【正文】 務、保障、參與進程中大力宣揚中國特點社會主義工會的維權(quán)觀，依法保護職工的合法權(quán)益，依法保護女職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益 。切實做好機關(guān)困難職工幫扶解 困工作，使機關(guān)工會真正成為職工之家。指點和支持機關(guān)工會貼近和服務于中心工作的途徑與方式，首創(chuàng)性地展開工作。 參加了全局第 5 屆員工運動會，獲得了總分第 5 名的好成績 。參加了全局迎新春燈展，獲得了第 3 名的好成績 。組織女工參加了慶祝建局510 周年女工知識比賽，取得了記念獎 。組織員工參加了全局排球賽，取得總分第 5 名 。組織員工參加了全局乒乓球賽，取得了男子團體總分第 6 名。 (7)發(fā)揮辦公室綜合調(diào)和作用，做好“為領導、為機關(guān)、為基層”3 服務工作。 1 是認真做好辦文工作。文件是機關(guān)工作上傳下達的 1 個重要載體，具有法律性、規(guī)范性和嚴肅性。為保證文件制發(fā)各環(huán)節(jié)的流暢貫通，與文書、打字員共同學習了公文知識，使文 秘人員能夠熟知文件要素標準，嚴把文件質(zhì)量關(guān)，從打字、排版、校訂、審核，到印刷、蓋章、裝訂、發(fā)放，每環(huán)節(jié)都做到 1 絲不茍，精益求精。截止目前，共發(fā)行政文 193 個，部門文件 20 份，還有大量臨時性材料的打字和復印，總計 1 萬多份。雖然任務沉重，但仍依照領導、部門要求及時完成了任務，而且努力將文件過失率降至最低。另外，還指點文書及時做好上級來文的簽收、登記、審核、批轉(zhuǎn)、承辦、催辦，基本做到批轉(zhuǎn)準確、傳閱快捷、效力最大化，目前共批轉(zhuǎn)上級來文 186 份。 2 是認真做好辦會工作。 1 年來，參與了局 102 屆 4 次職代會暨20xx 年工作會議、局 101 次黨 *會、全局政治工作會議等會議的準備工作，為確保會議高質(zhì)量召開做了 1 些具體工作。另外，還及時通知并組織好局黨政班子各類會議，認真做好會議記錄 。加強催辦工作，有效落實領導的安排部署，確保政令暢通、推動工作。 3 是認真做好材料撰寫工作。材料撰寫是 1 件很辛苦的工作，既 需要領會領導意圖，更需要貼近局情實際。既要有理論指點性，更要有現(xiàn)實操作性。為此，我勤請示，多學習，多了解， 1 年來，相繼完成了各類大型會議領導講話起草工作，吉林森工團體天然氣工程建設推介會、吉林森工團體自主創(chuàng) 新經(jīng)驗交換會、吉林林區(qū)檢察工作會議和電影《參天樹》開機儀等各類較大型材料的起草工作，代擬的文稿得到了領導的肯定，起草的講話材料符合了領導意圖，公文數(shù)量得到有效控制，質(zhì)量明顯提高，部門特點增強，領導簽發(fā)快，履行效果好。 4 是較好地完成了局領導交辦的各項工作。主要是嚴把新增項目的審簽把關(guān)，審簽數(shù)量達 20 余份，確保了資金支出公道有度 。根據(jù)復印機和速印機和局領導所用機器狀態(tài)，聯(lián)系維修人員對其維修保養(yǎng)，確保了正常使用 。聯(lián)系外委人員對因漏水致使個別辦公室、走廊墻面脫落進行了粉刷，對辦公大樓屋頂漏水，聯(lián)系外委進行 了鑒定，并向主管局領導做了專題匯報，擬于明年春進行維修。另外，及時與蛟河市移動公司溝通調(diào)和，爭取了手機團體網(wǎng)優(yōu)惠政策，大大下降了手機通訊費用，保護了團體網(wǎng)客戶合法權(quán)益，手機團體網(wǎng)人員總數(shù)達 2021 人以上。 積極弄好調(diào)和配合，構(gòu)成團結(jié)向上的工作氛圍 ? 1 年來，在工作中，我時刻擺正自己的位置，牢記自己所肩負的責任，團結(jié)機關(guān)黨委各委員和辦公室領導班子成員，努力構(gòu)成團結(jié)向上的工作氛圍。 1 是充分發(fā)揮顧問助手作用，做到遇到重大問題及時主動向主管局領導請示匯報，處理問題能從大局動身，堅持原則，公道正直 ，保全大局，做到和班子成員多交換、多溝通，相互配合，相互支持。 在具體工作中，注意擺正自己的位置，既不越位，又能積極主動展開工作，并爭獲得其他班子成員的支持，同時，結(jié)合實際，能向 主要領導提出公道化的意見和建議 。2 是充分發(fā)揚民主風格。重視發(fā)揮主觀能動性，主動與分管局領導和辦公室領導交換溝通，聽取各方面的意見建議。結(jié)合實際，調(diào)劑工作思路，能自覺克服思想上、行動上的自由主義偏向，進 1 步發(fā)揮主觀能動性，充分發(fā)揮助手作用。 3是認真展開批評與自我批評。虛心接受黨員干部、大眾的批評和意見，及時發(fā)現(xiàn)、改正 缺點和不足，努力營建了既有集中又有民主、既有紀律又有自由的工作氛圍。 認真履行廉政各項禁令，做 1 名合格的領導干部 ? 作為 1 名中層領導干部，我經(jīng)常提示自己，牢記“兩個務必”，自覺依照“ 8 個堅持 8 個反對”束縛自己，時刻做到：慎權(quán)、慎獨、慎言、慎做，始終保持清正廉潔的風格 。在思想認識上，建立正確的人生觀、價值觀、權(quán)利觀、政績觀，做到常思貪欲之害，常忘非分之想，常修當官之德 。在工作中，能夠認真貫徹履行中央、中紀委對黨政干部的有關(guān)規(guī)定，特別嚴格履行局紀檢監(jiān)察部門相干規(guī)定 。