【正文】 造讀書學(xué)習(xí)氛圍，初步創(chuàng)建書香型校園 根據(jù)課改趨勢和縣局會(huì)議精神，一年以來，我們組織了多次對課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和考核，使廣大一線教師進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到課標(biāo)對新課程教學(xué)的指導(dǎo)和引領(lǐng)作用，也為一年以來的備課、教研等讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)指明了方向。 先后組織部分語文科、數(shù)學(xué)科骨干教師于 2021 年 4 月 20 日和 5月 9 日到太原師范學(xué)院參加了“小學(xué)語文國際精品課堂教學(xué)展示交流活動(dòng)”、“小學(xué)數(shù)學(xué)特級教師教學(xué)展示研討會(huì)”，使一線教師從無字句處讀到了真知，讀到了 新知，吸收了有益信息，開闊了眼界，拓展了思維。 通過不斷學(xué)習(xí)和思考，我認(rèn)識(shí)到：學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反思，是每一個(gè)青年教師成長的三個(gè)重要環(huán)節(jié)。因此，自 09 年秋學(xué)段起，我們重抓第一個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持每月編寫學(xué)?！督萄泻唸?bào)》，對當(dāng)月教師學(xué)習(xí)進(jìn)行安排和指導(dǎo) 。通過常規(guī)檢查教師讀書筆記，對教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的進(jìn)度和效果進(jìn)行督促 。不定期組織相應(yīng)閉卷考試，檢查教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況。 從 2021 年春學(xué)段起，教研室繼續(xù)以《教師讀書制度》為依據(jù)，對教師每月的讀書學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了檢查和驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)有更多的教師有了明確的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和針對性較強(qiáng) 的圖書閱覽計(jì)劃。從教師成長檔案中日漸厚實(shí)的讀書筆記來看，教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)余讀書更趨于自覺性和習(xí)慣性。 2021 年 x 月 x 日，縣局教研室下發(fā)征集優(yōu)秀教學(xué)案例的通知，學(xué)校教研室組織全體教師認(rèn)真撰寫，經(jīng)過評選，許玲、宋麗娜、宋艷麗等教師的教學(xué)案例被報(bào)送縣局參加評選。 “學(xué)高為師，身正為范?！崩蠋焸冄詡魃斫?，為學(xué)生做出了示范和表率?，F(xiàn)在，我們的校園里，無論是圖書閱覽室，集體辦公室，還是教室、走廊乃至宿舍，都飄蕩著濃濃的書香氣息。 二 .以校為本，踏實(shí)教研，堅(jiān)持教書和育人兩手抓 2021，各教研組在學(xué)校統(tǒng)一安排下，積極開展專項(xiàng)教研活動(dòng)，相互研討課程、互聽互評、交流體會(huì)，使校本教研活動(dòng)正在一步一步地落實(shí)。 2020 年 x 月份，教研室在全體小學(xué)教師中組織了“校級名師及教學(xué)能手評選活動(dòng)”，通過校內(nèi)外教學(xué)專家的認(rèn)真評選，楊君霞、趙飛、韓秀麗、張黎芳、宋艷麗、李敏、李芳等 13 位教師當(dāng)選，為廣大教師樹立了學(xué)習(xí)的楷模。 x 月 xxxx 日，學(xué)校教研室組織了“名師示范課”活動(dòng)，語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)等各科教師從中受益。針對學(xué)校部分學(xué)科教師專業(yè)發(fā)展相對滯后的現(xiàn)狀，教研室 xx 月 xx 日印發(fā)了《關(guān)于開展“校級名師收徒輔導(dǎo)活動(dòng)”的通知》。通知發(fā)布后，一線任課教師涌躍報(bào)名參加。后經(jīng)校委會(huì)研究，確定了第一批教師培養(yǎng)名單為： 語文組高段 劉敏，低段 李娜 。 數(shù)學(xué)組高段 宋麗娜，低段 李青青 。 綜合組馮斐艷、崔帥路。 在教研室的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)下，她們在 2021 年 xx 月初旬相繼找到了自己的導(dǎo)師并簽訂了《輔導(dǎo)協(xié)議》，在 xx 月和 xx 月份堅(jiān)持集體備課、互相聽評課活動(dòng)，收到了一些成效。 三 .繼續(xù)審訂、完善并印成了校本教材，整理編寫了《教師節(jié)?？? 