【正文】 持政治建警方針，旗幟鮮明講政治、大力加強政治建設，是 公安 機關切實筑牢忠誠警魂的有效路徑。要始終嚴守黨的政治紀律和政 治規(guī)矩，強化政治監(jiān)督，確保公安隊伍絕對忠誠、絕對純潔、 絕對可靠。 以人為本從嚴治警促進部隊建設更好更快發(fā)展 以人為本是黨的三代領導核心建軍、治軍思想的重要內(nèi)容，是軍委和武警總部首長的明確要求，研究解決“五個重點問題”，必須緊緊扭住人這個因素。比如：按《內(nèi)務條令》規(guī)定，戰(zhàn)士節(jié)假日外出可控制在分隊總人數(shù)的 10%，有的單位為了怕戰(zhàn)士外出惹事生非，擅自縮小比例，讓戰(zhàn)士都呆在營區(qū)，加之中隊文化體育活動又跟不上，戰(zhàn)士感覺到部隊生活壓抑、乏味枯燥，工作情緒低落， 沒熱情和動力。 三、從嚴治警，要嚴之有度。 實踐證明，從嚴治警完全依賴于權力和行政命令是不行的。這就要求我們干部骨干要以父母心、兄長情、同志愛對待每一個戰(zhàn)士。 各級干部要認真學習法律法規(guī)及部隊的條令條例，對日常管理要遵循“嚴而可行、緊而不繃；松而不散、張而不馳”的要求，進一步加深對密切內(nèi)部關系的理解。同時，要把我們國家法律和軍隊的法律法規(guī)和條令條例作為從嚴治警、管 理中隊、帶兵育人的依據(jù)和準則，妥 善解決官兵遇到的各種問題，決不能制定土政策，嚴而無法。 當前部隊內(nèi)部關系中出現(xiàn)的問題，說到底是干部對戰(zhàn)士的根本態(tài)度不夠端正。然而我們有的干部卻自覺或不自覺地把嚴與愛對立起來，認為要嚴格帶兵，干部就得板起面孔，官兵有別，不能與戰(zhàn)士拉得太近、貼得太緊，讓戰(zhàn)士敬而遠之，感覺不好接觸，不愿將自己的心里話說給干部聽；有的對戰(zhàn)士的成長進步、婚戀家庭、個人疾苦關心較少，與戰(zhàn)士一同呆了兩、三年，對戰(zhàn)士的性格特點、 愛好特長掌握不準，甚至有時連名字都叫不上來。由于管教失衡，說服教育跟不上，導致戰(zhàn)士對強加于他們身上的“嚴”感到很不理解，久而久之，產(chǎn)生了一種抵觸情緒和逆反心理，甚至釀成惡性事件，極大的影響了各項 規(guī)章制度落實的自覺性。 條令條例和各項規(guī)章制度是幾十年來部隊管理工作的科學總結和行為準則。 開展公安隊伍教育整頓的發(fā)令槍已經(jīng)打響，我們將堅持 ＇嚴，字當頭、一＇嚴，到底，確保公安隊伍絕對忠誠、絕 對純潔、絕對可靠，努力鍛造“四個鐵一般，的高素質過硬 公安鐵軍。要堅持問題導向，敢于較真 碰硬，瞄著問題去、對著問題改，下大力氣解決突出問題， 著力促進自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。 根據(jù)全國公安機關“堅持政治建警全面從嚴治警”教育 整頓為契機，我們要著力解決突出問題，堅決清除隊伍中的 害群之馬，純潔我們公安隊伍，努力鍛造“四個鐵一般”的 高素質過硬公安鐵軍，確保隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對 可靠，為切實履行好黨和人民賦予的新時代使命任務提供堅 強的政治、思想和組織保證。 最后，在生活上，我繼續(xù)保持 簡樸節(jié)約的生活作風，生活中主動幫助身邊需要幫助的同學。 其次，在學習上 ，從進入大二下學期以來，開始體會到個別課程與專業(yè)有密切聯(lián)系，而且又要迎接英語四級考試。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏 一定自信。通過這次教育整頓，在查找問題上，我們主要采取了內(nèi)部自查，互查與尋求社會幫查的辦法，通過這些方法，共收集到意見和建議 x 余條，經(jīng)歸類、梳理形成以下共識： 一、存在問題 一在敬業(yè)精神方面，還存在 激情不高，責任心不強，平時不注重學習，精神面貌不振，布置工作總是靠領導推著干，自由散漫，怨天尤人，不思進取的問題。在生活上勤儉節(jié) 約，作風正派，無不良影響。中國共產(chǎn)黨不但是由現(xiàn)代先進生產(chǎn)力的代表 —— 工人階級所組成，而且是由工人階級中具有共產(chǎn)主義覺悟的先進分子組成。我覺得入黨前最重要的就是要正確和全面地認識我們的黨。 以上對照檢查，可能查得不夠全面、不夠準確，原因分析和整改措施也不一定全面到位，我將在今后的工作中持續(xù)自查，端正態(tài)度，加強學習，履職盡責，擔當實干，以身作則，嚴格要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為公安事業(yè)提供堅強的組織和作風保證。其實更主要的是理論學習不到位 ,沒有把學習作為增強本領提升素質的主要途徑 ,沒有把學習擺在首位，學習效果不明顯、不扎實，學習很多時候停留在學過的層面上，導致自己對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本要求不能活學活用。