在年輕干部座談會(huì)上的交流發(fā)言(已修改)
2025-03-31 21:19 本頁面
【正文】 在年輕干部座談會(huì)上的交流發(fā)言 在年輕干部座談會(huì)上的交流發(fā)言 根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，今天晚上圍繞“腳踏實(shí)地，做新時(shí)代優(yōu)秀年輕干部”的主題，下面由我與大家交流分享個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷及工作心得體悟。 我是 2021 年從某單位到某單位工作。 2021 年 9 月轉(zhuǎn)到辦公室。用一句話來概括，我的工作， 2021 年以前是在行政機(jī)關(guān)從事政治工作， 2021年以后是在政治機(jī)關(guān)從事行政工作。鄙人亦不成器，在秘書科蹭蹬多年，一直以來是科員里的主任、主任里的科員。 檢討幾年來的得失，我覺得，年輕干部要想不受妨礙地健康成長(zhǎng)，思想上有四大“硍節(jié)”亟需打通，或者說思想上還有“四氣”需盡力避免，如果不慎沾染了則要亟待祛除。這“四氣”就是：未脫的稚氣、可笑的傲氣、多余的官氣、該祛的庸氣。 所謂“未脫的稚氣”，就是“三門”干部，人生軌跡很簡(jiǎn)單，個(gè)人履歷較清白，簡(jiǎn)單的生活經(jīng)歷，必然決定了簡(jiǎn)單的思想認(rèn)識(shí)、簡(jiǎn)單的價(jià)值
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