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20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部長民主生活會五個方面?zhèn)€人對照檢查材料[5篇材料]-文庫吧

2025-03-27 12:50 本頁面


【正文】 (一)調(diào)整學(xué)習(xí)態(tài)度、改善學(xué)習(xí)方法。改變以往應(yīng)付性的學(xué)習(xí),向主動學(xué)、深入學(xué)轉(zhuǎn)變; 形成我要學(xué)的良好意識,從主要著眼于應(yīng)對事務(wù)性工作的學(xué)習(xí)方法向改造自己主觀世界方法和思路轉(zhuǎn)變; 從機(jī)械記錄背誦向深入思考、注重理論實(shí)踐結(jié)合上轉(zhuǎn)變。 明確好學(xué)習(xí)的重點(diǎn),處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,注重學(xué)用結(jié)合,從而達(dá)到不斷提高自身理論功底、政治敏銳性和領(lǐng)導(dǎo)水平的目的。 (二)強(qiáng)化黨性錘煉、提高黨性修養(yǎng)。作為一名共產(chǎn)黨員 ,必須堅(jiān)定馬克思主義信仰、堅(jiān)定社會主義和共產(chǎn)主義的理想信念,堅(jiān)定四個自信; 不斷強(qiáng)化自身的理想信念教育,保持共產(chǎn)黨員思想上的純潔性和先進(jìn)性,做到知行合一,自覺投身到建設(shè)中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)中去,自覺摒棄和抵制不良作風(fēng),自覺與不良思潮作斗爭,從而不斷增強(qiáng)黨性。做社會主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護(hù)者,以實(shí)際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量,努力保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。始終保持清醒的頭腦,堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工 作作風(fēng),腳踏實(shí)地,埋頭苦干,實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。 (三)樹立為民思想、增強(qiáng)服務(wù)觀念。 結(jié)合日常工作,多到群眾家中坐一坐,多耐心傾聽群眾心聲,汲取群眾營養(yǎng),不斷加深與人民群眾的感情,樹立好為民服務(wù)的思想,增強(qiáng)服務(wù)人民的觀念。始終把群眾的呼聲作為第一信號,把群眾滿意作為第一追求,堅(jiān)持一切從群眾的利益出發(fā),急群眾所急,想群眾所想,切實(shí)做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀。 (四)改進(jìn)工作方式、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識。一是更新工作方式,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。明確自己的工作責(zé)任和標(biāo)準(zhǔn),自覺接受 群眾和同志監(jiān)督,注重實(shí)干、努力鉆研業(yè)務(wù)的同時(shí)認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識。針對自身實(shí)際,我還要努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,提升綜合水平; 同時(shí),從自身做起,從小事做起,要進(jìn)一步提高擔(dān)當(dāng)意識。在困難問題面前不回避,要擔(dān)當(dāng)起責(zé)任,設(shè)定具體目標(biāo),理清工作思路,狠抓工作落實(shí)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),抓住主要矛盾和重點(diǎn)問題,進(jìn)行深入反思,深入研究、重點(diǎn)突破,積極主動的尋求解決對策。 第二篇: 2021 鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部長民主生活會五個方面?zhèn)€人對照檢查材料 根據(jù)本次民主生活會有 關(guān)要求,本人嚴(yán)格做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提等方式,多渠道、全方位聽取各方面意見建議,重點(diǎn)從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等三個方面查找自身存在的差距和不足,并進(jìn)行深刻原因剖析,明確了努力方向和改進(jìn)措施: 一、 2020民主生活會和 2020 專題民主生活會整改落實(shí)情況 (一) 2020 民主生活會整改落實(shí)情況 本人是 2020 年 3 月由扶貧助理提拔為武裝部長一職,由于提任時(shí)間關(guān)系,未參加上民主生活會,雖未涉及整改落實(shí)上民主生活會情況,但也會在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、牢記宗旨、廉潔自律、愛崗敬業(yè)等 方面進(jìn)行自我檢查,對其他同志存在的問題引以為戒。 (二) 2020 專題民主生活會整改落實(shí)情況 一是列出自學(xué)計(jì)劃,豐富自己的學(xué)習(xí)方式、增加學(xué)習(xí)時(shí)間,在手機(jī)上安裝了學(xué)習(xí)強(qiáng)國 app,每天抽時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論知識; 同時(shí)向分管的業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)武裝、危房改造等方面的業(yè)務(wù)知識。 二是針對自己分管領(lǐng)域和自身工作中存在的各類問題分類梳理,逐條整改,記錄整改效果,整改完成的及時(shí)向黨委政府反饋。 三是加大深入基層調(diào)研的力度,增強(qiáng)與群眾的感情溝通。 二、存在的問題 (一)在學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國特色社會主義思想,堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”方面工作中,堅(jiān)持用新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作,自覺強(qiáng)化政治責(zé)任,持續(xù)提高政治能力,堅(jiān)決維護(hù)總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。存在主要問題: 一是在深入理解上還有差距。雖然平時(shí)能夠積極參加局里組織的學(xué)習(xí)教育,但對新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略學(xué)習(xí)研究還不夠深入、不夠系統(tǒng),滿足于和工作相關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí),特別是對總書記最新重要講話精神學(xué)習(xí)不夠及時(shí),領(lǐng)會、掌握不夠全面。特別是在系統(tǒng)把 握、擴(kuò)展延伸上下功夫不夠。對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理,對新時(shí)代中國特色社會主義思想精髓領(lǐng)會不夠深刻。二是在融會貫通上還有差距。主要是在深鉆細(xì)研、內(nèi)化于心、外化于行上還不夠積極主動,學(xué)習(xí)中滿足于掌握基本觀點(diǎn)、基本內(nèi)容,聯(lián)系實(shí)際、帶著問題學(xué)做的還不夠,對上級要求學(xué)習(xí)的理論內(nèi)容進(jìn)行“泛泛而讀”,有時(shí)只是翻翻書、看看手機(jī)和報(bào)紙上的報(bào)道文章,滿足于理論學(xué)習(xí)了、筆記記過了,沒能做到融會貫通、舉一反三,特別是對用什么方法去實(shí)踐、靠什么工作去落實(shí)、以什么標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范,還缺乏系統(tǒng)的思考和行動,對照“往深 里走、往心里走、往實(shí)里走”還有差距。三是學(xué)以致用上還有差距。用理論指導(dǎo)實(shí)踐還有不足,滿足片面引用個別原理,與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密,把參加會議、學(xué)習(xí)文件、寫寫體會當(dāng)做貫徹落實(shí),沒有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起,對如何把“上情”與“下情”緊密結(jié)合方面思考不深、研究不透,存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。比如:在 xxx 建設(shè)、 xxx 工作,尤其是在違建清理、城鎮(zhèn)改造拆遷等重大復(fù)雜疑難糾紛中,參與意識不強(qiáng),不夠積極主動,致使一些工作推動較慢。 (二)在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署方 面一直以來,堅(jiān)決貫徹落實(shí)總書記重要指示和上級決策部署,自覺向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央的決策部署看齊。存在主要問題: 一是在貫徹落實(shí)上還存在“時(shí)差”。