在風格上，做到自重、自省、自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行動置于黨內(nèi)監(jiān)督、大眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督當中，清清白白做人、堂堂正正做事，建立起了 1個黨員領導干 部廉潔從政的良好形象。 回顧自己 1 年來實行職責的情況，認為是稱職的，美滿地完成了上級賦予的各項工作任務。雖然如此，但對比職責，還存在這樣那樣 1些問題和不足。 1 是工作循序漸進，思想比較守舊，開辟精神有待進 1步提高 。2 是重視業(yè)務學習，政治理論學習僅限于蜻蜓點水，走馬觀花，本身修養(yǎng)還需加強。 3 是有急躁情緒，工作不注意方法。我決心在今后的工作中，更加嚴格要求自己，不斷加強黨性鍛煉，堅決履行黨的政治紀律，保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性，全心全意為人民大眾辦實事、辦好事，爭取讓領導放心，讓部門認可， 讓職工滿意。 以上是我的述職述廉報告，請予審議 ! 第二篇：機關(guān)工委黨委書記述職述廉報告 機關(guān)工委黨委書記述職述廉報告 20xx 年以來，地直機關(guān)工委黨支部緊緊圍繞工委中心工作，全面貫徹落實黨的十八大和地區(qū)“兩會”精神， 按照地委提出的“把資源管起來，讓百姓富起來”發(fā)展戰(zhàn)略，努力加強和改進機關(guān)黨的建設，取得了機關(guān)黨建工作新成果。 一、認真履行黨組織書記職責，加強班子隊伍建設 一是抓思想建設，用先進理論武裝黨員干部頭腦。組織黨員認真學習貫徹黨的十八大和 地區(qū)”兩會”精神，采取座談討論、專題輔導、集中培訓、撰寫體會文章等多種方式深入學習研討，開展學習黨的十八大報告和黨章知識競賽網(wǎng)上答題活動，參加黨的十八大知識競賽并獲優(yōu)秀組織獎。加強機關(guān)文化建設，組織黨員參加生態(tài)文明和健康知識講座，編輯出版《機關(guān)黨建》、《機關(guān)文苑》，營造濃厚的機關(guān)干事創(chuàng)業(yè)氛圍。二是抓隊伍建設，打造堅強戰(zhàn)斗集體。 加強黨員的理想宗旨教育，堅持民主集中制原則，落實黨風廉政建設責任制，在委內(nèi)全體黨員干部職工中開展“講規(guī)范、精業(yè)務、重細節(jié)、常創(chuàng)新，提升工作質(zhì)量”主題實踐活動，通過嚴格工作程序 ，開展崗位技能培訓，鼓勵工作創(chuàng)新，建立機關(guān)業(yè)務工作規(guī)范化管理考評機制等措施，推動工委各部門思路創(chuàng)新、工作提速、服務提質(zhì)、管理規(guī)范。 三是抓管理創(chuàng)新，形成激勵競爭機制。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對委內(nèi)工作人員實行定期積分考核制度，合理設定基礎工作分值和加減分因素，注重工作創(chuàng)新和能力素質(zhì)培養(yǎng)，考核結(jié)果作為評先評優(yōu)和干部任用的客觀依據(jù)。 委內(nèi)科級以下干部實行雙向選擇聘用制度，開展“星級部辦、星級黨員”評比，關(guān)心干部成長，努力培養(yǎng)年輕干部，采取措施解決職工實際困難，提高福利待遇，充分調(diào)動干部職工工作積極性 。組織黨員帶頭開展扶老助殘、捐資助學、博愛一日捐等服務活動，引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用。 二、開展機關(guān)文明建設，提高黨員干部文明素質(zhì) 加強文明禮儀教育，開展“摒棄十大不文明行為”活動，引導機關(guān)黨員干部從自身做起、從小事做起，樹立興安人的良好形象 。開展網(wǎng)上志愿服務登記、信息發(fā)布和網(wǎng)絡文明傳播活動，注冊志愿者 13 名，為青少年愛心書屋捐贈圖書 300 余冊。開展關(guān)愛山川河流志愿服務活動，組織黨員干部清理白色垃圾，參加全省環(huán)保知識競賽和公眾最關(guān)心的環(huán)境問題調(diào)查問卷活動，義務植樹 500 余株。 三、開展 主題活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用 一是積極開展“百千萬行動”。工委 20 名黨員干部成立 11 個幫扶小組，與長虹社區(qū) 10 戶困難群眾和 2 名困難學生建立幫扶關(guān)系，為困難群眾和困難學生捐款 3200 元。與加北鄉(xiāng)幸福村共建幫扶，共同研究致富項目，為村民提供種養(yǎng)殖技術(shù)書籍和技術(shù)指導，為村部提供電腦、紙張等辦公用品。二是嚴格考核評比，選樹典型。 開展“星級部辦、星級黨員 (公務員 )” 評比活動，共評出星級部辦 2 個，星級黨員 (公務員 )4 名，評選優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。三是加強組織建設。優(yōu)化黨務干部配備，選用優(yōu)秀年輕干部充實到黨組織班子中來，選配二名副處級班子成員任黨支部副書記，選派一名年輕同志擔任青工委員，加強黨建工作力量。 制定《工委黨支部規(guī)范化建設“十