【正文】 簡(jiǎn)行政村 X 個(gè)，完成四項(xiàng)準(zhǔn)備工作行政村 X 個(gè)，初步完成撤并精簡(jiǎn)行政村 X 個(gè)。同時(shí)強(qiáng)化政策激勵(lì)，按每精簡(jiǎn)一個(gè)村獎(jiǎng)勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)費(fèi) X 萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)多合多并。二是有效提升城鄉(xiāng)社區(qū)治理能力。按照區(qū)域統(tǒng)籌、多方參與、應(yīng)建盡建、發(fā)揮作用的原則，建立健全“社區(qū)大黨委 +小區(qū)黨支部 +樓棟黨小組 +黨員中心戶”四級(jí)組織架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋。常態(tài)化推動(dòng)機(jī)關(guān)黨員到 社區(qū)報(bào)到、到小區(qū)服務(wù)，組建 X 支黨員志愿服務(wù)隊(duì)，全面充實(shí)社區(qū)工作力量。投資 X 萬(wàn)元試點(diǎn)建設(shè)黨建、政務(wù)、服務(wù)“三網(wǎng)合一”的“智慧社區(qū)”信息平臺(tái)，創(chuàng)新社區(qū)治理信息化手段。三是積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)。以“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為目標(biāo)，全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委規(guī)范化建設(shè)，編印《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊(cè)》，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委把方向、管大局、作決策、保落實(shí)的能力。抓住鎮(zhèn)作為全省首家全面深化改革示范區(qū)機(jī)遇，開展體制機(jī)制創(chuàng)新試點(diǎn)，建立“區(qū)鎮(zhèn)合一”管理體制，統(tǒng)籌設(shè)立 X 個(gè)副科級(jí)綜合辦公室，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)“五級(jí)聯(lián)通”。四是著力補(bǔ)齊黨建工作短板。管 好用好扶貧資金，推動(dòng)薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，建立健全村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目管理機(jī)制，及時(shí)調(diào)整 X 個(gè)可行性不強(qiáng)的發(fā)展項(xiàng)目，X 個(gè)省級(jí)扶持項(xiàng)目、 X 個(gè)縣級(jí)扶持項(xiàng)目經(jīng)實(shí)地調(diào)研論證后順利申報(bào)。持續(xù)摸排整頓軟弱渙散黨組織，認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)一”措施，開展“六個(gè)一”活動(dòng)，選派 X 名駐村第一書記，落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“村村到”和“一村一策”，因村施策抓好整頓。 四、廣泛引才聚智，匯聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有力動(dòng)能。一是加大人才招引力度。大力實(shí)施人才強(qiáng)縣，確立人才引領(lǐng)發(fā)展地位，著力構(gòu)建高素質(zhì)人才隊(duì)伍。組織 X 余名在梅大學(xué)生參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，招引 X 余名事業(yè)單位人 才，組織 X余家企業(yè)在舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)， X余人達(dá)成就業(yè)意向。二是強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)。加大人才創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)力度，深化校企合作、縣校合作。組織 X 余名技能人才開展企業(yè)技能人才培訓(xùn)，助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。扎實(shí)推進(jìn)“一村多名大學(xué)生計(jì)劃”， X 人錄取，實(shí)現(xiàn)貧困村全覆蓋。組織全縣 X 名貧困村黨組書記和 X 名新派駐村第一書記開展脫貧攻堅(jiān)培訓(xùn)班，助力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。三是創(chuàng)優(yōu)人才服務(wù)環(huán)境。積極落實(shí)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策，組織召開科技人才座談會(huì)和青年人才座談會(huì)，通報(bào)表彰 X 名優(yōu)秀科技工作者。