【正文】 了 20 名人民陪審員，全年人民陪審員參審案件 113 件。既充實(shí)了審判力 量，又發(fā)揮了監(jiān)督、陪審職能，同時(shí)增加了審判透明度，促進(jìn)了審判工作開展。 在過(guò)去的一年里，縣法院工作雖然取得較大進(jìn)步，但工作還存在不小差距，主要表現(xiàn)在：新類型、疑難型、敏感案件給審判帶來(lái)一定壓力和難度；個(gè)別法官的素質(zhì)與全面推進(jìn)和諧司法的要求還不相適應(yīng)；審判執(zhí)行工作還不能完全滿足人們?cè)V求；案多人少、經(jīng)費(fèi)短缺、裝備滯后，還不同程度地影響著法院工作發(fā)展。我們將高度重視，采取有效措施，認(rèn)真改進(jìn)，切實(shí)把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新水平。 2021 年，是“十二五”規(guī)劃的開局之年，人民法院也面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。縣法 院將以十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“三個(gè)至上”指導(dǎo)思想，以“公正與效率”為主題，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)法院工作，主動(dòng)服從和服務(wù)于縣委中心工作，全力維護(hù)好 **社會(huì)政治穩(wěn)定，為 **經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)有力的司法保障和優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。 第二篇：法院領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告 **縣人民法院領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告 （ 2021年 12月 23 日） 2021 年，在縣委、縣大人和上級(jí)法院的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督與指導(dǎo)下，在縣政府、縣政協(xié)及社會(huì)各界大力支持下，縣法院以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照“三個(gè)至上”的工作要求，緊緊圍繞三項(xiàng)重點(diǎn)工作，圍繞全縣工作大局，充分發(fā)揮審判職能作用，落實(shí)司法為民要求，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出較好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的司法保障。 取得的主要成效是： 審判工作取得新進(jìn)展。全年共受理各類案件 3222 件，審執(zhí)結(jié)3164 件，結(jié)案率為 %，結(jié)案率同比提高 4%。涉案標(biāo)的達(dá) 億元，圓滿完成了各項(xiàng)審判工作 任務(wù)。各項(xiàng)指標(biāo)綜合評(píng)比進(jìn)入全省二十強(qiáng)，成為全市首家省優(yōu)勝單位。 社會(huì)矛盾化解取得新實(shí)效。充分發(fā)揮法院在“三位一體”調(diào)解中的主導(dǎo)作用，做好訴前化解、訴中調(diào)解、執(zhí)行和解三大部分矛盾糾紛的處理。全年通過(guò)訴訟、執(zhí)行等方式接待群眾 5 萬(wàn)余人次，訴前化解矛盾糾紛 260件，民事案件調(diào)解率達(dá) 85%，執(zhí)行和解率達(dá) 51%。 隊(duì)伍管理創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)新突破。按照“抓一流班子、帶一流隊(duì)伍”的思路，健全完善了訴訟、執(zhí)行、行政三大管理規(guī)范，并把工作細(xì)化量化到結(jié)案率、調(diào)解率、信訪率等指標(biāo)上，形成了干警們比先進(jìn)、創(chuàng)一流的良好 風(fēng)氣，涌現(xiàn)出一批辦案能手、業(yè)務(wù)標(biāo)兵等先進(jìn)典型，得到了社會(huì)各界的普遍贊譽(yù)，縣法院連續(xù)七年被縣委評(píng)為“實(shí)績(jī)突出領(lǐng)導(dǎo)班子”。 公正廉潔執(zhí)法進(jìn)一步強(qiáng)化。在完善干警培訓(xùn)、規(guī)范執(zhí)法程序、推行陽(yáng)光、公開執(zhí)法等措施基礎(chǔ)上，推出了案件評(píng)查、工作點(diǎn)評(píng)、法律文書評(píng)比、警風(fēng)警紀(jì)評(píng)查等“四評(píng)”廉政管理機(jī)制，提高了干警的執(zhí)法理念，促進(jìn)了公正執(zhí)法。 爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型法院再創(chuàng)佳績(jī)。