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車(chē)間操作工試用期工作總結(jié)(五篇模版)-文庫(kù)吧

2025-03-12 15:57 本頁(yè)面


【正文】 要是生產(chǎn)過(guò)程的各種輔助用品擺放不整齊,產(chǎn)成品、二級(jí)品沒(méi)有做到定置管理。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、人員衛(wèi)生很差,操作工甚至班長(zhǎng)換材質(zhì)換規(guī)格的清場(chǎng)意識(shí)薄弱。我個(gè)人認(rèn)為解決的途徑是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,強(qiáng)化處罰措施,具體安排專(zhuān)人進(jìn)行監(jiān)督檢查。 二、人員管理方面 由于生產(chǎn)部大部分員工都是從社會(huì)臨時(shí)招聘,普遍文化素質(zhì)較低、工作態(tài)度自由散漫,加之生產(chǎn)管理人員在具體管理方面的松懈,致使員工的責(zé)任、團(tuán)隊(duì)、服從管理意識(shí)不強(qiáng),遲到、早退、消極怠工現(xiàn)象屢屢出現(xiàn),缺乏質(zhì)量觀念和成本 觀念,不能很好地愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,節(jié)約各項(xiàng)能源。在這方面我們正在著手進(jìn)行整頓、教育、并制定詳細(xì)的規(guī)章制度和各方面培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)操作工的出勤率、計(jì)劃達(dá)成率、人員流失率、生產(chǎn)效率,協(xié)同品質(zhì)部對(duì)生產(chǎn)過(guò)程、客戶(hù)反饋的不良信息作詳細(xì)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的職工進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)教育,繼而進(jìn)行系列的檢查督促,建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措施,不斷提高員工的綜合素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)今后發(fā)展的要求。 三、設(shè)備、模具管理方面 公司自 09 年以來(lái),新購(gòu)設(shè)備較多,特別是 09 年進(jìn)的設(shè)備還是人機(jī)界面,采用了較先進(jìn)的電子控制技 術(shù)。對(duì)操作、模具保護(hù)提供了很大的便利,而有部分操作工卻不能很好的愛(ài)護(hù)設(shè)備、模具,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障隱患,造成了多起模具嚴(yán)重?fù)p壞事故,設(shè)備、模具維修保養(yǎng)人員人手少、不穩(wěn)定、技術(shù)力量弱,對(duì)設(shè)備的保養(yǎng)、故障的提前預(yù)防做的還很不到位,大修設(shè)備或模具往往需要幾天或更長(zhǎng)時(shí)間才能完成,有部分模具至今還不能達(dá)到客戶(hù)的要求。新的一年將馬上面臨公司遷址并擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,期間會(huì)有大量的輔助用具制造、設(shè)備模具調(diào)試工作,這無(wú)疑會(huì)給目前的正常生產(chǎn)帶來(lái)很大壓力。這方面我認(rèn)為應(yīng)該馬上補(bǔ)充有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)職維修人員,對(duì)主要模具維修人員委派培訓(xùn),健 全維修部門(mén),按排直接責(zé)任人,進(jìn)一步建立設(shè)備模具運(yùn)轉(zhuǎn)率、故障率、閑置率等系列數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告 (此類(lèi)表格已制定完成,正在落實(shí)具體統(tǒng)計(jì)辦法 ),及時(shí)分析設(shè)備模具出現(xiàn)的問(wèn)題,采取相應(yīng)的措施,對(duì)目前存在問(wèn)題加以改進(jìn),使企業(yè)的固定資產(chǎn)管理更加成熟,趨向正規(guī)。 四、輔助用品、物料消耗及生產(chǎn)成本的控制方面 由于沒(méi)有對(duì)各崗位班組的物料消耗情況進(jìn)行考核,出現(xiàn)了很多的物料浪費(fèi)或輔助用品消耗過(guò)大的現(xiàn)象。