【正文】 三、根據公司需求，挑選優(yōu)秀供應商 選擇供應商是 采購工作中非常重要的一個環(huán)節(jié)，直接關系到所采購產品的質量、價格、服務等方面，所以選擇一個優(yōu)秀的供應商對于我的工作來說非常重要。我將通過以下途徑來選擇： 公開征求的方式 以公開招標的方式來尋找供應商，使符合資格的供應商有參與投標的機會。不過通常比較少用此種方式，因為這是被動地尋找供應商，換言之，若最適合的供應商不主動來投標，恐怕就會失去公開征求的意義。 通過同行業(yè)介紹 所謂“同行是冤家”是指業(yè)務人員之間，因為彼此間爭奪客戶，爾虞我詐；反之，同行的采購人員倒是“親家”，因 為彼此可以聯合采購或互通有無。 市場尋找 經過挑選，建立長期合作單位供應商。 四、積極適應和遵守公司制度，進一步加強工作責任感 今年以來，公司的各項規(guī)章制度將得到進一步完善，本人要積極適應這種情況，以公司各項先行的規(guī)章制度和崗位職能為準則加強工作責任感，及時做好本人的各項工作，為公司做好本人力所能及的工作。 第二篇：普通員工新個人工作計劃普通員工新個人工作計劃 工作計劃對即將開展的工作的設想和安排，如提出任務、指標、完成時間和步驟方法等。 2021 年的工作計劃你制定了嗎 ?下面是給大家整理的普通員工新個人工作計劃，僅供參閱！ 普通員工 2021個人工作計劃【 1】 作為公司的一名采購經理，我深知在這樣經濟緊張的情況下，能夠為公司節(jié)約每一分錢尤為重要，以下是我展開的 20_年采購員個人工作計劃： 一、公開透明的按采購制度程序辦事 20_年我們進一步強調采購工作透明，在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星 采購，都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊，任務重的時候，也始終堅持這個原則，邀請審計部相關人員一起詢比價，采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督。即確保工作的透明，同時保證了工程進度。 完善制度，職責明確，按章辦事。 公開公正透明，實現公開招標 采購部按項目部和施工單位上報的采購工作計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。 采購效益全線凸現。 監(jiān)督機制基本形成 做好價格和技術規(guī)格分離和職能定位工作，價格必須經采供部和審計部，技術必須經工程部和總工辦，形成相互制衡的工作機制；防范、抑制腐 敗。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制，提高采購人員的自身素質和業(yè)務水平，保證貨比三家，質優(yōu)價廉的購買材料，減少工程成本，提高采購效率，提高企業(yè)利潤。 二、圍繞控制成本、采購性價比的產品等方面開展工作 20_年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價比的產品”的工作目標，要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。同時調整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié)，采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核，再由采供部經理進一步復核，實行了“采購部的兩級價格復核機制”，然后再傳送審計部復核。力求限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練。 三、進一步加強對供應商的管理協調 20_年采供部進一步加強了對 供應商管理，本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度，制定采購供應部供方信息表，對每一位來訪的供應商進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄，在進行邀標報價之前，對商家進行評價和分析，合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。 普通員工 2021個人工作計劃【 2】 一年工作下來，能按時完成上級交代工作，雖然不很熟練，經過和領導、員工的交流，也逐漸適應。根據自已的實際情況，據此也有了我 20_年的工作構想和計劃。 