a08意見(jiàn)箱運(yùn)作管理程序-文庫(kù)吧
2025-08-02 09:42 本頁(yè)面
【正文】 所產(chǎn)生的分歧或工作建議，特制定了相應(yīng)的意見(jiàn)反饋制度，公司在食堂內(nèi)設(shè)定了意見(jiàn)箱，所有員工可通過(guò)書面的反映意見(jiàn)方式向辦公室或公司總經(jīng)理進(jìn)行意見(jiàn)，建議與申訴，具體意見(jiàn)箱管理如下： 1﹑將書面的意見(jiàn)信交給行政部的有關(guān)負(fù)責(zé)人或投進(jìn)公司 置放于意見(jiàn)箱中，行政部負(fù)責(zé)接受反映意見(jiàn)的同時(shí)會(huì)在一星期內(nèi)，根據(jù)公司的規(guī)章制度對(duì)員工的意見(jiàn)信給予書面答復(fù)，并將此答復(fù)結(jié)果轉(zhuǎn)交相關(guān)負(fù)責(zé)人處理。 2﹑如果反映人對(duì)行政部的處理措施不能接受，反映人可以在一星期內(nèi)向行政部申訴，他們可將書面意見(jiàn)再次交給行政部負(fù)責(zé)人或投入意見(jiàn)箱中，并在意見(jiàn)信上注明“上訴”字樣，意見(jiàn)信上應(yīng)解釋清楚為什么不能接受有關(guān)負(fù)責(zé)人
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