【正文】 ，并有日查、周查的記錄，保證用藥的準確性。堅持“以病人為中心，以質量為核心”的護理理念 一、嚴抓核心制度的落實，確保護理安全 核心制度是保證護理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的時期，更要加強 核心制度的掌握及執(zhí)行。 兒科護士個人述職報告范文 (4) 尊敬的領導、同事們你們好： 20xx 年在院領導和護理部的正確領導下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、奮力進取，積極響應院及護理部對各項工作要求，認真完成各項工作，努力提高護理技術水平，開展優(yōu)質護理服務，圓滿的完成了組織交待的各項工作任務。 總之，一年來，我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重，內(nèi)強素質，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為患兒提供優(yōu)質的護理服務，做出巨大努力。由于兒科的特殊工作性質，對護理技術水平要求高，兒科年輕護士多，因此加強 學習和培訓很重要。 工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。 成績的 取得，來源于領導的關心支持和科室同志們的不懈努力，我決心在明年的工作當中繼續(xù)保持和發(fā)揚。適時抓好科室護理人員的業(yè)務學習和技能培訓，手把手地對新進科人員進行業(yè)務知識和技能培訓，做好傳、幫、帶工作。在大家共同努力下，今年八月份順利完成三級醫(yī)院晉升工作。 三、以身作則，恪盡職守 樣樣工作走在前一年來，在工作當中，我時刻按照護士長職責，嚴以律己，勤懇做事，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，堅持以科室為家，要求護士們做到的自己首先做到，要求護士不做的自己首先不做，每天早來晚走，尤其在三級醫(yī)院晉升過程中，護士長帶領護理人員，加班加點的工作，從三月底至五月初完善病歷期間，平均每天加班 23 小時，積極配合護理部工作，工作之余背誦各種規(guī)章制度及操作流程、應急預案、工作職責。嚴格按照操作規(guī)范，合理排班，培養(yǎng)護理人員的全面素質，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎護理技能，并在實際工作中應用，發(fā)揮了積極作用，牢固樹立服務意識，始終堅持以病人為中心，為患兒提供安全、優(yōu)質、滿意的護理服務。在檢查中及時發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，通過檢查，提高了各護理環(huán)節(jié)的工作質量及每位護士的質量控制能力。堅持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對，每周護士長大查對 12 次，并有日查、周查的記錄，保證用藥的準確性。 一、嚴抓核心制度的落實 確保護理安全核心制度是保證護理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的時期，更要加強核心制度的掌握及執(zhí)行。這標志著我院在醫(yī)院管理、技術服務水平和綜合實力的質的飛躍。只有這樣，才能做好本職工作，才能成為一名合格的兒科護士。因此護士在工作的同時必須不斷認真學習和總結經(jīng)驗，才能更好地工作，更好地為患兒服務。 四、努力學習，能及時、準確觀察病情并發(fā)現(xiàn)病情變化 前面已講了由于是兒科，許多患兒是有口難言，一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于、善于觀察，才能及時地掌握患兒的病情變化，作出準確判斷，并及時向醫(yī)生匯報，使病兒能轉危為安，從而有利于治療和護理。所以我們要勤學苦練，多總結多摸索，“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn)。 