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干部建設(shè)作風(fēng)年建設(shè)心得體會(huì)-文庫(kù)吧

2025-03-27 05:53 本頁(yè)面


【正文】 的誘惑始終保持高度警惕。再次,加強(qiáng)正派生活、健康情趣教育。把倡導(dǎo)良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣作為作風(fēng)教育的重要內(nèi)容,教育各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德,講操守、重品行,堅(jiān)決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕;保持高尚的精神追求,正 確選擇個(gè)人愛好,擺脫低級(jí)趣味,決不沉溺于燈紅酒綠、流連于聲色犬馬;慎重對(duì)待朋友交往,堅(jiān)持擇善而交,注意凈化社交圈。 三、通過加強(qiáng)制度 建設(shè)增強(qiáng)作風(fēng)教育實(shí)效 加強(qiáng)作風(fēng)教育,首先需要解決思想認(rèn)識(shí)問題。目前,一些領(lǐng)導(dǎo)干部為什么不大愿意接受作風(fēng)教育?一個(gè)重要原因在于他們認(rèn)為作風(fēng)方面有些不足無礙大局。這種思想認(rèn)識(shí)是極其有害的。改革開放以來,每年都有一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因違紀(jì)違法被查處,其中有不少都是先從作風(fēng)上出現(xiàn)問題的。因此,決不能以為自己是領(lǐng)導(dǎo)干部就可以不接受作風(fēng)教育。越是手握大權(quán)的人,越是掌權(quán)時(shí)間長(zhǎng)的人,就越應(yīng)該接受教育。 加強(qiáng)制度建設(shè)對(duì)于作風(fēng)教育真正取得實(shí)效極為重要。因此,應(yīng)多層次、多方面健全有利于領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的制度。一是健全 民主制度。黨內(nèi)民主是黨的生命。充分發(fā)揚(yáng)民主,是領(lǐng)導(dǎo)干部形成良好作風(fēng)的重要途徑和保證。應(yīng)堅(jiān)持和完善民主集中制,按照集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則,按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則,完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的議事規(guī)則和決策機(jī)制,既防止個(gè)人獨(dú)斷專行,又防止班子軟弱渙散和各行其是;二是健全監(jiān)督制度。權(quán)力失去監(jiān)督,不良作風(fēng)就會(huì)出現(xiàn),直至產(chǎn)生腐敗。應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)制度,完善監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,促使領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力;三是健全有關(guān)工作制度。理 論聯(lián)系實(shí)際,密切聯(lián)系群眾,是領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的基礎(chǔ)。但在這方面,同樣需要建立健全相應(yīng)的制度,不斷探索有效的辦法。比如,在推進(jìn)決策民主化問題上,應(yīng)規(guī)定沒有群眾的參與就不能出臺(tái)民生等方面的重大決策;在調(diào)查研究問題上,應(yīng)作出硬性規(guī)定,確保領(lǐng)導(dǎo)干部有一定的時(shí)間深入基層,體察民情、了解民意,指導(dǎo)工作、解決問題;在聯(lián)系群眾問題上,應(yīng)進(jìn)一步完善和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪、建立固定聯(lián)系點(diǎn)等制度,保持領(lǐng)導(dǎo)干部與人民群眾有經(jīng)常性、實(shí)質(zhì)性聯(lián)系,等等;四是健全作風(fēng)教育制度。有計(jì)劃地定期組織作風(fēng)教育培訓(xùn),充分運(yùn)用黨內(nèi)外教育資源,形成 作風(fēng)教育的合力,確保教育計(jì)劃得到落實(shí)、取得良好成果,以教育的成效促進(jìn)各項(xiàng)制度的落實(shí)。 第二篇:干部作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì) 干部作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì) 20215711:20:11 辦公室 通過學(xué)習(xí)中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定和胡錦濤總書記在中紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話精神,思想上得到進(jìn)一步提高。怎樣做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員,黨員干部是否真正做到了為群眾服務(wù)的思想,是否做到了秉公執(zhí)法,清政廉潔,我把這些問題帶到學(xué)習(xí)當(dāng)中,認(rèn)真思考,深刻反思。拓寬了對(duì)黨的各項(xiàng)政策的理解和胡錦濤總書記 講話的認(rèn)識(shí)。 