分五批次對(duì)戰(zhàn)“疫”一線的醫(yī)務(wù)人才發(fā)放臨時(shí)工作補(bǔ)助 X 余萬(wàn) 元、一次性補(bǔ)貼 X 余萬(wàn)元，慰問(wèn)一線醫(yī)務(wù)人員及其家屬。 五、堅(jiān)持從嚴(yán)治部，建設(shè)風(fēng)清氣正模范部門。一是強(qiáng)化履職盡責(zé)管理。推行工作項(xiàng)目清單制，實(shí)行每周上報(bào)股室及個(gè)人履職盡責(zé)情況，每月匯報(bào)股室本月工作完成情況和下月工作打算，促使機(jī)關(guān)干部知責(zé)履責(zé)、競(jìng)進(jìn)有為。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)提能方法。積極打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，常態(tài)組織開展理論教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，利用支部主題黨日、周四學(xué)習(xí)日等集中學(xué)習(xí)，圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論、講話精神等，現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取年輕同志進(jìn)行交流發(fā)言，確保年輕干部開口能講、提筆能寫、遇事能解。三是營(yíng)造風(fēng)清氣正環(huán) 境。堅(jiān)持從嚴(yán)治部，主動(dòng)自我加壓，加強(qiáng)上下班考勤、請(qǐng)假審批、重大事項(xiàng)報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)銷審核等管理。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育，使黨員干部受警醒、明底線，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦。 后段，我們將以新時(shí)代組織工作路線為指引，主動(dòng)找差距、補(bǔ)短板，綜合施策，破題攻堅(jiān)，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。 一是嚴(yán)格落實(shí)選人用人機(jī)制。強(qiáng)化鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作，注重從鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線、關(guān)鍵吃勁崗位提拔使用干部。提前謀劃明年縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，認(rèn)真做好分析研判。在干部工作紀(jì)實(shí)上下功夫，綜合考慮工作需要、德才表現(xiàn)、職責(zé)輕 重、工作實(shí)績(jī)和資歷等因素，進(jìn)一步推進(jìn)職級(jí)晉升工作。 二是持續(xù)提升黨建工作水平。深化黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理創(chuàng)新，持續(xù)做好行政村布局調(diào)整、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。充分發(fā)揮黨員干部進(jìn)社區(qū)、在職黨員進(jìn)小區(qū)“雙報(bào)到”等機(jī)制作用，推進(jìn)小區(qū)黨組織、業(yè)委會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)“三位一體”治理體系建設(shè)。提前謀劃明年村級(jí)黨組織換屆，加強(qiáng)村級(jí)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。 三是不斷加大人才引進(jìn)力度。做好法律服務(wù)人才、企業(yè)領(lǐng)軍人才、智能制造人才等招引工作，聘請(qǐng)一批駐外招才大使，繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)和人才工作站建設(shè)。深入實(shí)施縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)專家人才制度和高層次人才療養(yǎng)和健康體檢制度，扎實(shí)推進(jìn)人才公寓服務(wù)，強(qiáng)化人才培訓(xùn)，切實(shí)做好人才服務(wù)保障工作。 四是切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。堅(jiān)持“為發(fā)展選才、為事業(yè)強(qiáng)基、為基層服務(wù)”的“三為”導(dǎo)向，積極參與縣委中心工作，讓機(jī)關(guān)干部達(dá)到“四會(huì)”（開口會(huì)講、提筆能寫、難題會(huì)解、工作會(huì)搞）。繼續(xù)推行履職盡責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目清單管理，定期曬業(yè)績(jī) 、找短板、研對(duì)策、督進(jìn)度，進(jìn)一步提升組織工作領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和落實(shí)力。 