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正文內(nèi)容

廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案模板-文庫吧

2025-02-19 20:30 本頁面


【正文】 位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)查找在集體決策行為和執(zhí)行議事規(guī)則等方面可能存在的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容;可能引發(fā)行政不作為、失職的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容;資金流量大、業(yè)務(wù)頻率高、權(quán)力相對(duì)集中的重點(diǎn)崗位業(yè)務(wù)工作中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容。( 3)外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)查找對(duì)樹立良好作風(fēng)和履行職責(zé)過程中可能造成影響的外部因素;因親情請托等情節(jié)可能違反執(zhí)業(yè)操守,導(dǎo)致行政行為結(jié)果不公正不公平的外部因素。 科室風(fēng)險(xiǎn)包括業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。( 1)業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)查找在業(yè)務(wù)工作流程的某一環(huán)節(jié),或與之相銜接的業(yè)務(wù)流程中不履 行或不正確履行崗位職責(zé),導(dǎo)致不作為或?yàn)E用職權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容。( 2)制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)查找由于缺乏明確的工作制度、工作程序、工作時(shí)限標(biāo)準(zhǔn)等可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容;自由裁量權(quán)較大,缺乏有效制衡和監(jiān)督制約,可能造成行使權(quán)力失控的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容。( 3)外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)查找在落實(shí)各項(xiàng)組織原則、政策,執(zhí)行制度規(guī)定過程中可能出現(xiàn)的外部因素。各科室要在充分討論后填寫。 在查找廉政風(fēng)險(xiǎn)過程中還應(yīng)重點(diǎn)查找以下內(nèi)容:業(yè)務(wù)流程的規(guī)范性、嚴(yán)密性與執(zhí)行情況,重點(diǎn)關(guān)注審核、審批環(huán)節(jié)是否設(shè)置到位;崗位的職責(zé)權(quán)限,重點(diǎn)關(guān)注自由裁量權(quán)大小等;崗位人員 履行業(yè)務(wù)職責(zé)所受到的外部不良因素影響,如潛在接受服務(wù)對(duì)象宴請、禮品等行為;崗位人員履行業(yè)務(wù)職責(zé)應(yīng)執(zhí)行的規(guī)章制度健全、執(zhí)行等情況;崗位人員履行業(yè)務(wù)職責(zé)所接受的監(jiān)督情況,包括來自流程下一環(huán)節(jié)的監(jiān)督、上級(jí)部門的監(jiān)督、監(jiān)察部門的監(jiān)督以及社會(huì)的監(jiān)督等。 評(píng)定廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。根據(jù)權(quán)力重要程度、自由裁量權(quán)大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生概率及危害程度等方面考慮,廉政風(fēng)險(xiǎn)分為高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)和低風(fēng)險(xiǎn)。廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)參照《實(shí)施指南》。 制定防控措施。認(rèn)真分析風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié),制定相應(yīng)防控措施,有針對(duì)性的對(duì)權(quán)力進(jìn)行制約和監(jiān)督。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容:一是按高、中、低風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)制定相應(yīng)的防控措施;二是屬于思想道德、權(quán)力運(yùn)行、制度機(jī)制等風(fēng)險(xiǎn)的,應(yīng)有針對(duì)性地開展廉政教育、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、建立健全相關(guān)配套制度等。同時(shí)嚴(yán)格按照區(qū)辦事公開標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作方案的要求,推進(jìn)辦事公開標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),并加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè),將權(quán)力上網(wǎng)公開運(yùn)行接受電子監(jiān)察,推進(jìn)科技防控。在區(qū)司法局網(wǎng)站專設(shè)廉政建設(shè)欄目,接受群眾監(jiān)督。 ,防范廉政 風(fēng)險(xiǎn) 先行過濾。通過組織開展形式多樣的崗位廉政教育和廉政文化創(chuàng)建活動(dòng),增強(qiáng)干部廉潔自律意識(shí),筑牢思想道德防線。 前期預(yù)防。通過綜合運(yùn)用聽證質(zhì)詢、辦事公開、權(quán)力制衡、公開承諾、述職述廉、民主測評(píng)等措施,增強(qiáng)黨員干部廉潔自律主動(dòng)性。 中期監(jiān)控。通過召開專題會(huì)、組織自查、群眾評(píng)議、明查暗訪、專項(xiàng)檢查、輿論監(jiān)督、信訪舉報(bào)、政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議等方式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,對(duì)權(quán)力運(yùn)行過程進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控。 后期處置。針對(duì)中期監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的問題,視情節(jié)輕重予以警示提醒、誡勉糾錯(cuò),及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差,避免違 紀(jì)違法。 綜合治理。建章立制、堵塞漏洞,努力創(chuàng)建有利于黨員干部爭效促廉的制度環(huán)境。
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