【正文】 刻學(xué)習(xí)“十七”大文件精神，認(rèn)真領(lǐng)悟科學(xué)發(fā)展觀重要思想，將理論與自身工作、公司發(fā)展相結(jié)合，與時(shí)俱進(jìn)，力求創(chuàng)新地開(kāi)展工 作。我還堅(jiān)持召開(kāi)民主生活會(huì)，在會(huì)上進(jìn)行深刻的批評(píng)與自我批評(píng)，將此作為一面鏡子和警鐘，時(shí)刻鞭勵(lì)著自己嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)習(xí)，敬業(yè)工作。同時(shí)，我還組織全體干部職工，在集團(tuán)公司內(nèi)深入開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀、新黨章的學(xué)習(xí)、并掀起向漢陽(yáng)區(qū)檢察院學(xué)習(xí)的活動(dòng)高潮，把學(xué)習(xí)作為重要的政治任務(wù)常抓不懈。 07 年我還參加了國(guó)際項(xiàng)目管理 ipmp、建造師、五大員、特種作業(yè)的再教育學(xué)習(xí)和各項(xiàng)政策法規(guī)、經(jīng)營(yíng)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并參加了全國(guó)市政協(xié)會(huì)年會(huì)、全國(guó)市政協(xié)會(huì)施工專(zhuān)業(yè)委員會(huì)年會(huì)，通過(guò)參加這樣大型高層次的會(huì)議，加強(qiáng)企業(yè)間的橫向交流，增長(zhǎng)見(jiàn) 識(shí)，開(kāi)闊思路。同時(shí)，我還積極參加省、市各協(xié)會(huì)組織的長(zhǎng)江隧道、陽(yáng)邏長(zhǎng)江大橋等先進(jìn)工藝的參觀，了解更多先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和做法。 同時(shí)，經(jīng)過(guò)兩年學(xué)習(xí)，在 07 年 8 月我還順利地取得了武漢大學(xué)mba 碩士學(xué)位。通過(guò)努力學(xué)習(xí)和兢業(yè)工作，在 07 年我還獲得“全國(guó)建設(shè)系統(tǒng)勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，獲得省、市市政協(xié)會(huì)授予的“優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)者”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。 此外，在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，我還將 07 年定為公司“素質(zhì)提高年”，制定了一系列激勵(lì)措施，鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)，尤其是鼓勵(lì)科級(jí)以上干部走出去參加高層次的學(xué)習(xí)，開(kāi)拓視野，提高公司的整體素質(zhì)。 二、以企業(yè)發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，大膽創(chuàng)新工作方法，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)、和諧、高素質(zhì)的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。 (一 )及時(shí)調(diào)整思路，采取措施，應(yīng)對(duì)新的市場(chǎng)變化，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?nèi)〉眯峦黄? 作為公司的總經(jīng)理，我嚴(yán)格按照公司黨委會(huì)的決議，帶領(lǐng)公司全體干部職工圍繞年初簽訂的目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，在新的招投標(biāo)辦法實(shí)施之前，公司采取了經(jīng)營(yíng)部歸并、成立項(xiàng)目管理處、調(diào)整經(jīng)營(yíng)工作重點(diǎn)等一系列有效措施，在思想、人員、技術(shù)、資源上做了較好的準(zhǔn)備，較快地適應(yīng)了新辦法。 同時(shí)，集團(tuán)公司還充分利用了兩個(gè)優(yōu)勢(shì)為打開(kāi)經(jīng)營(yíng)工作的新局面奠定了基礎(chǔ)：一是充分、靈活利用集團(tuán)公司的一級(jí)資質(zhì)和四個(gè)子公司的二級(jí)資質(zhì)資源，擴(kuò)大市場(chǎng)占有面 。二是加大投標(biāo)資信工作運(yùn)作力度，使銀行對(duì)我公司出具投標(biāo)信貸證明不再受額度限制，并且集團(tuán)公司與各子公司均可共享該信用額度，極大方便了投標(biāo)工作。 在各項(xiàng)得力措施的激勵(lì)下，使得 07 年集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)工作取得了優(yōu)異成績(jī)： 07 年，集團(tuán)公司先后在黃石、孝感、仙桃、宜昌、鄂州、黃岡等地中標(biāo)，經(jīng)營(yíng)參與范圍涉及到 15 個(gè)省市，外地市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)中標(biāo)產(chǎn)值 2 億元，完成施工 產(chǎn)值 1 億元。