20xx辦公室和人事工作總結(jié)-文庫(kù)吧
2025-03-02 20:22 本頁面
【正文】 4名成功轉(zhuǎn)入城保。 （ 4）、招聘。匯總下屬企業(yè)招聘需求，股份公司統(tǒng)一進(jìn)行招聘，通過網(wǎng)站招聘，安亭招聘會(huì)的方式吸納人才。 —— 青年文明崗張玉芹 行政工作 （ 1）、文明單位的創(chuàng)建。時(shí)刻關(guān)注和記錄企業(yè)的重大文件和特色活動(dòng)，在 11 月份，完成了“ 12?5”志愿服務(wù)項(xiàng)目申報(bào)，為創(chuàng)建工作打好基礎(chǔ)。 （ 2）、簡(jiǎn)報(bào)的制作。每月及時(shí)完成股份公司簡(jiǎn)報(bào)制作，并參與集團(tuán)報(bào)內(nèi)容的收集匯總，更快地下發(fā)至下屬各單位。 人事工作 （ 1）、人員數(shù)據(jù)分析。統(tǒng)計(jì)匯總?cè)晗聦俑鲉挝蝗藛T明細(xì)，并做好公司用退工臺(tái)賬，分析各單位進(jìn)出情況，深入了解各單位的實(shí)際人員流動(dòng)率。對(duì)現(xiàn)有的人員也分別以年齡、學(xué)歷、崗位等多結(jié)構(gòu)分析。 （ 2）勞動(dòng)合同的續(xù)簽。對(duì)股份公司勞動(dòng)合同到期的員工進(jìn)行勞動(dòng)合同的續(xù)簽，并檢查各下屬單位勞動(dòng)合同的續(xù)簽情況，并及時(shí)將新簽訂的合同歸檔。 （ 3）保險(xiǎn)。每年完成下屬分公司員工的住院 保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)的申報(bào)，及時(shí)處理每個(gè)員工的報(bào)銷事宜。 （ 4）、培訓(xùn)。第四季度共進(jìn)行了 2 次培訓(xùn)，培訓(xùn)對(duì)象是下屬企業(yè)班組長(zhǎng)，培訓(xùn)內(nèi)容是高效團(tuán)隊(duì)和溝通能力、職業(yè)道德， 2 次培訓(xùn)共有49 人參與，并及時(shí)做好反饋工作。 第二篇： 2021 辦公室和人事工作總結(jié) 2021年第一季度的工作總結(jié) —— 青年文明崗張玉芹 2021 年的工作從辦公室逐漸轉(zhuǎn)入人力資源部，把更多的精力投入于人力資源部，雖然工作崗位有稍微的變化，但是很快的進(jìn)入角色。兩部門的工作使我深知自己責(zé)任的重大，需要我更加用心、努力、負(fù)責(zé)地去做好每一項(xiàng)工作。 一、行政工作 簡(jiǎn)報(bào)制作。為了更好地反映公司的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)，精神文明建設(shè)活動(dòng)，從而塑造公司形象，宣傳企業(yè)文化，每月月底我都將下屬各單位的簡(jiǎn)報(bào)信息進(jìn)行匯總編制，印刷完成及時(shí)分發(fā)至下屬各單位，確保簡(jiǎn)報(bào)的及時(shí)性。 檔案管理。按照公司規(guī)章制度要求，為了規(guī)范工 作流程，更好地掌握、保管相關(guān)資料，對(duì)于 2021 年的合同、重大活動(dòng)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東大會(huì)、財(cái)務(wù)部門 2021 年的會(huì)計(jì)憑證及時(shí)收集。并做好檔案移交臺(tái)賬、檔案查閱臺(tái)賬。 二、人力資源工作 由于集團(tuán)資產(chǎn)重組，室內(nèi)庫(kù)、墨寶、廣奔?xì)w并至股份公司，人員的轉(zhuǎn)入也就成為人力資源部第一季度的重點(diǎn)工作。我們對(duì)每一位員工進(jìn)行了勞動(dòng)合同的變更，并附上西上海汽車服務(wù)股份有限公司的章程及員工手冊(cè)，使他們更好地融入汽服大家庭。第一季度共完成 81 位員工的公積金轉(zhuǎn)入， 144 位員工的社保轉(zhuǎn)入，確保及時(shí)正確無誤。 —— 青 年文明崗張玉芹 行政工作 （ 1）、檔案工作。規(guī)范股份公司檔案工作的流程，并對(duì)于 2021 年的重要文件匯總裝訂，設(shè)置總分錄，按不同類型，逐一存檔，方便領(lǐng)導(dǎo)翻查，并建立檔案借閱臺(tái)賬、檔案移交臺(tái)賬。配合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬各企業(yè)的檔案工作進(jìn)行檢查，規(guī)范下屬單位的檔案制度。 （ 2）、網(wǎng)站的更新。及時(shí)更新西上海集團(tuán)網(wǎng)站和西上海汽車服務(wù)股份有限公司網(wǎng)站的內(nèi)容，使信息更具及時(shí)性。 人事工作 （ 1）、社?；鶖?shù)調(diào)整。一年一度的社?；鶖?shù)調(diào)整于 4 月積極展開，由于公司人員的擴(kuò)充，給人事工作帶來了 較大的難度，這讓我必須更加細(xì)致的完成此項(xiàng)工作，按要求共計(jì) 236 名員工進(jìn)行了社保基數(shù)的調(diào)整，準(zhǔn)確率達(dá)到 100%。 （ 2）、培訓(xùn)。第二季度的 4 月、 5 月展開了 2 次培訓(xùn)，培訓(xùn)對(duì)象為下屬企業(yè)的班組長(zhǎng)，共計(jì) 66 人參加培訓(xùn)，并及時(shí)收集反饋信息，通過培訓(xùn)使班組長(zhǎng)更好地結(jié)合理論知識(shí)運(yùn)用到工作中，從而提高工作效率。 （ 3）、班組長(zhǎng)建設(shè)。班組長(zhǎng)建設(shè)是西上海集團(tuán)今年的重點(diǎn)工作之一，股份公司對(duì)下屬各單位的組織架構(gòu)重新梳理，我配合領(lǐng)導(dǎo)
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1