黨員個(gè)人執(zhí)行紀(jì)律合格方面存在的問(wèn)題及整改措施-文庫(kù)吧
2025-03-18 00:48 本頁(yè)面
【正文】 過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)本領(lǐng)。為此，必須不斷加強(qiáng)教育理論、教育法規(guī)和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，要學(xué)深、學(xué)透、熟練運(yùn)用。 篇二 執(zhí)行紀(jì)律合格方面存在的問(wèn)題對(duì)照檢查材料教育實(shí)踐活動(dòng)的整體部署，我積極參加黨的群眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)群眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)的各種學(xué)習(xí)讀本、文件資料，并組織本單位黨員干部職工集中學(xué)習(xí)，建立了群眾線路教育實(shí) 踐活動(dòng)基層聯(lián)系點(diǎn)，并深進(jìn)基層調(diào)研，廣泛征求意見(jiàn)和建議，依照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密聯(lián)系自己的思想、工作和生活，認(rèn)真反思、深入剖析、及時(shí)整改?，F(xiàn)將對(duì)比檢查情況報(bào)告以下： 一、關(guān)于遵守黨的政治紀(jì)律的情況 我自 1992 年參加工作， 2021 年入黨，前后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣政府辦、婦聯(lián)、縣委辦、市園林局工作 20 余年，于 2021 年 3 月調(diào)進(jìn)省 xx 局工作，在黨組織的關(guān)心、培養(yǎng)下，一步步成長(zhǎng)起來(lái)，這一路走過(guò)來(lái)，遵守黨的政治紀(jì)律是果斷的，政治上是蘇醒的。 具有堅(jiān)定的理想信念。參加工作以來(lái)， 我始終能保持堅(jiān)定的政治態(tài)度、堅(jiān)定理想信念，始終能堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本理論、基本線路、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，堅(jiān)定地與黨中心保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)唆使，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。自覺(jué)維護(hù)黨委政府的權(quán)威。始終與黨中心保持政治上、思想上、熟悉上的高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、偉人的思想、偉人的理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和中國(guó)特點(diǎn)社會(huì)主義理論，講政治、顧大局、守紀(jì)律，不管在哪一個(gè)崗位，都能保全大局想題目、做工作。果斷服從組織安排。自參加工作以來(lái)，我有過(guò)近 10 次的工作崗位調(diào)劑 ，不論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層工作還是州市的業(yè)務(wù)部分，我都能自覺(jué)服從各級(jí)黨委、政府的安排，不向組織討價(jià)還價(jià)。廉潔自律嚴(yán)格要求自己。認(rèn)真貫徹黨的線路、方針、政策，遵守《中國(guó)我黨黨章》、《中華人民共和國(guó)憲法》和法律、法規(guī)、規(guī)章、制度。能夠做到令行制止，貫徹好上級(jí)的各項(xiàng)唆使。嚴(yán)格要求自己，生活簡(jiǎn)單，不講排場(chǎng)，不浪費(fèi)浪費(fèi)，嚴(yán)格帶頭遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。 對(duì)比黨員標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)查找，深感自己離黨和人民的要求還有一定差距，還有一些方面做得不夠： 一是學(xué)習(xí)動(dòng)力不夠足，理 ***底不深。以為學(xué)習(xí)研究理論是政治 家、理論家、高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的事，就辦公室而言，是文秘職員的事。自己只要能美滿(mǎn)完成崗位目標(biāo)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)就好了，還學(xué)那末多理論干啥?？傄怨ぷ髅Α⑹聞?wù)多等為理由，致使理論學(xué)習(xí)不夠，在學(xué)習(xí)上有時(shí)采取應(yīng)付性的方式，致使理 ***底不深。 二是宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。坐辦公室時(shí)間多，深進(jìn)基層弄調(diào)研較少。有時(shí)面對(duì)題目缺少熱忱和耐心，沒(méi)有冷靜思考和換位思惟。反應(yīng)題目的人本身有一肚子怨氣，假如不冷靜，不熱情對(duì)待，幫助他們解決困難，只滿(mǎn)足于一般的調(diào)和、解釋、疏導(dǎo)工作，很輕易使工作墮入被動(dòng)。 三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。身為機(jī)關(guān)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人，本應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新思惟、創(chuàng)新舉措，求得工作新突破。但成天忙于職責(zé)范圍內(nèi)常規(guī)性的事務(wù)性、服務(wù)性的實(shí)際工作，跑跑跳跳，處理了一些“雞毛蒜皮”、“隔靴搔癢”的“小疙瘩”事情，卻很少為辦公室領(lǐng)導(dǎo)的工作決策出好點(diǎn)子、建好議、參好謀，未能高標(biāo)準(zhǔn)地為領(lǐng)導(dǎo)和群眾服好務(wù)。在工作中有時(shí)左顧右盼，畏手畏腳，缺少開(kāi)辟創(chuàng)新精神，有時(shí)討論題目沒(méi)有及時(shí)闡明自己的觀點(diǎn)，提出自
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