【總結(jié)】2020/6/281銷售的銷售的12大法則
2025-05-13 23:29
【總結(jié)】我們出售智慧2打造強(qiáng)勢(shì)大品牌的十大黃金法則主講人:李慶為什么多的是曇花一現(xiàn)的名牌?為什么總是價(jià)格比洋名牌低很多仍無人喝彩?為什么總是廣告一停銷量就馬上下滑?為什么媒介一篇文章和小小的質(zhì)量事故就可以葬送一個(gè)品牌(盡管雀巢、東芝出過很大的質(zhì)量事故但未傷及品牌元?dú)猓??…?/span>
2025-01-08 01:23
【總結(jié)】人才成功黃金法則第一章:一個(gè)目標(biāo)一艘沒有航行目標(biāo)的船,任何方向的風(fēng)都是逆風(fēng)1、你為什么是窮人,第一點(diǎn)就是你沒有立下成為富人的目標(biāo)2、你的人生核心目標(biāo)是什么?杰出人士與平庸之輩的根本差別并不是天賦、機(jī)遇,而在于有無目標(biāo)。3、起跑領(lǐng)先一步,人生領(lǐng)先一大步:成功從選定目標(biāo)開始4、賈金斯式的人永遠(yuǎn)不會(huì)成功為什么大多數(shù)人沒有成功?真正能完成自己計(jì)劃的人只有5%,大多
2025-06-28 11:07
【總結(jié)】影響財(cái)富的四大因素這是充滿危機(jī)的時(shí)代嗨!你們還好嗎?為什么,為什么還是個(gè)窮人?一:人才四種人才財(cái)富與水人才與坑有持續(xù)學(xué)習(xí)能力的人解決問題的人企業(yè)的命脈三:工具石頭木棍鐵鍬炸藥有一些人啊!
2025-05-15 04:10
【總結(jié)】【言語理解與表達(dá)】之邏輯填空十大黃金法則:總論黃金法則一:排除最差,好中選優(yōu)。黃金法則二:選項(xiàng)和材料中詞語重復(fù)的,絕對(duì)不是正確答案。黃金法則三:選項(xiàng)和材料中有部分字眼相同的,幾乎就是正確答案。黃金法則四:有對(duì)應(yīng)部分的,可從空白處前后推出。黃金法則五:無對(duì)應(yīng)部分的,可從整體文意推出。黃金法則六:詞語辨析,語法功能是基礎(chǔ),詞義詞性時(shí)態(tài)結(jié)構(gòu)可入手。黃金法則七:適用范圍經(jīng)常用
2025-07-06 17:21
【總結(jié)】李踐-有效提升銷售的12大黃金法則3-績(jī)效管理績(jī)效管理制定明確的目標(biāo)APCU循環(huán)目標(biāo)管理系統(tǒng)激勵(lì)與處罰措施與計(jì)劃評(píng)估與檢討通過評(píng)估與檢討必須知道目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了沒有如果已實(shí)現(xiàn)激勵(lì)與嘉獎(jiǎng)要不斷的計(jì)劃一、制定目標(biāo)的五項(xiàng)
2025-02-20 15:53
【總結(jié)】李踐-有效提升銷售的12大黃金法則5-賣點(diǎn)策略主要內(nèi)容1.什么是賣點(diǎn)2.賣點(diǎn)的4大特征3.找尋賣點(diǎn)的3大黃金法則4.成功品牌的賣點(diǎn)分析5.賣點(diǎn)的4大成功法則一、什么是賣點(diǎn)?顧名思義,即銷售的點(diǎn)子20世紀(jì)50年代羅瑟瑞夫斯提出USP概念。解釋為獨(dú)特的銷售主張。二、賣點(diǎn)的4大特
2025-02-21 15:16
【總結(jié)】·1··2·一、團(tuán)隊(duì)的價(jià)值舉例:鼠災(zāi)、國泰、風(fēng)馳·3·術(shù)技巧勢(shì)造勢(shì)、借勢(shì)法法規(guī)二、團(tuán)隊(duì)的演進(jìn)·4··5··6··7··8·
2025-02-15 11:52
【總結(jié)】保留核心員工的四大法則知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,核心人才已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展快慢乃至興衰的重要影響因素。一名核心人才的流失,意味著至少2個(gè)月的招聘期、3個(gè)月的適應(yīng)期,6個(gè)月的融入期;此外,還有相當(dāng)于4個(gè)月工資的招聘費(fèi)用,超過40%的失敗率。這些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)都讓HR越來越意識(shí)到:留住核心人才,就意味著節(jié)省成本,也意味著效率的保障、創(chuàng)造的價(jià)值!此外,留任核心人才還有幾個(gè)不能忽視的社會(huì)因素:GDP連年高速
2025-07-18 19:12
【總結(jié)】李踐-有效提升銷售的12大黃金法則3-績(jī)效管理績(jī)效管理制定明確的目標(biāo)APCU循環(huán)循環(huán)目標(biāo)管目標(biāo)管理系統(tǒng)理系統(tǒng)激勵(lì)與處罰激勵(lì)與處罰措施與計(jì)劃措施與計(jì)劃評(píng)估與檢討評(píng)估與檢討通過評(píng)估與檢討必須知道目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了沒有如果已實(shí)現(xiàn)激勵(lì)與嘉獎(jiǎng)要不斷的計(jì)劃一、制定目標(biāo)的五項(xiàng)原則1.
2025-02-28 12:29
2025-02-23 10:18
2025-01-11 10:05
【總結(jié)】單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式?單擊此處編輯母版文本樣式?第二級(jí)?第三級(jí)?第四級(jí)?第五級(jí)2023/1/301成都實(shí)效智誠家居營銷策劃有限公司ChengdueffectivemarketingplanningCo.,Ltd.家居營銷十二大黃金法則單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式?單擊此處編輯母版文本樣式
2025-01-13 00:58
【總結(jié)】增員十大黃金法則組織發(fā)展之拋開復(fù)雜增員理論!扔掉冗長(zhǎng)專業(yè)著作!直擊問題根本核心!掌握增員黃金法則!前言圈中人壽險(xiǎn)資源網(wǎng)收集整理制作,未經(jīng)圈中人壽險(xiǎn)資源網(wǎng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究增員是成就事業(yè)的最快途徑1增員其實(shí)沒你想象的那么難2有許多資源可支持你做增員3每一個(gè)人都是你的增員對(duì)象4
2025-03-03 09:47
【總結(jié)】《35歲以前成功的12條黃金法則》《35歲以前成功的12條黃金法則》是王大慶先生寫的一部成功勵(lì)志書。王大慶于1993年開始創(chuàng)業(yè),經(jīng)過10年的奮斗,一步一步地實(shí)現(xiàn)了自己的奮斗目標(biāo),公司從當(dāng)初只有3個(gè)人發(fā)展到今天旗下一百多人,營業(yè)額從幾十萬元發(fā)展到數(shù)千萬元。他以不到35歲的年紀(jì)能取得這樣的成績(jī)確實(shí)難能可貴。??成功自有成功的道理。王大慶在這本書中總結(jié)了自己成功
2025-05-28 00:04