三、勤學苦練，有過硬的穿刺技術 我認為，這一點是特別重要，有了這一點，上面的第二點也就迎刃而解了。 二、理解家屬，正 確處理好護患關系 許多護士不愿在兒科工作的一個重要原因就是認為家屬難纏，易受氣，因為現(xiàn)在都是獨生子女，是“小寶貝”、“小皇帝”，一但生病，是爺爺、奶奶、外公、外婆、爸爸、媽媽等一大群人前呼后擁，就怕寶貝遭罪。才能有利于患兒的治療和護理 。只要從內(nèi)心熱愛兒童護理事業(yè)，才不會因工作繁瑣而厭倦 。如果把情緒帶到工作中，就會產(chǎn)生消極應付的想法，覺得工作永遠也沒可能干完、干好，只要當班時沒出問題就算了。嬰幼兒好動，液體滲漏多，工作量大而繁瑣，往往是這邊剛加藥，那邊又腫了，不滴了，到處都在喊你，且又是一樣的著急??往往從上班忙到下班，一刻鐘也沒停過，甚至到下班時所有護理記錄都沒來得及寫。在新的一年里，我相信我會有更大的進步 ! 兒科護士個人述職報告范文 (2) 尊敬的領導： 眾所周知，嬰幼兒因其年齡小，不會或不能正確表達自己的意思，加上兒科平常護理工作量大且繁瑣， 家屬不易理解等原因，使得眾多護士不愿意或根本不安心兒科護理工作。 (4)認真學習專科知識，為專科工作提供理念依據(jù) 。 (2)觀察病情及時，報告醫(yī)生及 時，全力配合搶救工作 。嚴格執(zhí)行學生帶教，全力配合科室?guī)Ы倘蝿?。始終銘記‘細節(jié)決定成敗’，工作中嚴格執(zhí)行“三查七對”，無任何醫(yī)療差錯事故的發(fā)生 。堅持理論聯(lián)系實際，堅持批評與自我批評，堅持崗位 職責和護理理念。積極參加科室組織的?？评碚撝R學習，認真學習做好筆記，為工作服務病情觀察提供理論指導。積極參加科室組織的政治理論學習，認真深入學習科學發(fā)展觀?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，緊張中伴隨著充實，忙碌中伴隨著堅強，團結中伴隨喜悅。那么兒科護士年終述職報告要怎么寫呢 ?下面是精選整理兒科護士個人述職報告范文，供您參考，歡迎大家閱讀。希望在科室醫(yī)護人員協(xié)助下將科室的護理工作做好。 五官科對于我是一個全新的科室，自己知識有限，需要進一步學習，不斷掌握新知識，新技術 。 六、下一步工作打算 進一步加強業(yè)務知識的學習和人員培訓，熟練專業(yè)技能。同時也應該看到：成績面前還存在一定地差距，歸納起來，有以下幾點： 在實際工作當中，還存在管理不到位現(xiàn)象，如健康宣傳教育和溝通方面，這是我們今后該加強地地方。協(xié)助護理部完成了兒科新生兒室工作制度地制定和新生兒室各種應急預案地制定以及全院職工地年終考核登記、上報等工作。 五、工作成績和不足 12 月醫(yī)院任命我為五官科護士長，負責五官科地籌建工作，暫時在護理部 工作。 四、以身作則，恪盡職守，不斷提升自身業(yè)務素質 在工作當中，我時刻按照護士長職責，嚴以律己，勤懇做事，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，要求護士們做到的自己首先做到，要求護士不做的自己首先不做。適時抓好科室護理人員的業(yè)務學習和技能培訓，手把手地對新進科人員進行業(yè)務知識和技能培訓，做好傳、幫、帶工作 。 三、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務知識學習，嚴格進行“三基”培訓。嚴格按照操作規(guī)范，合理排班，培養(yǎng)護理人員的全面素質，使她們都能很好地 完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎護理技能，并在實際工作中應用，發(fā)揮了積極作用，牢固樹立服務意識，始終堅持以病人為中心，為患兒提供安全、優(yōu)質、滿意的護理服務。在檢查中及時發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，通過檢查，提高了各護理環(huán)節(jié)的工作質量及每位護士的質量控制能力。