【正文】 展發(fā)表意見，暢所欲言。 (2)、工會組織將積極參與對學校行政干部的民主評議和監(jiān)督工作，同時工會還將積極參與涉及教職工利益的如勞動工資、勞動紀律制度的制定 、獎懲方法以及職稱評定、年度考核、先進評定等重大問題的討論和決策。 (3)、繼續(xù)做好傾聽教職工代表的意見和建議，向?qū)W校黨政領導及時轉(zhuǎn)達廣大教職工的想法和心聲，尤其是在利益分配這樣敏感的問題上要慎重、細致，建議本學期召開一次教代會，對學校的考核方案進行調(diào)整，多做一些順民心、合民意的工作，把廣大教職工的意志和精神狀態(tài)緊緊團結在學校教育教學事業(yè)的發(fā)展上來，真正做到工會是領導和群眾的橋梁和紐帶。 (4)、本學期學校的校務公開欄將作重新調(diào)整，工會將積極協(xié)助并監(jiān)督學校的黨支部和行政做好校務公開工作，進一 步規(guī)范校務公開的內(nèi)容、程序和教職工信息的反饋。 (5)、本學期要更新完善好工會網(wǎng)頁，及時發(fā)布工會的有關信息，準備開設教職工意見反饋信箱，讓教職工有一個表達自己想法和心聲的窗口。 四、群眾利益無小事，繼續(xù)做好幫困助學、送溫暖活動。 (1)、繼續(xù)做好為愛心社貧困學生送溫暖的助學活動，我們要號召教師對家庭貧困的學生獻出我們的一份愛心，這份愛心主要是體現(xiàn)在對學生教育和教學的過程中，物質(zhì)的援助是有限的，教導學生如何健康成長、怎樣掌握知識、立足社會奉獻社會是我們奉獻給學生的愛，也是我們做教師的神 圣使命。 (2)、我校的女教職工占全校教職工數(shù)的三分之二，女教工的身心健康是學校能否正常開展教育和教學工作的關鍵，關心女教工的身體是我們工會的一項很重要的工作，定期做好婦女體檢，為生育的女教工和病休的教工及時地送上學校黨政工的溫暖。 (3)、關心離退休老教師的精神和物質(zhì)生活，及時地向離退休教師通報學校發(fā)展的現(xiàn)狀，分擔學校在發(fā)展過程中的困難。同時又要為老教師維護他們應有的合法權益，做好退協(xié)和學校行政的思想溝通工作，確保學校教育教學工作有一個穩(wěn)定和諧的環(huán)境。 五、工會要為學校青年教師創(chuàng)造的教育教學發(fā)展的平臺和機遇。 (1)、為了適應課程改革的新形勢，必須要統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，切實改進教學方法和模式，積極提倡教學與教研氛圍，號召全體教師特別是青年教師要重視教學理論的學習和教學工作經(jīng)驗的總結，積極撰寫高質(zhì)量的教育教學論文。 (2)、搞好教師的教學業(yè)務競賽和教學基本技能競賽，搭建讓青年教師施展才能的舞臺，盡快使的青年教師脫穎而出，成為我校教育教學工作的骨干。 (教學論文評比、電子教案評比、個人網(wǎng)頁評比等 )。 (3)、協(xié)助教務處搞好“結對子 ”“導師制”活動，做好青年教師的培養(yǎng)、幫助工作。工會將利用自身的優(yōu)勢向全市推出我校優(yōu)秀的青年教學骨干。 六、本學期計劃開展的文體活動。 (1)、精心組織慶祝二十一屆教師節(jié)活動 (與太倉市農(nóng)商行聯(lián)歡 ) (2)、組織一次與兄弟學校工會的棋牌或球類比賽的聯(lián)誼活動。 (3)、創(chuàng)造條件，積極聯(lián)系與兄弟學校舉辦文娛聯(lián)歡活動。 (4)、做好辭舊迎新聯(lián)歡活動。 七、做好工會常規(guī)工作。 (1)、做好工會會員的生日祝賀和禮品贈發(fā)工作。 (2)、做好工會會員的洗理用品 發(fā)放工作。 (3)、做好文明衛(wèi)生辦公室的檢查評比工作。 (4)、關心在職老弱病殘教師的工作和生活，做好生病教師的探望工作。 (5)、發(fā)揮橋梁和紐帶作用，積極與校黨政領導溝通，反映教職工在工作、學習、生活上的建議、意見和要求。 