人事行政助理的崗位職責(zé)-文庫吧
2025-02-23 19:59 本頁面
【正文】 (3)辦理職工請假、休假、探親及各類假期手續(xù)事務(wù)并做好管理工作。 (4)負(fù)責(zé)編制各部門員工的花名冊。 (5)按時做好月報、季報、年報及其它各種報表的填報工作 ,做到實事求是 ,正確整潔 ,如實上報 ,并妥善保管原始資料。 (6)協(xié)助人力資源經(jīng)理完成公司人事行政事務(wù)管理。 (1)負(fù)責(zé)聯(lián)系公司外的一些單位和企業(yè)，為公司的發(fā)展舉辦的相關(guān)活動并努力與這些公司保持長期合作關(guān)系。 (2)了解員工們對公司生活的意見和建議并及時向有上級反映，不斷加大公司特色活動的開展力度。 (3)負(fù)責(zé)公司的外事工作，與政府各職能管理部門保持聯(lián)系，做好對外協(xié)調(diào)工作并爭取在工作中得到相應(yīng)支持。 (4)負(fù)責(zé)與各媒體和企業(yè)間的聯(lián)系與合作的任務(wù)。 (5)協(xié)助與社會各種商家媒體的聯(lián)絡(luò)，做連接社會與公司的紐帶。 (6)協(xié)助其他部門做好對外聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。 (7)完成公司和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的對外的其他工作。 職責(zé)三：人事行政助理崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理； 負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)； 負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作； 負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算； 負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作； 負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度； 負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化的建設(shè)工作，包括公司的慶典、年會的安排、會務(wù)的組織、文體活動的安排等；
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1