【正文】 用工合同篇 3 甲方： 乙方：姓名 :身份證號(hào)碼 : 1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定 ,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議 ,共同執(zhí)行。 2 本協(xié)議期限為 (年 /月 )，自年月日起至 年月日止。 3 工作任務(wù) : 甲方安排乙方在，崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作 。 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德 。 因甲方生產(chǎn) (工作 )情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。 4 勞動(dòng)報(bào)酬： 甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為元 (人民幣 )/月 (大寫： )，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。 5 勞動(dòng)紀(jì)律： 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等 各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益 ,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律 ,甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育 ,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。 6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除 : 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止 ,由于生產(chǎn)、工作需要 ,在雙方同意條件下 ,可續(xù)簽協(xié)議 ,并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。 ,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。 具有下列情況之一 ,乙方可以解除本協(xié)議 : 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn) ,生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康 ,企業(yè)又不加以改善的 。 、行政法規(guī) ,侵害乙方合法權(quán)益的。 任何一方提前解除協(xié)議 ,均應(yīng)提前 15 日通知對(duì)方。 7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定 ,給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失 ,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。 8協(xié)議如有未盡事宜 ,凡屬國家有規(guī)定的 ,按有關(guān)規(guī)定 執(zhí)行 。凡屬國家沒有規(guī)定的 ,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。 9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份 ,具有同等法律效力。 甲方 :乙方 : 簽訂日期 :年月日 用工合同篇 4 甲方：（火鍋店） 乙方：（乙方兩人，為夫妻關(guān)系） 甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。 一、合同期限 合同期限壹年，從 20xx 年 2 月 1 日至 20xx 年 2 月 1 日止，本合同一年一簽訂。 二、乙方的工作職責(zé)及要求 （一）乙方必須服從甲方的管理與安排； （二）乙方必須保證甲方的客人和工作人員準(zhǔn)時(shí)進(jìn)餐； （三）乙方負(fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛； （四）乙方在工作期間必須認(rèn)真做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物質(zhì)、財(cái)產(chǎn)不受損失； （五）乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)；遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章，自覺服從管理； （六）后堂員工要互相幫助、不得吵架、酗酒、吸煙等。 三、工資發(fā)放：乙方工資由基礎(chǔ)工資和獎(jiǎng)金構(gòu)成。 乙方為夫妻雙方兩人，一年兩人工資共為 65000 元（大寫：陸萬伍仟元整）。 甲方每月發(fā)放乙方（夫妻兩人）基本工資 3000 元，每月 1 號(hào)發(fā)放。剩余工資在本合同到期后甲方一次性付清。 四、獎(jiǎng)金：一年獎(jiǎng)金為 5000 元（大寫：伍仟元整）（夫妻兩人共5000 元） 合同期內(nèi)，若乙方在不影響正常上班的情況下可以向甲方請(qǐng)假；若乙方在合同期內(nèi)終止合同，乙方只拿當(dāng)月工資，甲方則不向乙方發(fā)放任何獎(jiǎng)金。 五、獎(jiǎng)金發(fā)放條件 后堂衛(wèi)生、上班穿著工作服、保證菜品的質(zhì)量； 乙方負(fù)責(zé)后堂配菜、包肉、擇菜、熬湯、配鍋?zhàn)印? 下班前開菜單、保證所有櫥柜、案板、下水槽、墻壁包括所有鍋灶用具的衛(wèi)生清潔。 乙方保證員工宿舍的衛(wèi)生、天然氣、水、暖、電的安全使用。 六、乙方如違反甲方的規(guī)章制度等，對(duì)乙方給予如下處罰： 未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，連續(xù)違反 10 次，扣除獎(jiǎng)金； 因乙方責(zé)任致進(jìn)餐者食物中毒，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。 七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自簽字之日起開始生效。 甲方（簽 字）： 乙方（簽字）： 簽訂日期：年月日 用工合同篇 5 委托方（簡稱甲方）： 受托方（簡稱乙方）： 根據(jù)《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本合同。 一、委托原因 甲方擁有《新疆富蘊(yùn)縣杰爾臺(tái)西部銅多金屬礦詳查》探礦權(quán)，根據(jù)《礦產(chǎn)資源勘查區(qū)塊登記管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，甲方?jīng)Q定委托乙方對(duì)登記區(qū)的銅多金屬礦資源進(jìn)行勘查。 二、委托勘查的項(xiàng)目名稱、地理坐標(biāo)、面積等 項(xiàng)目名稱：新疆富蘊(yùn)縣杰爾臺(tái)西部銅多金屬礦詳查面積： 勘查資金： _______萬元 主要實(shí)物工作量： 勘查期限：自本合同簽訂之日起至 20xx 年 3 月 2 日止。 三、甲方的權(quán)利和義務(wù) 審查批準(zhǔn)乙方提出的勘查設(shè)計(jì)、施工方案，并按期支付項(xiàng)目所需資金，保證本次詳查工作順利開展。 監(jiān)督勘查工作的全部過程，對(duì)勘查進(jìn)程、工作質(zhì)量。 礦權(quán)區(qū)內(nèi)與勘查有關(guān)的電子文檔、紙質(zhì)資料成果、勘查資源成果所有權(quán)歸甲方所有。 根據(jù)工作成果資料，可以決定是否追加投資金額、繼續(xù)工作，有取得委托區(qū)范圍內(nèi)有關(guān)資料的權(quán)利。 負(fù)責(zé)處理勘查過程中的外部關(guān)系，并支付所發(fā)生的全部相關(guān)費(fèi)用。 保證勘查費(fèi)用按工作進(jìn)度及時(shí)到位。 