一、學(xué)習(xí)與收獲 通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到胡錦濤總書記在中紀(jì)委第七次會(huì)議上的講話,要切實(shí)解決和認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題,倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立八個(gè)方面的良好風(fēng)氣的緊迫性、重要性。從我自身來講,提高認(rèn)識(shí),端正思想,才是解決思想深處問題的金鑰匙。因此必須從勤政廉潔的角度認(rèn)真分析檢查自身存在的問題,糾正不足。 共產(chǎn)黨員的形象和共產(chǎn)黨員的作風(fēng),我們黨從 1921 年建黨,歷經(jīng) 50 多年的風(fēng)雨,事實(shí)證明,我們黨能夠取得社會(huì)主義建設(shè) 和改革的勝利,贏得全國(guó)人民的擁護(hù)和愛戴,是與我們成千上萬優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的榜樣力量分不開的。得民心者得天下,失民心者失天下,如何才能得民心,形象好、作風(fēng)好才能得民心,因此要求我們黨員必須具備良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),樹立全心全 意為人民服務(wù)的思想,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想,我們黨的形象就會(huì)輝煌無比。 強(qiáng)化了廉政建設(shè)的意識(shí),增強(qiáng)拒腐防變、抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。胡錦濤總書記“兩個(gè)務(wù)必”的思想,就是告誡我們?nèi)h要經(jīng)受住長(zhǎng)期執(zhí)政、改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn),就必須繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng),大量的事實(shí)證明,在新的歷史條件下,能不能堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”,能不能經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的誘惑,對(duì)我們每一個(gè)黨員干部是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。因此我們必須針對(duì)這些新的情況,針對(duì)自己的工作實(shí)際,秉公執(zhí)法,廉潔勤政,要正確對(duì)待手中的權(quán)力,堅(jiān)持按政策辦事,按程序辦事,反對(duì)人情,反對(duì)徇私舞弊,要推行陽(yáng)光政 務(wù),倡導(dǎo)民主監(jiān)督,接受群眾的批評(píng),以提高我們行政能力的公信力。 二、查找問題與不足 對(duì)照胡錦濤總書記提出的八個(gè)方面良好風(fēng)氣情況,深入查找自身在作風(fēng)方面存在的不足和問題。 在理論學(xué)習(xí)方面對(duì)自己要求不夠深入,學(xué)習(xí)還很膚淺,沒有達(dá)到深度,胡錦濤總書記對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部一再要求“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”語(yǔ)重心長(zhǎng)。目的就是要求干部通過學(xué)習(xí)達(dá)到一個(gè)新的思想境界,認(rèn)識(shí)問題的能力,是非界線的辨別,黨性的培養(yǎng)都是通過學(xué)習(xí)、認(rèn)識(shí)逐步提高的。 工作作風(fēng)不扎實(shí),浮在面上,沒有深入實(shí)際,調(diào)查研究, 體驗(yàn)生活、掌握和了解職工的思想,以及他們的生活、工作、學(xué)習(xí)。思想上、行動(dòng)上存在說的多,落實(shí)的少,有為難情緒。工作積極性不高,影響了自身的工作發(fā)展和創(chuàng)新。 干部職工的思想政治工作還不夠周到,干部隊(duì)伍的教育、管理只抓了傳達(dá)文件,學(xué)習(xí)講座,而忽視了寓教寓樂,沒有把生動(dòng)活動(dòng)的文化生活貫穿于教育活動(dòng)中,缺乏生機(jī)活動(dòng)。 支部工作還存在薄弱環(huán)節(jié),黨員隊(duì)伍的管理、黨員的發(fā)展、黨員干部的管理,都不同程度地存在問題,沒有充分發(fā)揮黨支部的作用。 創(chuàng)建文明行業(yè)工作力度還需要進(jìn)一步加強(qiáng),要在活動(dòng) 載體上結(jié)合行業(yè)的特點(diǎn),調(diào)動(dòng)每個(gè)職工的積極性、創(chuàng)造性、參與性,不斷提高干部職工的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、健康素質(zhì)。 三、剖析思想根源和今后努力的方向 工作作風(fēng)不扎實(shí),說的多,落實(shí)的少,黨員干部的考核管理沒有落到實(shí)處,從自己思想深處查原因,就是事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng),安于現(xiàn)狀,創(chuàng)新意識(shí)薄弱。這些年,由于征稽體制的僵化,家庭實(shí)際困難,造成有時(shí)情緒低落,心理變化較大,主觀上放松了對(duì)自己的要求,造成部分工作只停留在表面上,存在著形式主義,影響了一些黨員干部的積極性、創(chuàng)造性。要端正思想,從嚴(yán)
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