【正文】 在市、縣區(qū)教育局同志和學(xué)校同仁的大力支持下，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)理論學(xué)習(xí)和廉政建設(shè)也有了新成效?，F(xiàn)根據(jù) d組通〔 2021〕 60 號(hào)《關(guān) 于做好市直機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作的通知》要求述職述廉如下。 四項(xiàng)主要工作實(shí)績(jī) 一、切實(shí)加強(qiáng)黨建工作和教師教干隊(duì)伍建設(shè)，為教育內(nèi)涵提升和精明增長(zhǎng)提供不竭動(dòng)力。 一是堅(jiān)持抓黨建促發(fā)展。緊緊圍繞中心工作抓黨建，教育系統(tǒng)黨的組 織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，通過組織建黨 87 周年系列活動(dòng)和學(xué)抗震救災(zāi)先鋒、鑄 wmk 黨員特質(zhì)、創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)活動(dòng)以及推動(dòng)落實(shí)好快干、解放思想能行成活動(dòng)，黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮，廣大黨員教書育人、為人師表、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生，為教育內(nèi)涵提升和教育精明增長(zhǎng)提供了強(qiáng)大的動(dòng)力。 二是認(rèn)真做好新教師、緊缺學(xué)科教師的補(bǔ)充引進(jìn)工作。積極參與省、市組織的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘活動(dòng)，共招聘教師 598 名，其中本市優(yōu)秀大畢業(yè)生 491 名，外市引進(jìn)優(yōu)秀大學(xué)生 150 多名。 二是大力開展教師教干培訓(xùn)。全年累計(jì)選派教師教干參加國家級(jí)、省級(jí)骨干教師各類培訓(xùn) 2455 人次，組織開展市級(jí)師訓(xùn)干訓(xùn)培訓(xùn) 萬人次。創(chuàng)新校長(zhǎng)培訓(xùn)新模式，與蘇州市教育局聯(lián)合舉辦了中學(xué)校長(zhǎng)高級(jí)研修班，在徐州師范大學(xué)舉辦小學(xué)校長(zhǎng)高級(jí)研修班，與國家教育行政學(xué)院聯(lián)合對(duì) 500 名中小學(xué)校長(zhǎng)進(jìn)行網(wǎng)上培訓(xùn)。 三是繼續(xù)做好干部選拔任用工作。堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則 ,采取競(jìng)爭(zhēng)上崗方式選拔使用局機(jī)關(guān)、直屬事業(yè)單位及學(xué)校干部，將群眾信得過、政治靠得住、發(fā)展有本事的人選拔到教育教學(xué)管理崗位上來，共選 拔校級(jí)干部 7 名，局機(jī)關(guān)及事業(yè)單位干部 5 名。 四是努力開創(chuàng)外事工作新局面。今年共選派 96 名教師教干出國培訓(xùn)，聘請(qǐng) 10 名外籍教師來宿對(duì) 300 名英語教師進(jìn)行口語及教法培訓(xùn)。聘請(qǐng) 11 名外籍教師來宿任教。積極促成宿豫中學(xué)、泗洪縣興洪中學(xué)、wmk 高等師范學(xué)校取得聘請(qǐng)外專學(xué)校資格，全市已有 10 所學(xué)校具備聘請(qǐng)外專資格。 五是高層次人才培養(yǎng)取得新突破。全市共有 25 人通過全省第十批中小學(xué)特級(jí)教師評(píng)審，創(chuàng)我市歷史上通過人數(shù)最高紀(jì)錄。認(rèn)真組織市第三批市名校長(zhǎng)、名教師評(píng)選工作，對(duì)第 一、二批名校長(zhǎng)、名教師進(jìn)行 了全面考核。 二、采取積極措施扶持和規(guī)范民辦學(xué)校，為民辦教育可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。 幾年前，我市根據(jù)特殊市情積極支持鼓勵(lì)民辦教育發(fā)展，一大批民辦學(xué)校如雨后春筍破土而出，激活了我市教育，為我市教育的跨越發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。