生產(chǎn)員工的操作技能不夠熟練,至使原材料調(diào)運(yùn)過(guò)程頻繁碰傷摔傷,造成料頭料尾過(guò)長(zhǎng)或產(chǎn)品廢棄率嚴(yán)重超標(biāo) 。因?yàn)闆](méi)有對(duì)二級(jí)品及 輔助用品做到定置管理,換材質(zhì)換規(guī)格的清場(chǎng)意識(shí)不夠強(qiáng),造成部分二級(jí)品甚至成品被倒進(jìn)垃圾堆 。下班時(shí)不關(guān)設(shè)備電源、不關(guān)燈的情況也屢有發(fā)生,鑒于目前存在的浪費(fèi)現(xiàn)象,應(yīng)該首先從培養(yǎng)操作工的責(zé)任心、健全職能崗位人員開(kāi)始,對(duì)生產(chǎn)班組領(lǐng)用的輔助用品指定區(qū)域、安排專(zhuān)人協(xié)同現(xiàn)場(chǎng)管理和倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén),遵循相關(guān)實(shí)施辦法并加大執(zhí)行力度,對(duì)違反規(guī)定的人員進(jìn)行相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。原材料方面,對(duì)材料調(diào)運(yùn)過(guò)程實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)職操作,實(shí)行責(zé)任制,要求必須遵守該環(huán)節(jié)所用機(jī)械的操作規(guī)程,熟練操作、避免材料在調(diào)運(yùn)過(guò)程磕碰,對(duì)使用的每一條材料都做詳細(xì)的記錄 。兩班統(tǒng)計(jì)員 在交接班時(shí),對(duì)當(dāng)班操作工的、個(gè)人不良率、產(chǎn)品廢棄率作詳細(xì)統(tǒng)計(jì) 。協(xié)同物流人員、及時(shí)統(tǒng)計(jì)分析材料的利用率和其他輔料的領(lǐng)用數(shù)據(jù),根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施相應(yīng)的、合理的獎(jiǎng)懲措施和節(jié)約能源、降低成本的思想教育,使整個(gè)生產(chǎn)流程環(huán)環(huán)相扣,避免出現(xiàn)管理上的真空。使這些職能崗位人員能夠時(shí)刻保持高度的責(zé)任心和主人翁精神,逐漸為操作工養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣,公司提倡的節(jié)約每一寸材料、每一滴油、每一張紙的口號(hào),才不會(huì)成為一句空話。 五、安全生產(chǎn)方面 安全生產(chǎn)可以說(shuō)是每個(gè)生產(chǎn)企業(yè)中最重要的一個(gè)方面之一,安全是效益。但我覺(jué)得我們生 產(chǎn)部門(mén)在這一點(diǎn)上做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,特別是一些相關(guān)安全知識(shí)一部分員工還沒(méi)有完全理解,思想上對(duì)一些事故隱患不夠重視,甚至一些基本的安全常識(shí),也很容易松懈。為此我建議公司應(yīng)實(shí)行安全例會(huì)制度,至少在每季度要召開(kāi)一次全公司的安全生產(chǎn)會(huì)議,同時(shí)人力資源部定期進(jìn)行對(duì)員工一些安全小知識(shí)的培訓(xùn)。另外結(jié)合各生產(chǎn)班組在班前會(huì)上納入安全生產(chǎn)方面的要求,使員工在每時(shí)每刻都繃緊安全這根弦,在人人心中樹(shù)立安全就是效益的理念,促進(jìn)公司的安全生產(chǎn)工作能上一個(gè)新臺(tái)階。 從公司整體方面,我們有以下幾點(diǎn)建議: 第一、公司在新產(chǎn)品生產(chǎn) 方面因受人員的制約沒(méi)有力度,接到新產(chǎn)品訂單后往往出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象,應(yīng)變能力差,以至于一些訂單被別的公司輕而易舉搶走。公司搬遷新址以后,必然要接觸一些以前沒(méi)有接觸過(guò)的沖壓產(chǎn)品,并以此來(lái)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,因?yàn)槊總€(gè)產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)都有它固定的需求量,沒(méi)有新品的支撐,公司就沒(méi)有發(fā)展的后勁,也就不可能有可持續(xù)增長(zhǎng),如果不增長(zhǎng)那就意味著后退,正如“逆水行舟,不進(jìn)則退”。 