【正文】 日查、周查的記錄，保證用藥的準確性。護理安全教育與管理仍作為所有工作的重中之重。在檢查中及時發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，通過檢查，提高了各護理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及每位護士的質(zhì)量控制能力。 二、完善各項工作，加強護理質(zhì)量管理 嚴格執(zhí)行各項工作制度，明確崗位職責，規(guī)范操作流程。嚴格按照 操作規(guī)范，合理排班，培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎(chǔ)護理技能，并在實際工作中應(yīng)用，發(fā)揮了積極作用，牢固樹立服務(wù)意識，始終堅持以病人為中心，為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)。 護士長每天深入病房，檢查指導(dǎo)護理工作，了解病人對護理工作滿意度及不足，對存在的問題及時給予糾正。 三、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識學習，嚴格進行“三基”培訓(xùn)。 按要求進行基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識的不間斷學習，強化素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力。適時抓好科室護理人員的業(yè)務(wù)學習和技 能培訓(xùn)，手把手地對新進科人員進行業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)，做好傳、幫、帶工作。雖然護理工作很忙，還是能按時組織業(yè)務(wù)學習及培訓(xùn) 四、以身作則，恪盡職守，不斷提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì) 在工作當中，我時刻按照護士長職責，嚴以律己，勤懇做事，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，要求護士們做到的自己首先做到，要求護士不做的自己首先不做。 不斷提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)， 6 月初帶領(lǐng)科室護理骨干到上級醫(yī)院學習新生兒護理知識和護理管理知識，制定出了新生兒護士的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)措施以及各級護士的分層培訓(xùn)計劃和措施。 五、 12 月醫(yī)院任 命我為五官科護士長，負責五官科的籌建工作，暫時在護理部工作。 與護理部主任共同完成了五官科病區(qū)的初步規(guī)劃和病床的申請 。協(xié)助護理部完成了兒科新生兒室工作制度的制定和新生兒室各種應(yīng)急預(yù)案的制定以及全院職工的年終考核登記、上報等工作。 成績的取得，來源于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力，我決心明年在新的工作當中繼續(xù)保持和發(fā)揚。同時也應(yīng)該看到：成績面前還存在一定的差距，歸納起來，有以下幾點： 在實際工作當中，還存在管理不到位現(xiàn)象，如健康宣教和溝通方面，這是我們今后該加強的地方。 工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。 六、下一步工作打算 進一步加強業(yè)務(wù)知識的學習和人員培訓(xùn)，熟練專業(yè)技能。 進一步加大科室管理力度，抓好基礎(chǔ)護理、健康宣教、護患溝通等全面工作。 五官科對于我是一個全新的科室，自己知識有限，需要進一步學習，不斷掌握新知識，新技術(shù) 。與科室醫(yī)護人員共同努力為患者提供優(yōu)質(zhì)護理，開展護理延伸服務(wù)。 希望在科室醫(yī)護人員協(xié)助下將科室的護理工作做好。 兒科護士個人述職報告范文 (5) 20xx 年即將結(jié)束，一年來在院領(lǐng)導(dǎo)、護理部、科主任的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一次就醫(yī)，終身為友”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下： 一、認真落實各項工作制度確保護理安全質(zhì)量 ，明確了各班職責和護理工作制度，如責任護士、治療班、護理班各盡其責，杜絕了病人喊換液體、自拔針頭等現(xiàn)象。 ，要求醫(yī)囑班班查對，每天護士長參與查對，每周大查對兩次，并登記記錄。全年未發(fā)生大的差錯。 兒科常見病、?？撇∽o理常規(guī)及中醫(yī)護理操作規(guī)范，堅持床頭交接班制度及晨晚間護理，預(yù)防各類并發(fā)癥發(fā)生。 二、注重細節(jié)，不斷提高管理水平 ：根據(jù)制定出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并檢測實施結(jié)果，以便開展工作。 ，護士長例會：將全院、護理部會議精神做到上傳下達，并安排周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，及時反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理資料。 ，及時反饋，不斷提高護士長管理水平。 ，擴大每位護士的知識面。 三、利用各種渠道提高護士業(yè)務(wù)素質(zhì) ，并一季度組織一次理論考試。 “西學中”培訓(xùn)，一月一次，以提高中醫(yī)護理技能。 次。 ，堅持床頭交接班及晨晚間護理。 。全年共組織護 理業(yè)務(wù)查房及疑難病例討論四十余次。 ，全年共組織業(yè)務(wù)學習四十余次，要求每位護士輪流講課，以不斷提高大家授課能力。 ，全年共有五位同志升入本科學習。 四、加強院感控制與管理 。尤其對新生兒監(jiān)護室，治療室，隔離監(jiān)護室等定期空氣培養(yǎng)，均做到了一次培養(yǎng)成功。 ，并登記記錄。 五、積極響應(yīng)護理部倡導(dǎo)的親情式健康教育活動 自 9 月份開展親情式健康教 育活動以來，兒科積極響應(yīng)并組織實施，并相繼開展小兒推拿、小兒捏脊、穴位貼敷、耳穴壓豆、新生兒撫觸等項目，共開展 240 人次，覆蓋率達 100%，大大提高了病人滿意度，拉近了護患之間的距離，得到患兒及家屬的一致好評。 六、完成年終目標情況 全年共收治了住院病人 500 余人次，其中核心技術(shù)近 200 人次，治愈率達 97%。無一例護理并發(fā)癥。全年共收到錦旗 6 面，撰寫護理論文 2 篇，工作簡報近 20 篇。 七、存在問題 事件是兒科的恥辱，將作為血的教訓(xùn)時刻警示大家。 有待提高，尤其是穿刺水平達不到理想效果。 ，尤其是晨晚間護理尚不十分到位。 ，有被投訴現(xiàn)象。 ，有待下一年提高。 第二篇：兒科護士個人述職報告范本 作為一名年輕的黨員、年輕的專科護士，無時無刻都在高標準、嚴要求自己，虛心向他人請教，積極改進工作方式方法，增強工作能力，提高?？谱o理知識，提高護理服務(wù)質(zhì)量，提高護理操作技術(shù)。