一、日常工作，保質保量的按時完成 儀表、著裝。加強規(guī)范自身的儀表、著裝，盡量是職業(yè)裝，重點是端莊大方。 電話接聽和轉接，收發(fā)傳真、信件和報刊。做到迅速辨別來者者地目的，問清對方姓名，再給領導、同事傳達簡潔準確信息，做好記錄，不遺漏、延誤；及時將收到的郵件送到主人手中。 客戶的接待?；咀稍兒鸵?，端茶送水，保持良好的禮節(jié)禮貌并通報相關接見人員；及時打掃會客后的垃圾。 衛(wèi)生。盡量提前二十分鐘到公司打掃好前臺辦公區(qū)域；咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持 整潔干凈；制定合理、科學的衛(wèi)生輪值安排表，并督促同事們完成；定期抽空讓各部門用業(yè)余時間大掃除。 二、辦公用品 必須定期安排檢查庫存，以便能及時補充辦公用品。 做好物品領用，購進的登記。 做好低值易耗品的分類整理工作。 管理維修打印機、傳真機、復印機等辦公器材。 做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作。 三、打印、復印文件和管理各種表格文件 文檔要格式規(guī)范，打印復印要盡量節(jié)約成本。 做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工 作。 把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。 四、員工考勤和外出登記 對于出差人員的出入時間事件地點的登記。 力所能及的主動承接外出人員的工作。 接受行政主管工作安排并協助人事文員的工作，完成各種臨時的指派工作，讓工作有條不紊的進行。 20_年，要繼續(xù)維護好公司的形象，加強自已的綜合能力。盡管前臺文員的工作是繁雜的小事多，但是任何事情都有個累積，小事顧全了才能做大事，沉淀到了個度，就是質的飛躍。 普通員工 2021個 人工作計劃【 3】 作為商場非常重要的后援部門客服部分，我從來都不會覺得自己是可有可無的存在，畢竟商場所有顧客遇到的一切問題都是有我們去解答和解決的，我們肩上的重任一點也不比商場的售賣人員輕，可以說是有過之而不不及，我現在結合了去年的個人工作情況，以及商場客服部門現在的所遇難題，為自己今年的工作做了以下的工作安排。 一、堅持商場原則，不同客戶區(qū)別對待 我們商場從建立之初，就有了會員制，現如今在我們商場辦理會員卡的人數已經高達三千多人，這是這一個十分讓人自豪的數字，這意味著我們的商場在本市是歡迎的，我們客服部門也應該把普通的顧客跟會員顧客區(qū)別對待，讓我們的會員顧客不僅在購買商品的時候能享受折扣，還得能享有更高的待遇，我們客服部門特意分出了五個人專門為會員顧客解決問題，以防出現客服繁忙，會員們的問題得不到解決的情況，而我就是這五個人之一，為了能給會員們更好的服務，我會在每一次事件背后總結自身，找出可以增強的地方，力爭每一次服務都能更好。 二、 加強自身，爭取以更好更快解決問題 我總結了去年的接到的所有顧客對我們反饋的問題， 60%都是商品的價格問題，基本上都是來問商場商品為什么跟外面的價格有所出入，為什么自己享有的折扣比別人的少，為什么兩款同價的商品，使用起來效果差距這么大等等。 30%是來詢問會員積分的問題，大多數都是問自己的卡里現在一共儲存了多少積分了，積分都可以用來干嘛，積分多久清空一次，這積分的計算機制是怎么樣的等等。 10%是其他問題。其實可以總結的出來，我們所要處理的問題其實并不復雜，一個商場的經營模式就是如此，不可能復雜到哪去，但 是我還是會針對每一個類型的問題得出一個萬能的解決方案，我要今年徹底提高自己解決問題的效率，不斷的提升客服服務質量和服務方式方法。 三、主動交流經驗，提升團隊能力 我發(fā)現我往年跟同事們的交流少之又少，我完全可以跟同事們交流自己每天遇到的客訴，比如那些比較棘手的問題，我最后又是怎么解決的等等，這樣無疑就是給同事們做出來例子，等他們在此遇到諸如此類的問題時，能依葫蘆畫瓢的迅速做出反應，這是一個提高工作效率的方案。每個顧客的習性要有所了解，這樣在做顧客電話回訪的時候，在心里能有點數。我作為客服部的一 員，就應該時時刻刻的為整個部分考慮，能做到提高整體實力。 普通員工 2021個人工作計劃【 4】 一、指導思想 始終遵循學?？傮w工作思路，圍繞“一個”中心：安全、穩(wěn)定這個中心；做好“一個”服務：做好教育教學服務工作，落實“三個”到位：認識到位、責任到位、措施到位。