【正文】 ,堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位 ,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo) ,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持 高度一致。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩 ,堅決防止和糾正“七個有之”和“五個有的”，切實做到“五個必須”。全年 、中央紀(jì)委國家監(jiān)委和上級黨委、紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作部署要求，提出并落實全面從嚴(yán)治黨工作規(guī)劃、年度計劃和階段性任務(wù)安排。第一季度 落實習(xí)近平總書記重要批示指示精神，從政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面 ,著力推進黨風(fēng)廉政建設(shè) ,努力形成反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。全年 ，至少每半年召開 1 次黨委班子會議 ,專題研究部署全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，分析 研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進的措施。遇有重要事項 ,及時集體研究決策、作出部署。第一、三季度 從嚴(yán)治黨工作 ,每半年至少聽取 1 次黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報和下級黨支部及其主要負(fù)責(zé)人履行主體責(zé)任和個人廉潔自律情況報告 ,分析研判形勢，督促落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。第二、四季度 ，每半年至少組織 1 次對下級黨組織履行主體責(zé)任情況的監(jiān)督檢查 ,督查情況在適當(dāng)范圍內(nèi)通報，并作為年度考核的依據(jù)之一。第二、四季度 實重大問題請示報 告制度 ,及時向上級黨委和紀(jì)委 (或派駐紀(jì)檢組 )請示報告重要情況、突發(fā)情況、重大風(fēng)險問題和重大決策 ,每年 12 月底向上級黨委提交本年度本級黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況報告，同時接受下黨組織的書面報告 。按規(guī)定向上級黨委、紀(jì)委報告學(xué)習(xí)貫徹落實重要會議精神、班子成員分工及調(diào)整、巡察反饋問題整改及移交問題線索處置等情況。全年 ,選好用好管好一把手。配強基層黨組織書記 ,整改軟弱渙散的基層黨組織。加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè) ,為基層黨務(wù)干部開展工作提供必要條件。加強黨員隊伍建設(shè) ,建立完善教育、管理、服務(wù)黨員的 長效機制。加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作，做好處置不合格黨員工作。全年 。發(fā)生重大違紀(jì)違法案件要按上級要求召開專題民主生活會 ,組織開展警示教育 ,強化查處一案、警示一片、規(guī)范一方的治本作用。深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育 ,注重發(fā)揮正反面典型的示范警示作用，推進廉政文化建設(shè) ,弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，夯實廉潔從業(yè)、實干擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷牖A(chǔ) ,打造風(fēng)清氣正的 XX 系統(tǒng)政治生態(tài)。全年選人用人責(zé)任 11.樹立鮮明的重實干重實績用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)有理想、有信念、能吃苦、能戰(zhàn)斗的優(yōu)秀干部隊伍。堅持五湖 四海、任人唯賢，制定完善干部考核和目標(biāo)考核體系，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題，充分調(diào)動基層積極性。全年 拔任用工作的管理和監(jiān)督 ,嚴(yán)肅選人用人紀(jì)律。根據(jù)要求組織開展干部選撥任用“一報告兩評議”工作，對民主評議滿意度明顯偏低、干部群眾反映強烈的 ,依規(guī)追究責(zé)任并督促整改。全年作風(fēng)建設(shè)責(zé)任 定不移糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng) ,貫徹落實中央八項規(guī)定和省市縣相關(guān)規(guī)定精神 ,堅持不懈抓節(jié)點、抓查處、抓曝光。對照“五不五要”工作要求，完善相關(guān)制度措施 ,推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。全年 對性地開展作風(fēng)建設(shè)專項整治。