【正文】 黨立好標(biāo)桿、做好示范。 (四 )開(kāi)拓創(chuàng)新精神，提高履職本領(lǐng)。工作中要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、更新觀念，突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛，想問(wèn)題、做決策、辦事情，立足實(shí)際，大膽探索，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。面對(duì)新形勢(shì)，深入研究新情況、新問(wèn)題，把握規(guī)律掌握情況，不斷創(chuàng)造新工作模式，提高服 務(wù)效能，積極主動(dòng)完成各項(xiàng)任務(wù)。迎難而上，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，敢于擔(dān)當(dāng)，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，把上級(jí)的決策部署到實(shí)處。 對(duì)照黨章黨規(guī)找差距個(gè)人對(duì)照檢查材料范文二 中國(guó)共產(chǎn)黨是一個(gè)堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的偉大政黨，只有這樣才能永葆黨的青春，才能推動(dòng)不斷發(fā)展的事業(yè)，才能充滿活力。通過(guò)認(rèn)真對(duì)照黨章的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自己的宗旨意識(shí)，按照黨員的義務(wù)和權(quán)利嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守黨章，按本色做人、按角色辦事，使自己在崗位上發(fā)揮好模范帶頭作用。通過(guò)剖析自己，存在如下幾個(gè)方面不足： 首先是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高。存在“自我滿足”心理， 總認(rèn)為自己工作多年，學(xué)的知識(shí)夠用，因而放松了對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入研究。存在實(shí)用主義傾向，與本職工作有關(guān)的就多學(xué)一些，遇到偶然需要的就臨時(shí)學(xué)一些，聯(lián)系不緊的就較少關(guān)心學(xué)習(xí)。存在懶惰思想，常因工作繁忙和事務(wù)纏身而放松理論學(xué)習(xí)，影響了自己觀察事物、分析問(wèn)題、指導(dǎo)工作的能力和水平，影響了學(xué)以致用的程度。 二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。滿足于完成上級(jí)布置的和崗位規(guī)定的任務(wù)，滿足于“過(guò)得去就行”。時(shí)有還沒(méi)有擺脫過(guò)去一些固有的思維定式、傳統(tǒng)觀念和習(xí)慣做法的束縛，自覺(jué)不自覺(jué)地沿襲老經(jīng)驗(yàn)、老觀點(diǎn)、老辦法來(lái)解決工作出現(xiàn)的新情 況、新問(wèn)題，以至于改革、創(chuàng)新的力度和步伐不大，解決問(wèn)題的思路和手段還有待提高。 三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在日常的工作中，盡管自己主觀上非常努力地想把工作各項(xiàng)做好，但客觀存在差距。在抓難點(diǎn)問(wèn)題的落實(shí)上，有的工作部署了，但沒(méi)有一抓到底 。對(duì)員工關(guān)心不夠，布置任務(wù)多，思想交流少，對(duì)員工的思想狀況了解不夠全面、深入，尤其是主動(dòng)出面幫助解決他們工作生活中的困難較少。 通過(guò)以上分析，對(duì)于以上存在的不足，我自己將從以下幾個(gè)方面積極改進(jìn)： 一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步豐富知識(shí)，提高知識(shí)素養(yǎng)。通過(guò)學(xué)習(xí)加強(qiáng)黨性 修養(yǎng)，堅(jiān)持正確的政治方向，樹(shù)立正確的政治觀點(diǎn) 。通過(guò)學(xué)習(xí)不斷地解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，接受新事物，不拘泥于傳統(tǒng)，不流于形式，與時(shí)俱進(jìn) 。通過(guò)學(xué)習(xí)，使眼界更開(kāi)闊、思維更敏捷、想問(wèn)題更深、看問(wèn)題更遠(yuǎn)。 二是切實(shí)轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，努力成為一名守紀(jì)律、講規(guī)矩，心中有戒，行為規(guī)范的基層管理者。做到該匯報(bào)的匯報(bào)，不超越權(quán)限辦事，不違背組織決定 。牢記“兩個(gè)務(wù)必”，自覺(jué)接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率。正確認(rèn)識(shí)苦與樂(lè)，正確處理得與失，始終保持一顆平常心，淡泊名利，甘當(dāng)配角，一切以 公司的發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到職務(wù)面前多思責(zé)，苦累面前多思得。努力把各項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí)，追求工作“零”失誤。 三是在工作中堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，分清主次，推進(jìn)工作講方法。在統(tǒng)籌下有序推進(jìn)工作，在兼顧中從容應(yīng)對(duì)各種困難。工作中履職盡責(zé)講人格，既要尊重領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格，按領(lǐng)導(dǎo)的指示辦，又要在大是大非問(wèn)題上堅(jiān)持原則，做到幫忙不添亂，解難不增憂，管事不誤事。努力做到不虧良心、不虧黨心、不虧責(zé)任心。 