20xx年國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)自查報告5篇范文-文庫吧
2025-03-28 00:10 本頁面
【正文】 同時，我們也清醒地認識到，我們的工作與省局的要求還有一定的差距，如制度還需進一步完善，廉潔自律的各項規(guī)定還需進一步落實，領導干部廉潔從業(yè)的自覺性還需進一步提高等等。在今后的工作中，我們將進一步提高認識，增強責任感和使命感，嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，加強檢查考核，突出責任追究，狠抓責任制落實，使廉潔從業(yè)由軟任務轉向硬指標，以推動公司各項工作可持續(xù)、相協(xié)調、跨越式健康發(fā)展。 第二篇： 2020 年國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)自查報告 2020 年國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)自查報告根據(jù)局機關紀委《關于對 2020 年省委黨內法規(guī)評估項目進行自查的通知》要求，公司領導針對《陜西省實施辦法（試行）》具體內容進行認真學習，圍繞《辦法》的執(zhí)行情況、實施效果開展自查，并深刻反思存在的問題，現(xiàn)將自查情況匯報如下 : 一、加強黨風廉政教育，增強廉潔自律的自覺性 認真學習《陜西省實施辦法（試行）》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和黨章黨規(guī)，進一步提高自身對反腐倡廉的認識，正確把握好責、權、利的關系，使 廉潔從業(yè)的觀念得到新的提升。 不斷深化主題教育，持續(xù)加強拒腐防變的能力。近年來，公司通過“兩學一做”、“以案促給”、“不忘初心、牢記使命”等主題教育和紀律教育宣傳月系列活動，組織領導干部講黨風廉政黨課，觀看《貪與悔 —— 佳縣原縣委書記辛耀峰嚴重違紀違法案的警示》《巡視利劍》等警示教育片 。領導干部撰寫學習心得體會，主動向全體黨員作廉潔從業(yè)承諾書； 不定期通報領導干部違紀問題案例，始終警鐘長鳴； 通過這一系列活動營造公司內部廉潔從業(yè)的良好氛圍。 二、以制度建設為根本，加大源頭治腐力度 堅持民主集中制原則。按照省局領導、民主集中、組織考察、會議決定的原則決定重大事項，凡項目開發(fā)、經(jīng)營管理中重大決策、重大項目安排和重要人事任免以及大額資金運作等“三重一大”事項都嚴格按照組織原則和程序辦理，經(jīng)省局審批后按審批意見辦理，堅決杜絕“一言堂”或少數(shù)人說了算的現(xiàn)象發(fā)生。 建立健全和完善各項規(guī)章制度。重新修訂和完善了《公司業(yè)務接待費用管理辦法》《公司公務用車制度改革實施方案》等 8 項公司制度，堅持以制度管人、管事、管權。同時加強了財務 審批和內審制度，注重從源頭上預防和解決腐敗問題，把規(guī)范化管理和廉政建設納入長效機制。 簽訂黨風廉政責任書，逐級落實責任。省局與公司、公司與下屬單位分別簽訂黨風廉政責任書，根據(jù)職責范圍和責任分工，按照一級管一級的工作要求，層層抓落實，形成了黨風廉政建設責任制網(wǎng)絡。 三、狠抓整改落實，注重風險防控 按照省局要求，積極開展整治違反中央八項規(guī)定精神突出問題、整治收受禮金及名貴特產(chǎn)問題、整治形式主義官僚主義問題、整治領導干部作風問題等工作，認真對照查擺問題，并積極落實整改，整改情況及時 上報。 建立《公司黨風廉政風險清單和防控措施》，做好風險防控。加強調研，把握好傾向性、苗頭性問題，把握好經(jīng)濟發(fā)展中容易發(fā)生問題的重點部門、關鍵崗位，加強超前性教育和針對性教育 。對黨員領導干部的管理，從事后查處為主轉向事前監(jiān)督為主，將監(jiān)督的關口前移，有效地預防和遏制各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。 按季度上報支部及班子成員黨風廉政履職紀實手冊，每半年對公司黨風廉政建設情況進行總結和自查，并將自查情況上報省局，接受省局和廣大群眾的監(jiān)督。 四、實施成效顯著，仍需持續(xù)改進 公司貫徹落實《陜西省實施辦法（試行）》取得了良好的成效，不僅凈化了風氣，也進一步增強了領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也激發(fā)了領導干部廉潔自律、勤政廉政的積極性，促進了公司各項工作健康發(fā)展。經(jīng)自查，公司領導人員從未有過公款購買或違規(guī)收受紅包、
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1