集團(tuán)公司已與蘇州市政、廣州市政、中鐵十局等一批特級(jí)、一級(jí)企業(yè)建立了合作關(guān)系，豐富了經(jīng)營(yíng)資源，提供了廣闊的交流平臺(tái)。同時(shí)，集團(tuán)公司還出臺(tái)了激勵(lì)措施，鼓勵(lì)員工到市外工作。 前幾年，我公司承接的項(xiàng)目主要以普通的道路排水工程為主，而近年來(lái)，武漢市橋梁、隧道等結(jié)構(gòu)工程建設(shè)迅猛發(fā)展，今年集團(tuán)公司迅速將經(jīng)營(yíng)工作重點(diǎn)調(diào)整為攻堅(jiān)結(jié)構(gòu)工程，結(jié)構(gòu)工程中標(biāo)產(chǎn)值 億元，取得了較大突破。 在市場(chǎng)更加殘酷，難以應(yīng)對(duì)之時(shí)， 07 年集團(tuán)公司打開(kāi)了經(jīng)營(yíng)工作新局面：完成施工產(chǎn)值 億元，創(chuàng)造了產(chǎn)值新高 。四個(gè)子公司 均超額完成年初制定的產(chǎn)值目標(biāo)，各子公司市場(chǎng)運(yùn)作初顯成效，初具獨(dú)立適應(yīng)市場(chǎng)的能力。 (二 )務(wù)實(shí)創(chuàng)新，科學(xué)規(guī)劃，制定適應(yīng)企業(yè)管理需要的新思路 創(chuàng)新干部任用制度 07 年，我公司繼續(xù)實(shí)施“人才興企”方針政策，前五年先后引進(jìn)了 150 多名優(yōu)秀的大學(xué)本科生，今年我公司在人事制度上，從加大人才的引進(jìn)力度逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榧哟笕瞬诺呐囵B(yǎng)力度，各支部制定了青年員工培養(yǎng)考核機(jī)制，定期將跟蹤培養(yǎng)情況向黨委匯報(bào)。另外，集團(tuán)公司打破身份界限，大膽創(chuàng)新啟用新人，內(nèi)聘了涂軼銘等三位人事代理員工為副科級(jí)干部，并正在進(jìn)一步 醞釀“突破身份界限，能上能下”的新的干部任免制度。 改革項(xiàng)目部管理模式 項(xiàng)目部建設(shè)得如何直接關(guān)系到工程項(xiàng)目建設(shè)的成敗。今年，集團(tuán)公司對(duì)運(yùn)行多年的項(xiàng)目部管理模式進(jìn)行嘗試性的改革。天創(chuàng)公司撤消了原有項(xiàng)目部，形成“副經(jīng)理 —— 項(xiàng)目經(jīng)理 —— 主管施工員”三級(jí)管理模式，充分發(fā)揮人力資源部的作用，實(shí)行有財(cái)務(wù)人員參與的動(dòng)態(tài)工程項(xiàng)目管理。這種項(xiàng)目管理模式，經(jīng)過(guò)一年運(yùn)行，證明了改革是成功的。同時(shí)，致遠(yuǎn)公司對(duì)宜昌西陵二路工程項(xiàng)目部大膽推行了民營(yíng)化試點(diǎn)改革，鍛煉了項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目的駕馭能力、組織能力及協(xié)調(diào)能力，為公司推進(jìn)項(xiàng)目部民營(yíng)化改革奠定了一定的基礎(chǔ)。 推行成本分析制度 07 年，集團(tuán)公司將成本分析與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合，在部分項(xiàng)目部推行工程成本分析與管理，要求通過(guò)測(cè)算各項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)指標(biāo)，總結(jié)出單位工程量的最低成本價(jià)，擬定了企業(yè)內(nèi)部施工定額，并在施工過(guò)程中針對(duì)實(shí)際發(fā)生的工作量予以實(shí)時(shí)審定，最后通過(guò)匯總分析，準(zhǔn)確掌握項(xiàng)目的實(shí)際成本，使分公司對(duì)民建隊(duì)結(jié)算更加有理有據(jù)，較大程度提高了公司的項(xiàng)目成本管理水平和員工的項(xiàng)目管理意識(shí)。 加大獎(jiǎng)勵(lì)力度 文件明文規(guī)定“凡是通過(guò)全國(guó)一級(jí)建造師考試的正式員工，給予一萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì) 。對(duì)于通過(guò)全國(guó)二級(jí)建造師及注冊(cè)造價(jià)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等全國(guó)注冊(cè) 資格考試的正式員工，給予三千元一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并報(bào)銷(xiāo)相關(guān)的學(xué)習(xí)費(fèi)用 。對(duì)于通過(guò)以上考試的臨時(shí)合同工，可酌情考慮將其人事關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)槿耸麓怼薄３雠_(tái)重獎(jiǎng)措施，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。 三、履行好黨代表、人大代表的職責(zé)，清正廉潔，為民造福 身為漢陽(yáng)區(qū)黨代表和武漢市人大代表，我嚴(yán)格履行職責(zé)，為民謀利、為民造福。在此期間