然而隨著國家免費(fèi)義務(wù)教育政策的實(shí)施、公辦學(xué)校教師工資的提高以及農(nóng)村中小學(xué)辦學(xué)條件的極大改善，民辦學(xué)校的辦學(xué)成本增加，辦學(xué)條件也沒有了優(yōu)勢(shì)，民辦教育的“冬天”來臨。同時(shí)少數(shù)民辦學(xué)校也存在辦學(xué)不規(guī)范問題，影響學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展。面對(duì)新的形勢(shì)、新的困難，采取了如下措施： 一是認(rèn)真組織民辦教育扶持政策落實(shí)情況督查。組織了對(duì)各縣區(qū)落實(shí)民辦教育扶持政策情況的督查督辦，保證了“創(chuàng)建獎(jiǎng)”“規(guī)模獎(jiǎng)”等以獎(jiǎng)代投政策和規(guī)費(fèi)減免政策的落實(shí)。 二是積極營造民辦教育發(fā)展的政策環(huán)境。通過調(diào)研，廣泛聽取解決困難的對(duì)策和建議，并學(xué)習(xí)了外省經(jīng)驗(yàn)，在此基礎(chǔ)上草擬了《 wmk 市人民政府關(guān)于設(shè)立民辦教育發(fā)展基金實(shí)施辦法》以及《 wmk 市人民政府關(guān)于推進(jìn)民辦教育健康持續(xù)發(fā)展的意見》，努力為民辦教育發(fā)展尋求更多更好的政策支持。 三是召開全市民辦教育工作會(huì)議?？偨Y(jié)交流民辦學(xué)校法人結(jié)構(gòu)治理、特色辦 學(xué)、校園文化建設(shè)、學(xué)校管理等方面的經(jīng)驗(yàn)，表彰了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，對(duì)今后民辦學(xué)校走內(nèi)涵發(fā)展之路提出了明確要求，起到了相互學(xué)習(xí)，鼓勁加壓，迎難而上的作用。 四是切實(shí)維護(hù)民辦學(xué)校教師的合法權(quán)益。為促進(jìn)民辦教育的可持續(xù)發(fā)展，切實(shí)維護(hù)民辦學(xué)校教師的合法權(quán)益，解決他們的后顧之憂，在調(diào)查摸底、前期論證的基礎(chǔ)上，制定出工作方案，提出了為民辦學(xué)校教師辦理人事代理手續(xù)及養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)的任務(wù)，與縣區(qū)簽訂了責(zé)任狀。 三、組織紀(jì)念改革開放 30 周年系列活動(dòng)，鼓舞士氣，增強(qiáng)教育改革和發(fā)展的信心。 改革開放 30 年來，特別是建市以來 wmk 教育發(fā)生了翻天覆地的變化，為讓廣大教育工作者親身感受到這一巨大變化，鼓舞士氣，增強(qiáng)教育改革和發(fā)展的信心，推出了一系列專題活動(dòng)。 一是開展紀(jì)念改革開放 30 周年征文活動(dòng)。在全市廣大教師中開展以“紀(jì)念 wmk 教育改革開放 30 周年”為主題的征文活動(dòng)，共征集學(xué)術(shù)論文、 小說、散文、詩歌等各類題材作品 1200 余篇，獎(jiǎng)項(xiàng)正在評(píng)選之中。 二是籌備召開紀(jì)念改革開放 30 周年大會(huì)。會(huì)議回顧 30 年來我市教育發(fā)生的巨大變化，明確今后一個(gè)時(shí)期教育改革發(fā)展的思路，號(hào)召全市教育工作者為教育的 內(nèi)涵提升和精明增長(zhǎng)爭(zhēng)做貢獻(xiàn)。評(píng)選、表彰一批優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者，通過評(píng)選表彰發(fā)揮典型的示范、導(dǎo)向和輻射作用，用身 邊的典型教育人、感召人、鼓舞人，在廣大教育工作者中進(jìn)一步營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的濃厚氛圍。 三是集中展示我市教育改革開放 30周年成果。充分利用 wmk日?qǐng)?bào)、教育在線、 wmk 教育網(wǎng)等新聞媒體以及運(yùn)用圖片展覽等形式大力宣傳30 年來的教育成果，其中圖片展一次，教育在線專題 10 個(gè)， wmk 日?qǐng)?bào)文章 15 篇。通過 30 年來教育事業(yè)的前后對(duì)比，讓教育工作者感受改革開放的巨大變化，更加珍惜 wmk 教育來之不易的大好局面，增強(qiáng)教育改革和發(fā)展的信心。 四、充分發(fā)揮“四配