部署村兩委換屆工作總結(jié)匯報[共5篇]-文庫吧
2025-03-12 17:22 本頁面
【正文】 掌握履職盡責、廉潔自律、群眾基礎(chǔ)等情況；二是分別跟 390 名村（社區(qū)）“兩委”班子成員開展“一對一談”心談話，面對面了解其思想動態(tài)、憂慮期盼；三是多部門聯(lián)合，對是否存在 12 類影響任職的問題情形進行“過篩子”式嚴格審核，將受過刑事處罰、 有不良記錄等不符合村組任職資格的 11名村組干部提前清理出隊伍。 二、強化整頓先行，對癥下藥破解癥結(jié) 堅持因村施策的原則，有的放矢抓好換屆前期各項整頓工作。一是通過“四個一”措施，即每個軟弱渙散黨組織分別由 1 名區(qū)級 領(lǐng)導聯(lián)系指導、 1 名上一級黨組織領(lǐng)導班子成員掛包綜合整頓、 1名第一書記（黨建工作指導員）駐點具體整頓、 1 個區(qū)級以上級機關(guān)單位結(jié)對幫促，提前將軟弱渙散黨組織徹底整改到位；二是 23 個區(qū)級機關(guān)黨組織分別跟 36 個村（社區(qū)）黨（總）支部結(jié)成對子，明確包干責任，形成學先進、幫后進、帶中間 的工作機制，確保換屆之年思想不亂、紀律不散、工作力度不減；三是建立城市社區(qū)與山區(qū)村委會互助共建機制， XX 鎮(zhèn) XX、 XX 等 5 個社區(qū)分別與 XX 鄉(xiāng) 5 個山區(qū)村委會結(jié)成對子，切實解決山區(qū)村長期面臨的思想保守、患得患失等問題，為換屆工作注入新活力。 三、調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)先行，抓實人才回引工作 精準做好人才回引工作，拓寬“兩委”班子配備人選視野。一是瞄準農(nóng)村致富帶頭人、外出經(jīng)商務(wù)工人員、優(yōu)秀高校畢業(yè)生、退伍軍人和農(nóng)村實用人才等，鼓勵動員其回村任職，目前已有 280 名優(yōu)秀人才有回村任職意愿，并確定了 26 名重點培養(yǎng)對象； 二是以滬滇攜手奔小康項目人才交流培訓為載體，于 8 月 19 日至 21 日，對 41 名村（社區(qū)）黨組織書記和 31 名重點回引人才進行集中培訓，提前為他們“充電補鈣”，為換屆履職打下基礎(chǔ)；三是強化實踐鍛煉，安排部分重點回引對象擔任村（社區(qū)）黨組織書記助理或村 （居）委會主任助理，讓他們在脫貧攻堅、愛國衛(wèi)生七大行動等重點工作中接受檢驗、歷練自我。 第三篇：村兩委換屆工作匯報 鮑溝鎮(zhèn)村兩委換屆工作匯報 在市委市政府的正確領(lǐng)導下，在市委組織部和市民政局的指導下，我鎮(zhèn)積極穩(wěn)妥做好村黨支部和第十屆村委會換屆選舉工作，及早研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織，目前我鎮(zhèn)村兩委換屆選舉工作已取得了階段性成果。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下： 一、村委會換屆選舉的總體情況 我鎮(zhèn)共有個村萬人口。在村“兩委”換屆選舉工作中，根據(jù)上級部署，結(jié)合自身實際，堅持因村制宜，依法操作，認真做好各項工作，保證了村“兩委”換屆選舉工作健康、順利進行。目前，已有個村順利完成支部換屆選舉工作，個村委會完成換屆選舉工作，共選出兩委成員總數(shù)人，其中支部人，村委人，兩委交叉人。換屆后干部年齡結(jié)構(gòu)有所下降、學歷結(jié)構(gòu)有所提升。 二、主要特點和收獲 從總體上看，這次村“兩委”換屆選舉工作主要呈現(xiàn)以下幾個特點： （一）群眾民主意識明顯增強，選民參選率高。廣大黨員和選民都十分珍惜自己的民主權(quán)利，自始至終廣泛關(guān)注，積極參與，表現(xiàn)出了極大的熱情。 （二）新一屆村“兩委”班子整體素質(zhì)明顯提高，結(jié)構(gòu)更趨合理。全鎮(zhèn)共選舉產(chǎn)生了名村“兩委”成員，平均年齡 歲，比上一屆平均
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