【正文】 參與和奉獻(xiàn)。要充分發(fā)揮農(nóng)村黨員思想先進(jìn)、立場(chǎng)堅(jiān)定的政治優(yōu)勢(shì)，熟悉政策、引領(lǐng)發(fā)展的能力優(yōu)勢(shì)和扎根基層、戰(zhàn)在一線的群眾優(yōu)勢(shì)，帶領(lǐng)群眾激發(fā)內(nèi)生動(dòng) 力，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。 第三，要以鄉(xiāng)風(fēng)文明為重點(diǎn)，促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)“美”起來(lái)。鄉(xiāng)風(fēng)文明是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重要保障。要堅(jiān)持把基層黨建與鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)結(jié)合起來(lái)，大力實(shí)施農(nóng)村環(huán)境治理，改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生面貌。要積極倡導(dǎo)家庭和睦、鄰里和諧、勤儉節(jié)約的價(jià)值理念，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，引導(dǎo)基層群眾轉(zhuǎn)變觀念，自覺(jué)摒棄陳規(guī)陋習(xí)，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)移風(fēng)易俗，營(yíng)造文明健康、向善向上的民俗鄉(xiāng)風(fēng)。 第四，要以人才為支撐，讓基層隊(duì)伍“壯”起來(lái)。鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。鄉(xiāng)村沒(méi)有人才，再好的政策也難以實(shí)施，再好的資源也難以 利用。要抓好基層黨組織書(shū)記這個(gè)最為根本、最為關(guān)鍵的人才，堅(jiān)持選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織帶頭人，以村級(jí)組織換屆為契機(jī)，推動(dòng)形成“頭雁”效應(yīng) 。要從嚴(yán)加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾信得過(guò)的人選拔到村“兩委”，把好鄉(xiāng)村振興的正確方向 。要充分發(fā)揮基層黨組織發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才的作用，著力培養(yǎng)好本土人才，同時(shí)還要注重人才的引進(jìn)，鼓勵(lì)大學(xué)生村官扎根基層，吸引外出能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，努力造就一支“懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民”的“三農(nóng)”隊(duì)伍。 最后，要以產(chǎn)業(yè)融合為目標(biāo)，推動(dòng)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)“活”起來(lái)。實(shí)施鄉(xiāng)村振興， 產(chǎn)業(yè)發(fā)展是重點(diǎn)，產(chǎn)業(yè)融合是出路。針對(duì)農(nóng)村組織化程度低、傳統(tǒng)生產(chǎn)模式落后等現(xiàn)狀，要充分發(fā)揮基層黨組織引領(lǐng)農(nóng)村改革發(fā)展的作用，加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃，推進(jìn)農(nóng)業(yè)與旅游、教育、文化、健康養(yǎng)老等產(chǎn)業(yè)深度融合；要大力扶持鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，著力培育和壯大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化合作社，支持農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)，用黨建融合資源、用活資源，讓農(nóng)村資源要素充分活起來(lái)，凝聚起農(nóng)村改革發(fā)展的強(qiáng)大力量。 總之，就是要將黨建引領(lǐng)貫穿于鄉(xiāng)村振興的全過(guò)程，推動(dòng)鄉(xiāng)村走向振興。 第三篇：基層黨建如何在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中發(fā)揮引領(lǐng)作用 從磐安縣方前鎮(zhèn)看基層黨建如何在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中發(fā)揮引領(lǐng)作用 —— 市委組織部赴磐安縣方前鎮(zhèn)蹲點(diǎn)大調(diào)研課題報(bào)告 3 月 5 日 — 9 日，市委組織部副部長(zhǎng)胡小榮帶隊(duì)，赴磐安縣方前鎮(zhèn)蹲點(diǎn)調(diào)研。期間，調(diào)研組走訪了 6 個(gè)村、 30 余戶(hù)農(nóng)家，先后與 50 余名黨員群眾面對(duì)面交談，穿插召開(kāi)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)座談會(huì)，廣泛征求各層面意見(jiàn)建議。通過(guò)調(diào)研，我們認(rèn)識(shí)到，實(shí)現(xiàn)村美民和、村強(qiáng)民富的鄉(xiāng)村振興目標(biāo)，關(guān)鍵在黨。受方前鎮(zhèn)實(shí)踐啟發(fā)，調(diào)研組思考總結(jié)了基層黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的 6 條路徑。 路徑一：鄉(xiāng)村振興是系統(tǒng)工程。基層黨委要發(fā) 揮黨建引領(lǐng)力，運(yùn)用大黨建思維統(tǒng)籌推進(jìn)，既把舵領(lǐng)航又保駕護(hù)航。 