【正文】 因行政和工會財務工作沖突，影響工會財務工作的效率。 XX 年，我們將召開基層工會財務工作會議，研討有關工作問題，不斷改進工作。 二、 XX 年工作安排 一是今年，市總工會向醫(yī)務工會下達的經(jīng)費收交工作競賽指標是312 萬元。醫(yī)務工會將在 4 月上旬召開基層工會主席和工會財會人員會議，總結 XX 年工會財務工作，布置 XX 年工會工作，繼續(xù)開展工會財務工作競賽活動。 二是抓工會財務干部的培訓教育工作，擬組織財務人員參加市總工會舉辦的有關工會財務工作的業(yè)務知識培訓和講座，不斷提高工會財務人員依法管好工會財務工作的責任感和使命感。 三是下半年擬組織基層工會經(jīng)審會開展系統(tǒng)工會財務互查活動，促進各工會按時按量完成工會經(jīng)費的上繳和財務各項工作任務。 四是開展工會財務工作評比活動，按工作情況分等級對工會主席和工會財務干部進行評先獎勵。 第三篇： xx年 3 月醫(yī)務工會財務工作總結 xx 年 3 月醫(yī)務工會財務工作總結 撰寫人： ___________ 日 期： ___________ xx 年 3 月醫(yī)務工會財務工作總結 xx 年醫(yī)務工會財務工作，根據(jù)市總工會財務部的工作要求，不斷完善工會財務和工會資產(chǎn)的制度管理，依法收好、管好工會經(jīng)費，積極參加工會經(jīng)費收交工作競賽活動，加大工會經(jīng)審力度，較好地完成了工會經(jīng)費的上繳和各項工作任務。 一、 xx 年工作情況 (一 ) 以“三個代表”重要思想指導工會財務工作 xx 年，醫(yī)務工會以“三個代表”重要思想指導工會財務工作，認真貫徹完成市總工會財務部部署的工會經(jīng)費競賽工作，組織工會財務人員學習全總 (總工字〔 xx〕 xx 號 )關于調(diào)整工會經(jīng)費上繳辦法通知，提高財會人員的職業(yè)道德和做工會財務工作的認識，樹立全心全意為職工群眾服務的思想，要著眼于職工群眾的利益，收好、管好、用好工會的經(jīng)費，做好工會經(jīng)費使用的預決算，保證工會經(jīng)費的合理開支。 (二 )樹立科學發(fā)展觀，強化工會財務工作 工會經(jīng)費是職工群眾勞動創(chuàng)造的財富，是工會開展工作和各項活動的保障。工會財務工作的 主要任務是依法聚財，科學理財，有效用財。聚財是前提，理財是關鍵，用好是目的。為了做到工會經(jīng)費取之于民，用之于民。醫(yī)務工會經(jīng)費堅持民主管理、民主理財，使用超 1萬元以上的經(jīng)費召開工會委員、工會經(jīng)審主任會議討論商定 。3 千元以上、 1 萬元以下的經(jīng)費，由分管工會的局領導把關，加強工會使用經(jīng)費的監(jiān)督管理。 為了增強工會組織的吸引力和凝聚力， xx 年，醫(yī)務工會積極開展衛(wèi)生文化建設，拿出 30 多萬元工會經(jīng)費，舉辦了廣州市衛(wèi)生系統(tǒng)第二屆文化藝術節(jié) (xx 月 xx 月 )，來自各區(qū) (縣級市 )衛(wèi)生系統(tǒng)和市衛(wèi)生局屬單位的 33 支代表隊的 3,000 多名職工 , 代表廣州地區(qū)的醫(yī)務工作者參加了太極拳、拔河、保齡球、乒乓球、羽毛球、籃球、足球、圍棋、象棋、書法、攝影、美術、大合唱等 13 個比賽項目的角逐。文化藝術節(jié)活動受到領導和職工的好評。也通過文化節(jié)各項活動的開展，進一步增強了我市廣大醫(yī)務工作者的身體素質(zhì)，豐富了精神文化生活，增強了凝聚力，鼓舞了士氣，為醫(yī)療衛(wèi)生改革與發(fā)展進一步營造了團結健康、向上的文化氛圍。 醫(yī)務工會遵照“服務基層，多繳獎勵，少繳抵撥”的原則，不斷完善工會財務工作的激勵機制。制定了對基層工會收繳工會經(jīng)費工作考核方 法，科學、公正、合理地評價基層工會財務工作，獎勵先進，調(diào)動了基層工會和財務人員的積極性，促進工會財務各項工作的開展，保證了工會經(jīng)費收繳任務和競賽指標完成， xx 年超額上繳工會經(jīng)費%。 (三 )協(xié)調(diào)、平衡下?lián)芄?jīng)費 衛(wèi)生系統(tǒng)基層單位發(fā)展不平衡，經(jīng)濟效益不同，職工多的單位近2 千人，少的不足 10 人，難于開展工會活動。 xx 年醫(yī)務工會根據(jù)“量入為出、收支平衡、略有節(jié)余”的原則做好經(jīng)費預算，用好工會經(jīng)費。下?lián)芙?jīng)費時，做好協(xié)調(diào)、平衡工作。傾斜于小單位、經(jīng)濟困難的單位工會，支持工會組織開展職工活動， 為建立和諧的工會關系，凝聚職工力量，發(fā)揮一定作用。 (四 ) 加強經(jīng)審工作的監(jiān)督作用 為促進工會財務規(guī)范收好、管好、用好工會經(jīng)費，醫(yī)務工會重視經(jīng)審委員會對工會財務監(jiān)督作用， xx 年組織上了基層工會經(jīng)審委員開展了對基層所屬單位工會財務工作的檢查和審計，較全面了解了基層工會財務工作管理狀況、存在的問題，為制定工會財務工作的努力方向和目標任務，提供了參考信息。 醫(yī)務工會每半年向委員公開工會財務管理和經(jīng)費開支的情況，自覺接受工會委員、工會會員的監(jiān)督。基層工會每年或半年在職代會上向職工公開 工會財務情況接受監(jiān)督，不斷實現(xiàn)工會財務工作的科學化、制度化、規(guī)范化。 年底，醫(yī)務工會和各基層各工會對上繳工會財務經(jīng)費進行盤點自查，查出欠交經(jīng)費，及時進行了補交。 (四 ) 存在的主要問題 衛(wèi)生局局屬單位工會財務干部均是行政財務人員兼任。有時因行政和工會財務工作沖突，影響工會財務工作的效率。 xx 年，我們將召開基層工會財務工作會議，研討有關工作問題，不斷改進工作。 范文僅供參考 感謝瀏覽 第四篇：工會財務工作總結 今年 18 月份以來，我們街 道工會按照市總工會的總體步署，結合本街道的實際，為著力打造“實力宗漢、活力宗漢、和諧宗漢”建功立業(yè)。 一、注重對工會干部及廣大職工的教育，切實提高綜合素質(zhì) 加強政治思想教育。運用各種有效載體在職工中廣泛地開展社會主義榮辱觀大討論和愛國主義、集體主義和工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育，增強廣大職工的榮辱意識、責任意識和危機意識。 加強職能技能教育。一是街道工會與經(jīng)發(fā)辦等有關部門組織開展了兩次消防演習，觀摩人數(shù)達 250 人次；二是各工會廣泛開展“學技術、比技能”為主要內(nèi)容的操作運動會，金輪集團工會從 6 月份開始在各分廠開展了初賽，參與項目 15 個，參與人數(shù)達 520 人；集團工會打算于九月份進行決賽。 加強企業(yè)管理教育。為了提高車間班組長以上人員的，管理水平，街道工會發(fā)動落實了 8 名職工參加寧波市組織的“工商管理”專業(yè)培訓。 二、進一步加強基層組織建設，著力夯實工會工作基礎。 加大工會新建工作力度。今年 ,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，規(guī)模企業(yè)不斷增加，街道應新建工會達到 25 家，組建任務非常繁重。起初，我們采取跑下去逐家上門做工作，宣傳有關政策，要求企業(yè)組建工作。企業(yè)主表面上是支持的，但實際效果不是很好。六月份，寧波市總工會等五家單位聯(lián)合發(fā)了《關于依法對未建工會企事業(yè)單位收取籌備金的實施意見》文件，我們街道結合實際于七月下旬把文件下發(fā)到各應建工會的企業(yè)，并進行宣傳，限時做好工會組建工作，效果相對比較好。到目前已建 7 家。同時，為了減輕下面同志的負擔，街道工會組建好一家，工會二證就審報一家。 深入開展規(guī)范化創(chuàng) 建活動。樹立一批企業(yè)家、黨組織重視，工會主席優(yōu)秀，職工參與度高，工會工作出色的先進典型，如嘉利機械實業(yè)有限公司、寧波中源漁具有限公司、中發(fā)燈飾有限公司、興業(yè)電子有限公司、大成化纖集團、人健藥業(yè)有限公司、金堂村、漾山村、百兩村、聯(lián)興村、周塘西村等。 三、切實加強維權機制建設，維護職工的合法權益。 全面推行《集體合同》制度。新建工會和合同到期的工會，嚴格按照市總工會新的合同格式文體，結合實際訂立了工資集體協(xié)議、職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議和女職工權益保護協(xié)議，同時，對合同的履行情況進行不定期的檢查，加大 了從源頭上維護職工合法權益的力度。共 2頁 ,當前第 1 頁 12 四、加強職工民主管理，不斷推進基層民主建設 進一步推行職工代表大會制度。 寧波人健藥業(yè)有限公司等工會，對有關涉及職工的工資保險、福利等事宜，通過職工代表大會決議來實行，切實維護了職工的合法權益。今年，街道工會通過開展工會，新增了 2 家企業(yè)工會實行代表大會制度。 職工合理化建議和廠務公開工作不斷完善。如：慈溪市中發(fā)燈飾有限公司工會設立了工會信箱。職工把在工作、生活中的困惑、不解、抱怨等要求工會幫助解決的以及要求企業(yè) 及工會改進的意見、建議等，做到有問必答，隨時改進，并在每星期一升旗儀式中進行回復，每月一期的企業(yè)報上進行書面解答。 五、加強工會財務管理，完善工會經(jīng)費依法撥繳機制。 按照市總工會的要求，在去年工作的基礎上，今年的工會經(jīng)費已于 8 月 15 日開始收，在收繳過程中要求下面單位隨帶企業(yè)職工工資報表。下步