第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 2020 年工作總結(jié)及 2021 年工作計(jì)劃 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 2020 年工作總結(jié)及 2021 年工作計(jì)劃 2020 年，在旗委、旗政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下， ***鎮(zhèn)堅(jiān)持以目標(biāo)為導(dǎo)向，以網(wǎng)格化管理為抓手，聚焦脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興工作，以增進(jìn)百姓福祉為落腳點(diǎn)，創(chuàng)新工作機(jī)制，在堅(jiān)持疫情防控常態(tài)化的基礎(chǔ)上，構(gòu)建疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“兩手抓”“兩不誤”的工作格局，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體平穩(wěn)。 一 、 2020年工作總結(jié) （一）“網(wǎng)格化”疫情防控成效顯著。 按照全鎮(zhèn)疫情防控“一張網(wǎng)”的工作部署，共設(shè)置 1 個(gè)一級(jí)網(wǎng)格，8 個(gè)二級(jí)網(wǎng)格， 64 個(gè)三級(jí)網(wǎng)格，配備網(wǎng)格信息員 398 名。通過(guò)各級(jí)網(wǎng)格將疫情防控知識(shí)、會(huì)議精神及時(shí)傳達(dá)到位，將村民流調(diào)信息、日常動(dòng)態(tài)信息及時(shí)反饋上來(lái)，形成“橫向到邊、縱向到底”網(wǎng)格化管理機(jī)制。通過(guò)“一查二跟三定位”工作法，既一是拉網(wǎng)排查，二是重點(diǎn)跟蹤，三是定人定位，全面摸排外來(lái)返鄉(xiāng)人員。全鎮(zhèn)共摸排人口 3769 戶9426 人，其中包括疫情防控重點(diǎn)時(shí)間段的 2 名密切接觸者及 4 名武漢返鄉(xiāng)人員 ；摸排各類經(jīng)濟(jì)組織 111 個(gè) 321 人，全部建立了詳細(xì)工作臺(tái)賬。全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、群眾、志愿者及各行各業(yè)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，勇于作為，全面筑牢我鎮(zhèn)疫情防控安全網(wǎng)。做好常態(tài)化疫情防控工作，全鎮(zhèn)疫情防控形勢(shì)持續(xù)向好、生產(chǎn)生活秩序加快恢復(fù)的態(tài)勢(shì)不斷鞏固和拓展，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)新冠肺炎“零疫情”。 （二）創(chuàng)品牌增強(qiáng)基層黨建活力。 一是建立區(qū)域化黨建聯(lián)盟。試行建立了 ***村黨支部、 ***社區(qū)聯(lián)合體，兩個(gè)組織集中辦公、集體學(xué)習(xí)，共同開展活動(dòng)，通過(guò)老帶新，使 ***社區(qū)黨員及時(shí)得到教育，轄區(qū)內(nèi)群眾得到高效服務(wù)；建立 ***村、***子村、 ***村產(chǎn)業(yè)聯(lián)合體，整合各村優(yōu)秀資源，建成具有一定規(guī)模的面粉加工廠，壯大集體經(jīng)濟(jì)。二是實(shí)施“領(lǐng)頭雁”工程。以村“兩委”換屆為契機(jī)，提前謀劃，全面完善村兩委檔案；以村為單位建立后備人才庫(kù)，統(tǒng)籌各方面人才資源，確保每村后備干部達(dá) 10 人以上；堅(jiān)持和完善村“兩委”成員集中輪訓(xùn)制度， 2020 年輪訓(xùn) 6 次；邀請(qǐng)各級(jí)培訓(xùn)講師為鎮(zhèn)村干部傳授新理念，培育一批能力強(qiáng)、技術(shù)高的人才，并通過(guò)政策扶持，造就更多的“領(lǐng)頭雁”、“土專家”，為鄉(xiāng)村組織振興儲(chǔ)備人才。三是建設(shè)“一鎮(zhèn)一品”、“一村一品”。基于我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢(shì)，挖掘人文特 色、產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，建成“黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興，綠色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效”黨建品牌；各村按照建設(shè)一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的支部班子、打造一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)陣地、規(guī)范一套完善的工作機(jī)制、發(fā)展一個(gè)特色的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)設(shè)一個(gè)舒適的人居環(huán)境的原則，不斷加強(qiáng)黨建品牌建設(shè)；按照“黨建 +產(chǎn)業(yè)”，推進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興；“黨建 +脫貧攻堅(jiān)”，扶智、扶志、扶技、扶德、扶勤相結(jié)合；“黨建 +文化”，提高農(nóng)牧民的思想水平，提高整體素質(zhì)；“黨建 +企業(yè)”，推進(jìn)非公黨建建設(shè)，帶動(dòng)群眾增收致富的原則，建立產(chǎn)業(yè)、工作法、服務(wù)等不同類型的黨建品牌，豐富黨建品牌內(nèi)涵。