通過(guò)開展“業(yè)務(wù)大講堂”、邀請(qǐng)專家領(lǐng)導(dǎo)授課、初任培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研討、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)，激發(fā)了干警的學(xué)習(xí)熱情，營(yíng)造了一種團(tuán)結(jié)、積極、向上的工作氛圍。 2021 年有 13 名干警在全市“迎新春書畫攝影作品展”活動(dòng)中獲獎(jiǎng)，有 6 名干警順利通過(guò)國(guó)家司法考試，司法考試通過(guò)人數(shù)及綜合成績(jī)連續(xù)三年位居省、市法院系統(tǒng)前列。 信息化建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。在任務(wù)重、資金緊、壓力大的情況下，積極爭(zhēng)取縣委、縣政府和各相關(guān)部門支持，并通過(guò)自挖潛力，勵(lì)行節(jié)約，不斷加大信息化建設(shè)力度。先后投資 60 余萬(wàn)元完成了大屏幕和機(jī)房改造等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建立兩個(gè)數(shù)字化法庭，三十個(gè)監(jiān)控點(diǎn)。法院機(jī)關(guān)基本實(shí)現(xiàn)了辦公、辦案公開化和透明化，科技管理水平得到有效提升。 安保維穩(wěn)工作圓滿完成。按照最高 院及省、市法院的要求，在機(jī)關(guān)入口、立案大廳、審判場(chǎng)所及五個(gè)法庭全部裝備了安檢門，購(gòu)置了手持安檢器等安全裝備，加強(qiáng)了法院的安全保衛(wèi)工作。在信訪維穩(wěn)工作上，以解決群眾實(shí)際困難、集中處理信訪積案為突破口，全面排查涉訴積案。全年共接待來(lái)信來(lái)訪 283 人次，處理來(lái)信 47 件，化解信訪積案 24 件。實(shí)現(xiàn)了信訪老案基本消化，新信訪案件大量下降，全年無(wú)進(jìn)京越級(jí)訪的工作目標(biāo)。 回顧一年來(lái)的工作，主要做法是： 一、全面履行審判職能，提升司法能力 一是依法嚴(yán)厲打擊刑事犯罪，努力營(yíng)造和諧穩(wěn)定環(huán)境。共受理審結(jié)刑事案 件 119 件，判處 177 人。始終堅(jiān)持將危害社會(huì)穩(wěn)定的惡性犯罪、暴力犯罪、擾亂社會(huì)正常秩序等犯罪作為打擊重點(diǎn)。正確適用寬嚴(yán)相濟(jì)刑事原則，依法適用非監(jiān)禁刑，注重對(duì)未成年人罪犯的挽救幫教工作。同時(shí)做好刑事附帶民事訴訟調(diào)解工作，全年共受理刑事附帶民事案件 37 件，調(diào)解 34 件，調(diào)解率達(dá) 92%。按照最高院要求，自 2021年 10 月 1 日起，刑事案件全面實(shí)行量刑規(guī)范化審判，把法定情節(jié)規(guī)范化，酌定情節(jié)法定化，將犯罪與量刑分段審理，使刑事量刑工作更加科學(xué)和規(guī)范。 二是強(qiáng)化訴訟調(diào)解職能，努力營(yíng)造和諧發(fā)展環(huán)境。共受理各類民事案件 2210 件，結(jié)案率 98%，調(diào)解率達(dá) 85%。全年接待涉案當(dāng)事人 17132人，涉及企業(yè) 876 個(gè)，為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失 5700 余萬(wàn)元，追回被拖欠資金 4200 余萬(wàn)元。在審理民事案件中始終堅(jiān)持“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合、案結(jié)事了”原則，將調(diào)解納入崗位目標(biāo)考核，在七段式調(diào)解法的基礎(chǔ)上，積極探索調(diào)解志愿者協(xié)會(huì)、調(diào)解聯(lián)席會(huì)、訴前調(diào)解等新機(jī)制。如在訴前調(diào)解運(yùn)用中僅用一天時(shí)間成功調(diào)解了王某等 23 人準(zhǔn)備起訴的商品房買賣合同糾紛案，不但化解了矛盾 ,也節(jié)約了訴訟成本，同時(shí)贏得了雙方當(dāng)事人和社會(huì)好評(píng)。 三是加大行政協(xié)調(diào)力度，努力營(yíng)造“ 官民和諧”環(huán)境。堅(jiān)持行政訴前的調(diào)解，將化解行政矛盾的關(guān)口前移，預(yù)防和減緩“官民”矛盾，全年共協(xié)調(diào)、化解訴前行政糾紛 5 件，收到良好效果。審查受理非訴行政執(zhí)行案件 110 件，特別在集中清理違規(guī)占用土地案件中妥善處理執(zhí)行與穩(wěn)定、強(qiáng)制與發(fā)展的關(guān)系，有力支持了行政機(jī)關(guān)依法行政。 