【正文】 門在執(zhí)行政治紀律方面存在問題，及時整改。特別是針對易發(fā)生違紀的交通執(zhí)法、工程項目領域，查找違紀深層次主觀原因，制定完善政治紀律規(guī)定，嚴查違反政治紀律行為。 增強對貧困戶的感情，充分考慮貧困戶實際情況和脫貧意愿。從貧困戶的長遠利益考慮，誠心誠意為貧困戶解難題、做好事、辦實事、辦成事。 三、管理體制、運行機制和監(jiān)督制約不適應不協(xié)調不完善方面 (一 )存在問題 道路運輸市場監(jiān)管不夠全面有力，管理手段弱化。 交通執(zhí)法改革后，運行機制不夠科學合理，基層執(zhí) 法出現(xiàn)冷熱不均。 對交通執(zhí)法人員動態(tài)監(jiān)管不夠全面。 執(zhí)法監(jiān)督運行制度科學性不強，缺乏前瞻性、連續(xù)性，或重制定、輕執(zhí)行，制約監(jiān)督力度不夠。 (二 )存在問題原因剖析 受職能權限限制，超限超載治理需與交警部門聯(lián)合執(zhí)法。因交警部門警力有限，不能全面與交通部門聯(lián)合執(zhí)法。因而導致交通執(zhí)法弱化，市場監(jiān)管有缺失現(xiàn)象。 2021 年運管路面執(zhí)法移交執(zhí)法所后，導致執(zhí)法所業(yè)務量增大，執(zhí)法人員工作負荷增大，而運管部門因路面執(zhí)法移交后，一部分執(zhí)法人員閑置。 由于交通運輸點多、面廣、流動性 強的特點，再加上人力有限，道路運輸經營行為監(jiān)管難度增大，特別是非法營運，往往存在反彈或死灰復燃現(xiàn)象。 由于交通工作任務繁雜，針對交通執(zhí)法隊伍管理，制定了有關制度，日常也進行了學習。認為犯錯了有縣紀檢、督查委問責，執(zhí)法單位對內部工作人員違紀違規(guī)督查管理松懈，局黨組分管領導也是日常例行檢查，有問題了通報一下，沒有過硬過強的制約監(jiān)督。 (三 )整改措施 創(chuàng)新工作機制，規(guī)范執(zhí)法流程，強化科技監(jiān)管，提高 執(zhí)法效能，全面規(guī)范路警聯(lián)合執(zhí)法工作機制，減少和杜絕多頭執(zhí)法、重復處罰，促進嚴格規(guī)范公 正文明執(zhí)法，切實增強人民群眾安全感、獲得感和幸福感。 在執(zhí)法機制方面，科學、靈活調配執(zhí)法力量。如在城區(qū)交通運輸秩序治理整頓工作中，調配作風硬、能力強運管執(zhí)法人員充實到隊伍中，日常工作中有臨時性、突擊性任務，及時調配執(zhí)法力量，確保圓滿完成各項任務。 健全行政執(zhí)法人員培訓機制，對持有《行政執(zhí)法證》的行政執(zhí)法人員，組織制定年度培訓計劃并報政府法制機構備案，有計劃有重點地對行政執(zhí)法人員進行綜合法律常識、專業(yè)法律知識輪訓，不斷加大行政執(zhí)法人員培訓力度。提高依法行政能力，公平公正執(zhí)法水平。 嚴格執(zhí)行行政問責制度。嚴厲查處失職瀆職、濫用權力、違法行政等行為，做到用權受監(jiān)督、違法必追究，督促行政執(zhí)法機關和行政執(zhí)法人員克服懶庸，勤于管理，有效杜絕不作為和亂作為。 四、黨員干部個人思想、生活、工作和作風方面。 (一 )存在問題 個別班子成員對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，尤其是意識形態(tài)領域的復雜斗爭，缺乏必要的警惕性和鑒別力，認識不到問題的性質，看不到潛在的風險。特別是對上級要求，有執(zhí)行不力、措施不當，有打折扣、搞變通的現(xiàn)象。如在來客招待方面，為了顯示大方不小氣，有時 會超出一些就餐標準。 對新形勢下管黨治黨責任認識不足，適應新常態(tài)、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力不強。領導班子、黨員干部隊伍中仍然存在一些執(zhí)法不嚴、執(zhí)紀不嚴、工作應付現(xiàn)象。如我局交通執(zhí)法所多名執(zhí)法人員在 2021 年交通執(zhí)法工作中，違反工作規(guī)范程序，甚至知法犯法，在社會上造成極壞影響，當事人受到法紀懲處。 對政治紀律的特殊要求理解偏頗，把行動上不出格等同于政治上合格，認為“過去沒有做違反政治紀律的事、說過違反政治紀律的話，今后也不會有”的模糊認識。 意識上存在淡薄，責任上存在模糊。還一定程 度地存在著抓黨風廉政建設是紀檢監(jiān)察機關的事，自己用不著過問、用不著操心、用不著但責的問題。對分管工作強調抓好落實的多，重視質量效率多，對黨風廉政建設特別強調少、要求少、過問少。主要表現(xiàn)在個別班子成員工作積極性、主動性不強，推推走走，撥撥動動。 加強紀律作風建設方面的問題。存在到基層少、到群眾中去少的不接地氣的問題，存在聽匯報多，深入實際少。 (二 )存在問題原因剖析 個別班子成員宗旨觀念不夠牢固，作風不扎實，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠，不愿多動腦子 ,不愿刻苦鉆研。 日常工作 過程中，班子成員的工作任務比較重，具體事務擠占了很多時間，到基層一線 調查研究、了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。 內部管理制度雖然比較健全，但由于隨著形勢變化，還需進一步修訂完善。同時，有怕得罪人的思想，執(zhí)行制度時原則性不強，遇到得罪人的情況，就想回避，制度的執(zhí)行還存在重形式、輕落實、輕執(zhí)行到位的情況。 (三 )整改措施 嚴格落實工作制度，切實改進工作作風。堅決整治推諉扯皮、辦事效率低下問題。班子成員個人與個人、股室與局屬單位之間要加大協(xié)調力度，互相溝通，難以解決的 問題，要及時匯報，提出工作建議。對基層請求的事項、對群眾投訴咨詢的問題，要做到事事有著落，件件有回音，力戒推諉扯皮、敷衍塞責。 強化責任轉變觀念，引導全體班子成員及黨員干部增強對工作的激情。結合個人思想和工作實際，對照要求找差距，增強事業(yè)責任心，工作責任感。培養(yǎng)全體黨員干部始終堅守“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念。 健全規(guī)章制度。嚴格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法規(guī)政紀，進一步建立健全我局相關的規(guī)章制度。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅 固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。嚴格執(zhí)行民主集中制各項制度規(guī)定，帶頭遵紀守法，做黨性堅強、廉潔自律的表率。 牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的路線方針政策看齊，向中央的決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做，切實做到講政治、顧大局、尊核心、真看齊，做政治上的明白人。 2020以案促改專題民主生活會班子對照檢查材料 根據省委《關于落 實對馮新柱案“以案促改”工作建議的實施方案》、市委《關于馮新柱案“以案促改”工作的實施意見》要求和縣委“以案促改”工作安排，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，再次深入學習了黨的十九大、十九屆二中、三中全會和中央紀委二次全會精神，深刻吸取馮新柱案的教訓，以案件中反映的問題為鏡，全面分析自身存在的問題，深挖問題存在的根源，認真學習了 xx 等書籍，組織開展了反思剖析整改，重點剖析發(fā)生在我省 xx 系統(tǒng)的重大案件，從中受啟示、受教育、受警醒。通過了解案情，剖析案件，一大家受到了警醒，明白子底線，知道了敬畏， 找準了這些違紀違法行為的根源、原因，認識到了違紀違法給黨的領導、黨的形象、黨群關系帶來的危害性，從而進一步從靈魂深處挖掘、查找存在問題，認真剖析存在問題的原因和制定整改措施。 下面我把對照檢查情況報告如下 : 一、存在的突出問題及具體表現(xiàn) 馮新柱案表現(xiàn)出來的問題觸目驚心，我堅決擁護組織對他的處理。對照他存在的問題， 結合實際深刻反思，主要還存在以下幾個方面的問題 : (一 )切實增強“四個意識”方面。能夠把“四個意識”扎根于心，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng) 領導，但在具體的落實上還有不足。一是在學習上不夠全面，對習近平新時代中國特色社會主義思想研究不深，覺得很多大的政策和工作沒有關系，因此存在碎片化、片面化的現(xiàn)象，理論武裝頭腦不夠。 (1)是在實踐中還存在慢一步的情況，對上級的新政策、新指示，沒有發(fā)揚立馬就干的精神，希望等別人創(chuàng)造了新經驗后，再借鑒參考，存在工作的被動性。 (2)是在糾正不良言行上做得不夠，習慣于獨善其身，缺少示范帶頭 ,工作以來，自己十分注重堅定理想信念，深入學習中國特色社會主義理論體系和習近平總書記系列重要講話精神特別是關 于黨辦工作的重要指示精神，深刻領會省委重大部署、省委領導講話精神，不斷加深對“絕對忠誠、絕對負責、絕對守紀。特別認真敬業(yè)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷堅定馬克思生義信仰，在反對分裂維護穩(wěn)定等重大問題上態(tài)度鮮明、立場堅定。深入反思，在理想信念方面還存一些問題。如，在加強理論學習上“搞選擇”，學習上級和組織規(guī)定的內容多一些，對自己感興趣的學的多，不感興趣的學的少，還沒有從“要我學”的層面上升到“我要學”的境界。