保證探礦權(quán)證的時(shí)限合法有效。 四、乙方的權(quán)利義務(wù) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目地質(zhì)勘查的設(shè)計(jì)。 負(fù)責(zé)經(jīng)批準(zhǔn)后的勘查設(shè)計(jì)的施工。 有權(quán)要求甲方支付勘查資金，并有支配使用權(quán)。當(dāng)資金不按時(shí)到位時(shí)，有權(quán)終止項(xiàng)目的實(shí)施，直至終止勘查合同。 協(xié)助甲方辦理勘查許可證。 有按工程質(zhì)量及進(jìn)度要求選擇用工權(quán)。 負(fù)責(zé)按實(shí)際工作成果編寫階段報(bào)告 或勘查報(bào)告，并按時(shí)提供相關(guān)的地質(zhì)資料。 年中向甲方提交勘查工作小結(jié)；年末向甲方提交勘查工作年度總結(jié)，并向甲方提交有關(guān)電子文檔、紙質(zhì)資料一套。 對(duì)勘查區(qū)塊范圍內(nèi)取得的地質(zhì)資料不得泄露給第三者，也不得將該地質(zhì)資料超越合同范圍使用或轉(zhuǎn)讓。 五、勘查費(fèi)用的收取 六、其他 當(dāng)甲方中途停止投資或決定不再投入時(shí)，本合同自行終止。 七、違約責(zé)任 由于國家政策變化或不可抗力及當(dāng)?shù)卮迕駠?yán)重干擾造成本合同無法履行時(shí)，雙方均不構(gòu)成 違約。其他違約情況出現(xiàn)時(shí)，守約方有權(quán)要求違約方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失，并可決定是否終止合同。 八、爭議的解決方式 若遇爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不能達(dá)成一致意見的，可以按合同法的有關(guān)規(guī)定解決。 九、附則 本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商一致同意后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限至 ________年____月 ____日止。 本合同一式 ____份，甲、乙雙方各執(zhí) ____份，報(bào)送 ____省國土資源廳備案 ____份。各份均具有同等的法律效力。 甲方： 任公司 法定代表人： 本合同簽訂日期： ______年 __月 __日 本合同簽訂地點(diǎn)： _______________ 乙方：法定代表人： 用工合同篇 6 （以下簡稱甲方）現(xiàn)聘用（以下簡稱乙方）為甲方勞動(dòng)合同制職工。 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條本合同期限為年（月），自年月日起至年月日止。其中試用期為月（日）。 二、工作內(nèi)容 第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 ________崗位（工種）工作。 第二條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第一條執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過 8小時(shí)，平均每周不超過 48 小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過 1 小時(shí)，因特殊原因 需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過 3 小時(shí)，每月不得超過 36小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。 第二條甲方延長乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。 第三條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 第三條甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。 第四條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、 業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第一條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。 第二條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月 ____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于 ____元，其中試用期間工資 ____元。 五、保險(xiǎn)福利待遇 第一條甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。注：甲方在乙方試用期滿后為乙方提供應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；如乙方自愿放棄 購買社保，必須出具書面申請(qǐng)。 第二條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國 家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動(dòng)紀(jì)律 第一條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守甲方工作的工作程序、保密規(guī)定等制度；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 第二條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。 七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第一條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 第二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： ，被證明不符合錄用條件的； ； 、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； 。 第五條下列情形之一，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前 30 日以書面形式通知乙方： ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； ，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 第六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。 第七條乙方有下列情形之一，甲方不得終止、解除本合同： 、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 3 年的； ； 第八條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按相關(guān)補(bǔ)償條例辦理，不得解除勞動(dòng)合同。 第九條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知甲方。 第十條有下列情形之一，乙方可以隨 時(shí)通知甲方解除合同： ； 、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 。 第十一條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前 30 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 第十二條訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。 八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 第一條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)