【正文】 學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立科室的良好形象。 新的一年里我要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里已在暗暗的為自己鼓勁。在競爭中站穩(wěn)腳步，取長補短，爭取獲得更好的工作成績。 最后我希望在公司能有更 好的發(fā)展，也希望我們公司能夠做大做強，獨樹一幟。在建筑行業(yè)成為常青樹 ! 2021簡短的員工個人述職報告 3 尊敬的領導： 本人自進入 x 公司以來，經過近一年時間的了解，已全面地了解x 公司的具體生產狀況及運作，來到 x 一廠，因為廠情的不同，大部分的工作方法都必須做出改變，有效管理量化考核方法在 x 推行要有一段時間過渡。如何引導，是一個技巧問題，弄不好會適得其反，所以非常感謝公司領導對我的信任，并給予機會讓我擔負 (銀碳、綠油、車啤 )工序主管這一重擔，相信這一次是自己職業(yè)生涯的又一次規(guī)劃和考驗，所 以我會用良好的心態(tài)和更務實的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作，只要我努力，一定會在 x 公司做出成績。以下是我這一年的述職報告， 一、對 x 公司的認知 人員狀態(tài)良好，但沖勁不足，對公司缺乏歸屬感。基層管理員渴望認知新鮮事物，但浮于表面。職責不清，不勇于承擔責任，本職工作未做好。機械設備良好，主力做單雙面板不成問題。生產技術和方法沒有與產品難度的增大相配套，人員的流失就會失去技術力量。環(huán)境管理、設計不到位，當生產難度高的板子時，環(huán)境因素影響凸顯。 生產設備具有一定的規(guī)模，這是我們工廠在 x 生產 x 的優(yōu)勢，但我們要充分利用現(xiàn)有的設備資源、新舊兩個廠之間資源共享，才能快速有效地化解每個生產車間的“瓶頸”，相互取長補短，使 x 公司成為x 行業(yè)的佼佼者。 二、管理方法的認知和理解 首要為安全生產，要加強巡拉及有力督促各當班領班、組長搞好安全防護措施確保安全生產 。看緊出數(shù)與貨期，按公司月目標計劃推動各工序的生產出數(shù)和交貨期，以達到每天出數(shù)的達成率準時交貨率 。將各異常情況進行科學的、嚴謹?shù)卣{查與采集，并用 emall 的形式傳呈給各經理和相關主管 。注重個人形象，以自身為榜樣，嚴格地要求各工序管理人員和員工保持精 神狀態(tài)良好，且員工紀律長期嚴抓不懈 。 三、入職一年來的工作成績 以積極進取的工作熱情很快融入了 x 生產部這一團隊，并已適應了相應的企業(yè)文化，在生產的崗位上真正體現(xiàn)出統(tǒng)籌與推動的作用，形成并完善了在生產部這一團隊內的上傳下達、平行溝通和監(jiān)控生產狀態(tài)的一套管理機制 。通過學習，已由原來不熟悉銀孔板生產制程轉變?yōu)槭煜ゃy的生產制程，并能推動銀碳、綠油、車啤的生產出數(shù)和品質改善 。與其它部門已建立良好的溝通，生產中的發(fā)生的一般事項都能有效地協(xié)調與嘗試解決 。通過不斷巡拉，有效糾正部分員工操作的不規(guī)范及改變部分 人紀律觀念的狀況，使生產進入正常的生產狀態(tài)。 經常督促各生產組長、領班加強車間的“ 5s”活動，有效保障了生產環(huán)境良好，維持了廠房所應有的新形象 。在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點，并即時將問題和疑點反映給經理和各領班，并有力推動改善 。剛入職時發(fā)現(xiàn)生產線上員工操作不規(guī)范，在我強烈的反映和制訂了詳細規(guī)范下，現(xiàn)生產工序員工都已能按操作規(guī)范作業(yè)。主導成立擦花小組，每兩周進行檢討、以使擦花的報廢得到很大程度的改善。 四、工作中的不足之處和需要加強改善的事項 巡拉不力 !銀碳打磨機水管異常，末能及時通知維 修處理及末能調配好員工工作，有著相當?shù)牟豢赏菩兜呢熑?。協(xié)調能力和推動能力有待提高，對部分工序達成率和生產目標均沒有達標有一定責任。 以后工作的初步計劃：應生產形勢要求，下月對生產部所有組長進行一次培訓，目前培訓教材我已初步完成，下一步送呈相關經理審核，我會盡的熱忱和精力來挑戰(zhàn)我的工作 。工作中努力學習生產制程技術 。繼續(xù)在工作中將一些建議和想法連同相關數(shù)據(jù)呈報經理，如可采用，將盡力度協(xié)助實施與跟進 。主導推行成立擦花改善小組，監(jiān)督各工序的x 板操作規(guī)范的方法，提升員工品質意識。 配合生產部的品質改善 計劃，力爭在本年度將雙面板報廢降到 2%以下，全力跟進綠油因滲油、移位、擦花，銀碳因阻值偏大及板污等項目的品質改善。全力配合生產經理在生產效率及品質改善方面達到公司所制定的各項指標。讓 x 廠在安靜與詳和中迎來新的一頁，并祝愿 x 廠在末來日子里生產中取得更輝煌的成績。 此致 敬禮 ! 2021簡短的員工個人述職報告 4 我個人的工作成績是與我們營業(yè)部的發(fā)展分不開的。 