同時，在學習上還存在“夾生飯”的問題，對學習的理論思考的不深入，不全面，沒有帶著思考摘抄 學習筆記，只是簡單的用數量衡量，沒有真正做到把黨的理論內化于心、外化于行。 (二 )、在政治紀律和政治規(guī)矩上。參加工作以來，能夠嚴格要求自己、鍛煉自己，嚴格以黨員身份和標準嚴格要求自己，不斷增強紀律和但在具體的落實上還有不足。 (1)是在學習上不夠全面，對習近平新時代中國特色社會主義思想研究不深，覺得很多大的政策和工作沒有關系，因此存在碎片化、片面化的現(xiàn)象，理論武裝頭腦不夠。 (2)是在實踐中還存在慢一步的情況，對上級的新政策、新指示，沒有發(fā)揚立馬就干的精神，希望等別人創(chuàng)造了新經驗后，再借鑒參考，存在工作的被動性。 (3)是在糾正不良言行上做得不夠，習慣于獨善其身，缺少示范帶頭。工作以來，自己十分注重堅定理想信念，深入學習中國特色社會主義理論體系和習近平總書記系列重要講話精神特別是關于黨辦工作的重要指示精神，深刻領會省委重大部署、省委領導和 x 領導講話精神，不斷加深對“絕對忠誠、絕對負責、絕對守紀。特別認真敬業(yè)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷堅定馬克思生 義信仰，在反對分裂維護穩(wěn)定等重大問題上態(tài)度鮮明、立場堅定。深入反思，在理想信念方面還存一些問題。如，在加強理論學習上“搞選擇”，學習上級和組織規(guī)定的內容多一些，對自己感興趣的學的多，不感興趣的學的少，還沒有從“要我學”的層面上升到“我要學”的境界。同時，在學習上還存在“夾生飯”的問題，對學習的理論思考的不深入，不全面，沒有帶著思考摘抄學習筆記，只是簡單的用數量衡量，沒有真正做到把黨的理論內化于心、外化于行。 (三 )、在政治紀律和政治規(guī)矩上。參加工作以來，能夠嚴格按照標準要求自己、鍛煉自己。不斷增強紀 律和規(guī)矩意識，在思想上政治上行動上自覺同黨中央和省委保持高度一致，與省委在思想上同心、目標上同向、行動上同行，能夠做到對黨表里如一，言行 一致，不搞 陽奉陰違。能夠自覺站在大局的角度考慮問題，注意把自己融入集體，維護集體團結，誠懇待人處事。 深入反思，在紀律和規(guī)矩上還有不足。同時，自已在嚴守紀律上做的也不夠好，有時存在著沒能按照要求，及時徹底地把不該保存的文件刪除、銷毀，在一定程度上存有“泄密”的隱患。 (四 )、在轉變作風上。能夠自覺學習馬克思主義哲學原理，在工作中，堅持“一切從實際 出發(fā)”工作原則，實事求是，不弄虛作假、上騙下瞞。能夠認真踐行黨的群眾路線，堅持向群眾學習，從群眾身上汲取智夢和經驗。始終用中央八項規(guī)定精神要求自己，約東自己，力戒“四風”問題，沒有出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神的規(guī)定。重視家庭，能夠較好地處理工作與家庭的關系，對家人在關心的同時，從嚴約束，注重良好家風的形成。深入反思，在工作作風上還存不同程度的“空”和“虛”的問題。 (五 )、在擔當作為上。自己在工作中，經常性告誠自己，要始終用黨員的標準要求自己，對領導安排的工作和任務，積極服從，不講條件、不打折扣，保質保 量的去完成，對一些難以處理的問題，深入思考、科學分析，拿出切實可行的措施，認真解決。對工作中的失誤，大膽承擔責任，不隨意推卸給別人，同時，注意從失誤中總結經驗教訓，努力改進工作。深入反思，在擔當作為上還存一些亟待改進的地方。如 :在工作上缺乏“一竿子插到底”“ 把尺子量 到底”的精神，工作標準的“天平”有時候會傾斜，特別是在任務重、時間緊的情況下，容易放松對工作的要求，只是急于完成工作任務，沒有實現(xiàn)質量與實效的統(tǒng) 一。同時，主動謀劃工作的意識不強，習慣于等命令、等安排、等請示，遠遠沒有做到“身在兵位， 胸為帥謀”，“不在其位、學謀其政”，沒能當好參謀助手，沒能很好地為領導分憂。 (六 )、在參加組織生活上。能夠認真履行黨員的基本義務，積極參加處黨支部和 xx 組織的各類活動，能夠嚴格遵守組織生活各項規(guī)定和有關紀律，真正通過組織生活獲得知識、獲得成長。在離開單位外外出參加活動時，注意維護單位的良好形象，嚴格接照有關單位的要求，安排計劃自己的工作，確保不給單位抹黑。能夠自覺主動納黨貨，從不拖欠或延期繳納黨費。深入反思，在紐織生活方面，還有很大的改進空間。如，在開晨批評與自我批評時存有“好人主義”，不夠直接，不夠大膽，“辣味”不足，有時擔心批評的重了，言辭激烈了，會傷了同事間的“面面子”和情誼，會影響團結，會讓領導和同志對自己產生“狂放不雞”“自以為是”“目無尊長”的壞印象。同日時，對待領導和同事吾意的批評，有時不能很快的消化理解，存有定的抵觸情緒，沒有第一時間去深入反思自己的不足，總是在一 段時間過去后，才能理解“良藥苦口利于病”的道理 . 二、主要原因分析 (一 )