（最新）黨員干部主題教育“五個方面”專題民主生活會個人對照檢查材料-文庫吧
2025-03-13 10:26 本頁面
【正文】 性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風險。比如在“八小時以外”，對一些損害黨的形象的言論和行為，產(chǎn)生的負面影響認識不足，特別是微信群里的負面東西，抵制不力，我自 己做群主的微信群有好幾個，同學群、職工群、家庭群等等，認為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有大膽地站出來批評和抨擊，進行正確的引導。對以上問題，在聽取意見方面一定邊查邊改。 （二）思想政治受洗禮方面。認真對照查擺，還存在以下三方面的不足：一是思想武裝還不夠深入。對于黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化運用不夠，特別是活學活用還不夠，存在以干代學、重干輕學的現(xiàn)象，沒有真正內(nèi)化為價值取向、思維導向、行動方向。二是思路視野還不夠開闊。主要是有時不能站在政治和全局上思考問題，看表面多、看根源少，看現(xiàn)象多、看本質(zhì)少。三是維護紀律 還不夠堅決。作為服務中心負責人，雖然經(jīng)常會對中心的同志在工作上提要求，在廉潔等方面經(jīng)常提醒，但嚴抓嚴管還不夠。有時礙于情面，沒有去紅紅臉、出出汗，對我中心人員的管理力度離組織的要求還存在一定的差距。 （三）干事創(chuàng)業(yè)敢擔當方面。認真對照查擺，還存在以下不足：一是創(chuàng)業(yè)激情有所淡化。新局剛成立時，滿懷著創(chuàng)業(yè)激情，為了能夠最快速度最高標準的完成局領導交給的任務，經(jīng)常通宵達旦，放棄了很多休息時間，工作成績也得到了局領導的肯定。但隨著工作逐步走上正軌，自己當初的激情也有所淡化，加班減少了，也不像當初全部心思都在 單位 雖然能夠按照局里的要求完成工作，很多工作做法成果也得到了局領導肯定，但是還沒有被省以上主管部門推廣學習的亮點，走訪調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的一些基層開展工作中遇到的難題也 時，中心只有兩個人，我們凡是都想在前主動干，沒有把局里的任務分解是否屬于服務中心的工作，隨著服務中心架構(gòu)清晰、人員增多，考慮服務中心本身的工作多一些，全局一盤棋的思想認識
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