有些工作事先嚴格布置、細致要求，但事中事后監(jiān)督流于形式，對沒有按時完成或按要求完成的人員沒有提出嚴格批評；工作中缺乏效率觀念， 緊一陣松一陣，比較拖拉，比如在各種節(jié)點或敏感期間能嚴格要求下屬，但是過了這段時間以后就比較松懈。一是規(guī)矩意識還有待提升。工作中不能始終堅持高標準、嚴要求、求實效，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，缺乏創(chuàng)造性地推進系統(tǒng)服務工作舉措。堅決與上級黨組織在思想上和行動上保持高度一致，不折不扣的落實好單位各項決策和安排，嚴格按照規(guī)章制度和政策措施行動。牢固樹立“學習孕育觀念，觀念引導行動，行動促進工作”的理念，不斷加強理論學習力度和深度，提高自己的工作本領。雖然在思想上也注重學習相關理論知識，但學習得不自覺，不主動，不系統(tǒng)，不扎實，淺嘗輒止，零打碎敲。政治意識不夠，工作之余，有時候對于身邊人提出的一些不利于黨的言論、有損黨的形象的行為，不能及時予以制止。會上，全體民 (輔 )警結合自身工作中存在的問題進行深入剖析并提出下一步整改措施 。大力弘揚團結協(xié)作作風，增強團隊意識和團結協(xié)作精神，各盡其職、各負其責，相互支持、相互補臺，切實增強整體合力。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，緊緊圍繞縣委部署要求，以敢抓善搶的銳氣，攻堅克難的勇氣，大力推進學習方式、工作理論、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，不斷總結新經(jīng)驗、提出新思路、拿出新舉措、到達新境界。作為辦公室的黨員干部，工作忙、任務重是必然的，但不能作為放松政治理論學習的借口，稍有松懈就會在夢想信念上有所松動，更需要加強對黨的創(chuàng)新理論和路線方針政策的學習，經(jīng)過認真學習黨的十八大歷屆會議精神，學習習近平總書記的一系列重要講話，常補“精神之鈣” ，做到在任何情景下堅持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，用理論上的清醒堅持政治上的堅定。 二是存在監(jiān)督把關不夠嚴格的問題。平時工作忙的時候，不一樣程度存有等一等的思想?？墒侨匀淮嬖谝恍﹩栴} : 一是理論學習虛化，學習上有畏難情緒、有惰性片面認為新崗位上需要掌握學習的知識經(jīng)驗技巧太多，需要不斷適應調(diào)整更新的地方太多，難以全面掌握，學習的主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足。按照此次民主生活會要求，我在認真學習、廣泛征求意見、深入談心談話、全面查擺剖析基礎上，聯(lián)系自身工作實際，認真反思后，進行對照檢查如下： 一、體會認識 按照縣紀委和縣委組織部相 關要求，我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想等十項研學內(nèi)容，通過理論學習，我清醒認識到要切實擔負起公安機關鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位、保護國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)的歷史 **，就必須堅持： 一是做好公安工作首先要保持思想上的清醒和政治上的堅定。三是處理工作經(jīng)驗化，有時習慣于“吃老本”，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，對于工作規(guī)律和經(jīng)驗總結不足，沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。 (三 )工作作風方面 : 一是對“作風建設永遠在路上”認識不深刻，盲目地認為中央八項規(guī)定執(zhí)行多年了，不太會有干部再去違反，對新形勢下變相、隱形“四風”問題放松了警惕，如 :對自身辦公室面積超標問題沒有及時整改。表此刻考核問責上失之于軟、失之于寬，會上說的嚴厲，但對一些工作推動力度不大、甚至造成不良影響因素，沒有動真碰硬、一追到底。堅持圍繞中心、服務大局，主動把工作放到更高層次來考量，拉高標桿、劃定底線，確保不出事、不誤事、不惹事，進一步發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和后勤保障“四大職能”； 充分發(fā)揮身在兵位、胸為帥謀的作用，改善調(diào)研方式，開展一線調(diào)研，掌握第一手資料，構成謀劃改革發(fā)展的新成果； 充分發(fā)揮辦公室落實縣委 決策部署的帶頭作用，堅持眼睛向下、服務下沉，扎實履行好“ xx”職責，做到時間有保證，無論是到聯(lián)系村實地走訪，還是經(jīng)過電話與村民溝通，堅持經(jīng)常