【正文】 理 5 起，時(shí)效內(nèi)結(jié)案 100%。 （七）多方籌措，加快人力資源服務(wù)中心項(xiàng)目建設(shè)步伐，打造陽(yáng)光服務(wù)大廳。 4 月中旬我區(qū)人力資源服務(wù)中心項(xiàng)目已開(kāi)工建設(shè)?，F(xiàn)已建至二層，工程正在順利建設(shè)當(dāng)中，力爭(zhēng)年底工程主體封頂。 三、存在問(wèn)題 （一）人力資源服務(wù)中心項(xiàng)目建設(shè)撥付資金未到位，同時(shí)建設(shè)資金缺口較大，影響工程進(jìn)度。 （二）面對(duì)金融危機(jī)，我們建立了失業(yè)預(yù)警機(jī)制，引導(dǎo)企業(yè)盡量不裁員不減薪，收到良好社會(huì)效果，但現(xiàn)階段各 企業(yè)發(fā)展相對(duì)緩慢，新增崗位不多，導(dǎo)致富余勞動(dòng)力就業(yè)困難。 （三）職業(yè)技能培訓(xùn)工作與市場(chǎng)掛鉤不緊密，因辦學(xué)資源所限，不能很好地按市場(chǎng)需求培訓(xùn)人員，勞動(dòng)力市場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)需求與勞動(dòng)者的技能水平、技術(shù)門(mén)類(lèi)存在差異。 四、 2021年工作思路 （一）加大宣傳力度，營(yíng)造合力，繼續(xù)鞏固和加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。通過(guò)上門(mén)、上街、進(jìn)社區(qū)、集市設(shè)點(diǎn)和新聞媒體等多種形式，開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)政策的宣傳，特別是注重加強(qiáng)對(duì)私營(yíng)企業(yè)和國(guó)有企業(yè)改制職工等群體的宣傳。力爭(zhēng)擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋面，提高征繳率，強(qiáng)化各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的保障功能。 （二）做好就業(yè)再就業(yè)工作，穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。一是由區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心加大力度，組織有規(guī)模的勞務(wù)輸出，帶動(dòng)我區(qū)勞務(wù)輸出工作的發(fā)展；二是積極做好大學(xué)生就業(yè)工作。因地制宜地制定一系列措施，減輕大學(xué)生就業(yè)壓力，緩解矛盾；三是堅(jiān)持“以市場(chǎng)為 導(dǎo)向、以培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)”的工作原則，結(jié)合市場(chǎng)需求，大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)技能。 （三）拓寬崗位開(kāi)發(fā)和安臵工作的領(lǐng)域和渠道。一是開(kāi)發(fā)民營(yíng)企業(yè)就業(yè)崗位；二是開(kāi)發(fā)公益性崗位；三是爭(zhēng)取資金配套，擴(kuò)充資金鏈，擴(kuò)大小額貸款申請(qǐng)范圍，重點(diǎn)開(kāi)展未就業(yè)大學(xué)生、農(nóng)民工小額擔(dān)保貸款工作，提高貸款額度，延長(zhǎng)還款期限，促進(jìn)自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的發(fā)展。 （四）抓好人力資源市場(chǎng)工程建設(shè)。積極爭(zhēng)取上級(jí)配套資金，加大就業(yè)中心的軟硬件投入，提高技能培訓(xùn)水平。 （五）做好退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)工作。充分利用有 限資源和設(shè)施，制定切實(shí)可行的活動(dòng)計(jì)劃，提供更多的服務(wù)項(xiàng)目，不斷豐富離退休人員的精神文化生活，解決退休人員的實(shí)際困難，依托社區(qū)加強(qiáng)對(duì)退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)工作。 （六）加大監(jiān)察執(zhí)法力度，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》。完善勞動(dòng)保障監(jiān)察程序和管理工作制度， 6 全面推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信制度，組織開(kāi)展規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、禁止使用童工、簽訂勞動(dòng)合同和參加社會(huì)保險(xiǎn)、農(nóng)民工工資支付情況的專(zhuān)項(xiàng)檢查，積極開(kāi)展勞動(dòng)保障年檢工作，嚴(yán)厲打擊違反勞動(dòng) 保障法律法規(guī)行為。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，提高監(jiān)察執(zhí)法水平。二是加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作。建立企業(yè)內(nèi)部調(diào)解、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解和仲裁調(diào)解相結(jié)合的調(diào)解工作體系。積極完善勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序，提高勞動(dòng)爭(zhēng)議處理效能水平。進(jìn)一步加強(qiáng)仲裁員隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持制度、教育、監(jiān)督一起抓。