學校工會的工作計劃 (四 ) 一、指導思想 堅持以“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的“十x 大”精神，堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，落實區(qū)教育工會部署，圍繞教育教學中心工作，樹立服務意識，全面履行工會職能，突 出維護職能，團結動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力，不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻。 二、工作目標 努力完成區(qū)教育工會提出的各項工作任務，全面提高教職工政治和業(yè)務素質(zhì)，加強師德建設，切實加強學校民主管理，全面履行工會職能，維護教職工的合法權益。積極開展形式多樣的工會活動，豐富廣大教職工的業(yè)余生活，爭創(chuàng)區(qū)“優(yōu)秀教工之家”。 三、主要工作 (一 )組織廣大教職工深入學習理論，提高政治素質(zhì)。 配合學校黨總支、行政，組織廣大教 職工學習黨的精神和重要思想，組織學習新的《工會規(guī)程》，學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。以政治理論指導工作實踐，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，為教育事業(yè)作出更大的貢獻。 認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點，不斷提高依法治會、依法維權的自覺性。要充分利用工會的工作優(yōu)勢，確保學校的民主管理，進一步完善教職工代表大會，充分發(fā)揮教職工代表大會在學校民主管理中的重要作用，抓好教代會提案收集，實行票決制，參與校務公開的監(jiān)督，確保學校教師政治權利的落實。 (二 )開展多項活動，促進 教師業(yè)務素質(zhì)的提高。 配合學校行政積極引導教職工更新教育觀念，樹立現(xiàn)代教育思想，推進素質(zhì)教育的實施。 繼續(xù)開展教學基本功競賽、教學五認真評比等活動，促進廣大中青年教師參加崗位練兵。加強對“師徒結對”活動的跟蹤管理，幫助青年教師提高教學業(yè)務水平。 積極開展“爭做雙科型教師”活動，發(fā)揮教師群體在學校建設中的的作用，通過學習反思，向書本學習，向社會學習，向身邊的人學習，集思廣益，學以致用。 (三 )切實加強學校民主管理，全面落實“依靠方針”。 全心全意依靠教職工辦好學校，拓寬教代會內(nèi)容，健全教代會的有關組織和制度，探索和推廣采用票決制方式通過教代會審議的辦法，抓好教代會的提案工作，加強對提案落實工作的督查。 完善各項措施，不斷深化校務公開工作。在公開內(nèi)容、形式、時間、范圍等方面嚴格按實施細則辦，積極實行校務公開工作年度報告制度，充分發(fā)揮校務公開領導小組、監(jiān)督小組以及各工作小組的作用。進一步推進校務公開，落實重大事項經(jīng)教代會通過制度，及時更換校務公開欄。 (四 )進一步做好“維權”工作，切實履行維護職能。 維護教職工合法權益是新《工會法》強調(diào)突出的工會職能，是教育工會服從和服務于教育改革和發(fā)展的基本職能，工會要從根本意義上做好維權工作。 繼續(xù)實施“送溫暖”活動，并加大力度，關心退休老教師，關心生病教職工。積極為教職工謀利益、辦實事、做好事。 切實關心教職工的業(yè)余文化生活，通過各種喜聞樂見的文體活動，寓教于樂，增進健康，活躍身心，激發(fā)集體榮譽感和進取精神。 (五 )加強工會自身建設，提高工會工作水平。 進一步加強工會自身建設，使工會工作再上一個新臺階。充分發(fā)揮工會委員一 班人的作用，在工會委員分工職責范圍內(nèi)努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協(xié)調(diào)配合。 培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍，充分調(diào)動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動。切實加強工會小組建設和先進教研組建設。 重視女工委員會工作。