下面是收集整理的兒科護士個人述職報告范本，希望對您有所幫助！ 兒科護士個人述職報告范本 （一） 新年的鐘聲即將敲響， 20xx 年的工作也將接近尾聲?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，緊張中伴隨著充實，忙碌中伴隨著堅強，團結(jié)中伴隨喜悅。在院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)的正解帶領(lǐng)下，在同志們的互相幫助下 ,圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本人 2020xx年工作總結(jié)匯報如下： 一、思想道德方面 熱愛祖國，熱愛醫(yī)院，熱愛科室，擁護中國共產(chǎn)黨。積極參加科室組織的政治理論學習，認真深入學習科學發(fā)展觀。在學習中不斷提高自己的政治涵養(yǎng)，完善自己的政治基礎(chǔ)。積極參加科室組織的?？评碚撝R學習，認真學習做好筆記，為工作服務(wù)病情觀察提供理論指導(dǎo)。 二、臨床工作方面 作為一名年輕的黨員、年輕的?？谱o士，無時無刻都在高標準、嚴要求自己，虛心向他人請教，積極改進工作方式方法，增強工作能力，提高?？谱o理知識，提高護理服務(wù)質(zhì)量，提高護理操作技術(shù)。堅持理論聯(lián)系實際，堅持批評與自我批評，堅持崗位職責和護 理理念。一年來，始終牢記‘全心全意為人民服務(wù)’的宗旨，對工作認真負責，對領(lǐng)導(dǎo)尊敬服從，對同事團結(jié)愛護，對患兒呵護倍加，并克服一切困難，圓滿完成科室指派的各項特護任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定和認可。始終銘記‘細節(jié)決定成敗’，工作中嚴格執(zhí)行“三查七對”，無任何醫(yī)療差錯事故的發(fā)生 。嚴格遵守各項規(guī)章制度，從無遲到早退曠工等現(xiàn)象 。嚴格執(zhí)行學生帶教，全力配合科室?guī)Ы倘蝿?wù)。 三、不足之處及今后努力方向 (1)提高護理技術(shù)，爭取做到‘一針見血’，減輕患兒痛苦 。 (2)觀察病情及時，報告醫(yī)生及時，全力 配合搶救工作 。 (3)培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)，工作中不慌不忙，井然有序 。 (4)認真學習?？浦R，為?？乒ぷ魈峁├砟钜罁?jù) 。 以上是本人 20xx 年的工作總結(jié)，希望在今后的工作生活中，各領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我的工作一如既往給予指導(dǎo)和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。在新的一年里，我相信我會有更大的進步 ! 兒科護士個人述職報告范本 （二） 20xx 年在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兒科科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、奮力進取，積極響應(yīng)院及護理部對各項兒科工作的要求，積極完成兒科各項工作，努力提高嬰幼兒護理技術(shù)水平，實行優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)措施，圓滿的完成了上級交待的各項工作任務(wù)。為了更好地完善明年的兒科護理工作，我就護士長的工作情況，作如下述職報告。 本人一年來始終堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的護理理念。 一、嚴抓核心制度的落實，確保護理安全 核心制度是保證護理安全的最重要的保障，尤其 在人手少工作繁忙的時期，更要加強核心制度的掌握及執(zhí)行。嚴格交接班制度和查對制度，確保搶救設(shè)備的完好，搶救藥物無過期。堅持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對，每周護士長大查對 2 次，并有日查、周查的記錄，保證用藥的準確性。護理安全教育與管理仍作為所有工作的重中之重。在檢查中及時發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，通過檢查，提高了各護理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及每位護士的質(zhì)量控制能力。 二、完善各項工作，加強護理質(zhì)量管理 嚴格執(zhí)行各項工作制度，明確崗位職責，規(guī)范操作流程。嚴格按照操作規(guī)范，合理排班，培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì)，使她們都能很好地 完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎(chǔ)護理技能，并在實際工作中應(yīng)用，發(fā)揮了積極作用，牢固樹立服務(wù)意識，始終堅持以病人為中心，為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)。護士長每天深入病房，檢查指導(dǎo)護理工作，了解病人對護理工作滿意度及不足，對存在的問題及時給予糾正。 三、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識學習，嚴格進行“三基”培訓(xùn)。 按要求進行基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識的不間斷學習，強化素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力。適時抓好科室護理人員的業(yè)務(wù)學習和技能培訓(xùn)，手把手地對新進科人員進行業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)，做好傳、幫、帶工作 。雖然護理工作很忙，還是能按時組織業(yè)務(wù)學習及培訓(xùn)。 四、以身作則，恪盡職守，不斷提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì) 在工作當中，我時刻按照護士長職責，嚴以律己，勤懇做事，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，要求護士們做到的自己首先做到，要求護士不做的自己首先不做。不斷提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)， 6 月初帶領(lǐng)科室護理骨干到上級醫(yī)院學習新生兒護理知識和護理管理知識，制定出了新生兒護士的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)措施以及各級護士的分層培訓(xùn)計劃和措施。 五、工作成績和不足 12 月醫(yī)院任命我為五官科護士長，負責五官科地籌建工作，暫時在護理部 工作。與護理部主任共同完成了五官科病區(qū)地初步規(guī)劃和病床地申請 。協(xié)助護理部完成了兒科新生兒室工作制度地制定和新生兒室各種應(yīng)急預(yù)案地制定以及全院職工地年終考核登記、上報等工作。