【正文】 任。黨組每季度至少召開 1 次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，及時傳達貫徹上級黨委、政府和紀委監(jiān)察委關(guān)于全面從嚴治黨主體責(zé)任的部署和要求，總結(jié)分析黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時做出積極的部署安排；分別在年中、年底召開黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報會，聽取班子成員關(guān)于落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任情況匯報，分析研究工作，及時解決存在的突出問題，推動主體責(zé)任落。 （二）健全責(zé)任機制。 對全面從嚴治黨主體責(zé)任工作任務(wù)進行責(zé)任 分解，進一步明確各科室的工作職責(zé)，與各科室負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，班子成員每季度要向黨組 匯報上級部署的全面從嚴治黨相關(guān)重點專項工作的落實情況，各科室負責(zé)人每季度向分管領(lǐng)導(dǎo)報告 1 次落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況，壓緊壓實全面從嚴治黨主體責(zé)任。 二、強化思想建設(shè)，打造政治生態(tài) （一）加強廉政教育。 深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，扎實開展主題教育 , 把黨章黨規(guī)黨紀作為黨組理論學(xué)習(xí)中心組、支部黨課的必修課，豐富黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)形式，通過“學(xué)習(xí)強國” APP、微黨課、專家講課、赴紅 色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育等形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻理解把握習(xí)近平總書記關(guān)于新時代全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作的一系列重要論述。全年開展全員性革命傳統(tǒng)教育、先進典型教育、警示教育活動、以及“一把手”講黨課等系列教育活動不少于 6 次。 （二）嚴肅黨內(nèi)政治生活。 堅持以《黨章》為根本，深入貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)制度。嚴格執(zhí)行“雙固定”、“三會一課”、組織生活會、主題黨日活動、黨員民主評 議等制度，推動黨支部組織生活正常化、規(guī)范化。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會，帶頭開展批評與自我批評，營造良好政治生態(tài)。 三、強化制約監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行 （一）加強黨內(nèi)監(jiān)督。 深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持紀嚴于法、紀在法前。加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理，著力用好第一種形態(tài)。落實談心提醒制度，了解掌握黨員干部思想、作風(fēng)和工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時了解核實，做到抓早抓小，對苗頭性傾向性問題及時“咬耳扯袖”，做到監(jiān)督常在，形成常態(tài)。規(guī)范化開展廉政談話，每月分層開展至少 3 次廉政談話，提升談話 質(zhì)量，明確提出勤政廉政要求，做到談深談透。 （二）接受群眾監(jiān)督。 全面踐行“最多跑一次”服務(wù)事項，認真落實《政府信息公開條例》，深化黨務(wù)政務(wù)信息公開，自覺接受群眾的檢驗和社會的監(jiān)督；認真受理群眾信訪，對反映的問題及時處置或調(diào)查核實，迅速回復(fù)處理意見，樹好為民惠民形象。 四、強化隊伍管理，夯實執(zhí)政根基 （一）加強監(jiān)督管理。 健全考核評價體系，提高考核評價的全面性、準確性，鼓勵黨員干部履職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，遏制“為官不為”、失職瀆職的行為，著力營造風(fēng)清氣正、干事熱情創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。進一步健全和完善中層干部廉政檔案，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告、出國（境）審批和證件管理、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告等制度，主動向組織匯報相關(guān)事項變化情況，及時更新個人廉政檔案。 （二）規(guī)范選拔工作。 認真落實新時期好干部標準和“德才兼?zhèn)?，以德為先”的用人?dǎo)向，按照“民主推薦、組織考察、個別醞釀、集體決策”的規(guī)定程序，落實任前征求派 駐紀檢組等有關(guān)部門意見、任前公示、任職談話等制度，堅決防止用人失察、“帶病提拔”。 五、狠抓作風(fēng)建設(shè)、持續(xù)整治“四風(fēng)” （一）持之以恒正風(fēng)肅紀。 對照中央八項規(guī)定及實施細則精神和省委、邯鄲市委、肥鄉(xiāng)區(qū)委辦法要求，聚焦形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，以及隱形變異的“四風(fēng)”問題，每月開展正風(fēng)肅紀專項檢查，對查處的問題一律通報曝光，檢查情況報派駐紀檢組備案；針對掃黑除惡專項斗爭等市委市政府重點工作中存在的四風(fēng)問題開展集中督查活動，著力整治推進不力、工作不實、敷衍應(yīng)付等問題。 （二） 嚴抓效能建設(shè)。 