四是加大強(qiáng)制執(zhí)行力度，努力營(yíng)造誠(chéng)信規(guī)范的尚法環(huán)境。堅(jiān) 持用足、用盡、用好各種強(qiáng)制措施，對(duì)進(jìn)入執(zhí)行程序的案件，做到依法強(qiáng)制與教育疏導(dǎo)相結(jié)合，確保不因執(zhí)行難而出現(xiàn)新的信訪案件。在集中清理執(zhí)行積案活動(dòng)中，重點(diǎn)打擊有條件而拒不履行義務(wù)者 ，努力促進(jìn)執(zhí)行工作良性循環(huán)。近日，執(zhí)行人員赴某市利用當(dāng)事人、銀行與強(qiáng)制措施的“時(shí)間差”，兵分三路，與被執(zhí)行人斗智斗勇，依法成功執(zhí)結(jié)一起百萬(wàn)余元當(dāng)事人“賣判決”、欲跳樓的指定棘手案件，切實(shí)維護(hù)了申請(qǐng)人合法權(quán)益。全年共受理執(zhí)行案件 778 件，執(zhí)結(jié)標(biāo)的 7000 余萬(wàn)元。 二、大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，確保公正廉潔執(zhí)法 一是抓班子帶隊(duì)伍。始終以“三要三不要”、“兩大兩小一禁止”作為班子成員統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)，同時(shí)注重教育和引導(dǎo)干警樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，強(qiáng)化干警的政治意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)持用“五必談”、“六必訪”的工作方法，從關(guān)心干警工作生活入手，增強(qiáng)了管理的針對(duì)性和實(shí)效性。增強(qiáng)了班子的凝聚力和向心力，以此提高了隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力。 二是狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)。積極開展業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽、庭審觀摩、政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)等崗位大練兵活動(dòng)，創(chuàng)新開展“四評(píng)”活動(dòng)，狠抓干警職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德教育。提高了干警駕馭庭審的能力，論證 說(shuō)理能力，社會(huì)管理能力，維護(hù)和諧社會(huì)能力。自 2021 年以來(lái)累計(jì)有 38 名干警通過(guò)了司法考試，為壯大法官隊(duì)伍，緩解法官斷層壓力打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 三是強(qiáng)化內(nèi)部制約機(jī)制。進(jìn)一步完善了《審限、執(zhí)限跟蹤管理規(guī)定》、《審判流程管理辦法》等制度，全面落實(shí)了審限、結(jié)案、評(píng)查“三公開”的監(jiān)督機(jī)制以及審執(zhí)限預(yù)警、跟蹤、通報(bào)等制度，全年審執(zhí)的民事案件結(jié)案周期比去年縮短了 15 天，審判效率大幅提高。 四是加強(qiáng)廉政建設(shè)。經(jīng)常開展黨性教育、廉潔教育和警示教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸。通過(guò)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀、聘請(qǐng)廉政監(jiān) 察員、公布監(jiān)督舉報(bào)電話、進(jìn)行明察暗訪等方式方法，加大對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)案件、重點(diǎn)人員的監(jiān)督，確保公正、公開、透明執(zhí)法落到實(shí)處。還通過(guò)開展籃球、乒乓球、歌詠、文化書法長(zhǎng)廊等文體活動(dòng)，激發(fā)了干警工作熱情和能動(dòng)司法、廉潔司法意識(shí)。 三、落實(shí)司法為民要求，努力促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè) 一是不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，落實(shí)便民利民措施。我們不斷完善立案信訪窗口建設(shè)，通過(guò)設(shè)立便民小藥箱、訴訟引導(dǎo)臺(tái)、便民聯(lián)系點(diǎn)、“午間法庭”、“假日法庭”、巡回審判等措施，最大限度地為當(dāng)事人節(jié)約訴訟成本，快捷高效地化解矛盾紛爭(zhēng)。通過(guò)深入開展“ 雙百一千”的送法進(jìn)村入戶、進(jìn)企