0810 一學(xué)年，經(jīng)過全體教師的共同努力和相關(guān)專家的指導(dǎo)、幫助，我對校本教材草案又進(jìn)行了多次審訂完善和增補(bǔ)優(yōu)化。學(xué)校在 10年 x 月已將校本教材《為中華之崛起而讀書》付印成冊，并從 10 年秋學(xué)段起已經(jīng)投入使用。 建校兩年以來，王校長帶領(lǐng)我們?nèi)w教師創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇 跡和輝煌。在各處室和老師們的協(xié)助下，我整理編寫完成的兩本 0708學(xué)年和 0810 學(xué)年《教師節(jié)專刊》，就將我們共同揮灑的汗水載入了校本史冊。 四 .課題實(shí)驗(yàn)拉開能力評價(jià)的帷幕，課題研究向縱深發(fā)展 五 .持續(xù)開展了教師教學(xué)基本功訓(xùn)練系列活動(dòng) 六 .繼續(xù)發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)中青年教師的教育教學(xué)創(chuàng)新行為 我們所稱的教育教學(xué)創(chuàng)新行為，是指在新課程新理念的指導(dǎo)下，教師積極轉(zhuǎn)變教育、教學(xué)和評價(jià)方面的策略，主動(dòng)運(yùn)用創(chuàng)造性的教學(xué)方法，挖掘教材乃至生活中蘊(yùn)含的創(chuàng)造性因素，引導(dǎo)、啟發(fā)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)造性學(xué)習(xí)。 在教研室的鼓勵(lì)和扶持下，一批中青年教師上報(bào)了自己在教育教學(xué)實(shí)踐中行之有效的一些創(chuàng)新行為，諸如連晶晶老師的《學(xué)生學(xué)科學(xué)習(xí)成長評價(jià)》、楊君霞老師的《小學(xué)語文科單元課文預(yù)習(xí)筆記卡》和王昆老師的《思賢語文教學(xué)評價(jià)積分嘗試》等。盡管他們的創(chuàng)新目前還有這樣或是那樣的局限和不足，但畢竟代表了我們襄礦子弟學(xué)校教師在創(chuàng)新教學(xué)探索方面取得的成就。 以上是 2021 年我校教研工作的一些成績，同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)一些問題。比如教研內(nèi)容缺乏針對性，課題研究尚未形成濃厚的氛圍，課堂教學(xué)中重知識(shí)傳授、輕能力培養(yǎng)，部分教師對考試成績的過分關(guān) 注而引發(fā)的一系列問題等等。 第四篇：學(xué)校教研主任述職報(bào)告 述職報(bào)告 2021 年，我繼續(xù)負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)科研工作。在剛剛過去的一年內(nèi)，我在縣局教研室的正確領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，在全體老師的幫助下，做了一些工作，現(xiàn)在向大家報(bào)告如下： 一 .開展常規(guī)教研，努力融合教學(xué)與教研 開學(xué)初，我校成立了以校長為組長的校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《校本教研工作計(jì)劃》，確定了校本教研的指導(dǎo)思想、學(xué)期目標(biāo)、教研重點(diǎn)及各項(xiàng)教研活動(dòng)的具體安排，使我校的校本教研活動(dòng)有計(jì)劃、有組織、有目的、有 步驟地有條不紊的進(jìn)行。 1．集體備課 每學(xué)期開始，我校都采取以教研組長為單位，同學(xué)科同年級組教師集中評、說、改的集體備課形式。這種備課形式，充分發(fā)揮了集體的智慧，與以教師個(gè)體為主的備課方式相比，在集體備課的過程中，教師之間可互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，有效地提高課堂教學(xué)的能力。 1 在集體備課活動(dòng)中，我校制定了“召集人”制，并規(guī)定有主講人說課稿，有集體備課記錄，將集體備課作為考核教研組的主要依據(jù)。 根據(jù)上級文件精神以及學(xué)校的工作計(jì)劃，一年以來，我們組織了多次常規(guī)教研活動(dòng)（公開 課、示范課、業(yè)務(wù)講座等），使廣大一線教師進(jìn)一步參與到教研中來，也為一年以來的備課、授課等一線教學(xué)活動(dòng)指明了方向。 通過常規(guī)檢查教師讀書筆記，對教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的進(jìn)度和效果進(jìn)行督促 。不定期組織業(yè)務(wù)檢查，檢查教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況。 二 .踏實(shí)教研，積極參與協(xié)作體與上級教研室組織的各項(xiàng)活動(dòng) 學(xué)校以教研組的形式定時(shí)間，定人員，按學(xué)科分組進(jìn)行教研活動(dòng)，把上課教師按名師、成長教師、新上崗教師進(jìn)行歸類，分階段推出“名師示范課”、“成長教師研究課”、“新上崗教師匯報(bào)課”幾種課型，這些課程研討活動(dòng)，極大的激發(fā)了 教師的工作熱情和競爭意識(shí)，提高了我校課堂教學(xué)質(zhì)量。 