第二、產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題 目前客戶(hù)對(duì)我公司的質(zhì)量方面不良反饋居高不下,我個(gè)人認(rèn)為,除了生產(chǎn)部門(mén)自身的因素以外,品質(zhì)部門(mén)部門(mén)也負(fù)有不可推卸責(zé)任,公司 應(yīng)該繼續(xù)加大對(duì)品質(zhì)部門(mén)的管理的力度,使品質(zhì)人員具有良好的自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能,對(duì)生產(chǎn)實(shí)施全過(guò)程監(jiān)控,及時(shí)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題,結(jié)合客戶(hù)的不良反饋,每月至少出一份質(zhì)量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),協(xié)同生產(chǎn)部門(mén)作出前三項(xiàng)不良統(tǒng)計(jì)報(bào)告,有針對(duì)性的拿出改進(jìn)措施。使不良率逐步降低爭(zhēng)取早日達(dá)到客戶(hù)免檢產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)要求。 第二篇:車(chē)間操作工試用期工作總結(jié) 車(chē)間操作工試用期工作總結(jié)范文 車(chē)間。是企業(yè)生產(chǎn)的基本實(shí)施組織。工業(yè)企業(yè)的車(chē)間一般有適度的規(guī)模,承擔(dān)一個(gè)獨(dú)立的產(chǎn)品或一個(gè)獨(dú)立部件的生產(chǎn)加工任務(wù)。今天給大家找來(lái)了車(chē)間操作 工試用期工作總結(jié)范文,供大家閱讀和參考,希望能夠幫助到大家,謝謝大家對(duì)的支持。 車(chē)間操作工試用期工作總結(jié)范文篇一 時(shí)光飛逝?;厥走@一年的工作 ,緊張而又平淡 ,但就在這一個(gè)個(gè)緊張平淡的日子里 ,我一步一個(gè)腳印 ,踏實(shí)穩(wěn)健地走來(lái)。我積極認(rèn)真地做好本職工作的同時(shí)負(fù)責(zé)完成好班組布置的各項(xiàng)任務(wù)。下面我就這一年的工作做一簡(jiǎn)要的匯報(bào)總 結(jié)。 一、思想方面我忠誠(chéng)黨的事業(yè) ,深知一名共產(chǎn)黨員不僅要嚴(yán)格要求自己 ,熱愛(ài)我的工作 ,更應(yīng)踏實(shí)工作 ,兢兢業(yè)業(yè) ,恪盡職守 ,積極參加車(chē)間組織的政治學(xué)習(xí)。以此主動(dòng)提高自己 的思想覺(jué)悟 ,始終以飽滿(mǎn)的精神投入到工作中來(lái)。 二、自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí) ,組織紀(jì)律性強(qiáng) 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí) ,首先是從思想上重視。理論源于實(shí)踐 ,又高于實(shí)踐。在過(guò)去的一年中 ,我主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí) ,主要包括繼續(xù)深入領(lǐng)會(huì) xxxx 重要思想并配合支部的組織生活計(jì)劃 ,切實(shí)地提高了自己的思想認(rèn)識(shí) ,同時(shí)注重加強(qiáng)對(duì)外界時(shí)政的了解 ,通過(guò)學(xué)習(xí) ,提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力 ,堅(jiān)定了立場(chǎng) ,堅(jiān)定了信念 ,在大是大非問(wèn)題面前 ,能夠始終保持清醒的頭腦。 今年是奧運(yùn)年 ,這給了我們中國(guó)人無(wú)限的信心的同時(shí)。時(shí)刻提醒著我注意 ,什么是一個(gè)黨員該做的 ,什么是不該做的 , 更促進(jìn)了我的進(jìn)步。首先 ,我深刻而清楚地認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和不足 ,并在生活中循序漸進(jìn)地改善 ,一個(gè)人改正錯(cuò)誤和缺點(diǎn)的過(guò)程我想不會(huì)再一朝一夕。所以我做好了充分 的心理準(zhǔn)備。尤其 ,在組織生活會(huì)上 ,同志們?cè)俅翁岢隽宋业牟蛔阒?,這使我感到自己還有很多路要走還有很多是要學(xué) ,當(dāng)然自己的努力是少不了的。我有信心明年總結(jié)的時(shí)候可以完全改正一些不足和缺點(diǎn)。因?yàn)槲沂且幻h員了 ,就應(yīng)該拿出吃苦耐勞的精神 ,如果連自己的缺點(diǎn)都不能克服還談什么先鋒模范作用。