在工作學(xué)習(xí)中能夠在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,但在貫徹落實(shí)上,從學(xué)習(xí)領(lǐng)會到自身消化再到自覺執(zhí)行需要一定時(shí)間、一個過程,導(dǎo)致有些認(rèn)識和執(zhí)行不夠及時(shí)到位。比如:對肅清 xxx 流毒的長期性復(fù)雜性認(rèn)識上,總感覺經(jīng)過近幾年的整治, xxx 流毒影響已經(jīng)得到徹底肅清,對余毒的影響還缺乏高度的警惕性。 二是積極作為上還存在“局限”。 面對新形勢新挑戰(zhàn),貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局還不夠積極主動,特別是吸收新思想新知識,借鑒新經(jīng)驗(yàn)還不夠深入,主動對接改革、迎接改革做的還不夠,對待工作有時(shí)只滿足于完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),在促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、謀劃長遠(yuǎn)建設(shè)中新思路新辦法不多,求穩(wěn)保底的思想抑制了創(chuàng)新發(fā)展思維。三是在服務(wù)大局上還存在“偏差”。貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和上級決策部署上,站位不高,謀劃工作、落實(shí)上級決策部署,有時(shí)存在一定的本位主義思想,局限于自已負(fù)責(zé)工作、局限在本單位這個小圈子,遇到工作思想意識上經(jīng)常首先考慮如何從本部門本領(lǐng)域角 度去推動落實(shí),完成分管的任務(wù)指標(biāo),缺乏從戰(zhàn)略的高度,用辯證的思維,圍繞全市中心工作、發(fā)展大局的角度去統(tǒng)籌推進(jìn)。比如 :在 xxx工作中,與其他領(lǐng)導(dǎo)的溝通配合不夠,共同推動發(fā)展的意識還不夠強(qiáng)。 (三)在積極履職盡責(zé),服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面工作中能夠認(rèn)真履行職責(zé),認(rèn)真落實(shí)上級關(guān)于疫情防控和做好“六穩(wěn)”“六?!惫ぷ鞯闹甘疽?,積極服務(wù)脫貧攻堅(jiān)工作。存在主要問題:一是工作站位還不夠高。對常態(tài)化疫情防控要求理解還不夠透徹,面對我國持續(xù)向好的疫情防控形勢,逐步恢復(fù)的生產(chǎn)生活秩序,內(nèi)心出現(xiàn)樂觀情緒、麻痹思想, 對人員流動可能帶來的隱患認(rèn)識不足,對國外輸入可能引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)還缺少足夠警惕,出現(xiàn)了松懈麻痹思想。系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維、底線思維樹的不牢,籌劃部署工作與實(shí)際結(jié)合不夠緊密,抓疫情防控工作有時(shí)還存在重眼前、輕長遠(yuǎn),抓分管工作推進(jìn),有時(shí)重大項(xiàng)任務(wù)完成、輕經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作落實(shí)。 二是主動擔(dān)當(dāng)作為意識不夠強(qiáng)。工作中存在求穩(wěn)怕變思想,不求出成績、只要不出問題,遇到難題還存在等靠思想,經(jīng)常依賴上級指示幫助,特別是對一些歷史遺留問題不愿過多參與,主動擔(dān)當(dāng)意愿不足,有時(shí)會回避矛盾問題,該擔(dān)的責(zé)任沒有主動擔(dān)起來。在遇到工作時(shí) 間緊、任務(wù)重時(shí),只想盡快完成,會放松要求,降低標(biāo)準(zhǔn),沒有把工作做實(shí)、做深、做細(xì),特別是面對當(dāng)前越來越嚴(yán)的巡視審計(jì)和行業(yè)清理清查,對一些政策把握不準(zhǔn)、規(guī)定不明確的事情,有時(shí)明知道對工作、對群眾有利,也采取了多一事不如少一事的態(tài)度,存在寧愿少出成績也不能出問題的思想。三是主動服務(wù)還不夠好。工作滿足于部署了、要求了、完成了,過程缺少檢查監(jiān)督,沒有形成完成閉合回路,對完成質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)。工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有時(shí)會采取逃避的方法,認(rèn)為“船到橋頭自然直”,不是自己主動尋找對策,而是等待上級指示要求,缺少攻堅(jiān)克難的 精神。比如,對于轄區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),雖然能夠主動幫助解決實(shí)際問題,但有時(shí)面對困難,深入研究不夠、傾心服務(wù)不夠,一些企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后防疫物資保障問題,沒有在第一時(shí)間給予很好解決。 (四)在收官“十三五”,謀劃“十四五”方面認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神,深刻領(lǐng)會進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局的重大意識和實(shí)踐要求。存在主要問題:一是貫徹執(zhí)行省市部署還不夠堅(jiān)決。主要表現(xiàn)在,在落實(shí)省委、市委 xxxx 工作部署,推進(jìn)市委 xxx 工作舉措方面,態(tài)度還不夠堅(jiān)決,措施還不夠有力,工作中更多考慮的是本地本部門的利益,大局 意識不夠。比如,在推進(jìn)市委 xxx 工作舉措時(shí),僅僅是照搬照抄市委要求的“規(guī)定動作”,結(jié)合本部門實(shí)際,深入研究思考破解問題的創(chuàng)新舉措不多思路不寬。 二是開展學(xué)習(xí)調(diào)研不夠持續(xù)深入。對省市提出的“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”活動,重視程度不夠,僅僅是按照規(guī)定動作按部就班落實(shí),缺乏結(jié)合單位實(shí)際的創(chuàng)新載體抓手,且組織班子成員和黨員干部深入開展學(xué)習(xí)、調(diào)研活動次數(shù)不多,特別是對“十四五”期間如何發(fā)展 xxx 工作沒有深入調(diào)查研究,狠抓落實(shí)的拼勁、鉆勁、韌勁不足。三是主動謀劃創(chuàng)新意識不強(qiáng)。貫徹新發(fā)展理念還不夠積極,在創(chuàng)新舉措 方面不夠大膽、站位不高、思路不寬,還沒有跳出一時(shí)一事的圈子,對全局的長遠(yuǎn)的關(guān)注不夠、思考不深、把握不準(zhǔn),為局領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策出謀劃策、提供依據(jù)做的還不到位; 對接改革、迎接改革做的還不夠主動,對一些新情況新問題,沒有時(shí)時(shí)刻刻撲下身子去抓落實(shí)。 (五)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,履行“一崗雙責(zé)”和遵規(guī)守紀(jì)、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面自己能夠認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則,積極糾治和克服形式主義、官僚主義。嚴(yán)格遵守局里各項(xiàng)管理規(guī)定,沒有超面積住房辦公,沒有超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格公務(wù)接待、沒有公車私用、沒有超標(biāo)準(zhǔn)違規(guī)領(lǐng)取補(bǔ) 貼福利、沒有收送紅包禮金等行為。存在主要問題:一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任還有差距。主要表現(xiàn)在,落實(shí)黨日、黨課、雙重組織生活還不夠嚴(yán)格,有時(shí)存在失之于寬、失之于軟的問題。對當(dāng)前社會上一些不良現(xiàn)象,從本質(zhì)上認(rèn)識不足,對身邊出現(xiàn)的錯誤思想,對身邊有的同志亂發(fā)牢騷、對上級的決議亂議論的現(xiàn)象,網(wǎng)上傳播灰色言論段子現(xiàn)象沒有進(jìn)行堅(jiān)決的揭批駁斥,與身邊 xxx 等不良傾向作斗爭不夠堅(jiān)決,反映出自己在政治上還不夠成熟,主動憂黨、為黨、護(hù)黨還存在差距。二是對八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)理解不夠透徹。對中央八項(xiàng)規(guī)定的重大意義把握理解還不夠深入透徹 ,沒有真正理解出臺這些政策對于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大意義,只是當(dāng)成規(guī)定去執(zhí)行,還缺少當(dāng)成政治要求、政治責(zé)任去落實(shí)的思想認(rèn)識。有時(shí)執(zhí)行制度規(guī)定自覺性不高,雖然行有所止,但沒有完全外化于形、內(nèi)化于心,有時(shí)強(qiáng)調(diào)別人做的多,自己帶頭做得不夠。有時(shí)總感到自己受黨教育培養(yǎng)多年,在大是大非問題面前能保持清醒頭腦,不會講出格的話、不做出格的事,但在防微杜漸上警惕性不高。三是形式主義官僚主義糾治的還不徹底。工作中還存在“唯上”思想,認(rèn)為只要上級部署的只要執(zhí)行就好了,缺少實(shí)事求是和對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神; 對下也過多強(qiáng)調(diào) 部屬怎么去執(zhí)行,沒有充分發(fā)揚(yáng)民主、發(fā)揮大家的積極性主動性創(chuàng)造性,造成一些工作效率不高。在精簡會議
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