（最新）黨員干部主題教育“五個(gè)方面”專題民主生活會個(gè)人對照檢查材料-文庫吧
2025-03-13 10:26 本頁面
【正文】 性認(rèn)識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風(fēng)險(xiǎn)。比如在“八小時(shí)以外”，對一些損害黨的形象的言論和行為，產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足，特別是微信群里的負(fù)面東西，抵制不力，我自 己做群主的微信群有好幾個(gè)，同學(xué)群、職工群、家庭群等等，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有大膽地站出來批評和抨擊，進(jìn)行正確的引導(dǎo)。對以上問題，在聽取意見方面一定邊查邊改。 （二）思想政治受洗禮方面。認(rèn)真對照查擺，還存在以下三方面的不足：一是思想武裝還不夠深入。對于黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化運(yùn)用不夠，特別是活學(xué)活用還不夠，存在以干代學(xué)、重干輕學(xué)的現(xiàn)象，沒有真正內(nèi)化為價(jià)值取向、思維導(dǎo)向、行動方向。二是思路視野還不夠開闊。主要是有時(shí)不能站在政治和全局上思考問題，看表面多、看根源少，看現(xiàn)象多、看本質(zhì)少。三是維護(hù)紀(jì)律 還不夠堅(jiān)決。作為服務(wù)中心負(fù)責(zé)人，雖然經(jīng)常會對中心的同志在工作上提要求，在廉潔等方面經(jīng)常提醒，但嚴(yán)抓嚴(yán)管還不夠。有時(shí)礙于情面，沒有去紅紅臉、出出汗，對我中心人員的管理力度離組織的要求還存在一定的差距。 （三）干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)方面。認(rèn)真對照查擺，還存在以下不足：一是創(chuàng)業(yè)激情有所淡化。新局剛成立時(shí)，滿懷著創(chuàng)業(yè)激情，為了能夠最快速度最高標(biāo)準(zhǔn)的完成局領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，經(jīng)常通宵達(dá)旦，放棄了很多休息時(shí)間，工作成績也得到了局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但隨著工作逐步走上正軌，自己當(dāng)初的激情也有所淡化，加班減少了，也不像當(dāng)初全部心思都在 單位 雖然能夠按照局里的要求完成工作，很多工作做法成果也得到了局領(lǐng)導(dǎo)肯定，但是還沒有被省以上主管部門推廣學(xué)習(xí)的亮點(diǎn)，走訪調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的一些基層開展工作中遇到的難題也 時(shí)，中心只有兩個(gè)人，我們凡是都想在前主動干，沒有把局里的任務(wù)分解是否屬于服務(wù)中心的工作，隨著服務(wù)中心架構(gòu)清晰、人員增多，考慮服務(wù)中心本身的工作多一些，全局一盤棋的思想認(rèn)識
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1