對(duì)照黨章黨規(guī)找差距個(gè)人對(duì)照檢查材料范文三 近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于在“不 忘初心、牢記使命”主題教育中對(duì)照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》，要求各地區(qū)各部門各單位在主題教育中對(duì)照黨章黨規(guī)，以正視問(wèn)題的自覺(jué)和刀刃向內(nèi)的勇氣，逐一對(duì)照、全面查找各種違背初心和使命的問(wèn)題，真刀真槍解決問(wèn)題。 照鏡子才能正衣冠。習(xí)近平總書記用“四個(gè)對(duì)照”明確了向哪方面找差距：對(duì)照新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照人民群眾新期待，對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，有的放矢進(jìn)行整改。廣大黨員干部要自覺(jué)對(duì)標(biāo)對(duì)表，突出問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)自身進(jìn)行全面“體檢”，既著力查“病表”，又深 入析“病理”。要對(duì)照黨中央重大決策部署、習(xí)近平總書記重要批示指示精神查找差距和不足，以黨中央和習(xí)近平總書記對(duì)工作的部署要求為“鏡”，對(duì)“鏡”自查、檢視反思。要全面梳理黨章黨規(guī)，檢視履行黨員職責(zé)是不是到位，有沒(méi)有越位、缺位、錯(cuò)位等問(wèn)題。 對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，就是要見(jiàn)賢思齊，找一找在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在哪些差距?！鞍駱邮强吹靡?jiàn)的哲理”，可以激發(fā)人們內(nèi)心深處向上向善自覺(jué)，提醒自己不斷檢驗(yàn)理想信念堅(jiān)定不堅(jiān)定，有沒(méi)有當(dāng)好群眾的貼心人、發(fā)展的帶頭人，有沒(méi)有堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的本色。動(dòng)人以 行者，其應(yīng)必速。找差距，就是要效仿榜樣，在思想上真觸動(dòng)、在行動(dòng)上真落實(shí)，以實(shí)踐出真知、用行動(dòng)煉“忠魂”。 中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，站在新的歷史起點(diǎn)上，黨員干部要想有所作為、有所擔(dān)當(dāng)，就需以先進(jìn)為標(biāo)桿、以典型為榜樣，“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”，自覺(jué)以忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)好干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在全面建設(shè)小康社會(huì)的決勝階段再立新功。 對(duì)照黨章黨規(guī)找差距個(gè)人對(duì)照檢查材料范文四 按照“不忘初心、牢記使命”主題教育“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，自己在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，逐一對(duì)照黨章 、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》 (以下簡(jiǎn)稱《準(zhǔn)則》 )、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》 (以下簡(jiǎn)稱《條例》 )等黨紀(jì)黨規(guī)，全面查找各種違背初心和使命的問(wèn)題，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行檢視分析并提出整改措施，現(xiàn)將情況報(bào)告如下。 是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。 對(duì)照黨章，自己能夠堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體 布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局 。在堅(jiān)持新發(fā)展理念方面自己認(rèn)為還存在差距，對(duì)新發(fā)展理念學(xué)習(xí)不夠、理解不深，表現(xiàn)在工作中，自己作為分管質(zhì)量安全的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)施工場(chǎng)地的環(huán)保問(wèn)題重視不夠，對(duì)文明施工抓得不緊，個(gè)別施工場(chǎng)地存在“臟亂差”的情況，不符合綠色發(fā)展的理念。 是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。 對(duì)照黨章，自己認(rèn)為在工作和生活中能夠認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，勤于工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，充分體現(xiàn)黨的先進(jìn)性和純潔性。 是否按照黨員干 部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。 對(duì)照黨章，自己總體能夠按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的六項(xiàng)基本條件，做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，但在認(rèn)真調(diào)查研究方面還做得不夠，表現(xiàn)在工作中，自己作為分管企業(yè)管理的領(lǐng)導(dǎo)，由于調(diào)研不充分，考慮不周全，對(duì)子公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和重點(diǎn)工作的制定還存在不科學(xué)的情況，評(píng)分細(xì)則的編制還存在不精細(xì)的問(wèn)題。 是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。 對(duì)照黨章，自己認(rèn)為能夠做到嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在自己的工作范圍內(nèi)做到中央政令暢通。 