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開(kāi)展堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警,教育整頓個(gè)人對(duì)照檢查材料(精選五篇)-文庫(kù)吧

2025-03-08 16:17 本頁(yè)面


【正文】 從崗位著眼,從小事做起,從自我做起,無(wú)論辦文、辦會(huì)、辦事,一絲不茍,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,案無(wú)積卷,事可是夜,精益求精,久久為功。進(jìn)一步改善工作方式方法,加強(qiáng)支部?jī)?nèi)部交流溝通,搞好思想引導(dǎo)、心理關(guān)懷、精神激勵(lì),切實(shí) 增強(qiáng)干部職工的事業(yè)心、職責(zé)感和團(tuán)體榮譽(yù)感,引導(dǎo)他們多學(xué)習(xí)、多奉獻(xiàn)、多吃苦,努力打牢成長(zhǎng)提高的基礎(chǔ)。 進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。著力經(jīng)過(guò)大討論活動(dòng),提升思想境界,推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,提振全體干部精氣神,夯實(shí)干好工作的作風(fēng)基礎(chǔ)。大力弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)作風(fēng),以“五會(huì)”干部為行動(dòng)標(biāo)桿,做到干一行、愛(ài)一行、精一行,盡職盡責(zé)干好本職工作。大力弘揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng),嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求,對(duì)每一項(xiàng)工作精益求精。大力弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作作風(fēng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,各盡其職、各負(fù)其責(zé),相互支持、相互補(bǔ)臺(tái),切實(shí)增強(qiáng)整體合力。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng),集 中查擺、整改思想上和工作中存在的突出問(wèn)題,使全體黨員干部得到精神上的升華、思想上的飛躍,為建設(shè)“五型”表率機(jī)關(guān)注入強(qiáng)勁動(dòng)力。 進(jìn)一步強(qiáng)化自我約束。 xx 同志強(qiáng)調(diào),黨員干部需對(duì)自身監(jiān)督必須更加嚴(yán)格,執(zhí)行紀(jì)律必須更加剛性。強(qiáng)化自我監(jiān)督意識(shí),把黨規(guī)黨章黨紀(jì)作為自身夢(mèng)想信念的定向標(biāo),努力做到信念如鐵、意志似鋼、立場(chǎng)堅(jiān)定、永不迷航。切實(shí)做到不正之風(fēng)不染,不清之事不為,不法之利不謀。經(jīng)常檢點(diǎn)自我的言行,自覺(jué)從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線(xiàn),守住黨員的政治生命線(xiàn),守住正確人生的道德底線(xiàn),守住做人、處事、用權(quán)、交友的法律底線(xiàn),增強(qiáng)拒腐防變的職責(zé)感和緊迫感,真正做到自重、自省、自警、自勵(lì),任何時(shí)候經(jīng)得起任何考驗(yàn),時(shí)刻堅(jiān)持黨員的先進(jìn)性 和純潔性。 第二篇:黨支部教育整頓“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”個(gè)人對(duì)照檢查材料 黨支部教育整頓“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”個(gè)人對(duì)照檢查材料 為深入推進(jìn)“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓工作,按照交警黨支部安排部署, 9 月 29 日,第四黨小組組織全體在崗民 (輔 )警開(kāi)展教育整頓自查自糾剖析會(huì),會(huì)議由第四黨小組組長(zhǎng)主持。會(huì)上,全體民 (輔 )警結(jié)合自身工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行深入剖析并提出下一步整改措施 。黨小組組長(zhǎng)要求全體民 (輔 )警要對(duì)照教育整頓方案深入剖析自身問(wèn)題,敢于直面問(wèn)題,深入查找不足,切實(shí) 開(kāi)展自查自糾。通過(guò)此次自查自糾會(huì)議,為大隊(duì)下一步工作落實(shí)和整改工作開(kāi)展理清了思路,起到了刀刃向內(nèi)、刮骨療毒的作用,為下一步教育整頓奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下面結(jié)合工作實(shí)際,談一點(diǎn)個(gè)人學(xué)習(xí)體會(huì): 一、存在的問(wèn)題 ____新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面。