縣紀(jì)委監(jiān)委20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及下一步工作打算-文庫(kù)吧
2025-03-12 18:58 本頁(yè)面
【正文】 際，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)。一是抓好基礎(chǔ)政策理論培訓(xùn)。紀(jì)檢監(jiān)察干部承擔(dān)著按照《黨章》要求，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，保證黨的路線方針和決議的貫徹執(zhí)行的職責(zé)和任務(wù)，必須忠誠(chéng)黨的事業(yè)，做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士。針對(duì)全鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)全員培訓(xùn)，我們注重夯實(shí)思想政治基礎(chǔ)，突出《黨章》、黨的十八大反腐倡廉理論、科學(xué)發(fā)展觀等內(nèi)容，教育紀(jì)檢監(jiān)察干部維護(hù)黨章，堅(jiān)定貫徹黨的路線方針的信念，解決“愿干肯干”問題。 二是針對(duì)鎮(zhèn)直基層單 位紀(jì)檢監(jiān)察干部安排培訓(xùn)內(nèi)容。 每年組織鎮(zhèn)直基層單位紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行培訓(xùn)，從紀(jì)檢監(jiān)察工作基礎(chǔ)學(xué)起，從入門知識(shí)抓起，突出基礎(chǔ)技能、基本理論的學(xué)習(xí)。一是應(yīng)急性與基礎(chǔ)性相結(jié)合。既根據(jù)當(dāng)前任務(wù)設(shè)置內(nèi)容，又把一些基礎(chǔ)性知識(shí)滲透其中，既滿足眼前工作需要，又有利于全面提高干部能力素質(zhì)。二是實(shí)用性與規(guī)范性相結(jié)合。把基層干部遇到的疑難問題作為培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容，使基層紀(jì)檢監(jiān)察干部從中找到帶有規(guī)律性的途徑和辦法。三是階段性與系統(tǒng)性相結(jié)合。根據(jù)工作任務(wù)，注意統(tǒng)籌規(guī)劃、分段安排，每個(gè)階段突出解決一兩個(gè)課題，收到了“聚沙成塔，串珠 成鏈”的效果。 (三 )加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范干部行為，健全監(jiān)督機(jī)制，一是進(jìn)一步完善“三有兩無”責(zé)任制，并采取跟蹤問效、階段檢查、定期匯報(bào)和全程監(jiān)督等方法，加大推進(jìn)和監(jiān)管力度 .二是本著“量化為主，測(cè)評(píng)為輔，實(shí)事求是，整體評(píng)價(jià)”的原則，客觀測(cè)評(píng)紀(jì)檢干部。 量化考核結(jié)果與基層紀(jì)委書記、紀(jì)檢干部的個(gè)人評(píng)優(yōu)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。三是開展機(jī)關(guān)效能考評(píng)。每年年初，我們按照縣紀(jì)委下達(dá)的年度工作目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合山王實(shí)際，將全年工作任務(wù)目標(biāo)分解量化到站、所、辦、個(gè)人，年底對(duì)機(jī)關(guān)人員“德、能、勤、績(jī)”表現(xiàn)按百分制進(jìn)行考評(píng) ，并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。每年對(duì)涌現(xiàn)出的紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì) ,實(shí)行末位淘汰制，明確規(guī)定連續(xù)兩年評(píng)比倒數(shù)第一名的基層黨組織，對(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織調(diào)整。 (四 )加大群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題整治力度，不斷提升群眾獲得感和滿意度。 圍繞扶貧領(lǐng)
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