【正文】 _________聯(lián)系電話： ________________培訓地點： ___________________ 講師姓名： ________________________課程名稱： ________________講師電話 ： _________________ 如： 培訓顧問 已與講師聯(lián)系 過的 情況下，請?zhí)峁┲v師電話 序 確認項目 具體情況 簽 字 1 培訓費用 ___________元（大寫） □一次性付款 □預付 %，其它款項課程結束后 ___個工作日內付清 財務部簽字： 2 師資部 是否已跟老師確定課程時間： □是 □否 確認簽字： 是否 已經(jīng)提供訓前調研 : □是 份數(shù)： ______ □否 是否有 850 承諾： □是 □否 針對本次課程其它情況說明： 3 教學中心 合同 □有 □無 確認簽字： 4 課程道具或禮品 □有 （如 有： □客戶自行安排 □北京影響力提供 ） □無 以講師需求單為準 5 參訓人員層次 □基層 □中層 □高層 □全員 □其它 _____________ 6 人數(shù) 協(xié)議參訓人數(shù) * 預計 參訓人數(shù) * 助教人數(shù) * 7 培訓場地 □客戶安排 □公司 提供 以合同簽訂為準 8 講師 /助教食、住、行費用 □客戶安排 □公司 提供 9 培訓當天接送 □客戶安排 □公司 提供 其它情況： 培訓顧問確認簽字： 課程總監(jiān)確認簽字： 交接時間： 模板 3： 訓前調研 組織者 企業(yè)內訓課程訓前調研問卷 注：此表填寫者為公司主管或 HR 相關主管。 8 為了更好的為貴公司提供更適其所需的訓練服務，竭誠希望您能撥冗提供一些資訊給 北京影響力 ， 以作為課程安排及設計上的參考，感謝您的支持與合作！ 填寫者姓名： 性別： 部門 /職務： 電話： 傳真： Email： 公司網(wǎng)址： 一、 [*] 公司全稱： 上課時間： 上課地點： 二、 [*] 培訓對象基本資料： 本次培訓參加人數(shù)： 男女比例：男： 名 女： 名 學歷結構：高中以下： 名 高中 （職、工） 名 ?？疲? 名 大學： 名 碩士： 名 博士： 名 學員的年齡層分布： 25 歲以下： 名 2635 歲： 名 3645 歲： 名 45 歲以上： 名 學員的年資各為：未滿一年： 名 15 年： 名 610 年： 名 10 年以上： 名 學員的職級各為：基層人員： 名 主任級（基層主管）： 名 經(jīng)理級（中層主管）： 名 總經(jīng)理級（高階主管）： 名 學員習慣的語言為： ? 國語（普通話） ? 英語 ? 其他： 三、 [*]是什么原因促使貴公司需要參加此類培訓課程？ 四、 [*] 這次培訓的主要目的（需要強化學員哪些方面的能力）？ 五、貴公司對于訓練成效，評估標準（指標）為何？ 六、 [*] 您認為目前在公司中有哪些需要改進的問題（ 可主要涉及本次培訓的方面）： 具體案例： 七、公司人員是否參加過影響力訓練的課程或活動？ □ 是的 時間： 年 月 日 課名： 參加對象的部門及職務： □ 從未參加過 八、 本次培訓對象曾受過哪些其它的培訓，具體的時間及課名是什么？ 課程名： 時間： 講師： 課程名： 時間： 講師： 九、為了解學員的學習偏好，請貴公司的學員根據(jù)狀況在每個選句的左邊空白方格內依最有可能（ 1）及最不可能的順序填入 4 9 A. 最能集中學員注意力的時刻，是當講師： ? 協(xié)助您了解難懂的地方，并給予鼓勵 ? 讓您有機會去練習、嘗試時 ? 用十分清楚而有系統(tǒng)的方式解說事情時 ? 活潑、輕切又有幽默感時 B. 對學員解說新資料時，學員喜歡： ? 對有關事務的重要性完整簡介 ? 簡明、重要且最基本的解釋方式 ? 有條理、仔細和記錄完備的解釋 ? 富 有想象力、幽默的有趣的解釋 C. 在學習上、學員的特長是： ? 接受指導的能力 ? 迅速施行的能力 ? 以有規(guī)律的方式來練習的能力 ? 察覺出上司看重什么的能力 D. 在學習上，學員的缺點是： ? 太依賴別人的指導和協(xié)助 ? 太沒有耐性，且不愿意費時聆聽 ? 對被要求做的事反應太慢 ? 太在乎別人的看法 備注 1：為確保課程設計的針對性與具體性，請確保問卷填寫完整， 備注 2：完整問卷為將標有 [*]的各問題詳細填寫完全。 如有疑問請致電 （填寫培訓顧問聯(lián)系方式） 填寫完畢請回傳 傳真 **********或 郵箱 （培訓顧問） 訓前調研 參訓 者 學員訓前調研問卷 此問卷為 不記名 問卷 ,為讓本次訓練課程真正具有實效，更有針對性，望您能花 510 分鐘的時間填妥以下問題，務求真實、 具體。謝謝您的配合！ 你的工作職能是 ： 1. 您列出您工作的三條職責： 2. 您 在 項目管理 崗位上 的工作年限是： A．未滿 1年 B. 15年 您的年齡層次是： A. 25歲以下 您 認為你最需要提升的 ****管理的能力是？您在 ****中遇到的最大問題是？