堅決執(zhí)行《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則》精神，大力治懶、治散、治庸，嚴肅查處不擔(dān)當、不作為、亂作為等問題；嚴格按照“最多跑一次”的要求，簡化辦事程序，提高辦事效率，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量；堅決查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)，杜絕執(zhí)法不公，接受宴請，收受財物等違規(guī)違紀行為。 第三篇：落實全面從嚴治黨主體責(zé)任工作計劃 [大全 ] 落實全面從嚴治黨主體責(zé)任工作計劃 為深入貫徹中央和省市委關(guān)于全面從嚴治黨的決策部署，進一步加強落實全面從嚴治黨主體責(zé)任制度機制建設(shè)，壓緊壓 實各級黨組織管黨治黨的政治責(zé)任，著力打造清政、務(wù)實、高效機關(guān)，結(jié)合 X 實際，制定本計劃。 一、指導(dǎo)思想 全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持黨要管黨、從嚴治黨 ,始終把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治任務(wù)，堅持問題導(dǎo)向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的落實主體責(zé)任制度體系，確保全面從嚴治黨主體責(zé)任要求貫徹執(zhí)行到位，為 X 系統(tǒng)改革發(fā)展提供堅強政治保障。 二、工作重點 (一 )壓實主體責(zé)任 。堅 持書記抓，抓書記，各級黨組織要全面擔(dān)負起全面從嚴治黨主體責(zé)任，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。黨組每年至少召開 2 次專題會議，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度聽取 1 次分管處室、直屬單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報。 X 黨組每半年對各處室開展落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行檢查考核，并下發(fā)通報，推動任務(wù)落實。 。主要負責(zé)人與各處室負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將責(zé)任書規(guī)定事項完成情況納入年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，層層壓實管黨治黨責(zé)任。黨組每季度末向派駐紀檢 組提交落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任季度報告，各處室每季度向黨組報送落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任季度報告。 (二 )加強隊伍教育 加強思想政治建設(shè)，完善學(xué)習(xí)制度，黨組每月至少開展一次理論學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合工作實際，讓廉政教育入心入腦。鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，繼續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，采取請專家講課、赴紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育等形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，堅定“四 個自信”，全年開展全員性革命傳統(tǒng)教育、先進典型教育和警示教育活動、“一把手”講黨課以及講落實主體責(zé)任等系列教育活動不少于 6 次。加強廉政文化建設(shè)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀律自覺，守住規(guī)矩底線。 (三 )強化權(quán)力監(jiān)督 。各級黨組織要自覺擔(dān)負起執(zhí)行和維護政治紀律、政治規(guī)矩的重要職責(zé)，認真履行管黨治黨主體責(zé)任，加強對黨員的教育引導(dǎo)、監(jiān)督檢查。認真落實集體決策制度，嚴格“三重一大”事項決策程序，把民主集中制落實到?jīng)Q策、執(zhí)行的全過程，并及時向派駐紀檢組報備 。強化風(fēng)險 防控工作，各處室、直屬單位要繼續(xù)完善副科級以上干部權(quán)力清單，同時對前期查找的風(fēng)險點和防控措施進行修訂，重新匯編成冊 。規(guī)范化開展廉政談話 。每季度分層開展 1 次談心談話活動，提升談話質(zhì)量，明確提出勤政廉政的要求，做到談深談透。加強資金使用管理。嚴格執(zhí)行財政預(yù)算資金使用管理辦法，進一步加強各處室市級財政預(yù)算資金使用規(guī)范化建設(shè)，確保公平、公正、公開，防止暗箱操作和腐敗問題。 。加強網(wǎng)站建設(shè)，認真落實《政府信息公開條例》，扎實推進政務(wù)公開，自覺接受群眾的檢驗和社會的監(jiān)督 。認真受理群眾信訪，對反映 的問題及時處置或調(diào)查核實，迅速回復(fù)處理意見，樹好 X為民惠民形象。 (四 )從嚴管理干部 。加強對黨員干部尤其是“一把手”和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。推行副科級以上干部個人重大事項報告全覆蓋，如實登記其個人收入、家庭房產(chǎn)等信息，年底開展正科職及以上領(lǐng)導(dǎo)干部述廉活動 。豐富機關(guān)文體活動，展示黨員風(fēng)采，培養(yǎng)黨員干部的高尚情趣，進一步增強隊伍活力 。加強黨員干部 8 小時以外的監(jiān)督管理，積極培養(yǎng)健康向上的生活方式 。健全干部考核評價體系，提高干部考核評價的全面性、準確性，鼓勵黨員干部履 職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，遏制“為官不為”、失職瀆職的行為，著力營造風(fēng)清氣正、干事熱情創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。 。認真落實新時期好干部標準和“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡挠萌藢?dǎo)向，完善干部考察考核，加強干部工作實績、品德、朋友圈、社