【正文】 分析 ,沒(méi)有深入分析研究普查得到大量信息資料。比如 ,人口就業(yè) **改革進(jìn)程中 ,調(diào)查制度的不足、數(shù)據(jù)推算方法的改進(jìn)等。比如 ,打造人口就業(yè)處團(tuán)隊(duì)精神 ,可以充分利用人口就業(yè)處人力資源素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的特點(diǎn) ,做出更多人口就業(yè)分析研究精品 ,比如 ,資源整合利用方面 ,人口普查積累了大量的大規(guī)模作戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) ,建立了各級(jí)普查機(jī)構(gòu) ,有較好人、財(cái)、物保障 ,充分這些條件 ,可以取得更多成果。三是堅(jiān)持正確政績(jī)觀還有差距。有時(shí)沒(méi)有很好的把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái) ,作為副處長(zhǎng)要做好承上啟 下的作用 ,對(duì)全省的人口就業(yè) **工作的思路仍然需要進(jìn)一步予以整合提煉和系統(tǒng)概括 ,各個(gè)專業(yè)如何開(kāi)展工作 ,更好地滿足黨委政府和社會(huì)各界的需要 ,使數(shù)據(jù)更好的反映發(fā)展實(shí)際 ,又能結(jié)合目標(biāo)要求。 (二 )官僚主義方面。主要表現(xiàn)在 :一是有些決策脫離實(shí)際。在調(diào)查過(guò)程中過(guò)多強(qiáng)調(diào)國(guó)家 **局制定制度和調(diào)查方案的要求 ,考慮調(diào)查的實(shí)際情況不夠。如基層業(yè)務(wù)人員身兼數(shù)職、調(diào)查員的選調(diào)、數(shù)據(jù)質(zhì)量控制等。二是聯(lián)系關(guān)心群眾不夠。 **部門(mén)是“弱勢(shì)部門(mén)” ,各級(jí) **部門(mén)和**人員工作、生活和學(xué)習(xí)條件都比不上很多“強(qiáng)勢(shì)部門(mén)”。 對(duì)處室人員關(guān)心不 夠。人口就業(yè)處的同志來(lái)自全國(guó)各地 ,有的是一個(gè)人在昆明工作 ,涉及住房問(wèn)題、探親問(wèn)題等。 對(duì)基層人口就業(yè)業(yè)務(wù)人員關(guān)心不夠。人口就業(yè) **不同于其他 **報(bào)表 ,需要按時(shí)入戶開(kāi)展實(shí)際登記 ,還需要聘請(qǐng)和培訓(xùn)調(diào)查員 ,調(diào)查經(jīng)費(fèi)不足制約業(yè)務(wù)的開(kāi)展。 數(shù)據(jù)分析研究開(kāi)展不夠。人口就業(yè) **近年來(lái)成為熱點(diǎn) ,反映民生、就業(yè)、教育等。特別是城鎮(zhèn)化、人口自然增長(zhǎng)率、失業(yè)率、勞動(dòng)工資等成為新聞媒體關(guān)注的焦點(diǎn) ,需要對(duì)數(shù)據(jù)開(kāi)展更多分析研究。 業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠。人口就業(yè) **業(yè)務(wù)技術(shù)要求高 ,基層對(duì)指標(biāo)理解直接體現(xiàn)在數(shù)據(jù)質(zhì)量上 ,通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)才能規(guī)范業(yè) 務(wù)、提高業(yè)務(wù)水平。 對(duì)基層反映的調(diào)查經(jīng)費(fèi)少、有的專業(yè)調(diào)查頻率高等沒(méi)有提出有效措施 ,爭(zhēng)取工作條件。三是工作方法有時(shí)欠妥當(dāng)。