堅決糾正群眾反映強烈的形式主義、官僚主義 ,集中整治空泛表態(tài)、敷衍塞責(zé)、應(yīng)景造勢、出工不出力、自由散漫、人浮于事等不良作風(fēng) ,嚴(yán)肅查處掩蓋風(fēng)險、責(zé)任掛賬、業(yè)績不實等突出問題。對享樂主義、奢靡之風(fēng)等歪風(fēng)陋習(xí)露頭就打，對“四風(fēng)”隱形變異新動向時刻防范 ,對侵害職工利益的問題堅決整治，著力打造優(yōu)良作風(fēng)。全年 監(jiān)督管理責(zé)任 監(jiān)督管理責(zé)任 16．嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活 ,修復(fù)和凈化政治生態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》 ,認(rèn)真落實民主集中制 ,明晰黨委議事規(guī)則 ,建立健全務(wù)實管用的“三重一大”決策制度，嚴(yán)禁專權(quán)濫權(quán)、隨意拍板。堅持開展批評與自我批評，著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅決抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪風(fēng)邪氣 ,倡導(dǎo)清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、干干凈凈的業(yè)務(wù)關(guān)系、清清白白的社會關(guān)系。全年 《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，查找黨內(nèi)監(jiān)督的漏洞和薄弱環(huán)節(jié) ,扎緊織密制度籠子。加 強廉政風(fēng)險防控 ,強化對權(quán)力運行的制約監(jiān)督，排查。積極推進黨務(wù)公開 ,推動權(quán)力公開透明、陽光運行 ,從源頭上防治腐敗。全年 “四種形態(tài)”，懲前毖后、治病救人 ,嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等制度 ,切實解決監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“寬松軟”問題 ,真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。全年、常在、常態(tài)的要求抓好監(jiān)督工作 ,嚴(yán)格執(zhí)行述職述責(zé)述廉、民主生活會、提醒、函詢、誡勉和領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度 ,深化拓展日常監(jiān)督的深度廣度。全年 《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，對不履行主 體責(zé)任或者履職不力 ,造成嚴(yán)重?fù)p害或者嚴(yán)重不良影響的 ,嚴(yán)肅追究責(zé)任。全年支持推動責(zé)任 (或派駐紀(jì)檢組 )紀(jì)律審查工作。嚴(yán)格履行黨委在查辦黨員干部違紀(jì)案件中的職責(zé) ,定期了解反映黨員干部問題線索和紀(jì)律審查情況，協(xié)調(diào)解決紀(jì)律審查中的重要問題 ,提供人力物力保障。全年 表率責(zé)任 。黨委班子成員帶頭貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督，帶頭踐行黨的群眾路線、“三嚴(yán)三實”等要求，帶頭學(xué)習(xí)宣傳遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì) ,帶頭培養(yǎng)良好家風(fēng)。全年 黨委主要負(fù)責(zé)人責(zé)任 黨委主要負(fù)責(zé)人責(zé)任 黨委主要負(fù)責(zé)人責(zé)任 社會主義思想 ,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式 ,解決實際問題，繼續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅持每月 1 次黨委中心組理論學(xué)習(xí) ,每年至少安排 12 次專項黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和黨紀(jì)條規(guī)主題學(xué)習(xí)。每年圍繞落實全面從嚴(yán)治黨、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)等主題在全系統(tǒng)講 1 次黨課。第二、四季度 、中央紀(jì)委國家監(jiān)委和上級黨委、紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作部署要求，做好學(xué)習(xí)傳達、研究謀劃、動員部署、責(zé)任分解、督辦落實、責(zé)任追究等組織領(lǐng) 導(dǎo)工作。全年 3.按照局黨委安排部署 ,抓好專題警示教育、教育反思、自查排查、整改提升等各階段工作。全年 ,牢固樹立黨建主責(zé)、主業(yè)和主角意識，把抓好黨建作為最大的政績，扛起管黨治黨主體責(zé)任，做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。全年 嚴(yán)治黨責(zé)任，每年不少于 2 次主持召開黨委會議 ,分析研判形勢 ,研究部署全面從嚴(yán)治黨等工作。