【正文】 一、齊心協(xié)力，加強工會自身能力建設 一是重視工會組織的軟件建設。工會下大力抓好工會組織的隊伍建設和全局干部職工的思想政治建設。五年來，局工會為進一步加強政治思想建設，切實增強工會隊伍的責任意識，充分利用墻報、網(wǎng)站、宣傳欄等，組織宣傳《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，提高工會成員的知法懂法用法、遵紀遵規(guī)守紀意識。同時，結(jié)合局每年開展 1 的“科 技三下鄉(xiāng)”、“政風行風直通車”、“放心 **資下鄉(xiāng)”等主題教育活動，動員工會干部和局干部職工積極參與。五年來，據(jù)不完全統(tǒng)計，全局工會成員參加人數(shù) **人次以上。通過參加各級組織的各類活動，全局工會干部綜合能力、維護自身權益的意識、維護社會穩(wěn)定的觀念和為 **服務的意識有了很大的提高，有力地促進了本單位和諧穩(wěn)定。二是堅持抓好工會組織的硬件建設。本屆工會致力抓好“職工之家”的基礎設施建設。在局領導的支持下，通過工會的努力，職工之家有了自己的專屬場地，利用專項資金用于“職工之家”的文體器材采購，現(xiàn)有圖書 3000 多冊。五 年來，新添置了乒乓球桌、臺球桌、棋牌桌等器材，基本滿足干部職工的文體活動需求。職工之家的建設，協(xié)調(diào)了黨政和工會的關系，改善了工會的工作條件，增強了工會的社會基礎地位。 二、實施暖心工程，保持職工隊伍穩(wěn)定 開展困難職工幫扶活動，堅持實施暖心工程，為困難職工做好事、辦實事、解難事，我局工會采取多種措施實施幫扶活動。一是對困難干部職工進行摸底調(diào)查并建立檔案，實行動態(tài)管理，及時給予幫扶。二是充分重視維護困難職工群體的權益，通過開展調(diào)研，提出建議，落實幫扶工作，切實解決困難職工的實際問題。三是積極籌措 資金，開展送溫暖活動，讓工會成為困難職工的“第一知情人、第一報告人、第一關心人、第一幫助人”，每年元旦、春節(jié)等節(jié)日，做到 “五必訪”，邀請單位領導和工會人員一起到困難職工家中走訪慰問，把黨和政府的溫暖、工會組織的關心送到職工心中。幾年來共組織慰問近 **人次，發(fā)放慰問金 **多元。 三、實施安心工程，解除工作后顧之憂 為了讓全體干部職工能夠全身心地投入工作中，減少因日常生活而導致工作分心，工會多管齊下，切實保障干部職工的權利。一是鼓勵干部職工加入工會醫(yī)療互助保險計劃，有效減輕干部職工的醫(yī)療困難，緩解住院大病意外的醫(yī)療風險，筑起一道因住院醫(yī)療、重大疾病、意外事故等導致導致家庭貧困的可靠保障。目前，我局全體干部職工已全部加入醫(yī)療互助保障計劃。工會每人每年補助 **元，在此基礎上，女干部職工每人每年增加補助 **元。幾年來，共有 **人次享受到互助金 **萬余元。二是服務職工子女假期學習生活，讓干部職工安心工作。為了讓干部職工 子女過高尚、安全、健康的假期學習生活，工會利用“三級聯(lián)創(chuàng)”等機會，組織干部職工子女參加“手拉手、大手牽小手”、“計生、科技、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)”等活動，通過慰問贈予、互動交流等形式，增長孩子們的閱歷，增加社會經(jīng)驗，增添社會責任感。三是設立電動車充電點，方便干部職工上下班使用。電動車因其小巧、機動性強、綠色環(huán)保，越來越多的干部職工選擇電動車上下班?？紤]到電動車的續(xù)航能力較差，且在路上充電點少， 工會特向局里申請設立多個充電點，讓干部職工能夠隨時充電，減少在路上拋錨的擔憂，安心工作。 四、開展舒心活動， 充分發(fā)揮“職工之家”作用注重精神文明建設，豐富干部職工的精神和物質(zhì)文化生活。工會為進一步調(diào)動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，豐富職工的業(yè)余文化生活，放松職工心情，提高工作效率，充分發(fā)揮“職工之家”的帶動輻射作用，我局工會每年都組織職工開展豐富多彩的文體活動。一是寓教于樂、積極組織和**單位開展如“ **杯”、“ ***杯”、“ **杯”等體育競賽活動，促進全市**系統(tǒng)農(nóng)業(yè)干部職工的交流溝通，在競賽中交流、在娛樂中提高，達到了共同學習共同提高的目的，也達到了休閑娛樂放松身心的目的；既增進了感情、又促進了工作。二是利用 “三八”、“五四”等節(jié)假日組織開展登山、參觀 **休閑示范點、乒乓球、撲克、飛鏢等娛樂競賽活動。三是會員勇于參與，參加 **單位組織的活動。選送參加 **“慶十一”演講活動， ***等同志參賽獲得了好名次。 ********等同志參加**女子藝術團成立儀式，獲得了組辦單位的好評。 五、熱心公益事業(yè)，樂于承擔社會責任 工會組織是參與公益事業(yè)的重要隊伍，我局根據(jù)自身實際，發(fā)揮自身特點，積極投身于社會公益事業(yè)。一是充分發(fā)揮工會會員技術專長，服務 **。深入開展 **科技咨詢和科技 進村入戶服務活動。組織 工會成員和 **專業(yè)技術人員在縣城主要街道和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展送 **科技下鄉(xiāng)活動，免費贈送 **技術資料 5000 余份，現(xiàn)場解答 **提出的 **技術疑問 10000 余人（次）。期間還選派工會成員（ **專業(yè)技術骨干）深入到鄉(xiāng)村，走村入戶為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)政策法規(guī)、 **種養(yǎng)殖技術服務、傳授農(nóng)村能源使用知識、 **技術技能等，充分發(fā)揮 **工會成員的專業(yè)技術服務本領，創(chuàng)新了工作方式，深受農(nóng)民群眾好評。二是積極為災區(qū)捐款，幫助災區(qū)走出困境，在近幾年里，我國頻發(fā)自然災害，多地受災。我局工會心系災區(qū)，在四川地震、玉樹地震、舟曲泥石流、臺灣“ ”水災、福建特大暴雨等自然災害發(fā)生時，我局工會都發(fā)動全體干部職工，踴躍捐款，共計籌得捐款約 **萬元。三是關注慈善事業(yè)，積極參與。我局工會積極響應“愛在 **，慈善一日捐”，共捐 *元，“ **一日捐”，共捐 *元、特奧會“積善助殘，情暖海西”、“金秋助學”捐款 **0 元，并被評為 **先進單位，組織全體干部職工參與，共計捐款約 *萬元。每年還組織工會成員參與無償獻血活動，五年來共組織了 *批次 **人次參與獻血，工會及時鼓勵和關心，給予獻血者予一定的營養(yǎng)補助。 我局機關工會的工作，在局黨組的關心支持下，干部隊伍精 神面貌煥然一新。經(jīng)過努力，我局工會工作目標責任考核連續(xù)達標，為局干部職工隊伍的穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。 盡管我們還面臨很多困難和問題，但我們相信在廣大干部的共同努力下，一定會創(chuàng)造新業(yè)績，開創(chuàng)我局工會工作的新局面。 衷心地祝愿局機關工會在新一屆工會組織的領導下再創(chuàng)佳績。 謝謝大家。 第三篇：局機關工會工作總結(jié) 一、學習工作方針政策，統(tǒng)一廣大職工思想。做到三個一百。 按照上級工會的部署安排，我們采取召開工會會議、組織廣大職工集中學習、利用業(yè)余時間廣泛自學等形式，認真 學習《工會法》和上級工會有關安排、文件，現(xiàn)我局人員入會率、工會經(jīng)費透明度，學習到會率三個指標百分之百，使所有會員都能及時正確了解工會工作的方針、政策和法律法規(guī)，提高搞好工會工作的自覺性，為開展好工會工作打下堅實的基礎。 二、結(jié)合實際、加強學習，積極開展各項工會工作。 一年來，我局工會結(jié)合工作實際，開展了各種各樣的勞動技術競賽活動、技術大練兵活動，大力提高了工作質(zhì)量和效率。文物普查工作人員冒嚴寒酷暑、蚊蟲叮咬開展轟轟烈烈的勞動競賽活動，在測量、繪圖、勘探、文本輸入、資料匯編等大家都八仙過海，各 顯神通，較好地完成了的 XX 年既定的工作目標；綜合科、文物科、行政執(zhí)法科齊心協(xié)力完成了全縣 26 個建設工程文物保護評審工作任務和建設工程文物調(diào)查勘探收費任務；行政執(zhí)法隊伍作風過硬，紀律嚴明、高效廉潔，積極開展《中華人民共和國文物保護法》《行政許可法》執(zhí)法業(yè)務訓練和學習活動。全局干職工積極參加“迎奧運環(huán)城馬路賽”，“拔河比賽”，在年初冰凍期間身先士卒，不怕困難戰(zhàn)風雪，掃除冰雪 1000 多噸，清掃全縣 26 處各級文物保護單位的積雪，為文物保護單位的安全和社會的和諧做出了應有的貢獻。在地震災害面前，全體干職工先后三次踴躍 募捐共計一萬多元，分別向汶川，綿竹等地慰問和捐助。每年分批組織部分優(yōu)秀職工外出參加文物專項的培訓，開闊了視野，鍛煉了人才，提升了業(yè)務能力。在創(chuàng)建升級文明城市工作中，幾次組織全體干職工在所屬區(qū)域積極宣講創(chuàng)建文明城市的重要性，對沿途的門店進行教育宣傳，督促三包責任制，為創(chuàng)建工作打下良好的基礎。 三、注重解決問題，切實做好服務基層、服務群眾工作。 在今年工會工作中，局工會及時深入基層了解情況，聽