領導班子民主生活會記錄-文庫吧
2025-03-13 06:09 本頁面
【正文】 展貢獻自身的力量。 四、副區(qū)長苗寧庫民主生活會報告 一季度工作存在的問題 一是作風還不夠硬朗二是現場管理不夠到位。 今后工作努力的方向 一是改進思維，務實創(chuàng)新，進一步理順工作思路。二是是改進作風，注重實效，進一步推動各項工作的全面發(fā)展。 五、黨員張全月民主生活會報告 一季度本人工作取得了一定的成績，但還存在以下問題： 在工作作風上，缺乏戰(zhàn)斗精神，在工作中遇到困難從思想上存在退縮、意識不堅定現象。 在管理上還存在以罰代管現象。 針對不足我要改正缺點，認真扎實工作，不斷提升個 人管理水平和工作能力。 五、其余干部黨員也就一季度存在的問題進行了總結與發(fā)言，并就下一步的工作提出了相應的要求，并表示將嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，加強工作作風，履行好本職工作， 為建黨 90周年和公司 10周年貢獻自己力量。 六、最后書記就此次民主生活會進行總結發(fā)言： 我區(qū)干部黨員要通過學習黨的創(chuàng)新理論，依據黨員標準和領導干部應該具備的基本條件搞好分析檢查，大力宣傳和認真學習先進典型，制訂完善有關制度機制，促進黨員、干部加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成。要把開展這一活動與抓好當前工作和促 進黨員、干部創(chuàng)先爭優(yōu)結合起來，注重把學習教育和整頓成果轉化為日常生產生活的實際行動，在推動我區(qū)的各項工作中充分發(fā)揮黨員、干部的先鋒模范作用和示范帶頭作用。 綜采二區(qū) 2021年 3 月 26 日 第四篇：領導班子民主生活會會議記錄 免費 領導班子民主生活會會議記錄 時間： xx 年 7 月 27日 主持： p 參加： xx記錄： l 一、議程安排： p 匯報 xx班子民主相關情況 進行民主生活會征求意見 班子成員開展批評與自我批評 p 作會議小結 二、本次民主生活會準備情況 這次民主生活會會前作了比較充分的準備：一是組織學習。以“堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”為主題，緊密結合本支行實際，認真學習，提高認識統(tǒng)一思想。二是交流思想。班子成員相互談心，溝通思想、增進團結；三是征求意見。四是班子成員認真撰寫發(fā)言材料。 二、對開好本次民主生活會的要求： 要求班子成員要認真學習 ,牢固樹立群眾觀念、自覺加強黨性黨性修養(yǎng)，進一步提高執(zhí)政為民、服務于群眾的意識。并以此為指導，檢查分析方方 面面存在的主要問題，總結經驗和成績，明確今后的努力方向。要求班子成員要實事求是、暢所欲言、既要交流工作，更要交流思想；既要作自我分享 免費 批評、也要消除思想顧慮，指出自身、班子及其它班子成員存在的影響和制約科學發(fā)展的突出問題和不足，幫助改正和提高。班子成員要虛心接受批評，有則改之無則加勉，重在解決實際問題，達到利于工作、利于團結的目的，提高生活會質量。 三、民主生活會查擺問題情況 班子民主生活會對支行班子剖析的問題和不足的方面 :一是支行整體工作有滑坡的傾向。多年的先進支行后 ，支行班子在思想上有松懈的傾向，對工作爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁不是那么足了。 二是管理上仍然一定程度存在不夠大膽的現象。如在抓勞動紀律、督查督辦等抓得不夠，管理上存在怕拉不開情面、怕得罪人、寧可多栽花少栽刺的現象。 三是工作主動力性不夠。對支行的工作從整體上全盤思考，多謀
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