是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹(shù)牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作。 對(duì)照黨章，自己能堅(jiān)持黨的群眾路線，樹(shù)牢宗旨意識(shí)，能堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去 。但對(duì)于做好群眾工作自己認(rèn)為還存在差距，在日常的工作中，自己與分管的部門和兼任董事長(zhǎng)的子公司的員工聯(lián)系還不緊密，特別是與普通員工交流不深，對(duì)他們關(guān)心不夠。 (二 )對(duì)照《準(zhǔn)則》 是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。 自己認(rèn)為通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)與接受教育，能夠做到堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，在工作中敢于攻堅(jiān)克難，在利益上不計(jì)較個(gè)人得失，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到信念的強(qiáng)大力量。 是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)。 在工作與生活中，自己能夠堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)立場(chǎng)。但是在錯(cuò)誤言行面前，自己 有時(shí)就沒(méi)有堅(jiān)決地予以抵制與斗爭(zhēng)，尤其是在非工作場(chǎng)所和面對(duì)非本單位人員，有時(shí)不愿較真，抹不開(kāi)情面、拉不下面子。 是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度。 自己在工作中，能夠做到堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，做到對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落，對(duì)重大問(wèn)題嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度。 是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。 經(jīng)過(guò)多年的教育和實(shí)踐，自 己認(rèn)為能夠做到嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的精神，但在堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面還做得不夠，表現(xiàn)在自己分管的安全生產(chǎn)工作中，對(duì)上級(jí)文件有時(shí)只是簡(jiǎn)單地轉(zhuǎn)發(fā)下去，沒(méi)有進(jìn)行部署，或者有部署但沒(méi)有抓落實(shí)。 是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽(tīng)取不同意見(jiàn)，自覺(jué)服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。 自己在工作中能夠堅(jiān)持民主集中制，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注重聽(tīng)取不同意見(jiàn)，自覺(jué)服從組織分工安排，不搞獨(dú)斷專行，不搞各自為政。 1是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué) 防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。 自己在公司雖然不是主要領(lǐng)導(dǎo)，但在干部使用的建議或征求意見(jiàn)中，還是能夠堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。 1是否堅(jiān)持勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺(jué)接受對(duì)權(quán)利運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。 自己在工作中，能夠做到自覺(jué)接受對(duì)權(quán)利運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)利。但在開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的方面，尤其在批評(píng)其他同志的時(shí)候，還是有所顧忌，不敢大膽說(shuō)真話或避重就輕 。 1是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。 自己在工作與生活中能夠保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，并堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。 (三 )對(duì)照《條例》 1是否在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一致，自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定。 自己能夠在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一致，能夠自己執(zhí)行黨組織決定。 1是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問(wèn)題。 自己 不存在濫用職權(quán)、謀取私利的問(wèn)題，不存在違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)的行為，不存在違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的情況。 1是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問(wèn)題。 自己不存在優(yōu)親厚友，