20x 年，我的工作崗位是會計結算柜，主要負責企業(yè)單位的開戶、銷戶、出售重要空白憑證、掛失、查詢、凍結等業(yè)務。 x 年的工作主要有 以下幾個方面 一、認真貫徹落實國家相關金融方針政策、法律法規(guī)，執(zhí)行行領導下達的各項工作任務，及時完成工作指標，創(chuàng)建一流的窗口一線員工隊伍。 二、時刻不忘學習，提高自身素質。營業(yè)部內每星期四都會組織員工學習，營造良好的學習氛圍。我能夠按時參加，并認真作好筆記。在平時辦理業(yè)務中若遇到類似學習過的業(yè)務問題，處理起帶來了很大的方便、也提高了辦業(yè)務的效力。擴展領域，不斷學習新的業(yè)務知識，在此我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容。工作之余，學習公關禮儀，使我的自身修養(yǎng)，思想素質有了很大提高。并與工作實際相結合，從中悟出新思路，新方法。 三、盡職盡責，力爭盡善盡美。一年來，我能夠認真遵守 銀行的各項規(guī)章制度，嚴格約束自己。在自己平凡的崗位上，不計個人得失，不講條件，工作一絲不茍，力爭追求圓滿。 四、以“客戶滿意，業(yè)務發(fā)展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象。一年來，我時刻以大局為重，深知自己責任的重大，不敢有絲毫的松懈。因為我們的一言一行，能代表農行的形象。所以，我對自己高標準、嚴要求，不該說的話不說，不該做的事不做，積極為客戶著想，極大的方便了客戶。同時，向客戶宣傳我行的各項新技術，新業(yè)務，新政策，擴大我行的知名度。 20x 年，構想未來。也是我們 x 公司深化改革的一年，機遇和挑戰(zhàn)并存。我們要在鞏固 20x 年工作成績的基礎上，開拓進取，創(chuàng)新求實，做出新的努力，嚴格要求自己，及時完成領導交辦的各項工作任務。在新的一年里，我力爭做到以下幾點 今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同事們對我進行監(jiān)督指導 自覺加強學習，向理論學習，向專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。 克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。 繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員。 2021簡短的員工個人述職報告 5 各位領導、同仁們 : 大家好 尊敬的領導，我是一個出生在農村的孩子。 19x 年 03 月 04 日生，是山西省臨汾市翼城縣人士。 12 年畢業(yè)于山西省晉中市晉中學院，在校所學機械制造與自動化。現(xiàn)在從事的工作是富晉 (晉城 )精密工業(yè)集團金加六廠生技課的一名員工，崗位是領班。 我現(xiàn)將一年來的思想、工作情況做一簡要的總結，不妥之處請領導批評指正。 一年來 ，在公司領導的正確領導下，在同仁們的熱情幫助與支持下，通過自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步，專業(yè)技術水平也有了提高，也為公司全年生產目標與生產任務的順利完成做出了一定的工作，主要有以下幾個方面 : 一、思想方面 為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求，一年來自己積極參加公司組織的各類學習活動。努力鉆研本專業(yè)的安全，與技術水平。深切領會上級領導的指示精神，針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足，使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致。 在嚴格管理的同時，努力維護員工的利益，工作中嚴于律己，率先垂范，時刻不忘自己是金六生技課的一員。 為更好地搞好生技對的車間產品品質負責的生產工作，日常工作中自己能夠認真聽取員工以及相關單位所反映的各類意見、建議和要求，團結周圍的同仁，大力抓好產品的品質穩(wěn)定工作。 二、態(tài)度方面 20x 年對我來說具有特別的意義，因為這份工作是我從事的第一份正式的工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，也盡努力去勝任這一崗位。通過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了 金加六廠生技課這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中很多事情有待完善，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。現(xiàn)在就 15 年的工作情況總結如下 : 一、以踏實的工作態(tài)度，適應生技課工作特點生技是公司產品品質保證的一個關鍵部門，對產品品質負有很大的責任。要對產品及可能會影響產品品質的一切相關問題有足夠的了解，還要同產線和品管等相關部門配合溝通好。