崗位競選個人發(fā)言稿5篇-文庫吧
2025-02-08 18:06 本頁面
【正文】 體現(xiàn)已經(jīng)不僅僅是取決于維護了，因此，我們在進行業(yè)務發(fā)展的同時必須進一步加強和其他部門的聯(lián)系與合作。只有通過各部門的長期緊密合作，才能保持維護市場開拓。 空談誤事，實干興邦。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有 什么搏大精深的施政綱領。但我深知事業(yè)如山。我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好這項工作，當好一名稱職的維護部經(jīng)理。坦誠地說，我關注競聘結(jié)果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對于我來說，參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。我想無論競聘成功與否，都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。 給我一次機會，我將還您十分精彩 !這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。最后，祝大家身體康健、萬事順隨 !祝愿 __公司的明天會更好 ! 謝謝大家 ! 崗 位競選個人發(fā)言稿二 尊敬的各位領導，各位同事： 大家好 ! 首先感謝公司為我們創(chuàng)造了這次公平競爭機會 !我叫 __，現(xiàn)年 __歲，中專學歷，從事物業(yè)服務秩序維護工作近十年時間，有過高端別墅、辦公樓、住宅物業(yè)秩序維護工作經(jīng)驗，現(xiàn)任弘陽物業(yè)售樓處秩序維護領班職務。下面，我主要匯報我本次競聘崗位、我對此崗位認識和一旦競聘成功后工作思路，我本次競聘崗位是旭日學府秩序維護主管崗位。 我認為我參加此次競聘，具備以下條件： 一、具有隊伍管理能力 自 x 年進入公司工作至今，三年多來歷經(jīng)秩序維護員、秩序維護領班等崗位 。先后為金棕櫚、駿館、售樓處提供過秩序維護服務 。非常熟悉秩序維護勤務、軍事訓練與隊員管理，了解基層隊員思想動態(tài)，通過長期基層管理工作實踐，摸索積累了一定管理經(jīng)驗，特別是在擔任售樓處秩序維護領班期間，我在如何引導隊員開展工作，如何協(xié)調(diào)隊員、客戶單位、公司三方關系方面，有了更深層次認識。一年來帶領全班隊員積極圓滿完成了公司下達各項工作任務，在弘陽物業(yè)公司和地產(chǎn)售樓處職工心目中樹立了良好公司形象和個人形象，贏得了信賴。 二、具有嚴謹細致工作 作風 干工作永遠沒有最好，但可以通過努力，力求更好。在具體工作時我能夠較好地領會領導意圖，開拓性地工作。工作中力求完善細節(jié)，遇事先用腦，抓好每個環(huán)節(jié)，處理好每件事情，讓業(yè)主滿意，讓領導放心。 三、具有吃苦耐勞奉獻精神 本職在工作中能夠做到任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，總是把工作放在首位。特別是在售樓處秩序維護領班這個崗位上，能夠做到以司為家，不分白天黑夜，不分節(jié)假日，不計報酬，全心全意地做好本職工作。 四、具有比較全面綜合素質(zhì) 本人一貫注重學習，提高自己修養(yǎng)，熟悉物業(yè)相關專業(yè)知識 。熱愛物業(yè)服務行業(yè) ，有較高思想覺悟和政治敏感性 。注重自己能力鍛煉，已經(jīng)具備了良好組織、協(xié)調(diào)、溝通和領導能力。 如果競聘成功，我將面臨一次全新機遇與挑戰(zhàn)，也將意味肩負著更大責任與職責，我工作方法和工作思路是： 一、抓隊伍管理。正人先正己，處處起模范帶頭作用。有句古話說得好，其身正 .不令而行 。其身不正，雖令不從。什么樣主管就會帶出什么樣隊員。贏人先正己，人品是做人基礎，正直是關鍵 。主管應以身作則，身教言傳，處處起好帶動作用，樹立好榜樣，要敢于提出我就是排頭兵，向我看齊口號，讓隊員找到標桿，找到旗幟。 二、服務工作兩個重點
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