對黨委肩負(fù)的主體責(zé)任各項任務(wù)靠前指揮、具體主抓，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié) 調(diào)、重要案件親自督辦。全年 “簽字背書”制度 ,對全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)的安排部署、責(zé)任分工、推進落實和對上級的請示報告、紀(jì)律審查報告、專項工作、述職述廉等請示或報告進行把關(guān)審簽 ,提出明確意見。全年 “一崗雙責(zé)” ,加強對領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員及下級黨組織主要負(fù)責(zé)人的日常教育管理監(jiān)督 ,認(rèn)真落實廉政談話、檢查考核等制度 ,及時了解掌握思想、工作動態(tài)和干部群眾的評價反映 ,有針對性地提出具體要求。全年 “四種形態(tài)” ,立足抓早抓小 ,督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員廉潔自律 ,發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問題 ,及時談 話提醒并督促整改 。對于問題比較嚴(yán)重的 ,及時向上級黨委、紀(jì)委監(jiān)委報告。規(guī)范做好新提任干部、分管條線領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話工作。全年 ,積極支持紀(jì)委（或派駐紀(jì)檢組）對發(fā)生問題的下級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進行執(zhí)紀(jì)問責(zé) ,協(xié)調(diào)解決實際困難和具體問題。全年 黨組織落實主體責(zé)任不力 ,檢查考核發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映問題集中、民主測評滿意度較低的 ,及時約談其主要負(fù)責(zé)人 ,提出具體整改意見 。對不履行主體責(zé)任或者履職不力 ,造成嚴(yán)重?fù)p害或者嚴(yán)重不良影響的 ,嚴(yán)肅追究責(zé)任。全案 和政治規(guī)矩 ,在重大原則問題和大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明。帶頭落實中央八項規(guī)定精神 ,帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，管好配偶、親屬和身邊工作人員。如實向上級組織部門報告?zhèn)€人有關(guān)事項 ,在黨內(nèi)一定范圍內(nèi)主動公開個人重大事項，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。每年向上級黨委、紀(jì)委、同級黨委報告黨委履行主體責(zé)任、本人履行第一責(zé)任人責(zé)任以及本人和其他班子成員廉潔自律等情況 ,接受監(jiān)督和評議。全年 ,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態(tài)和回避等制度。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活 ,按期組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會 ,將黨委班子及成員履行從嚴(yán)治黨管黨主體責(zé)任情況和個人廉潔從業(yè)情況納入對照檢查重要內(nèi)容 。積極參加所在黨支部組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。全年黨委其他班子成員責(zé)任 精神 ,按照黨中央、中央紀(jì)委國家監(jiān)委和上級黨委、紀(jì)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作部署要求，立足職責(zé) ,主動擔(dān)當(dāng) ,協(xié)助黨委主要負(fù)責(zé)人落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。全年 、一起推進，堅決防止只抓業(yè)務(wù)不帶隊伍的問題。定期研究、部署、檢查和報告分管 范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作 ,主動靠前指揮、具體主抓、履職盡責(zé)。全年 黨委其他班子成員責(zé)任 、聯(lián)系單位加強廉政風(fēng)險防控 ,制定有效管用措施 ,促進權(quán)力規(guī)范運行，防止違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生。全年 、聯(lián)系單位開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育 ,把意識形態(tài)工作作為一項重大政治任務(wù)，每年至少在分管部門、聯(lián)系單位上 2 次黨課。全年 、聯(lián)系單位黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的日常教育管理監(jiān)督 ,每年至少與分管部門和聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人開展談心談話 1 次，及時掌握廉政風(fēng)險情況 ,對苗頭性、傾向性問題進行提 醒談話，督促及時糾正 ,對于問題比較嚴(yán)重的 ,及時向黨委、派駐紀(jì)檢組報告。