這一年里 ,我積極響應(yīng)配合車(chē)間組織的多次黨員活動(dòng) ,配合當(dāng)前的理論前沿 ,為自己補(bǔ)充新鮮血液。 當(dāng)然 ,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)仍將是今后工作和生活中的一項(xiàng)主要的內(nèi)容。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí) ,以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要 ,不斷的提高自己的政治理論素質(zhì) ,以適 應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。 三、學(xué)習(xí)刻苦 ,積極參加各種活動(dòng) 作為新世紀(jì)的化工工人 ,我很驕傲 ,當(dāng)然壓力也從來(lái)沒(méi)有離開(kāi)過(guò)。我突然感覺(jué)自己好像有好多東西需要學(xué)習(xí) ,所以我不敢放松學(xué)習(xí) ,希望在有限的學(xué)習(xí)生涯中更多地學(xué)到點(diǎn)東西 ,為將來(lái)能更好地為人民服務(wù)作準(zhǔn)備。 在去狼牙山黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)中 ,不但認(rèn)識(shí)了不少老黨員 ,也給了我一個(gè)鍛煉自己交際能力的場(chǎng)所 ,。自己從這次活動(dòng)中收獲不少 ,就是從這次活動(dòng)中 ,我知道了 ,只要有決心 ,沒(méi)有做不到的事。 四、自己的缺點(diǎn)和不足 當(dāng)然 ,這一年還留給我一些缺點(diǎn)和不足。首先 ,在思想上 ,與新時(shí)期黨員的標(biāo)準(zhǔn)之間還存在有一定的差距。還需要進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí) ,深入領(lǐng)會(huì) ,并堅(jiān)持作到身體力行。以更加飽滿(mǎn)的學(xué)習(xí)熱情 ,以更加積極的精神面貌 ,開(kāi)展工作學(xué)習(xí) 。還需要進(jìn)一步加大對(duì)思想政治理論的學(xué)習(xí) ,不斷提高個(gè)人的思想理論水平。不斷加強(qiáng)對(duì)人生觀、世界觀、價(jià)值觀的改造 ,爭(zhēng)取成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。 其次是工作能力還有待進(jìn)一步的提高。這也是我的近期目標(biāo)和努力方向。通過(guò)多參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng) ,我想會(huì)有明顯的改善 ,這也能增加自己的群眾基礎(chǔ) ,更廣泛地投身到 工作中 ,堅(jiān)定為人民服務(wù)的決心。 最后 ,今后的生活和工作中 ,我要發(fā)揮帶頭作用 ,認(rèn)真努力地完成自己的分內(nèi)工作 ,注意生活中的細(xì)節(jié)繼承發(fā)揚(yáng)好習(xí)慣 ,堅(jiān)決摒棄壞習(xí)慣。嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)衡量自己 ,做好群眾的思想工作、在向周?chē)罕娦麄鼽h的路線、方針、政策 ,進(jìn)一步提高自己的綜合素質(zhì)。 車(chē)間操作工試用期工作總結(jié)范文篇二 一、對(duì)企業(yè)文化的理解 廠區(qū)環(huán)境:剛來(lái)到公司時(shí),給人印象最深刻的是廠區(qū)優(yōu)美的環(huán)境、別具一格的建設(shè)風(fēng)格,在欣賞他們的同時(shí)也初步認(rèn)識(shí)著揚(yáng)子江文化 一流的衛(wèi)生意識(shí),整齊劃一的 合理規(guī)劃,富有文化氣息的各種設(shè)計(jì),在展 示著她的完美,她每個(gè)角落仿佛都有著智慧的結(jié)晶雕砌而成。 工作環(huán)境: (1)辦公室環(huán)境:高效、協(xié)調(diào)、簡(jiǎn)潔、節(jié)約 辦公桌無(wú)雜物,只放與工作有關(guān)的電腦、電話、紙、筆等,網(wǎng)絡(luò)辦公使部門(mén)之間零距離,保證整個(gè)工作過(guò)程的高效性,也在提醒揚(yáng)子江人工作時(shí)要知進(jìn)取,以昂揚(yáng)的斗志、飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去,工作人員在求索進(jìn)取的理念教育下不斷提高自己的修為,協(xié)調(diào)性也就隨之體現(xiàn)出來(lái) 。像反面紙打印的節(jié)約風(fēng)氣又是對(duì)揚(yáng)子江文化的又一詮釋?zhuān)屛覀兠靼灼髽I(yè)大了,節(jié)儉更 要保持。 (2)車(chē)間工作環(huán)境:高效的工作線、團(tuán)結(jié)的組織、護(hù)佑眾生的理念 我所在的合成車(chē)間整個(gè)流程線節(jié)奏搭配非常緊湊,來(lái)來(lái)往往的操作工師傅都有自己心中的活動(dòng)軌跡,配合之默契、氣氛之和諧,非常值得學(xué)習(xí),從中可以映射出車(chē)間管理水平的藝術(shù)性,管 理者的技巧性,員工高度的執(zhí)行力。 工人師傅在日常的培訓(xùn)中樹(shù)立質(zhì)量意識(shí),在遵規(guī)守紀(jì)中培養(yǎng)自身的護(hù)佑眾生的理念,由意識(shí)到理念是認(rèn)識(shí)的的層次提升,在實(shí)際生產(chǎn)中,遵守變成自覺(jué),不是督促和考核。 (3)人員素質(zhì):總體較高,能奉獻(xiàn)、可忘我、勇拼搏 、履行三公 人員素質(zhì)水平總體較高,從上到下感受到的是文明禮貌,有水平,有工作能力 。該加班時(shí)便加班 。在工作困難前,能互相幫助,群力克服 。工作態(tài)度上,勇于拼搏 。獎(jiǎng)懲機(jī)制上能履行能者上之,無(wú)能則下之,使企業(yè)發(fā)展始終保持在 高效、長(zhǎng)期、穩(wěn)定的跑道上。 以上是對(duì)企業(yè)文化的理解,主要根據(jù)在車(chē)間實(shí)習(xí)的情況,聯(lián)系見(jiàn)聞,由感而生。 二、車(chē)間學(xué)習(xí)收獲 合成車(chē)間是公司相對(duì)獨(dú)立且有其特殊性的車(chē)間。獨(dú)立是因其主要合成原料藥,特殊性是因其特殊的車(chē)間環(huán)境, 三苯和雙氯大廳相對(duì)其它車(chē)間近乎露 天,生產(chǎn)中使用大量有機(jī)化學(xué)物、強(qiáng)酸、強(qiáng)堿類(lèi)物質(zhì),如四氫呋喃、鹽酸、氫氧化鈉等對(duì)人體有害的物質(zhì)。安全是它的重中之重。剛進(jìn)車(chē)間時(shí),班長(zhǎng)就對(duì)我們進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn),并進(jìn)行考試,保證了我們不犯低級(jí)錯(cuò)誤,對(duì)安全知識(shí)有了一定的理論基礎(chǔ)。 硬件學(xué)習(xí):錯(cuò)綜復(fù)雜的管道設(shè)置是進(jìn)車(chē)間時(shí)的第一感覺(jué),開(kāi)始覺(jué)得挺難,但是隨著與班長(zhǎng)及師傅們的交流,逐漸弄懂了它們各施其職,各有分工,熟悉了通用 SOP 后就對(duì)這些管道上的標(biāo)識(shí)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),如蒸汽的代表顏色、污水的代表顏色等。龐大的反應(yīng)釜是合成車(chē)間特有的設(shè)備,雖然不如其他如固體車(chē)間 、粉針車(chē)間的設(shè)備精密、細(xì)致,但是其在整個(gè)公司所起的作用不是用它銹漬斑斑的相貌來(lái)衡量的,很多成品藥所需原料都是從他們肚子里孕育出來(lái)的,如蘭迪 (即苯磺酸氨氯地平 )、依林 (即雙氯芬酸鉀 )、枸椽酸他莫昔芬等原料 都是由合成車(chē)間提供的。 龍去脈要想學(xué)好其工藝,我首先從認(rèn)識(shí)其設(shè)備開(kāi)始,跟著師傅生產(chǎn),不斷地咨詢(xún),了解反應(yīng)釜構(gòu)造、工作原理,從上到下,哪個(gè)管道、哪個(gè)閥門(mén)各其什么作用,都要問(wèn)個(gè)一清二楚,這樣在拿到產(chǎn)品的工藝規(guī)程后就可以邊想象設(shè)備邊想著反應(yīng)過(guò)程,比如當(dāng)看到加熱或降溫時(shí),就想到怎么樣通蒸汽、通冷凍鹽水。在生產(chǎn)的所有品種中工序最復(fù)雜的莫過(guò)于枸椽酸他莫昔芬了,其次是醋氨己酸鋅,根據(jù)班長(zhǎng)的指點(diǎn),主要是對(duì)這二者進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí),將這兩個(gè)品種的工藝熟練后,學(xué)習(xí)其它的就容易多了。特別是學(xué)習(xí)枸椽酸他莫昔芬的生產(chǎn)時(shí),其刺激性有毒氣體彌漫整個(gè)車(chē)間,對(duì)新 來(lái)人員的確是一種考驗(yàn),剛進(jìn)去時(shí),不能在里面待到半個(gè)小時(shí)以上就難受的跑出來(lái)透氣,時(shí)不時(shí)感覺(jué)到胸口沉悶,臉色還有些難看。但是我為了能進(jìn)一步學(xué)習(xí),還是不斷地進(jìn)進(jìn)出出向師傅們請(qǐng)教。在學(xué)習(xí)本品種的過(guò)程中,了解到它的復(fù)雜 不僅是工藝操作繁瑣,而且其污水不
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