對(duì)新時(shí)代新思想的學(xué)習(xí)有所放松,學(xué)習(xí)時(shí)常淺嘗輒止,沒(méi)有深入,不能很好地運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)幫助自身提高 。理論水平不高,沒(méi)有對(duì) ____新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想入腦入心,學(xué)習(xí)還存在抄筆記、死記硬背等形式主義。 于樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”和履職踐諾方面。有時(shí)候大局意識(shí)不夠強(qiáng),比如在工作中,還存在“各人自?huà)唛T(mén)前雪,休管他人瓦上霜”的思想,認(rèn)為做完自己的工作就可以了,沒(méi)有從整體來(lái)通盤(pán)考慮。政治意識(shí)不夠,工作之余,有時(shí)候?qū)τ谏磉吶颂岢龅囊恍┎焕邳h的言論、有損黨的形象的行為,不能及時(shí)予以制止。 、真抓實(shí)干、遵規(guī)守紀(jì)等方面。擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng),面對(duì)一些比較復(fù)雜棘手的工作,不敢直接面對(duì),對(duì)基層群眾或基層單位提出的一些問(wèn)題,即使是自身的問(wèn)題,也存在不敢擔(dān)責(zé)、不愿擔(dān)責(zé)的心理。工作 中還存在浮躁心理。有時(shí)候上級(jí)部署下來(lái)的工作較多,容易煩躁。對(duì)于一些對(duì)員工的工作部署,有時(shí)候只是停留在發(fā)了通知,做了提醒,沒(méi)有對(duì)落實(shí)情況嚴(yán)格把關(guān),有時(shí)候真實(shí)情況了解不夠深入,導(dǎo)致在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí)心里沒(méi)底,一問(wèn)三不知。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 一是忽視了理論知識(shí)學(xué)習(xí),放松了對(duì)自己的要求,政治覺(jué)悟還需要進(jìn)一步提高 。 反思不夠,對(duì)自己存在的問(wèn)題不敢面對(duì),不去改進(jìn),學(xué)習(xí)和運(yùn)用理論方面欠缺很大,特別是時(shí)刻運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法研究解決實(shí)際問(wèn)題還有差距。雖然在思想上也注重學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí),但學(xué)習(xí)得不自覺(jué),不主動(dòng),不系統(tǒng),不扎實(shí),淺嘗輒止,零打碎敲。 二是缺乏實(shí)事求是的工作態(tài)度和扎實(shí)的工作作風(fēng)。 對(duì)有些自認(rèn)為不太重要的工作存在應(yīng)付現(xiàn)象,不深入實(shí)際探究,使一些工作不能扎實(shí)開(kāi)展。 三是自律意識(shí)不強(qiáng)。 自重、自省、自警、自勵(lì)行動(dòng)沒(méi)有經(jīng)常開(kāi)展。 四是涵養(yǎng)不高,我行我素,沒(méi)有打算和付諸實(shí)際行動(dòng)去解決自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平,性格急躁,包容心、尊重別人方面做得不夠,有驕傲自滿(mǎn)情緒存在。 三、今后改進(jìn)的措施 通過(guò)自我剖析和深挖思想根源,既看到了自身的不足,同時(shí)也堅(jiān)定了自己積極改進(jìn)的決心,在今后的工作中,要努力做到以下四個(gè)方面,以便更好地改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率。 學(xué)習(xí)要?jiǎng)?wù)求實(shí)效。牢固樹(shù)立“學(xué)習(xí)孕育觀念,觀念引導(dǎo)行動(dòng),行動(dòng)促進(jìn)工作”的理念,不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)力度和深度,提高自己的工作本領(lǐng)。即向書(shū)本學(xué)習(xí),也想實(shí)踐學(xué)習(xí),還應(yīng)注意學(xué)習(xí)身邊每位領(lǐng)導(dǎo)和同事的優(yōu)良品德,從理論和實(shí)踐的結(jié)合上研究新情況解決新問(wèn)題。在思考中提高自己,努力做好本職工作。 要進(jìn)一步解放思想更新觀念。理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致 用、以學(xué)促干。堅(jiān)持科學(xué)態(tài)度,始終做到解放思想和尊重客觀規(guī)律相結(jié)合,與遵紀(jì)守法相結(jié)合,與工作實(shí)際相結(jié)合。一切從大局出發(fā),坦坦蕩蕩做人,勇于承擔(dān)責(zé)任,恪盡職守依靠智慧創(chuàng)造性開(kāi)展工作。 要養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。堅(jiān)決與上級(jí)黨組織在思想上和行動(dòng)上保持高度一致,不折不扣的落實(shí)好單位各項(xiàng)決策和安排,嚴(yán)格按照規(guī)章制度和政策措施行動(dòng)。 要樹(shù)立誠(chéng)信履職的理念。加強(qiáng)自身的誠(chéng)信意識(shí),從自身做起,從身邊的點(diǎn)滴做起,從大事著眼,從小處入手。