推廣 ***村“四 個(gè)一”、 ***村“四聯(lián)四包”、 ***子村“黨建引領(lǐng)、抓村帶戶”品牌在全鎮(zhèn)應(yīng)用，繼續(xù)探索研究總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)做法并加以推廣 （三）“多舉措”產(chǎn)業(yè)振興成效明顯。 一是土地入股經(jīng)營(yíng)模式推廣成效明顯。今年以來(lái)，全鎮(zhèn)共推廣土地入股經(jīng)營(yíng)試點(diǎn) 10 個(gè)，土地共計(jì) 萬(wàn)畝，人均增收 4220 元。二是創(chuàng)新代耕代種模式。構(gòu)建了“黨支部 +合作社 +農(nóng)戶”的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。黨支部、合作社、農(nóng)戶在利益聯(lián)結(jié)中各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，黨支部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)接，合作社負(fù)責(zé)統(tǒng)一耕種，農(nóng)戶自行管理，降低耕種成本，提高農(nóng)戶收入。三是實(shí)施飲水工程保障產(chǎn)業(yè)增收。通過(guò)實(shí)施引黃補(bǔ)水和季節(jié)性河流補(bǔ)水工程，對(duì)全鎮(zhèn)地下水進(jìn)行補(bǔ)充，直接緩解 3 萬(wàn)畝土地灌溉水源不足的問(wèn)題，間接受益土地 15 萬(wàn)畝；通過(guò)實(shí)施 **村人畜飲水工程，解決了 全鎮(zhèn)人畜飲水難、水質(zhì)不達(dá)標(biāo)的問(wèn)題，直接惠及全鎮(zhèn) 萬(wàn)人口。四是試行“共享糧行”項(xiàng)目助農(nóng)增收。通過(guò)實(shí)行“政府 +企業(yè) +黨支部 +農(nóng)戶（貧困戶）”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，能實(shí)現(xiàn)糧食錯(cuò)峰銷售，低儲(chǔ)高賣，即保障了糧食安全儲(chǔ)存，同時(shí)還可以解決農(nóng)民賣糧難、售價(jià)低的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，讓農(nóng)戶獲得最大受益。 （四）抓整改脫貧攻堅(jiān)持續(xù)發(fā)力。 開展自查自糾，真幫實(shí)扶。加強(qiáng)排查“兩不愁三保障”突出問(wèn)題，成立了脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)工作組，“整、改、驗(yàn)”一體同步進(jìn)行，對(duì)全鎮(zhèn) 2021年以來(lái) 240 戶 670 人脫貧攻堅(jiān)檔案進(jìn)行全面完善，逐人逐戶進(jìn)行查驗(yàn)整改，共發(fā)現(xiàn)整改各類問(wèn)題 12 類 42 條。對(duì) 2 戶房屋安全不達(dá)標(biāo)的戶子進(jìn)行了整改；發(fā)放各類慰問(wèn)品累計(jì) 5 萬(wàn)元；增加就業(yè)扶貧公益性崗位 32 個(gè)，幫助解決 32 戶貧困戶長(zhǎng)期穩(wěn)定脫貧；對(duì)具備勞動(dòng)力的戶子，有產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的戶子，累計(jì)發(fā)放產(chǎn)業(yè)扶持資金 3 萬(wàn)元；納入合作社管理貧困戶 12 戶 24 人，人均增收 5000 元。幫助銷售滯銷農(nóng)產(chǎn)品西瓜98 噸，番茄 120 噸，最大力度保障貧困戶穩(wěn)定脫貧、穩(wěn)定增收。 （五）搞創(chuàng)新人居環(huán)境持續(xù)改善。 一是完善工作機(jī)制。結(jié)合“四有三配套”要求和基層社會(huì)治理網(wǎng)格化工作，結(jié)合《 ***市農(nóng)村牧區(qū)人 居環(huán)境治理?xiàng)l例》的頒布，先后研究制定《鎮(zhèn)村環(huán)境管理辦法》、《 ***鎮(zhèn)污染防治實(shí)施方案》和《 ***鎮(zhèn)人居環(huán)境整治村莊清潔行動(dòng)方案》，并要求和指導(dǎo)各村全部完成對(duì)本村《村莊環(huán)境管理辦法》和相關(guān)《村規(guī)民約》的制定。二是探索社會(huì)化服務(wù)模式。探索實(shí)行“黨支部 +網(wǎng)格 +公司 +農(nóng)戶”的社會(huì)化服務(wù)模式，充分發(fā)揮黨支部的引領(lǐng)作用，按照鎮(zhèn)、村、社的自然分布將全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生片區(qū)進(jìn)行網(wǎng)格化分割，設(shè)立 1 個(gè)一級(jí)網(wǎng)格， 8 個(gè)二級(jí)網(wǎng)格， 64 個(gè)三級(jí)網(wǎng)格。鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清理通過(guò)鎮(zhèn)政府由 ***市 ***服務(wù)有限公司承包負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)定期檢查、不定期 抽查，確保環(huán)境衛(wèi)生整治工作取得實(shí)效。三是轉(zhuǎn)變環(huán)境治理模式。結(jié)合基層社會(huì)治理 3+Ｘ的網(wǎng)格劃分，轉(zhuǎn)變?cè)写蟀髷埖沫h(huán)境衛(wèi)生整治模式，由鎮(zhèn)政府與各村按照各自實(shí)際情況核定環(huán)境衛(wèi)生整治經(jīng)費(fèi)，創(chuàng)新開展 1： 1 環(huán)境衛(wèi)生整治模式，各村向農(nóng)戶收取環(huán)境衛(wèi)生整治費(fèi)，政府按照收取的全額費(fèi)用予以等額補(bǔ)貼，形成環(huán)境衛(wèi)生靠大家，全員共同參與愛(ài)環(huán)境的工作現(xiàn)狀。四是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。為了確保工作成效，將人居環(huán)境整治工作納入鎮(zhèn)對(duì)村績(jī)效考核體系當(dāng)中，通過(guò)定期考核、不定期督查的形式，對(duì)所有相關(guān)人員工作情況進(jìn)行考評(píng)，并將考核結(jié)果與領(lǐng)取政府性工資、補(bǔ)貼的人 員收入進(jìn)行掛鉤，激勵(lì)懲戒、獎(jiǎng)罰分明。對(duì)普通農(nóng)戶衛(wèi)生整治情況定期進(jìn)行評(píng)比，結(jié)果通過(guò)微信群內(nèi)“紅黑榜定”進(jìn)行公示，實(shí)現(xiàn)正向激勵(lì)和反面督促并行。 （六）抓落實(shí)戶改廁工作穩(wěn)步推進(jìn)。 ***鎮(zhèn)戶改廁工作堅(jiān)持政府引導(dǎo)、農(nóng)戶自愿的原則，以改善農(nóng)村牧區(qū)人居環(huán)境、推動(dòng)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)為總目標(biāo)，通過(guò)積極廣泛的宣傳動(dòng)員，嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的技術(shù)規(guī)范和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)建設(shè)， 2021 年完成實(shí)施戶改廁 275 戶， 2021 年完成實(shí)施戶改廁 840 戶， 2020 年計(jì)劃實(shí)施戶改廁 800 戶，截至目前已經(jīng)完成實(shí)施 672 戶。戶改廁資金實(shí)行各級(jí)政府補(bǔ)助 +農(nóng)牧民自籌籌資方式，其中政府補(bǔ)助每戶 2700 元，農(nóng)牧戶自籌500 元，其中， 300 元用于戶改廁工程實(shí)施，剩余 200 元為衛(wèi)生保證金。農(nóng)戶負(fù)責(zé)對(duì)施工后的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行整治，經(jīng)驗(yàn)收合格后予以返還 200元。鎮(zhèn)政府對(duì) 84 貧困戶全部免費(fèi)進(jìn)行戶改廁施工。為了更好的保證施工質(zhì)量，成立了戶改廁驗(yàn)收小組，會(huì)同監(jiān)理公司、施工隊(duì)、鄉(xiāng)村振興辦、衛(wèi)計(jì)辦對(duì)戶改廁施工情況進(jìn)行全面驗(yàn)收，共下達(dá)整改通知書 150份，整改各類問(wèn)題 212 條，并全面完善施工檔案，建立了 1 戶 1 檔，方便后期查閱。 （七）強(qiáng)宣傳鄉(xiāng)風(fēng)文明向好發(fā)展。 新時(shí)代 文明實(shí)踐落地開花。成立新時(shí)代文明實(shí)踐“ 1 所 8 站”，打造新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)中心、新時(shí)代文明實(shí)踐志愿者基地。通過(guò)吸納鄉(xiāng)賢能人、大學(xué)生、退役士兵組建了“ ***鎮(zhèn)新時(shí)代志愿者服務(wù)隊(duì)”，形成了 1+N 的服務(wù)新格局，每周二志愿者分組到各站點(diǎn)進(jìn)行集中辦公，接待來(lái)訪群眾，各組隊(duì)員對(duì)部分困難戶子實(shí)地走訪了解生活困難并收集匯總成問(wèn)題清單，由各志愿服務(wù)組提交相關(guān)部門幫助解決困難。積極開展“干凈人家”“好婆婆”“好媳婦”等創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，大力弘揚(yáng)表彰一戶帶動(dòng)一片的文明精神，倡導(dǎo)廣大群眾向先進(jìn)學(xué)習(xí)，為建設(shè)美麗鄉(xiāng)村貢獻(xiàn)自身力量。結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日， 組織開展“品味端午，傳承文明”“喜迎雙節(jié)、愛(ài)在身邊”等活動(dòng) 20 余場(chǎng)次，精神文化生活豐富多彩。成功舉辦第三屆麥香節(jié)，吸引各地客商參與其中，極大的帶動(dòng)了本地品牌的創(chuàng)建和產(chǎn)品的銷售。 （八）