關心、支持女工工作，充分調(diào)動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，通過開展“巾幗示范崗”等活動，使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。 重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理，把爭創(chuàng)“優(yōu)秀教工之家”活動落在實處。 四、主要活動安排 一月份 慶元旦活動 慰問 70周歲以上退休老教師。 婦女用品發(fā)放。 二月份 慰問生病、家庭困難的教師。 重新整理會員資料。 協(xié)助學校做好新學期開學工作。 三月份 慶?！叭恕眿D女節(jié)，慰問女教工，開展女工活動。 征求教工代表的意見，擬出《教工之家》內(nèi)部布置的方案并進行實施。 定期組織教師進行健身活動。 四月份 配合學校工作，做好學校讀 書節(jié)、體育節(jié)的籌備工作。 配合學校黨支部做好新黨員的培訓工作。 組織教師學習《十 x 大》精神并舉行《十 x 大》知識競賽。 五月份 與兄弟學校進行校際羽毛球友誼賽。 慶祝“五一”勞動節(jié)和“端午節(jié)”慰問活動。 舉行 35周歲以下教師教學基本功比賽。 六月份 配合學校工作，做好學校藝術節(jié)的籌備工作。 召開工會干部例會，討論有關工作。征求教職工的合理化建議，召開教代會。 七、八月份 協(xié)助學校做好學校百年校慶的籌備工作 教師青年教師義務獻血 組織工會委員參加工會工作培訓 九月份 “教師節(jié)”慶?；顒?(在職、退休 )。 開展“拜師育花”師徒結對活動。 迎國慶活動。 十月份 學校百年校慶慶?；顒? 慈善一日捐。 重陽節(jié)老教師慰問活動。 十一月份 特困教師調(diào)研。 舉行教師健美操比賽。 十二月份 學校工會工作總結。 各類先進評比。 工會賬務上交。 第二篇： 2021 初中學校工會工作計劃范文 2021初中學校工會工作計劃范文 學校工會要做好日常工作，工會委員要積極參與工會工作，平時要不斷加強自身的學習，加強對工會工作特點與規(guī)律的認識，要研究“社會和諧發(fā)展”與“人的全面發(fā)展”對工會工作提出的新任務，開拓工會工作思路，尋求工會工作的新突破。下面是關于 2021 初中學校工會工作計劃范文。 學校工會的工作計劃 (一 ) 一、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。 不斷加強理論學習，提高教工師德水平 。工會配合學校堅持以法治教、以法治校。組織廣大教師學習了《勞動合同法》、《教師法》、《教育法》等法律知識，回顧了 xx 修訂的《校師德考核細則》及《教學業(yè)務考核細則》，加強了教師們的法制意識。 堅持繼續(xù)“青藍工程”，配合學校積極促進青年教師的迅速成長，學校不僅加強了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時也注重培養(yǎng)教師的教育教學能力 。要求全體教職工要立足崗位成才，通過自學、函 授等方法提高文化素質(zhì)，通過教育教學實踐提高能力。工會積極支持學校教師的各種協(xié)會開展工作，積極配合學校黨政對青年教師實施的成才計劃。 二、堅持校務公開，加強行風建設，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。 教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教職工的主人翁精神，參與學校的民主管理。 積極支持學校有效實施校長負責制，全面加強教師管理。我校積極實施黨支部領導下的校長負責制，并建立起了較為完善 的、科學的、合理的校內(nèi)崗位責任制，有著一整套的完善的考核評比制度，以法治校，每月均對教師進行教育教學及師德考核，努力引導教師視人民為父母、把學生當子女，更好地為人師表、教書育人，堅決杜絕侮辱、歧視學生的現(xiàn)象，嚴禁體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象發(fā)生，教風“樂業(yè)愛生、踏實嚴謹、奉獻創(chuàng)新”已得體現(xiàn)。 更好的表達和維護教職工的合法權益 。努力配合