freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

教師研修心得體會心得體會-文庫吧

2025-03-10 16:04 本頁面


【正文】 員的對話與交流,不斷地對自我和自我實踐加深理解,并在理解的基礎上提高自己。 課例研修的一般程序是: ⑴問題 —— 發(fā)現(xiàn)自己教學中的一個問題??赡苁且环N個性問題,不具代表性的,也可能是一種共性問題。 ⑵設計 —— 設想一個解決的辦法,設計一個新的教學方案,寫一個新教案。 ⑶行動 —— 在教學中實施這個辦法,根據(jù)設計的新方案進行研討。(上研討課) ⑷反思 —— 收集教學反應、調(diào)查教學實際效果。⑸評議、研討、進行評估(分析成敗的原因)⑹發(fā)現(xiàn)新問題,進行新一輪行動研究。 做課例要以主題為引領,只有抓住這根線,才能使課例這只風箏越飛越遠,越飛越高。做課例要從觀察點著眼,在課堂中洞察,在教學中取證,在研討中生成,在課例中積蓄。只有經(jīng)過“三實踐兩反思“的磨礪,才能于“一團亂麻中理出頭緒”,最后形成經(jīng)驗,讓成長與成果同步。 課程改革的課例研修不同于常規(guī)教研活動的聽課評課活動,而是有比較系統(tǒng)的研修活動過程。一般要有以下幾個活動環(huán)節(jié): ( 1)將新課程的基本理論和有關課程改革的要求分解為若干主題。如,新課程與教師角色的轉(zhuǎn)變;新課程與學生的學習方式變革;新課程的課程 資源開發(fā);校本課程開發(fā)與管理,等等。 ( 2)圍繞所確定的研修主題,制定總體研修計劃安排。( 3)根據(jù)不同的研修主題,制定每一主題的研修活動實施方案。( 4)根據(jù)研修主題的實施方案,組織教師自主學習有關主題的新課程理論和有關課程改革的信息,提高思想認識,更新課程知識;( 5)反思現(xiàn)行教學中與新課程改革的要求相一致和不一致的地方,找出存在的差距; ( 6)探討縮小與新課程要求之間的差距的“課改”措施; ( 7)選擇具體的學科課堂教學實驗,試行課改措施,參加研修的成員全程參與研討教案和課堂觀摩;有條件的最好進行音像攝錄;( 8)匯總觀察和記錄資料,回放課堂教學情景,交流上課體驗和觀摩課堂教學的感受; ( 9)分析課堂教學實驗的成功經(jīng)驗和不足之處,分析原因,探討新的“課改”對策; ( 10)匯集整理課例資料,撰寫研修心得體會,形成研修成果,然后進行交流分享。 學習了課程改革的課例研修,對于課程改革的課例的幾個活動環(huán)節(jié)中“探討縮小與新課程要求之間的差距的“課改”措施”的想法是:要及時做好 反思現(xiàn)行教學中與新課程改革的要求相一致和不一致的地方,找出存在的差距,進行記錄與修改。分析課堂教學實驗的成功經(jīng)驗和不足之處,分析原因,探討新的“課改”對策,在教學中進行嘗試。把自己的修改的資料進行匯集整理,撰寫研修心得體會,形成研修成果,然后進行交流分享等具體工作。把沒一項工作做及時,進行認真的思考并整理,才能使課程改革的課例研修做好。 在學習了課程改革的課例研修,感覺課程改革的課例不同于常規(guī)教研活動的聽課評課活動,而是有比較系統(tǒng)的研修活動過程。對于課程改革的課例的幾個活動環(huán)節(jié)中“反思現(xiàn)行教學中與新 課程改革的要求相一致和不一致的地方,找出存在的差距”感觸較深。要及時反思現(xiàn)行教學中與新課程改革的要求相一致和不一致的地方,并把較好的地方需要改進的及時進行標注,然后進行思考,及時進行整理與修改,以免經(jīng)過一段時間遺忘。另外,還要進行“匯集整理課例資料,撰寫研修心得體會,形成研修成果,然后進行交流分享。”在經(jīng)過嘗試后,把一段時間課例資料進行整理,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行教學中與新課程改革的要求的差距,在后一段的教學前修改教案,再進行教學,再尋找差距,再修改教案。通過幾次的修改與尋找,撰寫研修心得體會,形成研修心得,指導以后的教 學,并且與大家交流分享。 第二篇:教師研修心得體會心得體會 學習《課例研修》心得體會 通過學習,我了解到課例研修的目的是使教師在課堂教學實踐中不斷完善,提高自己的教育教學能力,提高課堂時效性,使學生最終受益。再好的課堂教學也會有遺憾,老師們只有不斷發(fā)現(xiàn)自己課堂上的不足、問題,并反思、研究,再改進,這樣才能使問題越來越少,課堂效果越來越好。有時候,教師本人在授課中并不能全面發(fā)現(xiàn)自己的不足,旁觀者清,聽一聽聽課老師的意見能很好的發(fā)現(xiàn)問題,這就是團隊的作用。在一個團體中,大家一起聽課、評課 、議課,對于教師的自我完善和成長是很重要的。 課例研修是教師研修團隊的共同行為,教師們在關注對真實教學問題的發(fā)現(xiàn)、研究與解決的同時,將理論學習與備課、說課、授課、聽課、評課、反思等實踐結合起來的。課例研修具有教學性、研究性、實踐性,教師在學習、實踐、研究、反思、再學習、再實踐中得到提升,使我們的課堂充滿生命的活力,師生在生機勃勃的氛圍中成長。 通過學習,我知道了課例研修是幾人或多人為團隊,以某一人或某幾人的教學實踐為例,扎進課堂,依托學科教學,反復實踐,去探求事物的真相、性質(zhì)和規(guī)律。課例研修 的意義在于課例研修既重視教師的行為跟進,又重視教師的理論提升;既重視教師的技能訓練,又重視教師的能力提高;既重視教師的個體的自我反思,又重視教師群體的共同成長。 通過這次教研對“課例研修”的學習,使
點擊復制文檔內(nèi)容
公司管理相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1