由一般干部轉(zhuǎn)任副處長(zhǎng)后 ,對(duì)業(yè)務(wù)抓得緊一些 ,過(guò)問(wèn)多一些 ,工作布置也具體一些 ,有時(shí)親力親為比較多 ,自己還負(fù)責(zé)月度和年度勞動(dòng)力調(diào)查 ,對(duì)處室的建設(shè)、制度建設(shè)、思想政治工作等方面相對(duì)投入精力少一些 ,作為副處長(zhǎng) ,今后在堅(jiān)持抓業(yè)務(wù)工作同時(shí) ,應(yīng)當(dāng)全力支持處長(zhǎng)工作 ,集中更多精力抓全局、抓統(tǒng)籌 ,與同志的接觸交流、談心溝通少了。我從不隱瞞自己的觀點(diǎn) ,歷來(lái)有話直說(shuō) ,脾氣也不太好 ,有時(shí)批評(píng)人過(guò)于嚴(yán)厲、不留情面 ,語(yǔ) 氣重了些 ,盡管對(duì)事不對(duì)人 ,也給部分同志造成了一些誤會(huì)。性子也有點(diǎn)急 ,什么事情一布置 ,就想早日看到結(jié)果 ,對(duì)下屬的體諒、理解、關(guān)心不夠。 (三 )享樂(lè)主義方面。主要表現(xiàn)在 :一是精神懈怠、不思進(jìn)取的傾向有不同程度地反映。人口就業(yè) **的改革任務(wù)非常繁重 ,面臨的壓力也不小 ,尤其近年來(lái) ,調(diào)查方法、抽樣方法、數(shù)據(jù)處理程序等年年在變 ,人口普查剛結(jié)束 ,經(jīng)濟(jì)普查又開(kāi)始 ,人口變動(dòng)、勞動(dòng)力、勞動(dòng)工資、人才資源調(diào)查等工作任務(wù)日益繁重 ,缺錢(qián)缺人 ,工作壓力巨大 ,有時(shí)流露出了安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的傾向。二是敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所 下降。隨著年齡的增長(zhǎng) ,見(jiàn)的事也多了 ,對(duì)一些不正之風(fēng)和不良習(xí)氣 ,有時(shí)覺(jué)得習(xí)以為常、司空見(jiàn)慣 ,瞻前顧后 ,怕得罪人 ,“事不關(guān)己高高掛起”、“多一事不如少一事”的想法也是存在的。比如 ,基層反映應(yīng)該多設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目 ,辛苦一年 ,什么獎(jiǎng)勵(lì)都沒(méi)有 ,但所有工作都不能少 ,影響積極性。但考慮局里有相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定 ,也沒(méi)有過(guò)多去思考。三是或多或少存在講排場(chǎng)的心理。平時(shí)下鄉(xiāng)時(shí) ,總想盡量多給基層一些支持 ,多幫助解決一些實(shí)際困難 ,下鄉(xiāng)時(shí)總會(huì)有迎來(lái)送往的事情 ,收受地方土特產(chǎn)的現(xiàn)象也是有的。 (四 )奢糜之風(fēng)方面。對(duì)鋪張浪費(fèi)行為有時(shí)監(jiān)督把關(guān)不 嚴(yán) ,個(gè)人也有忽視小節(jié)、隨波逐流、要求不嚴(yán)的地方。比如 ,基層安排的一些高規(guī)格接待 ,盡管心里不情愿 ,但礙于情面 ,有時(shí)也就隨俗跟大流了。人口普查期間拉著老臉低聲下氣地去求人的事也干過(guò)。 四、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 在“四風(fēng)”問(wèn)題上之所以存在上述這些現(xiàn)象和傾向 ,盡管有著特殊環(huán)境背景、特定范圍對(duì)象、體制機(jī)制欠規(guī)范等多方面的客觀影響 ,但主觀原因是主要的 ,值得引起高度警醒和深刻反思。 一是主觀世界改造不夠。作為一名黨的處級(jí)干部 ,受黨培養(yǎng)教育幾十年 ,對(duì)于加強(qiáng)主觀世界改造 ,堅(jiān)定理想信念 ,態(tài)度上是自覺(jué)的 ,認(rèn) 識(shí)上是一貫的 ,立場(chǎng)也是堅(jiān)定的。