辦公室月份工作總結(jié)-文庫吧
2025-03-27 09:58 本頁面
【正文】 要求每一名辦公室工作人員都要有高度的敏 銳性和責任感，要站在全局的角度思考問題，緊跟領(lǐng)導(dǎo)思路，把握工作大局，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，在提供建議、起草文件、執(zhí)行決策過程中體現(xiàn)大局、服務(wù)大局。 二是以”工作零差錯，服務(wù)全滿意”為目標，改進服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，主動思考問題，積極提供建議，當好參 謀助手，為領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)和全體干部職工提供良好的后勤保障和舒適的工作環(huán)境。 三是在工作中注意捕捉問題，敏銳把握和深刻剖析機關(guān)事務(wù)工作中存在的問題，積極拓展思維廣度，挖掘思維深度，努力做到分析問題、解決問題有理有據(jù)、有條不紊。 （二）按照”三個建設(shè)年”活動要求，范文寫作切實規(guī)范內(nèi)部管理 進一步建立健全內(nèi)部管理制度，并認真清理現(xiàn)有制度，對部分制度加緊修訂完善，對沒有建立起來的要盡快建立起來，切實規(guī)范全局的內(nèi)部管理。著手研究起草《公務(wù)接待管理辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系工商所制度》，修改《會議制度》、《車輛管理辦法》、 ()對學習培訓(xùn)、衛(wèi)生管理、執(zhí)法車輛使用、公務(wù)接待、檔案管理、公文流轉(zhuǎn)、保密規(guī)定、日常工作用品領(lǐng) 用等一系列規(guī)章制度進行完善，加強對月計劃周安排工作的督查力度。 （三）認真做好調(diào)研工作 今后幾 個月，突出重點工作，注意掌握情況，抓住解決問題的新思路、新辦法，有針對性地寫出一至兩篇對實際工作管用的調(diào)查報告，寫出有深度、高質(zhì)量的調(diào)研文章。 （四）加強辦公室自身建設(shè) 進一步加強辦公室人員的學習，加強辦公室人員的鍛煉，在工作中多加指點，多壓擔子，豐富實踐經(jīng)驗，提高辦公室人員的參謀服務(wù)能力、文字綜合能力和綜合協(xié)調(diào)能力。要切實加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)。 第二篇：辦公室月份工作總結(jié) 辦公室月份工作總結(jié) （一）政務(wù)工作 按照 OA 網(wǎng)欄目信息 發(fā)布要求，嚴格把握公文審核關(guān)、文字關(guān)、打印關(guān)，制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范和提高 OA網(wǎng)公文處理及流轉(zhuǎn)效率的通知》，使公文運轉(zhuǎn)做到規(guī)范、準確、高效、快捷。 截至 5 月底，辦公室共發(fā)文 235 件（不含黨組文），接收市局來文308 件，全部實現(xiàn)網(wǎng)上流轉(zhuǎn)。接收區(qū)委、區(qū)政府及其他部門來文 212 件，做到件件有登記、有落實、有結(jié)果。 目前已完成 15 月份的統(tǒng)計報表報送和一季度報表分析及報送任務(wù)。在市局督查考核通報中，分局統(tǒng)計報表及分析工作沒有出現(xiàn)報送數(shù)據(jù)錯誤、報送不及時等問題。 2021 各類檔案全部歸檔，并對《大事記》、《榮譽榜》、《組織沿革》等檔案資料進行了撰寫補充。 目前，分局室藏檔案 12021 卷（件），其中文書檔案 5137 卷（件），會計檔案 3002 件，科技檔案 78 件，影像檔案 62 件，案件檔案 2954件，實物檔案 157 件，資料檔案 807 卷（件）。 健全保密工作制度，密件的接收、傳閱、復(fù)印、保管符合規(guī)定，撰寫并向市局報送保密信息三篇，及時上報工作總結(jié)。 按照分局三季度工作目標 考核要求，通過實地檢查和日常電話督查等方式，對各工商所應(yīng)急值班、車輛管理、網(wǎng)頁更新、檔案管理、信訪提案辦理、檔案管理及保密工作進行了考核打分，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了總結(jié)分析。 （二）事務(wù)工作 、車輛管理等工作 全面落實政務(wù)值班和應(yīng)急工作制度，對中秋國慶節(jié)日期間值班情況進行
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