這就決定了生技領班工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，經常是忙忙碌碌的一天下 來，但是每一天都很充實，我本著為大家服務的心態(tài)是做好每一件事。為公司貢獻我的一點光和熱。 二、盡心盡責，做好本職工作。 三、存在的不足以及改進措施 20x 年已經快結束了，回想自己這一年來的工作，雖然工作量比較大，但閃光點并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下幾點 : 缺乏溝通，不能充分利用資源 在平時工作的過程中，由于沒有和相關單位進行很好的溝通，造成工作效率降低出現(xiàn)產品品質與產量不能兼顧，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)?”，在以后的工作中，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的業(yè)務水平。 缺乏計劃性 在工作過程中，特別是對員工培訓方面，由于缺乏計劃性，培訓目的不夠明確，時常出現(xiàn)人員緊缺的現(xiàn)象，在以后的工作過程中，我要認真制訂人員培訓計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果。 專業(yè)面狹窄 自己的專業(yè)面狹窄，對軟件制圖以及其它專業(yè)知識比較缺乏，認識不夠，特別是 UG 制圖與編程，限制了自身的發(fā)展和工作的展開。在以后的工作過程中，我 將加強學習，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取把本職工作做的更加完美和成功。 我會明確自己的發(fā)展方向 ,正確認識自己 ,糾正自己的缺點 .認真聽取他人忠懇意見 .更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力 ,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同仁學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步。爭取更好的工作成績。 以上是我的 20x 年工作計劃與發(fā)展方向，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破， 20x 年取得更好的成績，全面提高自己。 第二篇： 2021 簡短的員工個人述職報告 顧這段時間以來，相信你成長了許多，為此要寫好述職報告了。你肯肯想要問怎么才能交出一份領導滿意的述職報告呢 ?以下是精心收集整理的 2021 簡短的員工個人述職報告，肯定會對你有所幫助的，來閱讀一下吧 ! 2021簡短的員工個人述職報告 1 尊敬的領導： 您好 ! 歲末臨近，新春將至，不知不覺 xx 年的工作即將告一段落。對于每一個追求進步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也是對自己的一種鞭策。 過去的近一年是 忙碌而充實的一年，也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點點滴滴，讓我不斷地學習、成長著?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我在公司總經理的正確領導、各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下，嚴格要求自己，按照公司要求，較好地發(fā)揮了行政部服務基層、以文輔政的工作職能，完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。 一、 20x年的工作回顧 ： 行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領域。作為行政部的 .主管，我自己清醒地認識到，行政部正是 一個公司承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四方的樞紐，是推動各項工作朝既定目標前進的中心。細數(shù)行政的工作，可說是千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。 行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點，充分結合具體工作實際，不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法。通過近一年的工作、學習，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將去年的工作情況總結 如下： 1)行政統(tǒng)籌工作的關鍵事物控制和內部管理。行政事務性工作的內部分工、前臺文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等