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性，確保后勤服務工作更上一層樓。 二、工作目標 開源節(jié)流，增收節(jié)支，管好水，用好電，切實減少辦公費用和車旅費支出，增強工 作的計劃性，科學合理地安排各項工作。 進一步完善購領財物工作，購物有申請，日常用品、易耗品進出庫手續(xù)齊全，切實建好材料賬，按月分類實行財產審核，杜絕浪費。建好固定資產明細帳，管好、履行好財產保管與使用責任書。 全面提高后勤人員素質，服務意識、節(jié)儉意識、增收意識不斷增加，力爭師生、家長和學?！叭凉M意”。 制定并逐步落實校園整體規(guī)劃，不斷優(yōu)化校園環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境育人的整體功能。 三、工作措施 建立健全科學、規(guī)范的校產管理制度，加強對校產的日常管理。及時做好校 產登記、保管、申領、維修、報廢等各環(huán)節(jié)工作，增強教職工和學生愛護公物的意識。 建立完善各項制度，加強學校財務管理。 加強教學設施的維修與更新。 加強綠化管理，美化校園環(huán)境。 負責水、電及其他物品的檢查維修上報，及時解決問題。 樹立后勤為教學一線服務的思想，進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，及時處理，不拖拉，多服務、服好務。 完善物品采購制度，根據采購物品的價值大小，做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作 。 切實加強各功能教室、活動室的管理，充分發(fā)揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。 四、抓好重點工作 重點抓好學校安全工作。 （ 1）經常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備，發(fā)現問題及時解決隱患，切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。 （ 2）認真負責地做好各項后勤常規(guī)管理工作。 重點抓好校舍、校產及財務管理工作。 （ 1）進一步完善學校校產管理制度，增強師生對校產的愛護意識。完善校 產維修報修制度，由相關人員將報修單送到后勤處，以便及時安排；維修完畢，由報修人負責驗收簽字。 （ 2）加強對校產校具的管理，提高對各類設備的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常維護，每期期初要對校產校具、設備、圖書進行清點登記，責任到人。 （ 3）嚴格校產管理制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮教學器材和現代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。 （ 4）加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電，一分錢。 五、具體安排 2 月份： 做好開學準備工作：落實各部門的采購工作。 制定后勤計劃。 各室公共財產登記。 發(fā)放教師基本辦公用品。 調配部分教室的課桌椅。 協助學校做好開學迎檢相關工作。 3 月份： 核定保安值班值勤工作，如開安保工作會議。 配合 3?12植樹節(jié)，做好校園綠化工作。 協調配合學校圖書室等功能室的配置工作。 召開后勤人員工作大會，強調工作紀律及考核制度。 4 月份： 清明節(jié)的放假安排及保安值班值勤工作。 抓后勤工作人員的考勤工作。 調研教職工及學生對食堂飯菜及工作人員服務質量的報告。 5 月份： 抓好 5?1勞動節(jié)的放假教育及保安值班值勤工作。 搞好大掃除，抓疾病預防消毒工作。 幼兒園及小學部慶六一活動的后勤服務工作。 做好節(jié)水節(jié)電工作，狠抓教工及學生的節(jié)水節(jié)電意識教育。 6 月份： 做好中小學復習備考及中考的后勤保障工作。 財產驗收（各班、各室）。 倉庫統(tǒng)計庫存物品物品，做好登記上報。 抓好端午節(jié)保安值班值勤工作。 7 月份： 擬定下期開學后勤保障及采購方案。 擬定寒假校舍及桌椅待后勤維修事項。 安排假期保安值班值勤工作。 做好后勤工作總結。 普通員工 2021個人工作計劃【 5】 20_年已經到來了，臨近年初，我感覺有必要