合同補(bǔ)充協(xié)議書(shū)合集（最終五篇）-文庫(kù)吧
2025-03-27 15:42 本頁(yè)面
【正文】 據(jù)本單位的規(guī)章制度對(duì)乙方工作行為決定獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。 1根據(jù)本合同的規(guī)定為乙方提供福利待遇和社會(huì)保障。 1當(dāng)甲乙雙方勞動(dòng)合同期滿，乙方若是工程項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人或主要負(fù)責(zé)人，甲方有權(quán)要求乙方延長(zhǎng)合同期，直至該工程項(xiàng)目結(jié)束為止或者續(xù)簽勞動(dòng)合同。乙方應(yīng)從誠(chéng)信、 職業(yè)道德的角度出發(fā)服從甲方的安排。 1當(dāng)甲乙雙方勞動(dòng)合同期滿終止或者解除，如果乙方未能按照本合同及甲方的有關(guān)規(guī)定辦理交接手續(xù)，或者未能將甲方的有關(guān)財(cái)物交還給甲方，甲方有權(quán)暫扣應(yīng)當(dāng)支付給乙方的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，直至乙方履行相應(yīng)的義務(wù)為止。 八、乙方的權(quán)利義務(wù) 乙方有權(quán)按月收取薪酬； 乙方為完成工作任務(wù)或熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)及技能有權(quán)請(qǐng) 求公司提供必要且基本的幫助； 乙方有義務(wù)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、部門規(guī)定等； 乙方有權(quán)利對(duì)甲方制訂的規(guī)章制 度、部門規(guī)定通過(guò)民主程序提出意見(jiàn)和建議。 乙方有義務(wù)根據(jù)甲方的要求，誠(chéng)信和謹(jǐn)慎地認(rèn)真完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)，按時(shí)按規(guī)定的質(zhì)量予以完成，并盡其最大努力推進(jìn)甲方的業(yè)務(wù)。否則應(yīng)于非工作時(shí)間內(nèi)自行完成； 乙方有義務(wù)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理，甲方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要而對(duì)乙方工作進(jìn)行的安排、調(diào)整，乙方應(yīng)聽(tīng)從甲方的派遣，完成本工程項(xiàng)目以外的工作任務(wù) (如參加投標(biāo)或本公司項(xiàng)目范圍以內(nèi)的合理兼差 )； 乙方有為甲方誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)工作的義務(wù)； 乙方應(yīng)當(dāng)自覺(jué)維護(hù)公司的 聲譽(yù)及利益，自覺(jué)維護(hù)甲方的內(nèi)部團(tuán)結(jié)。 乙方保證，就甲方合理所知，在聘用合同簽署之日，乙方并未患有任何種類的慢性病、嚴(yán)重疾病、傳染性疾病或使乙方不能勝任本聘用合同擬聘工作的病癥。 乙方保證其在與甲方簽約時(shí)不存在任何尚未終結(jié)的勞動(dòng)關(guān)系，如有違反或隱匿，所有法律責(zé)任由乙方承擔(dān)，如甲方因此被其他第三方追償并造成損失，乙方承諾對(duì)全部損失予以賠償。 1乙方對(duì)其在甲方任職期間知悉或可能知悉的有關(guān)甲方事務(wù)、資料，或甲方客戶的任何商業(yè)秘密、資料均負(fù)保密 義務(wù)，不得向任何個(gè)人、公司或團(tuán)體 (不論其是否注冊(cè) )泄露，并且乙方將 盡其最大努力防止該事務(wù)、資料、商業(yè)秘密以任何方式泄露。 九、文件、物品所有權(quán) 乙方任職期間為甲方業(yè)務(wù)或事務(wù)起草、編制的 (包括但不限于合同、協(xié)議、咨詢意見(jiàn)、工作報(bào)告、書(shū)信、傳真、電話記錄、客戶名單、筆記、備忘錄、計(jì)劃等 )文件，及甲方為乙方配備的辦公、通訊設(shè)備、交通工具及其他用品，在任何時(shí)候均歸甲方所有。 在本聘用合同有效期滿后或有效期內(nèi)的任何時(shí)間，甲方有權(quán)要求乙方歸還上述文件、資料、物品。 十、 合同的變更和解除《按照主合同》 考慮我公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為監(jiān)理及招標(biāo)代理業(yè)務(wù)的特點(diǎn) ,乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三個(gè)月以書(shū)面形式通知甲方，自甲方同意批準(zhǔn)離開(kāi)之日起，在原崗位工作滿三個(gè)月后同時(shí)建設(shè)單位也批準(zhǔn)同意并移交完工作的情況下，甲方如無(wú)特殊原因，應(yīng)同意乙方解除合同，并應(yīng)支付乙方當(dāng)月薪酬；若因乙方是總代或總監(jiān)職務(wù)或該項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人，身居要職，必須待所負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目結(jié)束后，且須提前三個(gè)月乙方才可以提出解除本合同，否則乙方須向甲方支付違約金，違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為： (該工程項(xiàng)目的合同工期天數(shù)或建設(shè)單位與施 工單位和監(jiān)理單位三方確認(rèn)預(yù)計(jì)的工期天數(shù) 實(shí)際已經(jīng)履行天數(shù) )乙方日標(biāo)準(zhǔn)薪酬 (工資總額 /30)。同時(shí)，各種考核獎(jiǎng)一并取消。 若乙方未提前三個(gè)月通知甲方或工作未滿三個(gè)月而提前離開(kāi)公司或未移交完工作的，則乙方須向甲方支付違約金，違約 金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為： (90天 乙方當(dāng)期實(shí)際工作天數(shù) )乙方日標(biāo)準(zhǔn)薪酬 (工資總額 /30) 若根據(jù)以上標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出的違約金數(shù)額低于甲方遭受的實(shí)際損失的，甲方有權(quán)就該差額部分進(jìn)行追償。 乙方在甲方任職期間 ,甲方出資培訓(xùn)乙方的 ,由此乙方獲得相關(guān)資 格證書(shū)或其他證書(shū) ,證書(shū)屬公司所有 ,公司有權(quán)使用三年 (從獲得證書(shū)之日起計(jì)算 )。 乙方獲得相關(guān)證書(shū)之后 ,未滿三年提出解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用并且必須承擔(dān)甲方經(jīng)濟(jì)損失 . 乙方交付甲方簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、身份證、資格證書(shū)等復(fù)印件一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有虛假內(nèi)容 ,甲方有權(quán)立即開(kāi)除乙方 ,不給予任何補(bǔ)償 . 十一、合同的終止和續(xù)訂《按照主合同》 本合同期限屆滿前 ,甲方應(yīng)當(dāng)提前 30 日將終
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1