【正文】 辦法。目前已在全公司基層單位、公司機(jī)關(guān)運(yùn)行，初步反映良好。下一步，還得對此考核方法進(jìn)行跟蹤，針對存在的問題作進(jìn)一步的修 訂完善。 3 月份，在黨代會(huì)召開前夕，我們抽調(diào)了 3 名經(jīng)驗(yàn)豐富、黨性原則強(qiáng)的三名老同志組成考核小組，對全公司 11 個(gè)基層單位、 72 名中層干部進(jìn)行了民主測評。經(jīng)過測評，全公司 11 個(gè)基層班子有 9 個(gè)達(dá)到了一類班子、 2 個(gè)二類班子。 72 名中層干部中有 44 名為優(yōu)秀干部、 28 名為稱職干部、無基本不稱職和不稱職干部。目前，正在進(jìn)行對基層班子及班子成員、機(jī)關(guān)副科以上干部的年度考核，意在找準(zhǔn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為下一步公司黨委決策提供準(zhǔn)確的依據(jù)，為下一步培訓(xùn)提供素材。 五、不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng) 不論工 作多忙，任務(wù)多重，我始終擠時(shí)間、抽時(shí)間堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí) xx 大和 xx 屆四中、五中全會(huì)精神，領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)加強(qiáng)對自身人生觀、世界觀的改造，切實(shí)加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)。在平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)中，始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。凡要求別人不干的事情，自己首先堅(jiān)決不干 。凡要求別人做到的事情，自己一定堅(jiān)持帶頭做到。沒有利用自己的崗位，為自己、為家人謀一點(diǎn)私利。沒有利用到基層調(diào)研、檢查的機(jī)會(huì)，參加基層的吃請。沒有為個(gè)人的私事找基層的麻煩。到黨委組織科工作的三年里，我自認(rèn)為認(rèn)真履行了自己的職責(zé)，自覺塑造了自己堅(jiān)強(qiáng)的黨 性、無私的品德、寬闊的襟懷。 回顧自己的思想和工作，我深知自身做得還很不夠，離上級黨組織的要求和干部群眾的企盼還有一定的差距。學(xué)習(xí)雖然刻苦，但缺乏系統(tǒng)性 。工作雖然執(zhí)著，但創(chuàng)新的力度還不夠大。這些都有待于在今后的工作中、學(xué)習(xí)中加以改進(jìn)和完善。 編輯推薦： 部門負(fù)責(zé)人的述職述廉報(bào)告 XX 年公司部門負(fù)責(zé)人述職述廉報(bào)告 第二篇： XX年公司部門負(fù)責(zé)人述職述廉報(bào)告 XX 年公司部門負(fù)責(zé)人述職述廉報(bào)告范文 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 根據(jù)上級的要求和公司黨委的安排，我 在這里對自己一年來的履職及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們述職，請予以評議： 一、嚴(yán)格遵守《黨章》規(guī)定，切實(shí)開好二個(gè)大會(huì) 根據(jù)《黨章》規(guī)定，按照公司黨委的要求，我們成功的組織召開了二個(gè)大會(huì)。即公司第七次黨員代表大會(huì)、公司二級班子專題民主生活會(huì)。公司第七次黨代會(huì)是一次換屆選舉大會(huì)。是公司全體黨員生活中的一件大事。是我們目前所開會(huì)議中規(guī)格最高、程序也最為復(fù)雜的大會(huì)。各道程序一環(huán)套一環(huán)，而且環(huán)環(huán)相扣。不可有半點(diǎn)的差錯(cuò)，不可有半點(diǎn)的閃失，否則，就會(huì)前功盡棄，就會(huì)造成無法挽回的影響。作為部門負(fù)責(zé)人，我身感壓力之大、責(zé)任之重。為此，我也深深地懂得了一個(gè)基本的道理：黨組織把一個(gè)干部放在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，就是一種信任、就是一種責(zé)任、就是一種 考驗(yàn)。