結(jié)果最終證明一切-文庫吧
2025-02-22 19:11 本頁面
【正文】 等等安慰獎(jiǎng)項(xiàng)。而在市場經(jīng)濟(jì)大潮中、企業(yè)競爭風(fēng)浪里，沒有溫良恭讓，沒有友誼第 一、講究風(fēng)格，沒有重在參與、享受過程。只有兩種結(jié)果：成功或失敗。 因此，最不想再聽到這樣的感慨：失去的才是最珍貴的?? 六 1起點(diǎn)不等于結(jié)果?！跋刃邢仍嚒彪m然把我們省內(nèi)“兄弟們”放在同一起跑線上，但終點(diǎn)所取得的成績才是結(jié)果。我們不僅要勇于超越自我，縱向比有大進(jìn)步；更要敢于超越對(duì)手，橫向比蓄足大優(yōu)勢。 1過程不代表結(jié)果。很反感 看到 —— 匯報(bào)打算和過程時(shí)頭頭是道、胸有成竹，問及結(jié)果時(shí)卻支支吾吾、囊中空空。不如爽快一些 —— 幾個(gè)項(xiàng)目已落地！幾個(gè)項(xiàng)目已開工！建設(shè)進(jìn)度已落實(shí)！達(dá)產(chǎn)達(dá)效已開始！ 1結(jié)果會(huì)說明你干了什么，結(jié)果會(huì)證明你干成什么。 七 1態(tài)度決定行動(dòng)，行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果。 1結(jié)果，會(huì)證明你的過程是否值、是否還需完美；結(jié)果，會(huì)證明你在過程中是否真心付出、付出是否用在有用的地方；結(jié)果，就是證明一切的表現(xiàn)。 你的智慧和心血、你的素質(zhì)和能力、你的責(zé)任和態(tài)度、你的勇氣和創(chuàng)新??結(jié)果最終證明一切。 八 1我們迫切需要一個(gè) —— 真正形成的，以成果論英雄、看業(yè)績、比能力的 —— 良好氛圍。 1讓我們來吧：樹立結(jié)果心態(tài)，強(qiáng)化必勝信心！ 第二篇：《結(jié)果高于一切》讀后感 這本《結(jié)果高于一切》的書主要說明了一個(gè)觀點(diǎn)：就是員工的工作必須以“結(jié)果”為導(dǎo)向，因?yàn)橹挥泄ぷ鞯慕Y(jié)果才有意義和價(jià)值 — 公司靠員工的結(jié)果生存，員工靠工作的結(jié)果體現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值，獲得技能的成長，得到相應(yīng)的薪酬回報(bào)。其實(shí)，僅有“結(jié)果”還是不夠的。我們一直提倡的是“為成果為工作”，而不是僅僅關(guān)注結(jié)果、或者過程。結(jié)果是工作即時(shí)可見的成效，比如說記者按計(jì)劃完成了對(duì)某 人某事的采訪，公關(guān)人員按計(jì)劃完成了對(duì)重點(diǎn)客戶的維護(hù)，采購人員在即定時(shí)間內(nèi)完成了采購計(jì)劃等等，這些都是完成了任務(wù)，也有了工作結(jié)果，可是對(duì)于一流的員工和公司來講，這還不是最終所追求的。成果的范疇要包含、大于結(jié)果。成果就是不僅有即時(shí)的效果，并且從長遠(yuǎn)上來講、從整體和全局來講，對(duì)公司品牌或個(gè)人品牌具有有價(jià)值的意義。結(jié)果大多可見、可衡量，因此我們?cè)谠O(shè)計(jì)考核指標(biāo)時(shí)也常會(huì)找一些工作結(jié)果來考量，但成果卻往往是“只可意會(huì)、難以衡量”的。就象小和尚的鐘聲，是否深沉、悠遠(yuǎn)，能否起到喚醒眾生的作用，實(shí)在很難衡量，但是這種成果，才是 最有價(jià)值的。結(jié)果或許是做一件事的即時(shí)的、最后的成績。成果或許是做一件事
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