在年輕干部座談會上的交流發(fā)言-文庫吧
2025-02-23 21:19 本頁面
【正文】 觀念、簡單的理想追求?？偟膩碇v，世界觀、人身觀和價值觀還比較幼稚、比較理想化，與實際工作、生活有一定的距離，一旦“夢想照進現(xiàn)實”，比較容易產生較大的落差。 所謂“可笑的傲氣 ”，其一，無外乎認為自己不論是公務員召考還是選調生選拔，都是“鄉(xiāng)試、會試、殿試”一路考來，屬于“正途出身”，“一鳴從此始，相望青云端”。其二，自以為自己在機關工作，尤其是那些在中樞核心工作，在領導身邊工作，官品不大，“翰林院庶吉士”、“六科給事中”，卻很了不起，無論是政治品質、還是能力素質，屬于“區(qū)標水平”、“免檢產品”。其三，自以為經常 5+白加黑，吃得是速效丸、上得是速成班，幾年下來，修行也夠了，基本出師了，不說是行家里手，也算是個中熟手了。 所謂“多余的官氣”，年輕干部，就像小孩，抵抗力弱。幾年機關 工作下來，比較容易沾染不好的舊習。一是唯長官意志。領導說啥就是啥，領導說東絕不西，自己不動腦子、不做判
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