為此，我和科室的其他的同志一道，提前一年就開始準(zhǔn)備。不懂就問，不會(huì)就學(xué)。向書本學(xué)習(xí)、到兄弟單位取經(jīng)、向老同志請教，直到將整個(gè)會(huì)議議程弄懂弄通，將整個(gè)會(huì)議程序理出一條線，亂熟于心?；I備工作開始后，及時(shí)制訂方案、拿出運(yùn)行大表。并著手調(diào)研，掌握第一手資料，寫出高質(zhì)量的工作報(bào)告。這次大會(huì)，實(shí)事求是的總結(jié)了公司第六屆黨委和紀(jì)委所作的工作，客觀地分析了公司未來所面臨的形勢任務(wù)，科學(xué)部署了公司黨建思想政治工作，選出了新一屆黨委和紀(jì)委委員，確立了“三個(gè)遞增、三個(gè)跨入”的工作目標(biāo)，堅(jiān)定了公司全體黨員和廣大干部員工實(shí)現(xiàn)宏 偉發(fā)展目標(biāo)的信心和決心。 剛剛開完的二級班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)，是以“貫徹落實(shí)《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題。為了避免搞形式走過場，作為職能部門，我們進(jìn)行了充分地準(zhǔn)備。一是高度重視，集中精力強(qiáng)化二級班子學(xué)習(xí) 。二是采取靈活多樣的形式，廣泛征求不同群體的意見 。三是請領(lǐng)導(dǎo)深入基層，與員工群眾交心談心 。四是嚴(yán)格規(guī)范程序，逐一審核發(fā)言提綱，逐一參加基層班子的民主生活會(huì) 。五是認(rèn)真搞好總結(jié)，及時(shí)制訂整改措施。由于我們高度重視，準(zhǔn)備充分，本次民主生活會(huì)開得很成功。會(huì)議程序規(guī)范， 會(huì)議民主氣氛濃厚，會(huì)議質(zhì)量很高。本次會(huì)議得到了局到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定、高度評價(jià)。也為明年開好頭、起好步鋪平了道路、奠定了基礎(chǔ)。 二、始終堅(jiān)持以人為本，充分挖掘人才資源 黨管干部，黨管人才。組織科作為干部之家，圍繞“家”這個(gè)概念，我很下功夫，很作文章。始終堅(jiān)持以人為本，注重用人所長，給人以惠，充分挖掘人才資源。一年來，根據(jù)公司黨委的安排，按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的規(guī)定，我們對 12 個(gè)基層班子、 4 個(gè)機(jī)關(guān)部門、 28 名副科以上干部、 12 名一般干部的崗位職務(wù)進(jìn)行了提拔、調(diào)整和交流。與此同時(shí)，結(jié)合我 們運(yùn)輸?shù)淖陨韺?shí)際，經(jīng)過廣泛地調(diào)研、廣泛地征求意見，先后起草了《運(yùn)輸公司聘任主任科員管理辦法》、《運(yùn)輸公司物流師評聘辦法》。選拔聘任了 2 名主任科員、 3 名物流師。對于一年一度的職稱評聘工作，我更是高度重視，全力以赴。扎實(shí)做好職稱評審摸底、審核、答辯及基礎(chǔ)資料的上報(bào)工作。一年來，共組織符合條件人員報(bào)考各種類職稱資格考試 46 人次、聘任高級職稱 5 人、中級職稱 10 人、初級職稱 8 人。推薦參加管理局高級職稱評審 6 人、中級職稱評審 7 人、初級職稱 4 人。由于我們的工作深入、細(xì)致、扎實(shí)，歷年來，我們的評聘推薦工作都受到局黨委組織部 的充分肯定、高度評價(jià)。所推薦的人員基本都能通過?，F(xiàn)在我們基本上是成熟一個(gè)聘任一個(gè)，確保了廣大干部利益最大化。 三、深入開展“三大”活動(dòng)，充分發(fā)揮“三大”作用 年初，我和有的同志一樣，認(rèn)為今年的活動(dòng)特別多、任務(wù)特別重、壓力特別大，總覺得工作起來精力吃不消，往往顧此失彼。在開展活動(dòng)中，我一邊運(yùn)作，一邊思考。終于尋找到了將我們所主抓的“三大”主題活動(dòng)有機(jī)的融合到一起的有效辦法。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為統(tǒng)領(lǐng)、以“我的崗位我負(fù)責(zé)”