堅持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對，每周護士長大查對 2 次，并有日查、周查的記錄，保證用藥的準確性。 一、嚴抓核心制度的落實，確保護理安全 核心制度是保證護理安全的最重要的保障，尤其 在人手少工作繁忙的時期，更要加強核心制度的掌握及執(zhí)行。為了更好地完善明年的兒科護理工作，我就護士長的工作情況，作如下述職報告。 以上是本人 20xx 年的工作總結，希望在今后的工作生活中，各領導、同志們對我的工作一如既往給予指導和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。 (3)培養(yǎng)良好的心理素質，工作中不慌不忙，井然有序 。 三、不足之處及今后努力方向 (1)提高護理技術，爭取做到‘一針見血’，減輕患兒痛苦 。嚴格遵守各項規(guī)章制度，從無遲到早退曠工等現(xiàn)象 。一年來，始終牢記‘全心全意為人民服務’的宗旨，對工作認真負責，對領導尊敬服從，對同事團結愛護，對患兒呵護倍加，并克服一切困難，圓滿完成科室指派的各項特護任務，得到領導和同志們的肯定和認可。 二、臨床工作方面 作為一名年輕的黨員、年輕的?？谱o士，無時無刻都在高標準、嚴要求自己，虛心向他人請教，積極改進工作方式方法，增強工作能力，提高?？谱o理知識，提高護理服務質量，提高護理操作技術。在學習中不斷提高自己的政治涵養(yǎng)，完善自己的政治基礎。在院領導、科領導的正解帶領下，在同志們的互相幫助下 ,圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，現(xiàn)將本人 2020xx年工作總結匯報如下： 一、思想道德方面 熱愛祖國，熱愛醫(yī)院，熱愛科室，擁護中國共產(chǎn)黨。下面是收集整理的兒科護士個人述職報告范本，希望對您有所幫助！ 兒科護士個人述職報告范本 （一） 新年的鐘聲即將敲響， 20xx 年的工作也將接近尾聲。 ，有待下一年提高。 ，尤其是晨晚間護理尚不十分到位。 七、存在問題 事件是兒科的恥辱，將作為血的教訓時刻警示大家。無一例護理并發(fā)癥。 五、積極響應護理部倡導的親情式健康教育活動 自 9 月份開展親情式健康教 育活動以來，兒科積極響應并組織實施，并相繼開展小兒推拿、小兒捏脊、穴位貼敷、耳穴壓豆、新生兒撫觸等項目，共開展 240 人次，覆蓋率達 100%，大大提高了病人滿意度，拉近了護患之間的距離，得到患兒及家屬的一致好評。尤其對新生兒監(jiān)護室，治療室，隔離監(jiān)護室等定期空氣培養(yǎng)，均做到了一次培養(yǎng)成功。 ，全年共有五位同志升入本科學習。全年共組織護 理業(yè)務查房及疑難病例討論四十余次。 ，堅持床頭交接班及晨晚間護理。 “西學中”培訓，一月一次，以提高中醫(yī)護理技能。 ，擴大每位護士的知識面。 ，護士長例會：將全院、護理部會議精神做到上傳下達，并安排周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，及時反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理資料。 兒科常見病、?？撇∽o理常規(guī)及中醫(yī)護理操作規(guī)范，堅持床頭交接班制度及晨晚間護理，預防各類并發(fā)癥發(fā)生。 ，要求醫(yī)囑班班查對，每天護士長參與查對，每周大查對兩次，并登記記錄。 希望在科室醫(yī)護人員協(xié)助下將科室的護理工作做好。 五官科對于我是一個全新的科室，自己知識有限，需要進一步學習，不斷掌握新知識，新技術 。 六、下一步工作打算 進一步加強業(yè)務知識的學習和人員培訓，熟練專業(yè)技能。同時也應該看到：成績面前還存在一定的差距，歸納起來，有以下幾點： 在實際工作當中，還存在管理不到位現(xiàn)象，如健康宣教和溝通方面，這是我們今后該加強的地方。協(xié)助護理部完成了兒科新生兒室工作制度的制定和新生兒室各種應急預案的制定以及全院職工的年終考核登記、上報等工作。 五、 12 月醫(yī)院任 命我為五官科護士長，負責五官科的籌建工作，暫時在護理部工作。雖然