《專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展政策法規(guī)學(xué)習(xí)》第四講專業(yè)技術(shù)人員勞動(dòng)合同作業(yè)考核答案-文庫吧
2025-01-26 07:37 本頁面
【正文】 多選題 第 14 題 下列選項(xiàng)中屬于勞動(dòng)合同中的必備條款的是（ ）。 （ 4分） A. 違約金 B. 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 C. 勞動(dòng)報(bào)酬 D. 勞動(dòng)合同期限答題情況： 正確選項(xiàng)：C,D 你答對了 ! 多選題 第 15 題 有權(quán)對違反勞動(dòng)法的行為依法予以處罰的主體包括（ ）。 （ 4分） A. 勞動(dòng)行政部門 B. 工商行政部門 C. 工會(huì) D. 公安機(jī)關(guān)答題情況： 正確選項(xiàng)： A,B,D 你錯(cuò)選為： A,B 是非題 第 16 題 勞動(dòng)合同不必服從集體合同。 （ 1分） A. 是 B. 否答題情況： 正確選項(xiàng)： B 你答對了 ! 是非題 第 17 題 集體合同由職工代表大會(huì)代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立。 （ 1分） A. 是 B. 否答題情況： 正確選項(xiàng)： B 你錯(cuò)選為： A 是非題 第 18 題 勞動(dòng)者在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足六年的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。 （ 1分） A. 是 B. 否答題情況： 正確選項(xiàng)： B 你錯(cuò)選為： A 是非題 第 19 題 勞動(dòng)合同部分無效，其他部分也無效。 （ 1分） A. 是 B. 否答題情況： 正確選項(xiàng)： B 你錯(cuò)選為： A 是非題 第 20 題 企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，可以就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)訂立集體合同。 （ 1分） A. 是 B. 否答題情況： 正確選項(xiàng)： A 你答對了 ! 是非題 第 21 題 勞動(dòng)者不可以與多個(gè)用人單位訂立勞動(dòng)合同。 （ 1分） A. 是 B. 否答題情況： 正確選項(xiàng)： B 你錯(cuò)選為： A 是非題 第 22 題 勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。 （ 1分） A. 是 B. 否答題情況： 正確選項(xiàng)： A 你錯(cuò)選為： B 是非題 第 23 題 用人單位可以以支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資代替提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同。 （ 1分） A. 是 B. 否答題情況： 正確選項(xiàng)： A 你答對了 ! 是非題 第 24 題 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得少于五十萬元。 （ 1分） A. 是 B. 否答題情況： 正確選項(xiàng)： A 你答對了 ! 是非題 第 25 題 勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，視為違反勞動(dòng)合同。 （ 1分） A. 是 B. 否答題情況： 正確選項(xiàng)： B 你錯(cuò)選為： A 填空題 第 26 題 解析： 參考答案：第四講第二節(jié)“勞動(dòng)合同的訂立”中提到，勞動(dòng)合同的生效和勞動(dòng)關(guān)系的建立是兩回事，勞動(dòng)關(guān)系的建立是以 [實(shí)際用工 ]為標(biāo)志，換言之，盡管勞動(dòng)合同生效，但如果沒有實(shí)際用工，勞動(dòng)關(guān)系并沒有建立。 填空題 第 27 題 解析： 參考答案：第四講第三節(jié)“勞動(dòng)合同的訂立”中提到，勞動(dòng)合同的生效，是指具備 [有效要件的勞動(dòng)合同 ]按其意思表示的內(nèi)容產(chǎn)生了法律效力，此時(shí)勞動(dòng)合同的內(nèi)容對簽約雙方具有法律的約束力。 填空題 第 28 題 解析： 參考答案：第四講第四節(jié)“勞動(dòng)合同的終止”中提到，勞動(dòng)合同的終止，是指勞動(dòng)合同的法律效力依法被消滅，即 [當(dāng)事人雙方建立的勞動(dòng)關(guān)系的終結(jié)，勞動(dòng)者與用人單位之間原有的權(quán)利義務(wù)不再存在 ]。勞動(dòng)合同的終止必須符合法定的條件，勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人不得約定終止條件。 填空題 第 29 題 解析： 參考答案：第四講第二節(jié)“勞動(dòng)合同的內(nèi)容”中提到，勞動(dòng)合同的內(nèi)容的內(nèi)容，即勞動(dòng)合同的條款，是指 [勞動(dòng)者與用人單位之間設(shè)定勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù) ]的具體規(guī)定。 填空題 第 30 題 ）解析： 參考答案：第四講第二節(jié)“勞動(dòng)合同的內(nèi)容”中提到，禁止約定的勞動(dòng)合同條款，包括 [歧視條款 ]、生死條款和保證金條款（押金條款）。 填空題 第 31 題 解析： 參考答案：第四講第二節(jié)“勞動(dòng)合同的內(nèi)容”中提到，試用期，是指包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的，勞動(dòng)關(guān)系還處于非正式狀態(tài)，用人單位對 [勞動(dòng)者是否合格進(jìn)行考核， 勞動(dòng)者對用人單位是否適合自己要求 ]進(jìn)行了解的期限。 填空題 第 32 題 解析： 參考答案
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