紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)20xx年秋季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班重要講話心得體會(huì)（最終5篇）-文庫吧
2025-02-22 18:35 本頁面
【正文】 精準(zhǔn)脫貧、困難群眾生活兜底保障等重點(diǎn)，以小切口推動(dòng)解決大問題?！拔覀儗⒁灰?貫之堅(jiān)持以人民為中心，用心用情解決好群眾‘急難愁盼’問題，不斷增強(qiáng)群眾獲得感、幸福感和安全感。 一分部署，九分落實(shí)。紀(jì)檢監(jiān)察干部要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，把抓落實(shí)作為踐行初心使命的重要途徑，定一件抓一件，抓一件成一件；要從具體問題抓起，從具體環(huán)節(jié)抓起，把各項(xiàng)監(jiān)督工作做深做細(xì)做實(shí)，做到問題不解決決不收兵。 我作為一種基層紀(jì)檢監(jiān)察干部，在大有可為的新時(shí)代，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在新的偉大實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面，真刀真槍錘煉能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命，用高質(zhì)量履職推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。 第二篇：學(xué)習(xí) 2020 年秋季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班重要講話培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部心得體會(huì)（大全） 學(xué)習(xí)在 02020 年秋季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班重要講話培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部心得體會(huì) 10 月 10 日，習(xí)近平總書記在 2020 年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班上以“提高解決實(shí)際問題能力”為題，為全體學(xué)員講授了第一課。從政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力和抓落實(shí)能力 7 個(gè)方面，對年輕干部成長提出了殷切期望和具體要求。 培養(yǎng)選拔年輕干部是事關(guān)全局的重大問題，更是關(guān)系黨的事業(yè)薪火相傳和國家長治久安的根本大計(jì)。我們看到自黨的十八大以來，黨中央及時(shí)制定印發(fā)大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部意見，著力建立一支來源廣泛、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的年輕干部隊(duì)伍，為廣大年輕干部成長搭建了廣闊舞臺(tái)、提供了充實(shí)保障。一大批優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，戰(zhàn)斗在脫貧攻堅(jiān)、疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、鄉(xiāng)村振興等各個(gè)戰(zhàn)線領(lǐng)域，充分弘揚(yáng)了青春擔(dān)當(dāng)，彰顯了青春力量。但是，我們也要看到，年輕干部培養(yǎng)不是一朝一夕之功，是一 件立長久、抓長遠(yuǎn)，久久為功的大事要事。習(xí)近平總書記這次講話，無疑為下一步更加精準(zhǔn)抓好年輕干部培養(yǎng)和提升年輕干部素養(yǎng)提供了根本方向和遵循。落實(shí)習(xí)近平總書記要求，抓好年輕干部培養(yǎng)，需要各級(jí)黨組織和年輕干部共同努力，統(tǒng)籌推進(jìn)，下足“尺寸之功”。 強(qiáng)化組織擔(dān)當(dāng)，筑牢年輕干部成長“大本營”。年輕干部培養(yǎng)是一件系統(tǒng)化科學(xué)化、精細(xì)化很強(qiáng)的工作，各級(jí)黨組織要提升政治 意識(shí)，強(qiáng)化統(tǒng)籌布局，堅(jiān)決按照總書記要求，從七個(gè)方面分別拿出落實(shí)方案，拿出具體舉措來研究部署。黨組織書記作為第一責(zé)任人，要自覺履行主體責(zé)任，在思想上、行動(dòng)上始終 把抓好年輕干部培養(yǎng)歷練作為重大政治任務(wù)，始終不渝抓緊抓實(shí)抓細(xì)；要帶頭研究、帶頭督查，更要帶頭樹立培養(yǎng)年輕干部提升七種能力的共識(shí)，敢于把重?fù)?dān)子壓給年輕干部，在實(shí)踐鍛煉中砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長才干，同時(shí)也要通過建立幫帶制度、定期交流制度，把年輕干部七種能力的提升落實(shí)到每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)細(xì)節(jié)之中，抓常抓細(xì)，抓實(shí)抓小。 激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，在實(shí)踐中練就“十八般武藝”。當(dāng)然作為主體對象，年輕干部更要強(qiáng)化時(shí)代擔(dān)當(dāng)，葆初心、擔(dān)使命，勇于在實(shí)踐中磨礪自我、檢驗(yàn)自我和提升自我，經(jīng)常在實(shí)踐中對標(biāo)初心，始終政治能力提升放在第一位，把 穩(wěn)把牢人生價(jià)值方向，在這個(gè)管總、管根本的問題上始終堅(jiān)貞不渝，相信黨，跟著黨，勇做一塊革命的紅色磚頭；實(shí)踐是成長
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