但實(shí)事求是地說(shuō) ,由于國(guó)家承平日久 ,國(guó)內(nèi)政治社會(huì)大局持續(xù)穩(wěn)定 ,過(guò)去那種思想上的高度警惕性、警覺(jué)性有所下降 ,特別是面對(duì)“四大考驗(yàn)” ,如何與時(shí)俱進(jìn)地開(kāi)展理想信念教育 ,加強(qiáng)對(duì)主觀世界的持續(xù)改造 ,有時(shí)結(jié)合得不夠緊、堅(jiān)持得不夠好。尤其作為黨的干部 ,在加強(qiáng)理論武裝、加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作、加強(qiáng)理想信念教育方面 ,精力投入不夠 ,辦法手段不多。加強(qiáng)主觀世界改造 ,把牢思想“總開(kāi)關(guān)” ,永遠(yuǎn)沒(méi)有完成時(shí) ,任何時(shí)候都不能自我滿足 ,任何時(shí)候都不能放松。 二是宗旨意識(shí)有所淡化。“四風(fēng)”問(wèn)題的產(chǎn)生 ,歸根到底是宗 旨意識(shí)淡薄、群眾觀念淡化、群眾路線執(zhí)行不力的問(wèn)題。自己出身農(nóng)民家庭 ,從農(nóng)村基層成長(zhǎng)起來(lái) ,對(duì)人民群眾、對(duì)農(nóng)民兄弟、對(duì)基層工作 ,始終深懷特殊感情。但隨著職務(wù)的升遷和工作條件的改善 ,雖然主觀上有深入群眾、親近群眾的強(qiáng)烈愿望 ,但真正做起來(lái)確實(shí)不那么容易。平時(shí)工作中 ,更多地是通過(guò)間接渠道聯(lián)系群眾 ,即使是下去調(diào)研也多是走馬觀花、來(lái)去匆匆 ,與群眾直接面對(duì)面、坐在一條凳子上的時(shí)候少了 ,對(duì)群眾所思所想、酸甜苦辣的感受也不那么深切直接了 ,導(dǎo)致不同程度地存在這樣那樣脫離群眾的現(xiàn)象。在保障改善人口就業(yè) **條件方面 ,盡管想了不少辦法 ,也做了一些事情 ,但與基層 **人員的期待相比 ,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。 三是黨性修養(yǎng)有待升華。作風(fēng)問(wèn)題說(shuō)到底是黨性問(wèn)題 ,黨性純則作風(fēng)正。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) ,最根本的要從提高黨性修養(yǎng)抓起。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的途徑很多 ,但最重要的是把黨性修養(yǎng)自學(xué)融入日常學(xué)習(xí)、工作和生活中 ,通過(guò)持之以恒的自我完善、自我提高。 作為黨員干部 ,我們的一生 ,父母只給了我們生物學(xué)生命 ,是黨給了我們政治生命 ,是人民哺育了我們 ,是人民的信任給了我們干事的平臺(tái)。我能夠成長(zhǎng)到今天這個(gè)地步 ,只有我們欠組織和人民的 ,沒(méi)有組織和人民欠我們的。但隨著年齡的增長(zhǎng) 、閱歷的豐富 ,黨性鍛煉的主動(dòng)性、自覺(jué)性慢慢放松了 ,警惕“四大危險(xiǎn)”的政治之弦繃得不那么緊了。有時(shí)甚至認(rèn)為 ,走到哪里都干了些事 ,出了些成績(jī) ,也得到了組織肯定 ,干部群眾都還認(rèn)可 ,就難免滋長(zhǎng)了自我滿足、自我感覺(jué)良好的情緒。對(duì)照“兩個(gè)務(wù)必”、對(duì)照“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求 ,作為黨員干部 ,尤其是黨的干部 ,我應(yīng)始終帶著崇高的責(zé)任感、使命感 ,牢記“興黨憂黨、人人有責(zé)” ,自覺(jué)把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為終身的必修課 ,長(zhǎng)期修、經(jīng)常修 ,以堅(jiān)強(qiáng)的黨性作為克服“四風(fēng)”的利劍。真正把黨員的先進(jìn)性要求落到實(shí)處。