提高仲裁員的職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化水平。 （七）進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)和能力建設(shè)。繼續(xù)完善軟硬件設(shè)施，狠抓職工隊(duì)伍建設(shè)，使整體素質(zhì)有新提高，精神面貌有新改變，各項(xiàng)工作有新突破。繼續(xù)規(guī)范業(yè)務(wù)，簡(jiǎn)化辦事程序，提高服務(wù)質(zhì)量，讓上級(jí)放心，讓群眾滿(mǎn)意。 二〇〇九年九 月二十八日 第二篇： 110 月份工作總結(jié) (政府辦 ) 閻良區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局 關(guān)于 2021 年 110月份工作情況的匯報(bào) 在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、市勞動(dòng)保障局的指導(dǎo)下，圍繞全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，突出就業(yè)再就業(yè)工作重點(diǎn)，完善困難群體救助措施，落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，創(chuàng)新勞務(wù)輸出機(jī)制，千方百計(jì)開(kāi)辟就業(yè)崗位；強(qiáng)化養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)征繳、擴(kuò)面、清欠工作；夯實(shí)勞動(dòng)保障基礎(chǔ)，健全基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)；認(rèn)真履行職責(zé)，統(tǒng)籌兼顧，銳意進(jìn)取 ,有效地促進(jìn)了勞動(dòng)保障事業(yè)和全區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。現(xiàn)將 2021年 110月份的主要工作情況及 2021年工作思路匯報(bào)如下： 一、目標(biāo)任務(wù)完成情況 （一）五項(xiàng)市考 指標(biāo)完成情況 截止 9 月底，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員 6074 人，完成目標(biāo)任務(wù) 7000 人的 87%，預(yù)計(jì)年終完成 7100 人；小額擔(dān)保貸款發(fā)放 1477 萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù) 700 萬(wàn)元的 211%，預(yù)計(jì)年終完成 1700 萬(wàn)元；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率%，低于目標(biāo)任務(wù) %，預(yù)計(jì)年終控制在 %以?xún)?nèi)；養(yǎng)老保險(xiǎn)參保擴(kuò)面人數(shù) 1153人，完成目標(biāo)任務(wù) 1000人的 115%，預(yù)計(jì)年終完成 1200人；我區(qū)人力資源市場(chǎng)建設(shè)任務(wù)為啟動(dòng)建設(shè)，目前正在進(jìn)行 2 層建設(shè)，預(yù)計(jì)年終建至 5 層。 （二）區(qū)考指標(biāo)完成情況 1 截止 9 月底，公益性 崗位開(kāi)發(fā) 1452 個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù) 1300 個(gè)的 112%；失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù) 34530人，完成目標(biāo)任務(wù) 34474 人的 101%；城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保人數(shù) 17325 萬(wàn)人，完成目標(biāo)任務(wù) 萬(wàn)人的 97%；城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)參保人數(shù) 5700 人，完成目標(biāo)任務(wù) 5500 人的 104%；城鎮(zhèn)居民醫(yī)保繳費(fèi)人數(shù) 20844 人，完成目標(biāo)任務(wù) 20210 人的 104%。 二、主要工作開(kāi)展情況 （一）積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，就業(yè)再就業(yè)工作成效明顯。由于金融危機(jī)的影響，給我區(qū)勞務(wù)輸出工作帶來(lái)一定困難，面對(duì)難題，我們想方設(shè)法積極應(yīng)對(duì)：一是加強(qiáng)宣 傳引導(dǎo)，通過(guò)“送崗位、送培訓(xùn)、送信息、送信心”下鄉(xiāng)流動(dòng)宣傳措施，幫助農(nóng)村青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，積極外出就業(yè)；二發(fā)揮職業(yè)介紹作用，有組織地進(jìn)行勞務(wù)輸出。積極與區(qū)內(nèi)外大型企業(yè)聯(lián)系，集中在各類(lèi)媒體上發(fā)布宣傳，特別是對(duì)區(qū)外的用工單位，在派人實(shí)地調(diào)研考察的基礎(chǔ)上，由區(qū)職介所牽頭有組織地轉(zhuǎn)移剩余勞動(dòng)力；三是多渠道開(kāi)辟就業(yè)崗位。借與航空產(chǎn)業(yè)基地人力資源部定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)的契機(jī)，搭建互通互助共建共榮的平臺(tái)，發(fā)揮牽線(xiàn)搭橋作用，為入駐企業(yè)提供高級(jí)人才，注入新鮮血液，還主動(dòng)上門(mén)服務(wù)，為已就業(yè)人員及時(shí)辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，給他們吃上“定 心丸”；四是加強(qiáng)勞