做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話(huà)、辦老實(shí)事,言行一致,說(shuō)到做到。以上自我剖析不足之處 ,敬請(qǐng)批評(píng)指正,我一定會(huì)誠(chéng)懇接受,并切實(shí)整改 第三篇: 2020 派出所所長(zhǎng)“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓個(gè)人對(duì)照檢查 2020 派出所所長(zhǎng)“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓個(gè)人對(duì)照檢查(自查報(bào)告) 近日, xx 市公安局組織召開(kāi)“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓安排部署會(huì),會(huì)議組織集中觀看了習(xí)近平總書(shū)記向中國(guó)人民警察隊(duì)伍授旗儀式,傳達(dá)學(xué)習(xí)了趙克志部長(zhǎng)在公安部黨委(擴(kuò)大)會(huì)議上關(guān)于迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要訓(xùn)詞精神熱潮,堅(jiān)決完成黨和人民賦予的新時(shí)代使命任務(wù)講話(huà)精神;宣讀并下 發(fā)了《 xx 市公安局“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓總方案》。通過(guò)學(xué)習(xí)深入查找我認(rèn)真剖析原因,明確改進(jìn)努力方向與整改措施,現(xiàn)對(duì)照檢查如下。 一、存在的問(wèn)題及主要表現(xiàn) (一)堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念方面。 一是存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)的傾向。工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實(shí)效,開(kāi)拓創(chuàng)新少,墨守成規(guī)多,缺乏創(chuàng)造性地推進(jìn)系統(tǒng)服務(wù)工作舉措。如:平時(shí)服務(wù)全局意識(shí)不強(qiáng),不能很好地站在全局角度謀劃思考自身工作,也沒(méi)有立足自身實(shí)際來(lái)有效服務(wù)全局 。還存在慣性思維,工作中習(xí)慣“按部就班”,“差不多就 行”,存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象,沒(méi)有切實(shí)根據(jù)實(shí)際情況開(kāi)展工作。二是缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)。作為一所領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng),該拍板的不拍板,該推進(jìn)的不推進(jìn),怕?lián)?zé)任,怕冒風(fēng)險(xiǎn),不敢大膽突破。 (二)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面。 能夠認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例,堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風(fēng)。但是嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩還不夠堅(jiān)定自覺(jué)。一是規(guī)矩意識(shí)還有待提升。有的事情不能?chē)?yán)格按照黨的原則和規(guī)矩辦事,“八小時(shí)以?xún)?nèi)”自我約束嚴(yán)格,但“八小時(shí)以外”自我要求有時(shí)卻不嚴(yán)謹(jǐn)。如出現(xiàn)過(guò)曾經(jīng)共事 過(guò)的同事、朋友偶爾邀請(qǐng)吃飯敘舊,雖有推辭,但不夠堅(jiān)決,有時(shí)也就去了。 (三)關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義方面、形式主義方面。 一是政治學(xué)習(xí)不夠深入。突出表現(xiàn)為思想上重視不足,制度上沒(méi)有很好的落實(shí),聯(lián)系思想工作實(shí)際深入學(xué)習(xí)不夠。有些集中學(xué)習(xí)流于形式、浮在面上,實(shí)際質(zhì)量不高;理論與實(shí)際相脫節(jié),學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)僅停留在認(rèn)識(shí)層面,沒(méi)有真正轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的具體措施。二是落實(shí)制度不力。有些工作事先嚴(yán)格布置、細(xì)致要求,但事中事后監(jiān)督流于形式,對(duì)沒(méi)有按時(shí)完成或按要求完成的人員沒(méi)有提出嚴(yán)格批評(píng);工作中缺乏效率觀念, 緊一陣松一陣,比較拖拉,比如在各種節(jié)點(diǎn)或敏感期間能?chē)?yán)格要求下屬,但是過(guò)了這段時(shí)間以后就比較松懈
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