近兩年，方前鎮(zhèn)黨委提出黨建引領(lǐng)全域旅游的思路，淬煉手舉火把擔(dān)當(dāng)在前的“火把書(shū)記”、數(shù)月無(wú)休舍家實(shí)干的“抽風(fēng)干部”、打動(dòng)感動(dòng)主動(dòng)融入的“薪火群眾”，小城鎮(zhèn)整治、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)如火如荼推進(jìn)，獲評(píng)全省美麗鄉(xiāng)村示范鎮(zhèn)， 2021 年接待游客 5 萬(wàn)人次產(chǎn)值 200 萬(wàn)元。 問(wèn)題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作任務(wù)重，干部隊(duì)伍青黃不接，抓經(jīng)濟(jì)、抓發(fā)展能力欠缺，專(zhuān)業(yè)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不足成為面上共性問(wèn)題。以方前鎮(zhèn)為例， 11名班子成員有專(zhuān)業(yè)背景的為 5 人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中有相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷或工作經(jīng)歷 的僅占 %。 建議：一是選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子，積極配備規(guī)劃、工程、旅游、經(jīng)濟(jì)、電商等專(zhuān)業(yè)人才。二是加強(qiáng)“全科干部”培育，探索全科崗位星級(jí)評(píng)定。三是關(guān)心關(guān)愛(ài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)不少于 20%”待遇，完善容錯(cuò)免責(zé)操作細(xì)則。 路徑二：村書(shū)記的思路與膽魄，某種程度上決定了鄉(xiāng)村振興的出路。農(nóng)村黨支部書(shū)記要發(fā)揮號(hào)召力，爭(zhēng)當(dāng)鄉(xiāng)村振興的領(lǐng)頭雁、排頭兵。 洪和鈿是下村村黨支部書(shū)記， 2021年他積極響應(yīng)縣委縣政府號(hào)召，帶頭開(kāi)起了民宿，并動(dòng)員村里的黨員干部，建起了國(guó)標(biāo)釣魚(yú)池、水上樂(lè)園、十里鄉(xiāng)村古道等項(xiàng) 目。目前下村已有中高端民宿 11 家，承辦了浙中民宿投資發(fā)展論壇會(huì)、省市縣級(jí)釣魚(yú)比賽等活動(dòng) 10 余場(chǎng)， 2021 年村集體經(jīng)營(yíng)性收入 萬(wàn)元。 問(wèn)題：辦好農(nóng)村的事，要靠好的帶頭人。從調(diào)研看，村干部能力素質(zhì)不均衡，眼界、格局、思路各不相同，與百姓的期望還有較大差距。同時(shí)，十八大以后，對(duì)黨員干部的干事要求越來(lái)越高，但村干部外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)很少，卸任后的待遇保障也成問(wèn)題。 建議：一是大力實(shí)施“領(lǐng)頭雁”工程，成立“治村導(dǎo)師聯(lián)誼會(huì)”，以結(jié)對(duì)幫扶、組團(tuán)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)跟學(xué)等方式，全力打造“能干事、肯吃虧、講公道、守規(guī)矩”的村黨組織書(shū)記隊(duì)伍。二是市級(jí)層面擴(kuò)大村書(shū)記培訓(xùn)覆蓋面，提高培訓(xùn)精準(zhǔn)性、實(shí)效性。三是對(duì)符合條件的村主職干部，對(duì)其交納保險(xiǎn)給予一定補(bǔ)貼，建立離任村干部補(bǔ)助年增長(zhǎng)機(jī)制。 路徑三：鄉(xiāng)村振興是時(shí)代擔(dān)當(dāng)與使命。農(nóng)村黨員干部要勇當(dāng)主力軍，凝聚發(fā)展合力，捏指成拳。 施逢鎖是施家莊村的黨支部書(shū)記，該村坐落于仙居、天臺(tái)、磐安三縣交界處，屬偏遠(yuǎn)山村，村里的 15 名黨員花了 3 個(gè)月時(shí)間完成了一條旅游棧道的修砌，施逢鎖說(shuō)：“都是黨員干部籌工籌勞的，總共 300工，沒(méi)花公家一分錢(qián)?！狈角版?zhèn)黨委在去年換屆中，共選賢、請(qǐng)賢 78名在外人士回村擔(dān)任村兩委干部，為鄉(xiāng)村振興注入新鮮血液和強(qiáng)勁動(dòng)能。 問(wèn)題：對(duì)照繁重的鄉(xiāng)村振興任務(wù)，基層骨干隊(duì)伍面臨接不住、使不上勁的尷尬。方前鎮(zhèn)山區(qū)多，黨員老齡化、后繼乏人，全鎮(zhèn)無(wú) 35 歲以下黨員村 12 個(gè)；還有的村，前后任村兩委班子成員之間暗地較勁，出于私心在推進(jìn)工作時(shí)故意阻礙等。 建議：一是大力實(shí)施“萬(wàn)名紅領(lǐng)新青年”培養(yǎng)計(jì)劃，選派好苗子在重點(diǎn)項(xiàng)目一線成 長(zhǎng)成才，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一培養(yǎng)使用。設(shè)立農(nóng)村青年黨員發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)指標(biāo)，全面消除無(wú) 35 歲以下黨員村。二是嚴(yán)格執(zhí)行村干部底線管理辦法，對(duì)阻礙發(fā)展、不配合中心工作的，用好“十條紅線”“星級(jí)評(píng)定”，敢于從嚴(yán)處置，廓清農(nóng)村政治生態(tài)。 路徑四：鄉(xiāng)村振興農(nóng)民是主體。農(nóng)村黨組織要充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民的積極性和創(chuàng)造性，主動(dòng)招才引智，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。 后朱村的朱曉華今年 34 歲， 3 年前主動(dòng)回到家鄉(xiāng)，憑著一腔熱血，投入幾百萬(wàn)搞民宿，希望通過(guò)帶頭“試水”，讓一批人跟著富起來(lái)。剛剛過(guò)去的春節(jié)，“鄉(xiāng)賢懇談會(huì)”成了各村的標(biāo)配，大家紛紛打出鄉(xiāng)情牌 ，召喚在外人才回村，共商發(fā)展大計(jì)。前王村新班子，積極發(fā)揮各類(lèi)組織、協(xié)會(huì)的“軟”作用，發(fā)動(dòng)群眾創(chuàng)建十美村，一舉摘掉“后進(jìn)帽”。 問(wèn)題：從現(xiàn)實(shí)情況看，方前鎮(zhèn)青壯年外