某公司社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納管理制度-文庫(kù)吧
2025-04-17 22:31 本頁(yè)面
【正文】 程序和時(shí)限 人力資源部在每月十五日（遇休息日節(jié)假日順延）辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納 ， 公司在正式合同工正式入職之日滿第 一 個(gè)月起為其辦理繳納社保及住房公積金。 人力資源 部 在 每月五日通知 正式入職 的合同工辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積 金轉(zhuǎn)入需要提交的相關(guān)材料和應(yīng)提前辦理的相關(guān)手續(xù)。 員工有責(zé)任向人力資源部門提交辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金 所需材料， 因員工無(wú)法或沒(méi)有及時(shí)向人力資源部提交繳納社保和住房公積金必須的材料，而造成未能及時(shí)辦理的，后果自負(fù)，并且公司不負(fù)責(zé)給予辦理補(bǔ)繳。 員工未能盡責(zé)提交相應(yīng)材料和辦理手續(xù)，造成公司未能給予繳納的，后果自負(fù)。 員工入職前已經(jīng) 辦理 并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理在原單位的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金帳戶轉(zhuǎn)出手續(xù) 因?yàn)樽陨碓蛭崔k理從原單位社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金轉(zhuǎn)出，而造成未能及時(shí)辦理的 ，后果自負(fù)，并且公司不負(fù)責(zé)給予辦理補(bǔ)繳。
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