工作總結(jié)（紀(jì)檢監(jiān)察）-文庫吧
2025-08-17 05:25 本頁面
【正文】 0余個制度。這些制度在充分討論的基礎(chǔ)上，三易其稿，匯編裝訂成冊，人手一本。做到了委內(nèi)各項(xiàng)工作嚴(yán)格按章辦事，出了紕漏，照章懲罰。二、開展“六講六賽”，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在加強(qiáng)班子建設(shè)的同時，我們重視調(diào)動職工的主觀能動性，注意引導(dǎo)職工最大限度地發(fā)揮作用，使我委職工面貌昂揚(yáng)奮進(jìn)，機(jī)關(guān)氣氛一派生機(jī)勃勃。加強(qiáng)職工教育。定期不定期地召開職工大會，學(xué)習(xí)傳達(dá)國家、省和市上重要文件精神，引導(dǎo)職工加強(qiáng)思想修為，著力建設(shè)一支思想先進(jìn)、政治過硬的經(jīng)貿(mào)隊(duì)伍；發(fā)揮共、工、青、婦群團(tuán)組織的作用，組織職工學(xué)習(xí)法律知識、業(yè)務(wù)技能，還通過看錄象、聽報告、參觀考察、交流、討論等多種方式，不拘一格提升職工水平，特別制定《職工專業(yè)培訓(xùn)制度》，鼓勵和支持職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高職工的專業(yè)技術(shù)水平和學(xué)歷層次。開展“六講六賽”。我們在科室之間、職工之間開展主要內(nèi)容為“講政治，比立場信仰，賽大局觀念；講學(xué)習(xí)，比進(jìn)去精神，賽業(yè)務(wù)能力；講正氣，比遵章守紀(jì)，賽協(xié)作精神；講法治，比學(xué)法用法，賽執(zhí)法水平；講創(chuàng)新，比實(shí)干巧干，賽工作實(shí)績；講奉獻(xiàn)，比文明服務(wù)，賽勤政為民”的講、比、賽活動。為了使活動持續(xù)、深入、有效地開展下去，我們注重階段性的總結(jié)表彰，量化評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，突出的先進(jìn)的予以獎勵，敷衍的漠視的予以懲戒。強(qiáng)化目標(biāo)管理。我們把目標(biāo)管理作為一項(xiàng)剛性任務(wù)來抓，全年目標(biāo)經(jīng)委務(wù)會確定后，逐級分解到科室和個人頭上，嚴(yán)格督查落實(shí)。規(guī)定各科室于月末、年末前對全月、年度目標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)，寫成書面材料交考核小組總評，逗硬獎懲。嚴(yán)格責(zé)任追究。我們認(rèn)真組織行政執(zhí)法人員學(xué)習(xí)涉及經(jīng)貿(mào)領(lǐng)域的相關(guān)法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行我委制定的《經(jīng)貿(mào)委行政執(zhí)法規(guī)定》、《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查規(guī)定》、《委內(nèi)行政執(zhí)法責(zé)任制》、《行政執(zhí)法錯案責(zé)任追究試行辦法》等規(guī)定，加大經(jīng)貿(mào)行業(yè)違法違規(guī)案件查處力度；對行政執(zhí)法主體及其行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過程中，因故意或過失給公民、法人或其他組織
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1