2021，各教研組在學(xué)校統(tǒng)一安排下，積極開展專項(xiàng)教研活動(dòng)，相互研討課程、互聽互評、交流體會(huì)，使校本教研活動(dòng)正在一步一步地落實(shí)。 2 在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持下，采取“走出去、請進(jìn)來 的辦法參與到我縣的教研活動(dòng)中去，同時(shí)反映我們的迷惑與訴求，展示我們的特色。 三 .課題研究向縱深發(fā)展 今年開始，我們參加了上級組織的課題研究工作，參加到國家“十二五”課題研究中去，題目確定《優(yōu)質(zhì)課堂中培養(yǎng)學(xué)生能力與教學(xué)技藝運(yùn)用的研究》課題組成員及分工如下 組長：于洪淵 副組長：劉鳳芝 組員：姜國忠馬春燕孫忠麗龍淑華李曉東朱曉霞鄭愛華韓海燕李桂華呂艷梅李艷青張麗英李秀娟宋詠孟慶敏 通過努力使我校的課題從無到有、由弱到強(qiáng)。 四、存在不足如下： 對新課程理論學(xué)習(xí)有待深入，仍有應(yīng)試教育的思想傾向。 對多媒體等新的教學(xué)手段有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)使用。 3 如何建立一種新型的行政和師生的關(guān)系，對我來說仍是一個(gè)挑戰(zhàn)。 總之，一學(xué)年來，本人盡職恪守，在工作崗位中盡量克服缺點(diǎn)，完善自我，努力向前。當(dāng)然自己尚未發(fā)現(xiàn)的缺點(diǎn)定然不少，還望廣大師生、領(lǐng)導(dǎo)的批評指正。 202112 保安農(nóng)場學(xué)校姜國忠 4 第五篇：學(xué)校教研主任述職報(bào)告 學(xué)校教研主任述職報(bào)告 篇一：學(xué)校教研主任述職報(bào)告 工作述職報(bào)告 庫倫旗第三中學(xué)劉建華 XX 年，我負(fù)責(zé)學(xué)校的教科研工作。在旗局及進(jìn)修校有關(guān)教研部門和學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以教師為本、以教研為先、以學(xué)生為重，開展了有效的教研活動(dòng)，有效地促進(jìn)和提高了教師的業(yè)務(wù)水平，現(xiàn)將本人工作匯報(bào)如下： 一、關(guān)注內(nèi)涵發(fā)展，提高自身素質(zhì) 我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學(xué)多想，努力增強(qiáng)黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持良好的道德風(fēng)尚。以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞 任怨，盡職盡責(zé)。無論在何地工作，我都本著對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持任勞任怨，刻苦鉆研，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作均取得優(yōu)異成績。時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求自己。在本職工作崗位上，能維護(hù)大局，注重團(tuán)結(jié)，以誠待人。自覺抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)，做到拒腐蝕永不沾。 二、扎實(shí)教研活動(dòng)，提升校本教研實(shí)效 （一）以活動(dòng)為載體，錘煉教師技能 根據(jù)市教育局的文件精神以及課改的需要，開學(xué)初我校就根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況制定出的適合校情的《課堂教學(xué)基本功達(dá)標(biāo)實(shí)施方案》按照達(dá)標(biāo)活動(dòng)分 三步走的思路，將任課教師分為三組，分階段開展達(dá)標(biāo)活動(dòng)，整個(gè)活動(dòng)分為課堂教學(xué)、簡筆畫、三筆字、演講、教學(xué)反思與教學(xué)論文這幾大塊，并成立了以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)以教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)，骨干教師組成的九人評價(jià)小組，對整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督評價(jià)，本著公平公正的原則對每一位參加教師給予評價(jià)打分，基本功達(dá)標(biāo)活動(dòng)圓滿結(jié)束，本共有 19 位教師參加活動(dòng)，涉及語、數(shù)、外等 9 個(gè)學(xué)科。通過活動(dòng)教師的整體教學(xué)水平有了很大提高，教師的個(gè)人素質(zhì)明顯提升，他們以扎實(shí)的基本功，先進(jìn)的教學(xué)理念，精心設(shè)計(jì)板書、教案，體現(xiàn)了聰穎的應(yīng)變能力，合理的調(diào)控能力，這 都充分說明了教師的教學(xué)方式已經(jīng)有了新的變化。 （二）、名師引領(lǐng)，骨干帶動(dòng)，教研再上新臺(tái)階。 本學(xué)期繼續(xù)發(fā)揮名師和骨干的先進(jìn)帶頭作用，延續(xù)“師帶徒工程”。先后開展了名師示范課，骨干教師觀摩課，以此推動(dòng)學(xué)校的課堂教學(xué)整體提高，利用教研時(shí)間對作課教師進(jìn)行評課，肯定優(yōu)點(diǎn)，指出不足，號(hào)召各教研認(rèn)真總結(jié)，及時(shí)上報(bào)，教研室對整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行了全面細(xì)致的分析，并提出了切實(shí)可行的整改措施，也為今后的教研工作提供了明確的方向。要求師徒每周至少互聽一節(jié)課，互相取長補(bǔ)短，全面 鍛煉和提高青年教師的教育教學(xué)能力和 水平。體現(xiàn)了教研工作服務(wù)于教學(xué)的作用。 （三）、不斷學(xué)習(xí)，及時(shí)反思，積累課改新經(jīng)驗(yàn)。 完成“說課標(biāo)、說教材”的全員培訓(xùn)。 教研室進(jìn)行了“說課標(biāo)、說教材”的培訓(xùn)（全體教師參加），主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真鉆研新教材，多方收集材料，印發(fā)給每位教師，通過培訓(xùn)初步收到了實(shí)效。 部分學(xué)科參加了“說課標(biāo)、說教材”競賽。 為推動(dòng)新課標(biāo)的深入學(xué)習(xí)，達(dá)到以活動(dòng)促訓(xùn)練的目的，組織語文、數(shù)學(xué)、外語三個(gè)學(xué)科組教師參加了旗教研室組織的“說課標(biāo)、說教材”競賽。極大地促進(jìn)了全體教師對新課標(biāo)的學(xué)習(xí)。參賽教師全部獲獎(jiǎng)，獲一等獎(jiǎng)數(shù)學(xué)的靳盛敏老師被推薦到通遼市參加“說課標(biāo)、說教材”競賽。 進(jìn)行業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)，在教學(xué)中不斷探索新途徑。 在教研組加強(qiáng)新課程理念，安排每周一次理論學(xué)習(xí)之際，由我校業(yè)務(wù)校長王麗華和本人分別作了題為《微型課題的研究》《考試質(zhì)量分析》的業(yè)務(wù)講座，形成系統(tǒng)的研討環(huán)節(jié)和良好的學(xué)術(shù)氛圍。 積極開展 教學(xué)科研，用教育科學(xué)指導(dǎo)教學(xué)。 堅(jiān)持每周進(jìn)行教研活動(dòng)，每次教研活動(dòng)必須做到事先經(jīng)過精心準(zhǔn)備，定內(nèi)容、講實(shí)效，有主題、有主要發(fā)言人，在教研中有意識(shí)地充實(shí)教師的現(xiàn)代教育理論和學(xué)科知識(shí)。精心 安排好青年教師的匯報(bào)課及骨干教師的示范課，要求每一節(jié)公開課前都經(jīng)過備課組的老師多次的研究和修改，每堂公開課后，進(jìn)行認(rèn)真的評課，不避丑，不走過場，本著對事不對人的原則， 對有研究性的問題、有爭議的問題暢所欲言，同時(shí)加強(qiáng)對中考命題方向的探索與研究，通過爭議使實(shí)際問題得以解決。 三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，發(fā) 展自身能力 加強(qiáng)自身的教育理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。在教學(xué)中，我認(rèn)真鉆研教材，積極學(xué)習(xí)新課程理論，不但改進(jìn)教學(xué)方法和大膽嘗試、借鑒新的教法，時(shí)刻關(guān)注和指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)法。課前精心備好課；課后對作業(yè)全批全改，這一切都不因?qū)W校工作忙和身為行政而改變，因?yàn)槲疑钌畹刂溃沂紫仁且幻胀ń處?，然后才是學(xué)校一名行政人員。 四、存在的問題和不足 教研主題不明確，探索氛圍不夠濃。過去的一年里，雖然每周一次的教研活動(dòng)雷打不動(dòng)，但教研的話題主要集中在評課這一環(huán)節(jié)上，對平時(shí)教學(xué)過程中出現(xiàn)的一些問題沒有 進(jìn)行有針對性的深究和挖掘，也沒有中心話題和中心發(fā)言人，平時(shí)隨機(jī)性的聽課也不多。 常規(guī)管理力度不夠，工作的主動(dòng)性有待于提高。一學(xué)年來，我們總是在布置抽查業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記、聽課筆記時(shí)提 一些要求，平時(shí)較少主動(dòng)提出工作要求。 教師的理論學(xué)習(xí)、課題研究有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。在新課程的背景下下，一個(gè)不