全年 、聯(lián)系單位黨組織落實主體責(zé)任和班子成員落實“一崗雙責(zé)”情況的督促檢查，對履行責(zé)任不到位的 ,及時約談相關(guān)人員 ,提出具體整改意見。全年 （或派駐紀(jì)檢組）監(jiān)督 ,對發(fā)生在分管范圍內(nèi)的違紀(jì)違規(guī)問題及時發(fā)現(xiàn)、主動揭露 ,支持紀(jì)檢監(jiān)察部門執(zhí)紀(jì)問責(zé) ,協(xié)調(diào)有關(guān)部門積極配合 ,幫助解決遇到的實際困難和問題。全年 ,積極參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和所在黨支部組織生活會 ,結(jié)合工作分工 ,就履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況和 個人廉潔從政情況嚴(yán)格對照檢查 ,深入開展批評和自我批評。第四季度 黨委其他班子成員責(zé)任 ,切實增強“四個意識” ,進一步提高踐行“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺 ,做到令行禁止。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神 ,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定 ,管好配偶、親屬和身邊工作人員 ,如實向上級組織部門報告?zhèn)€人有關(guān)事項 ,主動接受組織和群眾的監(jiān)督。全年 任落實情況 ,每年底圍繞個人年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和廉潔自律等情況，認(rèn)真撰寫述職述廉報告 ,全面準(zhǔn)確地向上級紀(jì)委和所在黨委報告有 關(guān)情況 ,接受監(jiān)督和評議。第四季度 黨支部責(zé)任 黨支部責(zé)任 黨支部責(zé)任 組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 ,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致 ,認(rèn)真貫徹落實局黨委全面從嚴(yán)治黨工作部署 ,確保全面從嚴(yán)治黨要求在支部落地生根。全年 2.認(rèn)真謀劃支部全面從嚴(yán)治黨工作 ,按照局黨委部署 ,制定本支部全面從嚴(yán)治黨工作計劃和工作措施 ,并認(rèn)真落實。第一季度 1次支部全面從嚴(yán)治黨工作 ,對照檢查 1次工作完成情況 。按照上級黨組織要求 ,及時匯報履責(zé)情況。全年 強黨的建設(shè) ,全面落實民主集中制原則、“三會一課”制度、主題黨日活動，堅決糾正黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化問題。全年 ,明確工作目標(biāo)、任務(wù)分工和時限要求 ,把全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)落實到每位黨員 ,并作為本部門工作綜合考評內(nèi)容。全年 組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 ,及時向局黨委和紀(jì)檢監(jiān)察部門請示報告全面從嚴(yán)治黨過程中遇到的新情況新問題 ,按照要求提交年度支部全面從嚴(yán)治黨情況書面報告。全年 ,嚴(yán)格組織生活 ,嚴(yán)明組織紀(jì)律 ,強化組織功能 ,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。全年 思想建設(shè)責(zé)任 ，年初制定支部學(xué)習(xí)計劃，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦 ,經(jīng)常對標(biāo)對表 ,組織黨員加強政治理論學(xué)習(xí) ,開展理想信念教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。第一季度 9.廣泛開展廉政教育 ,通過“三會一課”、主題黨日活動、講座等方式，深入開展廉潔從政從業(yè)教育 ,打牢黨員廉潔從業(yè)思想基礎(chǔ)。全年 月按時開展主題黨日活動 ,教育引導(dǎo)黨員干部結(jié)合工作崗位和自身實際 ,自覺增強黨員意識，在工作、學(xué)習(xí)和生活中切實發(fā)揮先鋒模范作用，不斷提高支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。全年 作風(fēng)建設(shè)責(zé)任 央八項規(guī)定和省市縣相關(guān)規(guī)定 ,按照《 XX 局黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》等 XX 個工作制度履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推動中央八項規(guī)定精神入腦入心。全年 整頓，解決機關(guān)工作“不夠?qū)崱薄安蛔鳛椤薄奥鳛椤薄皝y作為”等問題，對照“五不五要”工作要求，馳而不息整治“四風(fēng)”，使黨員干部帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、糾“四風(fēng)”。第二季度 監(jiān)督管